岗位职责： 1、全面负责注塑车间的日常运营与管理工作； 2、持续优化车间生产流程及人员安排，提升整体作业效率； 3、统筹组织生产任务实施，确保生产目标按时完成； 4、监督生产过程中的质量执行情况，确保各岗位按标准作业文件操作； 5、建立并落实质量控制措施，保障产品符合既定质量要求； 6、推进现场规范化管理，确保工作环境满足6D6S管理规范； 7、落实所辖车间的安全生产责任制，保障作业安全； 8、统筹能源使用管理及设备运行维护保养工作； 9、快速响应并处理生产过程中出现的异常状况与突发事件； 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、汽车制造或生产管理类相关专业； 2、具备3年以上汽车制造企业生产或质量管理相关工作经验； 3、掌握6D6S现场管理方法； 4、熟悉TPM日常运作管理模式； 5、了解生产计划运作流程； 6、熟悉ISO9001质量管理体系要求； 7、能熟练操作Office办公软件。 职位福利：包住、餐补、五险一金、通讯补助

1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能培训； 3、监督作业人员操作流程，确保按工艺规范执行； 4、依据生产计划组织生产，保质保量完成当班产量任务。 任职资格： 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验，有同行业背景者优先； 2、熟悉数控加工、机械加工相关技术； 3、具有非标产品生产实操经验

熟悉铸造厂工艺管理业务

有3-5年生产车间主任管理经验 本地优先

全屋定制车间主任

1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理； 2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训； 3、监督作业人员操作情况，确保各环节按既定工艺规范执行； 4、依据生产任务计划合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验，具有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程； 3、具有非标产品制造相关实践经验。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中出现的各类问题，保障生产作业平稳推进； 3.负责车间机械设备的定期维护与日常保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调跨部门协作事宜。

岗位职责： 1、制定生产排程，下达生产指令，并监督车间生产计划的落实与执行进度。 2、监督并把控产品质量，确保生产过程符合质量标准要求。 3、负责各类数据的汇总与分析，如产量统计、考勤记录及工资核算等基础管理工作。 4、协同销售团队沟通技术图纸细节及生产进展，统筹管控订单交付周期。 5、对接物流部门，协调安排产品出货及发货相关事务。 6、组织实施车间任务分配，科学调配人力资源；指导一线生产人员，推动团队建设、人才补充与能力提升。 7、持续推进“5S”现场管理，优化作业环境；定期巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。 8、对车间现行管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见和可行性建议。 9、定期主持车间工作会议，总结阶段生产成果，分析存在问题并制定应对措施。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上制造行业生产管理协调经验 2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划组织能力；有团队管理经验，能有效解决现场复杂问题 3、熟悉本行业生产运作流程，掌握工艺技术规范，了解企业各项管理制度及安全生产要求，清楚车间设备性能与工艺参数 职位福利：五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪

负责车间生产调度，优化作业流程，熟练掌握冲压工艺。

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产； 4. 对接相关部门，协调物料及资源供应； 5. 监督设备保养与维护工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

沧州市运河区招工地小工/杂工

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钢结构图纸理解能力，分图，业务对接

负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务 任职要求：30-45周岁，1年以上工厂班组长及以上职位经验，懂生产管理和人员管理，熟悉生产工艺流程。 岗位福利：常规为白班，特殊情况需要配合生产倒班。 薪资福利：包吃包住，宿舍设施齐全，缴纳青岛社保，节假日福利

棉纺招聘启事： 新疆攀农棉纺公司根据生产需要，新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目，设备全部采取国内一流全新纺纱设备，目前开工在即，现面向社会招聘以下工种、人员： 1-清梳联大师傅:1名 要求，月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先； 2-精并粗大师傅:1名， 月薪面谈。 国产精.并.粗（粗细联）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 3-细纱大师傅:2名，月薪面谈 要求。 国产细纱机（粗细联、集体落纱）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 4-皮辊大师傅：1名，月薪面谈 全厂皮辊所有工作，包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先； 5-托盘自络大师傅:1名，月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机，络菲电子清纱器，设备维修.管理经验10年及以上者优先； 6-电气大师傅:1名，月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先； 教练车间主任二名！前纺主任和后纺主任各一名！有五年在新疆管理经验！并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住！有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁； 大专及专业优先 8-空调学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁 大专及专业优先 9-试验学徒：2名，月薪面谈要求：民族不限大专及专业优先， 年龄18岁～35岁 招清梳联熟练工，精梳，并条，粗纱机熟练工，细纱机挡车熟练工，自络筒机熟练工！成品自动打包熟练工 报名时间：2026年7月15日～8月15日，通过面试、择优录用，额满为止； 试用期：1～2个月，届时公司、个人双向选择，签订《劳动合同》； 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: （1）人力资源部:努尔古丽 （2）公司孙厂长，手机号: 联系时间段： 上午9：00～13：30 下午16：00～20：00

