岗位职责： 1、识读GRC/UHPC产品施工图，制定生产工艺方案 2、负责水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂等原材料进场验收 3、监控生产各环节工艺执行（搅拌、喷射、养护、脱模） 4、对成品进行尺寸、外观、强度及预埋件质量检测 5、编制质量检验报告，跟进并处理质量问题 6、贯彻实施JGJ/T 423、JC/T 940等GRC相关行业规范 任职要求： 大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属、模具类相关专业优先； 2年以上GRC/UHPC生产或技术管理实际经验，熟悉预制构件制造流程； 掌握GRC/UHPC完整工艺体系：配比设计、搅拌、喷射/预混成型、模具应用、脱模操作、养护管理及修补工艺； 具备建筑图纸识图能力，可完成工艺交底与现场技术指导； 能推动生产计划执行，合理安排人员，管控现场运作，提升产能与效率； 善于产品质量控制，有效预防和解决外观缺陷、尺寸偏差、预埋件误差、开裂变形等问题； 熟悉原材料技术标准，具备配方优化与成本控制能力； 了解JGJ/T 423、JC/T 940等行业规范者优先考虑； 具备安全意识、5S管理理念和质量管控思维，能应对生产突发状况； 责任心强，抗压性好，具备团队协调与管理能力，适应工厂生产安排

工作职责 1. 负责化工原料、中间体及成品在库内全流程的管理，确保出入库、盘点及存储各环节符合规范且数据准确。 2. 持续优化仓库空间布局与作业流程，提高库存周转效率，控制并降低仓储运营支出。 3. 组织并推进仓储团队的日常运作与技能培养，制定标准化操作规程，提升团队协作效能。 4. 严格落实化工类仓储安全管理规定，定期实施安全巡查与应急演练，有效防控各类安全隐患。 5. 与生产、采购、物流等相关部门保持紧密协作，协调处理物料供应与库存管控中的跨部门事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理或化工类相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上化工领域仓储管理工作经验，掌握危险化学品储存标准及安全作业要求。 3. 熟悉仓储管理系统（WMS）操作，具备基础数据分析能力，能够通过数据驱动运营优化。 4. 有团队管理背景，具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力。 5. 具备强烈的责任感和安全意识，能严格执行化工行业法律法规及相关企业管理制度。

生产厂长是企业生产体系的核心管理者，全面负责生产运营的统筹与落地，确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块，具体如下： 生产计划与调度管理 根据销售订单或年度经营目标，制定月度、周度、日度生产计划，精确分解到各车间、班组； 实时监控生产进度，动态调整人员、设备、物料资源，解决瓶颈工序问题（如设备故障、物料短缺）； 建立生产数据看板，每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。 质量与工艺管控 严格执行ISO质量管理体系，监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程，确保产品符合客户标准； 主导工艺优化（如工时压缩、良率提升），推动技术部门改进工艺参数（如注塑温度、焊接速度）； 处理质量异常（如批量返工、客诉），组织跨部门（技术、品管）进行根本原因分析并制定纠正措施。 成本与效率优化 主导生产降本项目：通过精益生产（减少七大浪费）、自动化改造（引入机械臂）、批量采购谈判降低单位制造成本； 推行OEE（设备综合效率）管理，通过TPM（全员生产维护）减少设备停机时间； 监控原材料损耗率（如边角料占比）、能耗（电、水）消耗，设定节支目标并纳入绩效考核。 团队与安全管理 搭建生产团队架构（车间主任→班组长→操作工），制定岗位说明书与技能矩阵； 组织技能培训（如新设备操作、5S管理）、月度绩效面谈，培养多能工以应对产能波动； 落实安全生产责任制：每日巡查危险源（如高温设备、化学品储存），组织应急演练（消防、触电），确保工伤事故率为零。 跨部门协同与战略落地 对接销售部门：提前评估订单可执行性（如产能瓶颈、交期冲突），参与大客户订单评审； 联动供应链部门：监控原材料库存周转率，预警断料风险，推动供应商JIT（准时制）交付； 参与企业战略解码：将年度产能目标分解为车间KPI（如人均产值、交付准时率），定期向总经理汇报生产运营分析报告。 核心价值体现：生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡，最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂车间日常生产管理工作，统筹生产、品质、生产计划、设备及各系统运维管理，搭建车间生产管理体系。 2. 根据销售订单，组织制定月度、周度生产计划，合理调配人员、设备、物料，把控生产进度，确保订单按期交付。 3. 负责生产过程质量管理，建立品质管控流程，落实各工序检验要求，降低不良品率，持续提升产品合格率。 4. 管理车间人员，做好班组管理、员工工作安排、现场纪律以及生产团队培养。 5. 统筹设备、工装模具管理，落实设备点检、保养制度，保障车间设备稳定运行；管控物料消耗，控制生产成本，减少生产浪费。 6. 负责车间现场5S管理，落实安全生产各项规范，排查生产安全隐患，杜绝安全事故。 7. 协调技术、质检、仓储等相关部门，推进新产品导入、工艺优化，处理生产现场各类突发异常问题，完成公司下达的各项生产指标。 【岗位要求】 1. 塑料制造行业（吹注塑、中空等）生产管理经验，有同等生产厂长/车间主管管理岗位从业经历。 2. 熟悉生产计划排产、品质管控、设备管理、人员管理整套生产流程。 3. 看得懂工艺文件，了解模具、配料相关基础知识，能够主导生产工艺改善。 4. 具备较强统筹能力、问题决断能力以及跨部门沟通协调能力。 5. 熟悉工厂安全生产管理，重视现场管理。 6. 执行力强，抗压能力好，能够驻厂深入一线处理车间各类实际问题。

