职位描述 岗位职责： 1、负责采购合同与供应商资料的归档管理，构建并维护供应商信息数据库； 2、开展供应商沟通协调及接待相关工作； 4、编制各类采购数据统计报表并进行汇总分析； 5、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与日常管理； 6、探索并量化绩效考核指标，做好记录并持续优化改进； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、供应链等相关专业背景； 2、具备采购领域工作经验者优先，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、掌握采购作业流程，熟练操作ERP系统；

岗位职责: 1. 全面负责采购流程的组织与管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2. 建立并维护稳定的供应商体系，持续优化采购成本结构； 3. 跟踪分析采购市场变化，为采购策略制定提供有效数据支撑； 4. 对接内部各部门需求，保障采购计划的精准执行与时效性； 5. 推动采购流程的不断优化，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2. 能够独立开展问题分析并提出解决方案； 3. 拥有较强的组织规划能力和执行意识； 4. 对采购市场趋势具备敏锐判断力； 5. 抗压能力强，具备良好的团队协作态度。

岗位职责: 1. 开展汽车采购项目的市场分析及供应商资源拓展，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2. 主导商务接洽，与供应商保持高效沟通，确保各环节衔接有序、流程高效推进。 3. 负责采购订单全流程管理，涵盖询价、下单至交付验收，严控物料质量与到货时效。 4. 持续跟踪采购成本变动，实施价格谈判与成本优化措施，助力企业降本增效。 5. 协同团队协作，及时应对并解决采购执行中的各类问题，保障供应稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与内部团队顺畅配合、高效联动。 2. 熟悉市场动态，具备较强的供应商开发与管理经验。 3. 精通采购作业流程，熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4. 拥有良好的商务谈判能力，可独立完成价格协商及合同条款沟通。 5. 工作态度严谨，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.供应商开拓：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2.采购实施：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产排期、物流运输及到港验收全流程； 3.成本管理：主导车辆价格、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4.风险防控：审核供应商资质，防范断供风险及产品质量争议等供应链问题； 5.协同联动：配合销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1.经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产计划安排）； 2.资源：具备主机厂、大型4S店集团等核心渠道资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3.特质：结果导向，具备出色谈判技巧与供应链风险预判能力。

具备光伏领域销售或采购相关经验

具备光伏领域销售或采购相关经验

标识行业的采购总监（河北北京办公，全国出差，年薪20万以上） 岗位职责： 1、准确下达采购指令，跟进生产进度，强化供应商管控，保障各批次订单按时交付。 2、新增采购品类需及时组织样品试制、评审、优化及小批量生产验证。 3、与供应商保持紧密协作，对原材料选用、工艺流程、制程控制、检验标准、执行方式及包装规范进行评估与监督。 4、负责采购业务对账工作，完整收集相关单据，按时向财务提交挂账资料，及时提供发票，并依合同约定申请付款。 5、针对供应商交付的不合格产品，及时处理退货、换货或索赔事宜。 6、调研市场动态，反馈原材料价格趋势、新工艺进展及可替代材料信息。 7、维护供应商合作关系，提升企业合作地位，争取价格与服务方面的优先支持。 8、根据分公司采购需求，对其采购人员的工作内容进行审核、指导、纠偏及持续优化。 9、加强结算管理，控制无票采购，在不增加成本前提下尽量取得合规发票。 10、完成上级交办的其他任务及临时性工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上采购领域工作经验。 3、接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先； 4、具备较强的供应商开发能力与谈判技巧； 5、具有良好的职业素养，稳定性强，善于团队协作； 6、品行良好，责任心强，诚实守信。 职位亮点：标识采购

岗位职责: 1.全面负责采购流程的规划与执行，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2.建立并维护稳定的供应商体系，持续优化采购成本结构； 3.跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为决策提供有力支持； 4.对接内部各部门需求，保障采购计划的精准制定与高效落实； 5.推动采购流程的优化升级，不断提升整体运作效率。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力及谈判经验； 2.具备独立开展问题分析与解决的能力； 3.工作条理清晰，具备优秀的组织与计划能力； 4.对采购市场趋势具有敏锐判断力； 5.抗压能力强，认同团队协作价值并积极践行。

