
应往届机械车辆类专业毕业生
5-6千/月
车间主任月结经验不限大专物料管理
工作内容:
储备方向为工艺、质量及车间管理(如车间主任/班组长),实行定期或不定期轮岗机制,考核达标后定岗;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、车辆、化工等相关专业;
2、具备较强的组织与沟通能力,有学生干部经历或党员身份者优先。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理团队管理生产计划与物流控制生产跟单
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督与执行落实;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监控,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及操作标准。
车间主任
6-9千/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹车间生产安排,确保任务按计划高效完成;
2. 监控生产流程,优化作业方式,提升整体效能与产品质量;
3. 负责设备运行维护及现场安全管理,营造良好生产环境。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 熟悉生产流程及设备操作,有相关管理工作经验;
3. 善于分析和解决问题,具备应急处理能力。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任10年以上中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
本岗位需要不定期外出到项目上安装!
【岗位职责】
1. 生产运营与现场管理:全面负责蒸发结晶车间(如MVR、多效蒸发等系统)的日常生产调度与人员管理,制定生产计划。合理调配人、机、料等资源,确保生产计划按时保质保量完成。
2. 工艺与质量管控:监督审图、下料、拼装、焊接等全流程工作的执行情况。主导生产工艺参数的优化与技改验证,解决生产异常与瓶颈问题,提升产品一致性及批次稳定性。
3. 设备全生命周期管理:统筹车间核心设备(卷板机、卷锥机、激光切割机、等离子焊机等)的日常点检、维护与大修计划,降低设备故障率;严控水、电、气等能源消耗,推进节能降耗与成本控制。
4. 安全环保与职业健康:严格落实安全生产责任制,重点管控切割设备、焊接设备、危化品及有限空间作业风险;组织隐患排查与应急演练,确保废气、废水、固废的合规处置。
5. 团队建设与跨部门协同:负责车间组织架构搭建、技能培训(师带徒)、人员的排班、绩效考核,打造高执行力团队;协同设计、项目、采购等部门解决综合性问题,完善车间标准化操作规程与管理台账。
6. 智能化与自动化升级(潜力要求):当公司有需求时主导推动传统制造向数字化转型,提升产线设备综合效率与人均效能。
7. 必要时需要带领团队进行自产设备的现场安装、施工相关工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械工程、化学工程等相关专业。
2. 具有10年以上大型化工装备、环保设备制造企业的生产及管理经验,其中至少5年以上蒸发结晶设备车间的一线管理及实操经验。
3. 参与过新建厂房、老旧产线自动化改造、智能工厂改造或建设经验者优先考虑。
4. 热爱本职工作,具备强烈的责任心、创新意识及持续学习新技术的意愿,能适应较高强度的工作节奏。
5. 适应频繁出差。
【必备项】
1. 精通蒸发结晶设备、环保非标设备的组装流程及焊接工艺标准;掌握机械加工、钣金成型、装配及无损检测等成套设备的生产制造流程,熟悉蒸发结晶设备中压力容器部分的制造工艺流程及相关标准。
2. 熟练掌握ISO9001质量管理体系及特种设备制造相关法规标准,精通制造过程中的质量控制节点设置、检验测试方法及出厂验收规范,能够出具满足客户要求的出厂随货资料。
3. 具备出色的工程识图能力,能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺拆解;具备独立拆图及下料的能力,能快速识别并解决设备下料、制造、装配(安装)及检验过程中的技术问题。
4. 熟练使用办公软件及数据分析工具,能基于生产报表和历史数据进行趋势分析,为工艺优化和设备预防性维护提供数据支撑。
5. 具备出色的组织协调能力、抗压能力及文字表达能力,能有效开展员工培训与跨部门沟通。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科生产跟单生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、制定生产排程,下达生产指令,并监督车间生产计划的落实与执行进度。
2、监督并把控产品质量,确保生产过程符合质量标准要求。
3、负责各类数据的汇总与分析,如产量统计、考勤记录及工资核算等基础管理工作。
4、协同销售团队沟通技术图纸细节及生产进展,统筹管控订单交付周期。
5、对接物流部门,协调安排产品出货及发货相关事务。
6、组织实施车间任务分配,科学调配人力资源;指导一线生产人员,推动团队建设、人才补充与能力提升。
7、持续推进“5S”现场管理,优化作业环境;定期巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。
8、对车间现行管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见和可行性建议。
9、定期主持车间工作会议,总结阶段生产成果,分析存在问题并制定应对措施。
任职资格
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先,具备3年以上制造行业生产管理协调经验
2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划组织能力;有团队管理经验,能有效解决现场复杂问题
3、熟悉本行业生产运作流程,掌握工艺技术规范,了解企业各项管理制度及安全生产要求,清楚车间设备性能与工艺参数
职位福利:五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验其他农用化工经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、生产流程监管及产品质量检验等工作;
2.快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障生产作业有序开展;
3.负责生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任免费培训月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
河北沧州月嫂单。预产期刨腹产。全单9000,要求经验丰富好沟通。联系电话同步。
9千/月
月嫂月结
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热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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工厂搬运工
负责三车间生产线上设备操作、物料搬运、产品装配及包装等辅助性作业;按工艺流程执行标准化操作,确保工序衔接顺畅;及时报告设备异常或质量问题,配合完成日常点检与清洁维护;严格遵守安全生产规范及现场管理要求,落实劳动防护措施;协助完成生产数据记录与交接班工作,保障生产任务高效、稳定运行。
车间电子厂包吃包住11-20人日结经验不限班车接送两班倒
工资:白班180/天,夜班210/天,日结
干什么:汽车电子元件,手工活坐班为主,恒温车间,不是流水线,不用看显微镜
吃住:中午管1餐;住宿免费,厂外三室一厅,水电暖均摊,班车7分钟
要求:18-49岁,不体检
机箱厂诚聘长期组装工10名,熟练工优先
工时有保障。工资按月发放,
地址: 青县马厂王维屯产业园
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9千-1万/月
组装工6-10人月结
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河北沧州杜生塑料厂招夜班工人,码瓶子,上七点下七点一200,想去的联系
200元/天
工厂搬运工夜班补贴日结
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急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
生产车间主任
1-1.7万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 负责车间现场的5S管理与安全生产监督,建立标准化作业流程,降低生产安全风险。
3. 协调生产过程中的人员、设备、物料等资源,及时解决生产瓶颈与异常问题,提升生产效率。
4. 监督产品质量检验环节,推动质量改进措施落地,降低不良品率。
5. 管理车间团队,组织员工技能培训与绩效考核,营造积极的团队氛围。
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