1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化，编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度，经上级审批后组织实施并监督落实。 2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划，提交上级审核通过后推动执行；负责审定直接下属的月、周、日工作计划，并提供必要指导与支持。 3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源，保障生产有序运行；落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务，并监督检查下级执行情况。 4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设，实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理；开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核；负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。 5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行，确保产收率达标，统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作，并监督下级人员执行成效。 6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划，推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。 7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制，开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价；负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施；推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练；强化重点装置与关键设备的安全监管，落实安全标准化要求；按照属地管理原则，对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。 8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理，并对下级执行情况进行监督检查。 9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗；落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。 10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习；负责对直接下属开展业务培训与能力提升，并检查其工作落实情况；关注员工思想动态，做好思想引导与教育工作；组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。

【岗位职责】 1. 严格执行GMP、岗位SOP，按照工艺规程完成洁净区内生产操作、物料转运、取样、中间产品转移等工作，规范填写批生产记录、洁净区内原始记录等文件，保证记录真实、及时、完整、清晰。 2. 遵守洁净区人员管理规范，按标准流程执行更衣流程，正确穿戴洁净工作服，维持个人卫生，严禁违规带入违禁物品，杜绝人为污染风险。 3. 负责责任区域内设备、工器具、容器的清洁、消毒、灭菌工作；按要求开展洁净区环境日常清洁、地面、台面消毒，做好清洁消毒记录。 4. 监控岗位设备运行状态，发现设备异常、环境异常等时第一时间上报，不得擅自处置。 5. 规范管理洁净区内物料和设施，做好标识和物料进出管理，防止混淆、交叉污染。 6. 配合QA完成环境监测、沉降菌、浮游菌、表面微生物取样、高效检漏等各项验证与监控工作。 7. 参加岗位GMP培训、岗位技能培训，掌握洁净区管理、环境控制、污染防控相关知识；执行偏差、变更、CAPA相关配合工作。 8. 落实岗位安全规范，正确使用劳动防护用品，防范化学品、设备操作安全风险。 【岗位要求】 1. 具备良好的无菌操作意识和洁净区行为规范意识。 2. 熟悉GMP相关法规及洁净区管理制度。 3. 能够准确填写各类生产及清洁记录，具备基本文件书写能力。 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作能力。 5. 能适应洁净区工作环境，遵守更衣及卫生管理流程。

岗位名称： 生产副总 / 厂长 汇报对象： 总经理 下属部门： 生产部、PMC部、品质部、设备组 岗位职责： 1. 全盘统筹与战略落地 • 统筹管理工厂整体生产运营工作。 • 依据公司年度经营规划，制定并分解生产任务、质量指标及成本管控目标。 • 保障产品交付准时、品质达标、数量准确。 2. 全工序精益与工艺优化 • 持续推进生产工艺改进，降低原材料损耗与制造费用。 3. 质量与体系管控 • 完善并执行ISO9001质量管理体系与6S现场管理规范。 • 强化关键制程质量控制，减少客户投诉与不良品产生。 4. 设备与安环管理 • 严格落实安全生产责任制，确保作业环境合规可控。 5. 供应链与跨部门协同 • 优化PMC计划调度与仓储物流衔接流程。 • 高效联动研发、采购及业务团队，提升协作效率。 6. 团队建设与人才梯队 • 构建并完善车间班组长和技术骨干人才培养机制。 • 制定并实施“多劳多得、技高者多得”的绩效评估与激励方案。 任职资格： 1. 背景要求 • 大专及以上学历，机械、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应制造业工作节奏。 2. 经验要求 • 8年以上五金/金属制品/电视支架类制造行业生产管理经历。 • 至少5年在500人规模左右的五金/金属制品/钢木家具企业担任生产总监、厂长或生产副总等全面管理职务的经验。 3. 专业技能 • 熟悉冲压、折弯、机器人/氩弧焊、喷塑等核心制造工艺。 4. 数字化能力 • 熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 • 具备较强的数据分析意识与应用能力。 5. 综合素质 • 坚持原则，执行力强。 • 擅长跨部门沟通协调，具备良好的应急事件处理能力。 • 具有强烈的成本控制意识与经营管理思维。