工作内容： 负责车辆资源的信息采集与采购工作 任职要求： 年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有汽车行业相关从业经历 薪资待遇： 月薪酬6-10K，依法缴纳五险 工作时间： 8:30-18:00，大小周休息

岗位职责： 1. 供应商开发：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2. 采购执行：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产安排、物流运输及到港验收全流程； 3. 成本控制：主导车价、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4. 风险管控：审核供应商资质，防范断供、质量争议等供应链潜在风险； 5. 资源协同：联动销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1. 经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产排产流程）。 2. 资源：具备主机厂、4S店集团等核心渠道的供应商资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3. 特质：结果导向，具备出色谈判能力与供应链风险预判意识。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘厨师一名，商城工业园区，联系电话李总

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

采购经理1名：男女不限，年龄30—45岁，高中(含)以上学历。具有水暖厨卫3年以上工作经验，具有良好的沟通协调能力、较强的执行力。薪资面议。 保安2名：55岁以下，适应2班倒，薪资面议。 工作地点南安市仑仓高新园区。 联系电话

1. 带领团队推进企业团购（福利、劳保、奖品等）业务开发并达成业绩目标。 2. 负责企业客户资源开拓、商务接洽与关系维护，主导订单全周期执行，保障交付顺利及售后问题处理。 3. 构建长期稳固的客户合作机制，提高客户重复采购率与服务满意度。 4. 能够统筹调配内外部资源，确保订单准时、保质、足量完成交付。 5. 参与配送中心日常运作，优化库存结构，科学安排调度，确保配送高效及时及仓储合规安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄40岁以内，市场营销或工商管理类专业优先； 2. 具备5年以上中大型商超行业销售管理岗位工作经验； 3. 拥有较强的市场敏锐度，了解零售领域团购运作模式，擅长企业端客户拓展； 4. 熟悉团购订单全流程操作，具备资源整合能力，保障订单高效落地； 5. 具备应急处置能力，可快速应对订单执行过程中的突发状况； 6. 有团队管理背景，了解食品类仓库管理相关规范； 7. 具备优秀的商务谈判技巧与跨部门协作沟通能力； 8. 为人正直守信、责任心强、抗压能力佳，具有创新思维与良好沟通谈判素养，无不良职业记录。 福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补、年度体检等。

1、执行公司生产所需的原材料、辅料、包装材料等物资采购工作，保障物资供应及时、质量达标、数量准确。 2、开发潜在供应商，组织实施评估与日常管理，建立并维护合格供方名单，定期开展绩效评审与总结优化。 3、结合生产排程及库存现状编制采购方案，下达采购指令，全程跟进到货进度、入库情况及账务核对事项。 4、控制采购支出，实施市场询价、比价与商务议价，持续优化采购价格及整体采购策略。 5、处理来料品质异常、交期延误等问题，联动质量、仓储、生产等相关职能部门协同解决。 6、负责采购合同的起草、报审、归档管理，以及发票入账、付款申请等配套流程操作。 7、整理维护采购相关数据记录与台账信息，按时完成各类采购报表及成本分析报告。 8、严格执行企业采购管理制度和廉洁从业要求，确保采购作业规范、公开、可追溯。 任职要求： 1、具备3年以上采购管理岗位工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 2、精通采购作业流程与供应商管理体系，拥有较强的商务谈判技巧； 3、具有成本管控思维，能有效实施采购降本措施； 4、具备出色的跨部门沟通协调能力及团队协作意识； 5、了解采购相关法律法规，具备良好的职业道德与职业操守。

