
样衣主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处,第一时间与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单自接收至交付的全过程协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保高效执行。
3、原材料管理
判断所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,及时对接采购团队,并追踪材料到货时间、成本及最小订货量等要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题即时干预并推动整改,保障生产流程有序进行。
5、产品质量控制
对照原始样件,核对样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
编制详尽的生产工艺文件,并将关键操作提示传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全吻合,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前实施全流程复核,确保各项交付条件均满足订单要求。
9、订单记录维护
汇总并登记每月样品订单数据,录入系统实现信息化存档,便于日后追溯查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位经历,熟知工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我完善意识。
环控生产经理(具备空调行业制造管理背景)
1.5-3万元/月
车间主任5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验
1.依据公司年度经营目标,完善本部门各项管理制度与流程;
2.编制并落实生产排程,确保产品按时交付;
3.组织实施生产环节质量管控及改进措施,保障产品品质符合客户标准;
4.构建客户投诉问题分析与预防机制,持续减少客诉发生频次;
5.持续优化生产工艺流程,确保标准工时的有效执行;
6.科学配置人力资源,提升产线效率,达成部门人均产值目标;
7.全面管控制造成本,确保支出控制在年度预算范围内;
8.强化车间物料管控体系,确保在制品账目与实物一致;
9.加强员工操作技能培训,减少作业失误,降低材料损耗与报废成本;
10.及时响应并处理各类生产异常情况,保障生产顺畅运行;
11.推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12.负责部门人才梯队建设与团队管理;
13.落实上级交办的其他工作事项;
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
负责车间日常运作的管理工作
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
猪肉副产品主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责:
1.负责猪肉副产物的全过程管理与监督,保障产品品质与生产效能
2.协同团队推进生产作业,确保各环节符合公司规范要求
3.持续改进生产工艺,推动效率提升与质量优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作任务
2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验
3.具有较强的团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理:编制并组织实施生产计划,管控生产流程,持续优化机加工艺(如车、铣、磨、钻等),保障订单准时交付。
·质量控制:搭建并维护质量管理体系,确保产品满足图纸要求、工艺规范及客户标准,及时分析并处理加工过程中的品质异常。
·设备与安全:制定机床(CNC/传统设备)、刀具、夹具的维保计划,严格执行安全生产管理制度。
·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项,推动降低不良率与资源浪费。
·团队管理:负责操作工、技术员的培训与绩效考核,提升团队专业能力。
任职资格:
1.大专及以上学历,全日制毕业
2.具备3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先
生产管理部负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品科学、药学或相关专业背景;
2.掌握食品及保健食品的生产全流程;
3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验;
4.具有不少于2年的车间、工艺及设备管理统筹经验;
5.参与过相关质量体系认证工作。
质量中心实验室主管(J10582)
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上团队管理经验需要出差ISO9000经验ISO9001经验GMP经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
工作职责:
1.制定质量中心实验室及各工厂实验室的安全规范,并定期开展内部审核,保障实验室安全有序运作;
2.依据ISO17025体系标准管理实验室运营,持续推动各工厂实验室管理水平提升;
3.组织制定年度人员培训与质量保障方案,确保检测数据的准确性和可靠性;
4.主导新检测方法的研发,定期评估并优化现有技术流程,包括农药残留检测、感官仪器分析等;
5.负责外部实验室的资质评审、准入审核、日常监督及成本管控,确保其服务能力满足业务需求;
6.完成其他与业务发展相关的支持性工作。
注:质量中心实验室主管-服务范围覆盖艾思斓、食品、农业板块业务
任职资格:
1)教育背景:本科及以上学历,食品科学、化学工程、生物技术、仪器分析等相关专业
2)工作经验:具备3年以上团队管理经历,5年以上在食品、化工、生物领域实验室实操经验,具有ISO17025体系运行经验者优先
3)业务知识:掌握实验室日常运作流程,熟悉理化检验、仪器分析(如GC/HPLC/GCMS/LCMS)及能力验证相关要求
4)关键技能:熟练操作Office办公软件,具备理化检测及仪器分析(如GC/HPLC/GCMS/LCMS)实操能力
5)其他(额外需求,是否出差等):是
生产厂长招聘
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验自动化设备经验其他钣金工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责标识生产环节的日常运营统筹,保障生产流程稳定高效运行
2.管控产品品质,推动生产工艺及流程的优化升级
3.带领团队作业,强化团队协作水平与整体执行效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接跨部门协作事项
2.拥有团队管理实践经历,善于激发团队潜能以实现既定目标
3.熟悉标识生产领域业务特点,具备应对行业动态与市场调整的能力
打包理货员装卸工
岗位名称:装卸工;打包工;
岗位要求:1.无经验要求;2.学历不限制;3.招聘长期工。
薪资待遇:1.装卸理货员薪资:7500元(包含7300底薪+200全勤);2.每月公休2天;3.试用期依个人工作能力而定,工资标准也有所不同。
折弯工焊接
曾官屯机箱厂招聘
折弯长期工 /焊接长期工
/销售文员/组装工
有LED屏经验的优先
工时有保障 工资按月发放
生产经理5-10年学历不限
诚聘,成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人:李主任
如果打电话未能接通,可以多打几次给李主任。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控;
2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题;
3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求;
4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项;
5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。
任职要求:
1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范;
2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力;
3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力;
4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑;
5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出;
6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。
项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理,进度、质量、安全
1000-2000元/月
生产经理10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作,合理组织施工进度、人员安排和资源配置,确保项目按计划推进
2.监督现场安全文明施工,落实各项安全管理制度,预防安全事故的发生
3.协调与甲方、监理、设计及相关单位的沟通配合,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档,确保工程资料真实完整
5.指导并考核现场管理人员的工作绩效,提升团队执行力与专业水平
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有大型项目生产管理实操经历者优先
2.熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范及验收标准
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和现场决策能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,接受项目制工作模式
5.学历不限,持有一级建造师证书者优先考虑
生产负责人车间管理干事
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产跟单
负责配件仓库及配件厂的日常运营管理,具备B2及以上驾照和货运从业资格证者优先。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管、结构工程师
6000-11000元/月
车间主任经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.监控机械设计与制造环节,确保产品品质达标
3.推动车间与各部门间的协作,及时处理生产中出现的问题
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够快速识别并解决生产过程中的技术难题
3.熟悉机械设计与制造工艺,具备持续改进流程的能力
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.制定并落实车间技术工作的目标与实施方案;
2.组织召开技术会议,评估新产品及新技术的实施可行性;
3.定期开展技术分析与质量监控,保障技术问题高效处理;
4.负责技术资料的归档与管理,确保文档准确齐全;
5.带领并协同团队攻克生产环节中的各类技术瓶颈。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2.能够独立分析并解决实际技术问题;
3.拥有团队协作意识,可有效带领团队成员推进工作;
4.熟悉技术细节,具备良好的技术沟通与协商能力。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对员工进行工作指导与监督,提升团队整体作业效率与质量水平。
3.组织制定并落实车间生产计划,确保各阶段生产任务按时交付。
4.及时处理生产现场突发问题,保障产线稳定高效运行。
任职要求:
1.具有相关领域工作经验,熟悉车间管理及生产运作流程。
2.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产目标达成。
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与内部人员及外部协作方顺畅对接。
4.熟知生产工艺与质量控制要点,具备快速分析和解决现场问题的能力。
5.具备优秀的计划制定与执行能力,能科学统筹生产排程,确保任务顺利完成。
总工
6000-10000元/月
生产总监5-10年高中及以上有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
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