有两个小活，需要会换灯的师傅，卫生间灯需要更换，洗手盆需要打一圈胶。有意者可联系。

招安装工多名

河北沧州地区有高速护坡工程，其中拱形骨架802立方，格网880立方，六凌块907立方，泄水槽435立方，土工格室8213平米，浆砌片石1537.7立方。有意向的施工队伍可报名。

杨官店二村招聘一名长期学徒工。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

全屋定制厂开料工

坐岗！不体检！恒温车间 岗位阀门零部件精细打磨、磨粒流研磨机床操作，机床设备操作（上料、下料）， 工件清洗、漂洗、烘干、外观自检，洁净车间作业 坐岗干活，车间恒温， 要求：男女不限，18-45周岁 班次：两班倒 薪资：研磨 白班220 夜班250 机加工/清洗 白班200 夜班230 食宿：3人间 免费三餐（独立卫浴） 面试：周一至周六 下午2点 有意向直接发：姓名+手机号+年龄+性别

孟村钢管厂｜直招操作工，10小时两班倒，月9000-11000，每月15号发工资，无中介 任职要求： 年龄23-45周岁，身体健康

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

玻纤制品打包工人

1.负责车间生产、物料全流程数据的收集、核实、统计与盘点工作，保障数据准确、账实相符。 2.编制生产统计报表，分析生产效率、物料损耗等核心指标，及时反馈异常。 3.操作 ERP/MES 等生产管理系统，完成数据上报与维护。 4.对接多部门完成数据核对，提供成本核算相关数据支撑。 5.完成上级交办的其他相关工作。

公司因生产需要，现招聘以下岗位： 1. 生产操作工若干名，年龄20-48周岁，能接受倒班，薪资5000-7000元/月。 2. 行车工/行车学徒4名，有经验者要求50岁以下，持Q2行车证；无经验者要求40岁以下。薪资税后6000-8000元/月。 3. 行车工2名，45岁以下，上12小时休24小时，薪资税后4500-5000元/月。 4. 拉钢工/拉钢学徒3名，45岁以下，有拉钢工作经验，能接受倒班，薪资税后8000-10000元/月。 5. 数控车工4名，40岁以下，高中及以上学历，能接受倒班，薪资税后7000左右及以上。 6. 低压电工2名，大专及以上学历，3年及以上电工工作经验，薪资6000-8000元/月。 7. 铸坯检验员1名，初中及以上学历，有倒班工作经验，薪资税后5000及以上。 工作地点：沧州市黄骅港。入职上五险一金，免费住宿，有餐补，免费健康体检等。