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场动态，深入研究热销商品、竞争品牌动向及目标用户需求。 2. 新品开发规划：结合市场数据与公司发展方向，提出新产品开发思路、概念方案与整体规划，编制新品立项报告（含市场研判、成本测算、盈利预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应商，开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动供应商完成打样，跟进研发进度，组织内部评审、测试与优化，确保产品满足市场预期。 4. 供应商管理：拓展、考核并维护供应商资源，构建稳定高效的供应网络；持续监控原材料及成品市场价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持：主导新产品成本测算与价格谈判，配合销售团队制定具备市场竞争力的定价策略；严控采购成本，优化作业流程，保障交付周期与产品质量。 6. 跨部门协作：与相关部门保持高效联动，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有稳定的外贸采购背景，有家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，具备扎实的市场研究与成本测算能力； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调顺畅，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作机制，擅长供应商开拓及商务谈判； 6、思维条理清晰，具备风险管控意识与成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，出行便捷，临近地铁与公交站点； 工作氛围开放融洽，茶饮咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效扁平的管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

招聘：巨人电竞招聘 1:招聘保洁一名 要求踏实能干 35-50岁之间 薪资：2500➕ 上12休24 2:招聘前台一名 要求不内向 长期 18-25岁之间 薪资：3000-5000 ●友情提示

任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备一年以上相关领域工作经验者优先考虑 3、了解采购相关流程，具备良好的沟通与谈判技巧，成本控制意识强 4、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神 8小时工作制

岗位职责: 1. 订单及内勤事务管理 跟踪合同履约各环节（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口相关单据（商业发票、装箱单、原产地证明），维护客户资料与数据统计报表。 2. 客户沟通与服务支持 通过邮件或线上渠道及时回复海外客户询问，提供产品信息及认证解答； 协调售后团队处理客户投诉，确保问题在48小时内完成反馈与解决。 3. 流程改进与跨部门协作 识别订单执行过程中的潜在风险，提出优化建议（如运输路径或成本优化）； 协助推进数字化系统（CRM/ERP）应用，提高整体运营效能。 任职要求: 1. 基本条件 本科及以上学历，英语达到CET-4水平，具备1年以上外贸跟单工作经验； 了解出口单证流程（信用证、电汇结算）及基本汽车常识（如车型参数）； 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2. 优先考虑 有汽车零部件、机械制造领域经验，或熟悉阿里巴巴国际站等线上平台操作； 掌握小语种能力（如西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员资质证书。

岗位职责：物资盘点、活动组织、销售部工作监督、考勤核算岗位要求：熟练办公软件，善于沟通，外貌形象气质佳；有三年以上社会工作经验；入职后有专人带，完整的工作流程，合理的晋升机制，等您加入

岗位职责: 1. 负责宿舍日常运营及维护，保障生活环境干净整洁； 2. 监督并规范住宿学生的行为，维持宿舍区域秩序井然； 3. 应对突发状况，及时处理紧急事件，确保学生人身安全； 4. 与学生及家长保持顺畅交流，收集并回应相关建议与诉求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 沟通表达能力强，善于倾听并回应学生与家长的实际需求； 3. 具备突发事件应对经验，可在紧急情况下快速做出反应； 4. 富有团队协作意识，能与同事协同推进各项工作落实； 5. 年龄在40-50岁之间，有相关经验者或退休教师优先考虑

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

实习期3000，为期三个月。转正后薪资4000。 按照标书主管的部署及招标文件的具体要求编制投标文件。

可工作可合作 轮胎技师2名2年以上经验 快修计师1名5年以上经验 前台接待记账1名（有财务经验）兼庄附近宝妈也可 联系电话：

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

工作地点在山西大同，能适应封闭式管理的优先，无药物过敏史者可报名。 1、负责食堂运营及场内安全生产与5S管理落实 2、负责场区员工生活物资的发放及补充流程执行 3、组织实施所在场区的绩效辅导面谈，推进批次绩效政策宣导，并提供核算所需数据支持 4、配合推进五级单元企业文化建设，提升团队凝聚力与员工满意度