池州市石台县招水电工管理工程师

岗位职责： 1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作； 2、快速响应并处理生产线设备突发问题，确保生产平稳有序进行； 3、落实预防性维护措施，提高设备运行效率及使用周期； 4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作； 5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。 任职要求： 1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识； 2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点； 3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力； 4、工作认真负责，具备团队合作意识，能积极配合工作调配。

线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位，欢迎踊跃报名！ 一、基本要求： 1：设备维修工：中专及以上学历，具备2年方形铝壳电池行业经验，掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2：设备技师：大专及以上学历，具有2年方形铝壳电池从业经历，熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能，具备一定问题分析与归纳能力。 3：设备工程师：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，需有3年方形铝壳电池工作经验，全面掌握所在工段各类设备的技术特性。 4：熟练掌握所负责生产段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。 5：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。 6：精通预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系的实施与改进，可制定科学的维护策略与点检规范。 二、岗位职责： 1：日常运维：负责指定区域（如前段/中段/后段）生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护（PM）工作的落实与优化，保障设备稳定运行。 2：应急维修：及时处理设备突发异常，开展故障排查、零部件更换、功能恢复，并进行根本原因分析（RCA），提出并落实改善对策。 3：精度管理：定期对重点设备（如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统）进行精度检测与校准，确保符合工艺精度要求。 4：性能优化：针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题，主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案，提升设备可靠性与综合效率（OEE）。 5：自动化升级：根据自动化发展需要，参与设备局部智能化改造，例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。 6：安装调试：参与新设备的到厂安装、联调测试及验收（FAT/SAT）过程，确保设备按技术标准顺利投入使用。

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

1、负责工厂输送线体设备的现场组装、安装、调试及对接，依据图纸与工艺规范完成线体搭建； 2、承担输送线体机架、皮带、滚筒、传动部件、调节元件的装配、固定与校正，确保线体运行平稳并符合生产要求； 3、根据项目进度推进设备进场、安装实施及验收收尾，及时解决安装过程中出现的尺寸误差与配件匹配问题； 4、保持安装现场整洁，落实设备清洁与工具归位，协助售后调试、设备调整及基础维护工作； 5、遵守车间与项目管理安排，协同团队完成各类输送线、渗透流水线整套系统的安装实施。

阜阳市颍州区招工长/工程师

岗位职责: 1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制与审核工作 3. 施工过程中提供技术支持，组织技术交底与问题解答，审核关键设备及材料的技术标准 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审查 5. 完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上机电工程领域施工经验；可接受无洁净室项目经历者 3. 精通暖通空调系统（含空调通风、水系统、防排烟等）的设计计算与系统校核，能独立开展系统设计 4. 可独立完成设备系统的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数与规范要求 5. 熟练使用绘图软件及相关办公工具 6. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的业务节奏 7. 可接受长期跟随项目安排出差 8. 身体健康，无影响工作的疾病

精通暖通工程，电脑熟练操作

合肥市蜀山区招工长/工程师

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楚皖圆潜江虾庄招聘现招：全职岗位配菜1名基本功扎实，勤快，工资面议打荷1名洗菜，洗碗2名兼职数名联系电话：

【招聘岗位】半天阿姨【薪资待遇】1700【工作内容】上午8点到11点30【岗位要求】年龄不超55岁搞卫生洗衣服做饭（做饭好吃）【工作地址】河滨花园【联系方式】

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1、单位急招多名中级爆破工程师全职上班，月薪税后16000，包吃住，买社保，送变电项目，要求有爆破相关工作经验，年龄55以内，休息根据工程进度走，上班地点：浙江温州、丽水。2、单位急招1名中级爆破工程师全职上班，包住，吃食堂，月薪税后15000，主要做井下矿山，弹性工作，要求有退休证，上班地点，吉林。3、单位招聘中级工程师1名，年薪28万-32万，买五险一金，包住宿，工作满一年享受30天年休，，每月4天施工假。可连休。项目性质：边坡开挖项目，，50岁以下。有独立施工经验，适应高海拔环境。工作地点：西藏。4、公司需要招聘中级工程师1名，月薪税后16000元，包吃住，买社保，做井下铅锌矿，距离市区很近，交通方便。不需要每天下井，要求会做设计方案，懂现场施工，年龄在55岁以下。工作地点：内蒙古赤峰市。爆破三大员（爆破员，保管员，安全员）新训考证即将开班，有需要报名的涉爆企业以及个人抓紧联系我们，机会难得，名额有限，满员截止。资料简单，省时省力，轻松完成。联系人深圳拓才林海丽电话（）