慬电脑带技术普工，操作机器，可排除简单故障等

要求有一定的工作经验。有上进心。

诚招消失模装箱工，两名，地址，河北省泊头市营子镇，

一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价240一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入6000元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

新能源厂急招50人｜日结 日结 日结 环境：空调车间，活简单轻松 免面试、免体检，直接入职 年龄：不限，18-53周岁 岗位：组装、检验、贴标、包装 班次：白夜班两班倒，日出勤10.5-11.5小时 薪资：260-340元/天，保底180元/天，夜班补贴20元/天 新人前7天18元/小时，计件薪资更高可转计件 综合月薪7500-9500元 食宿：包三餐+住宿，4人间/夫妻间，独立卫浴、空调、全自动洗衣机 结算：每月15号发薪 福利：干满3个月转正，缴纳五险一金

岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划有序推进。 2. 持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 3. 对生产现场进行巡查与监管，落实质量管控措施，保障产品达标。 4. 组织生产人员的培训、绩效评估及团队发展工作，增强团队专业能力与协作氛围。 5. 统筹设备的日常维护与保养安排，确保生产设备稳定运转。 任职要求： 1. 有注塑行业从业经历者优先考虑。 2. 掌握生产运作流程及质量控制方法。 3. 具备较强的团队领导力和沟通协调能力。 4. 重视安全生产，具备事故预防意识及应急处置经验。 5. 熟悉生产管理类软件操作，可独立完成数据整理与报表制作。

岗位职责： 1、负责车间生产进度、质量、成本、安全及设备、人员的全面管理； 2、落实车间人身与设备安全管理，组织岗前安全教育培训，保障安全生产与文明作业； 3、统筹车间人员配置、岗位职责界定与调整，实施日常运行管理； 4、主导产品生产工艺技术优化与流程改进； 5、负责生产所需原材料、零部件及设备的采购申请，并按月汇总上报相关报表； 6、制定并推动执行车间管理流程、作业指导文件、工作规范及品质控制标准，输出过程管控资料； 7、协调车间内部各职能单元之间的协作配合； 8、组织实施各岗位绩效评估与考核工作； 9、对生产全过程进行监督与指导，同步开展产品质量管控； 10、推进生产车间安全管理体系建设，组织安全操作、应急响应、5S现场管理等培训，提升管理标准化水平； 11、及时传达公司政策、制度要求及相关会议精神； 12、组织开展员工素质、操作能力、品质意识等方面的培训、评价与考核； 13、负责车间成品成本核算工作，定期整理资料提交上级主管； 14、编制日常生产计划及基于订单的任务安排，逐层分解至各工序环节，按时提交月度、季度计划表； 15、跟踪监督物料流转过程，实现从原料入库到成品出库的全流程闭环管理，疏通瓶颈环节，归档资料并定期上报； 16、每日召集车间管理人员召开当日工作总结会，快速识别并处理问题； 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 必备项： 1. 具备2年以上膜车间生产经验（涵盖纺丝、浇注等相关岗位） 2. 拥有2年以上膜车间基层管理经历（如浇注班组长、纺丝班组长） 3. 具有2年以上整条膜生产线统筹管理经验 附加项： 1. 参与过膜车间建设工作 2. 具备膜车间核心设备选型经验 3. 熟悉膜车间设备安装、调试及优化流程 4. 有工装夹具设计与持续改进实践经验

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岗位内容： 1. 负责生产设备的统筹管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运行。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 执行质量、安全及环保相关规范，维护设备文档的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能水平。 任职要求： 1. 具有专科或相当专业学历背景。 2. 熟练掌握大型生产设备操作，具备2年以上生产设备管理经验。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作积极主动，具备独立分析和解决问题的能力。 5. 了解现代生产管理工具与方法（如TPM、Lean、Six Sigma等）。

【工作内容】 1、实时监控并优化炼钢工艺参数，保障电炉冶炼过程的稳定性与运行效率； 2、主导钢水成分检测与温度调控，联合质检团队严控各类成品钢种的质量标准； 3、制定并落实标准化作业规程，定期实施设备巡检与保养，排除生产中的安全风险； 4、牵头分析生产过程中异常数据，提出技术改进措施，持续降低能源消耗并提高成材率； 5、协同相关部门推进新钢种的研发试制及工艺验证，助力产线技术水平与产能提升。 【任职要求】 1、冶金工程、金属材料等相关专业本科及以上学历，具有相关工程师职称者优先考虑； 2、掌握钢铁冶炼流程及相关国家标准，具备8年以上钢厂现场工艺管理实践经验； 3、熟练使用炼钢操作软件及数据分析工具，能够独立处理复杂工艺问题和技术故障； 4、具备高度的安全意识和抗压能力，能适应倒班制度及高温作业环境； 5、拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力，对工艺创新具备敏锐的感知力。