工作认真负责

寻找有闲置时间的木工人员。

岗位职责 全面负责航天零部件机加车间生产组织与现场管理，统筹数控车、数控铣、五轴加工中心等设备排产调度，根据科研生产订单编制车间作业计划，保障航天产品节点、交付周期，协调处理科研试制与批产任务冲突。 质量管控：严格执行航天产品质量管理体系，落实零缺陷、慎之又慎的航天质量要求；组织处理机加过程尺寸超差、表面缺陷、加工工艺异常，牵头不合格品评审、归零闭环；管控首件检验、过程检验，降低返工、报废，杜绝质量事故。 人员与班组管理：负责数控操作工、技师、班组长团队管理，人员排班、任务分派、绩效考核、岗位技能培训；自身懂一线实操，能现场示范、指导技工解决加工难题；落实航天产品作业纪律，强化操作人员质量意识、保密意识，搭建车间技能人才梯队。 设备、工装量具管理：统筹五轴机床、高精度设备、工装夹具、精密量具的使用、维护保养、定期检定；保障设备稼动率；管控刀具、辅料消耗，落实车间成本管控。 现场管理：落实车间5S、安全生产、保密管理；开展安全隐患排查；严格执行航天产品在制品流转、标识、防护要求，做好特种材料（铝合金、钛合金、高温合金GH4169等）毛坯、半成品管控，防止混料、磕碰损伤。 跨部门协同：对接技术工艺部、设计、质检、理化、仓储，消化航天图纸、工艺文件；针对复杂航天结构件参与工艺评审，能够深入一线现场，结合实操经验优化加工方案，解决试制加工难点；严格按图纸、工艺文件组织生产，严禁无工艺、超工艺加工。 生产资料与记录管理：督促完整留存生产过程记录、加工原始记录，做到过程可追溯；按时输出产能、良率、设备、质量等各类生产报表；完成上级交办的科研生产相关工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；5年以上机加工相关经历，必须具备多年一线机加实操制造经验，从数控技工/技师成长起来，有航天/航空零部件机加车间主管、车间主任管理经历优先。 熟练看懂机械图纸，精通形位公差、尺寸链；熟悉五轴、数控车铣加工工艺；熟悉钛合金、高温合金、航空铝合金等难加工材料加工特性，能够深入生产现场，独立研判、解决现场工艺、质量异常问题，可对一线操作工进行技术指导。 熟悉航天质量管理体系，了解首件鉴定、不合格品归零、产品可追溯性等航天生产管理要求，有科研试制+小批量批产项目管理经验。 熟悉精密机加车间生产排产、人员调度、成本管控，具备5S现场管理、安全生产、保密管理实操经验。 较强沟通协调能力，能够对接设计、工艺、质检多部门；抗压能力强，能应对航天任务紧急节点，具备问题闭环管理思维。 遵守保密相关要求，熟练使用办公软件，会ERP/MES生产系统优先。 优先条件：有航天结构件、阀门类、精密壳体类零件加工管理经验；熟悉GH4169等高温合金切削加工

工作职责 1. 全面主持污水处理厂的日常运行管理，保障废水处理系统持续稳定运转，严格执行国家及地方环保标准，确保出水水质达标排放。 2. 牵头编制污水处理工艺改进方案，优化运行参数，提高处理效能，控制运营支出，推进技术革新与设施升级。 3. 完善厂区安全与环保管理体系，开展应急演练，快速响应并处置突发环境问题。 4. 负责团队组织建设与员工培养，强化专业技术水平与安全作业意识，促进部门间高效协同。 5. 按期向公司高层提交运营报告，包括运行数据、环保监测结果及成本分析，辅助管理决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上化工领域污水处理厂管理工作经历，掌握主流处理工艺（如A/O、MBR等）及相关法规要求。 3. 具有较强的故障排查能力，可独立应对污水处理系统异常及突发环境状况。 4. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够统筹生产、技术、安全等多方面工作。 5. 持有环保类职业资格证书（如注册环保工程师）者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责苯酐生产车间的日常运营管理，确保生产计划的高效执行与产能达标。 2. 主导生产工艺优化与技术改进，降低生产成本、提升产品质量与生产效率。 3. 严格落实安全生产与环保法规要求，建立健全车间安全管理体系，杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。 5. 协调与技术、质量、设备等部门的工作衔接，保障生产全流程顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化...

【岗位职责】 1. 参与编制工厂各部门年、季、月度经营计划，经总经理审批后跟进工作计划的分解与执行情况，监督、协调各职能部门执行。 2. 对工厂运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 3. 综合制定工厂整体产能、生产计划及质量目标，并落实协调执行。 4. 协助拟定各部门组织架构、人力配置及权责划分方案，并依实际运作状况适时作修正性调整，确保其合理性及有效性。 5. 负责工厂行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6. 协助工厂通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7. 协助总经理与客商建立良好的合作关系，并负责做好工厂重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8. 维护工厂利益，公正、公平、公开的管理，维护工厂纪律的严肃性，维护工厂商业机密不受任何人破坏。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄35-45岁之间； 2. 熟悉企业管理，精通制造型企业生产管理，5年以上相关企业同等岗位管理经验； 3. 具备与公司内各部门交流和联系、准确把握公司的生产管理状况的能力； 4. 良好的职业道德，极强的敬业精神，良好的沟通和协调能力； 5. 有国外的工作经验更佳。 【福利待遇】 1. 公司提供食宿； 2. 提供来回差旅费用报销，公司会为员工办理工作签证。