各位兄弟，急找一名港口码头工程师，广西北海码头项目，待遇高，谁帮找到可以分包部分工程量，。

招聘储备设备技术员，要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验，中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调并设有员工业余文化活动场所，夫妻有夫妻间，宿舍水电方便，有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招聘人数为6名。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

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一、岗位职责 1.技术执行： 负责建筑消防设施的检测、维护保养、维修及消防安全评估工作，按照相关技术标准出具真实、规范的技术报告。 2.项目管理： 担任项目负责人，组织现场作业人员按计划完成消防技术服务，解决现场技术问题。 3.质量把控： 对项目的技术质量负责，审核原始记录、报告草案，确保结论准确、依据充分。 4.客户沟通： 协助市场人员与客户进行技术交底，解答消防安全疑问，提出整改建议。 5.团队带教： 指导并监督消防设施操作员的现场工作，提升团队整体技术水平。 二、任职资格： 1.证书要求： 必须持有国家一级注册消防工程师资格证书。 2.经验要求： 具有2年以上消防技术服务机构或相关单位实际工作经验。 公司接纳持证新手（不要兼职），由老员工带教，薪资起步略低，随技术提升同步调整薪资。 有大型商业综合体、高层建筑、工业厂房等消防维保/检测项目经验者优先。 3.技能要求： 熟悉各类消防系统（水系统、火灾报警、防排烟、气体灭火等）的工作原理及检测/维保流程。 4.能独立操作常用检测仪器（如烟感测试仪、水压表、风速计等），熟练使用办公软件及CAD制图软件（能看懂图纸）。 三、综合素质： 1.工作严谨、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.能适应不定期短途出差（如去往池州市内及周边县镇的项目现场）。 3.无不良执业记录，无消防违法违规行为处罚史。 其他： 持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先。 我们提供： 薪资结构：基本工资+项目提成/绩效奖金+证书补贴（具体面议） 福利：五险、交通补助等

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招光伏验收人员一名，工资待遇优厚，必须有一年以上工作经验，做过海尔品牌的优先

一、岗位职责 1.技术管理与质量把控：全面主持消防检测、维保、评估及部分消防工程施工技术指导等技术管理工作，审核各类技术报告并承担相应技术责任。 2.团队建设与培训指导：负责技术团队的整体水平提升，组织业务技能培训，带领团队达成年度考核目标。 3.法规标准落实：熟练掌握消防领域的法律法规、标准规范，组织标准查新，确保技术工作及时合规。 4.现场支持与技术难题解决：对疑难故障提供技术研判与解决方案，必要时支援现场维保检测等技术支持工作。 5.外部对接与客户协调：对接甲方沟通技术方案，配合消防监管部门开展各项监督检查，维护客户关系。 二、任职资格 1.证书要求：必须持有国家一级注册消防工程师证书，同时持有二级建造师（机电）以上证书者优先。 2.经验要求：具有3年以上消防维保、检测或评估领域实际工作经验，其中1年以上技术管理或团队带队经验。 3.技能要求： 熟悉消防水系统、电系统、防排烟系统的技术原理，能独立排查故障、解决问题。 熟练掌握并运用国家消防技术标准，具备发现并纠正消防设计、施工及图纸中技术错误的能力。 具有出色的沟通协调、团队管理和决策能力。 4.综合素质：责任心强，原则性强，能承受工作压力，服从公司安排。 5.驾驶要求：持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先。 三、薪资结构 工资构成：基本工资+项目提成+证书补贴+公司分红。 福利待遇：五险、交通补贴等。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计； 2. 审核重点项目的工程量清单及设备询价、报价文件； 3. 组织中标项目的设计优化，完成并审核施工图纸； 4. 对项目实施中关键设备与材料进行技术层面的审核； 5. 针对施工过程中的核心技术难题提供可行解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统调试，并审核竣工图纸。 职位要求： 1. 暖通、空调、制冷、给排水等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉暖通施工工艺、流程及相关设计与验收标准，了解常用施工材料； 4. 能够从技术角度指导分包单位开展施工工作； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，责任心强； 6. 熟悉专业分包流程，有管理公司或总承包单位工作经验者优先； 7. 能够接受长期在国内各项目现场出差； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 工作地址：各地施工现场 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：平台大 晋升快 福利完善

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

岗位职责： 1、承担废水/废气处理设备的结构研发与设计工作； 2、参与设备方案制定及工程图纸的绘制； 3、根据工艺需求，优化设备结构设计、材料选用及管道布局； 4、跟踪设备组装与调试过程，解决研发阶段的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工、环境工程等相关专业； 2. 两年以上相关行业工作经验，曾主导废气废水处理设备的产品开发与设计改进； 3. 熟练使用CAD及三维制图软件； 4. 具备扎实的专业理论知识和良好的文档撰写能力

芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目