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厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标; 2、定期召集并主持生产工作会议,对各车间工作情况进行监督与考核; 3、牵头制定和完善各项管理制度,并推动落实与检查执行情况; 4、统筹生产组织安排与调度协调工作; 5、实时掌握生产与经营动态,针对突发或重大问题及时组织力量进行处理或技术攻关; 6、负责组织召开厂级相关会议,传达并落实公司各类文件精神、规章制度,组织开展政治和业务培训学习; 7、牵头编制全厂工作总结与工作计划,审批材料采购申报事项; 8、组织实施年度员工绩效考核评定工作; 9、推进全厂精神文明建设工作; 10、协调处理与其他部门之间的相关事务; 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求:具备较强的组织管理能力,富有亲和力和团队凝聚力;精通选矿厂运营管理,熟悉铁矿选别工艺流程。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、餐补
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生产管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 根据生产计划组织生产,负责压力容器(MVR)产品生产统筹安排,协调解决生产中出现的问题。 2. 负责压力容器(MVR)产品图纸分解,负责压力容器(MVR)生产制造工艺相关文件的编制工作,配合设计人员完成生产人员的技术交底工作。 3. 负责压力容器(MVR)产品的生产质量工作,确保产品满足相关规范。 4. 负责压力容器(MVR)生产设备的操作维护。 5. 负责公司生产的压力容器(MVR)的安装、修理、改造的技术指导工作。 【岗位要求】 专业知识/技能要求:1. 具备加工图纸拆解能力,并能按图下料,节约成本。 2. 具备氩弧焊焊接能力,具备钛材焊接能力。 3. 具备钢结构加工经验。 4. 具备下料尺寸计算能力(热收缩量)。 5. 具备钣金经验。 工作经验要求: 1. 具备3年以上蒸发结晶设备(MVR)生产流程管理经验。 2. 具备3年以上水处理设备加工及现场安装经验。 3. 能适应出差。
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手 另招会设计工装夹具的工程师,会三维建模,或者PLC 招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训, 招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
主管经验不限初中及以下接受无生产管理经验
服装厂招工 东八里庄村北原曲港高速档案室,招学徒工 18-55 岁,有经验者优先,预计招工40名左右,先来先得,学徒工有补助,具体补助金额面议。有时间长,责任心强的。提升车间主管,补助翻倍,实行计件工资,多劳多得,欢迎前来就业,共同致富。 踏实肯干的月工资可达8000元左右 现主要招上领的 转边的 联系人刘经理 联系人张经理
焦油厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 负责生产流程管控、质量监管及交付周期管理,保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并跟进落实执行情况。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备5年以上化工行业管理岗位工作经验,具备优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 掌握现代化生产管理模式与方法。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。 4. 有煤化工或焦油加工体系管理背景者优先考虑。
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手 另招会设计工装夹具的工程师,会三维建模,或者PLC 招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训, 招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
厂长3-5年本科车辆底盘受力分析 车架设计 挂车 拖车
挂车,车辆设计。勾臂挂车。车厢。会受力计算。让车身结构轻量化。从而减轻成本。们的挂车从载重3吨到18吨类型。多种车型。还需要长期研发。后期担任车间副总一职。产品是出口产品。国内对这一块是空白的。东西非常好卖。欢迎有志之士过来合作。
厂长/主管1-3年大专不需要出差洁净区管理接受无质量管理经验
【岗位职责】 1. 严格执行GMP、岗位SOP,按照工艺规程完成洁净区内生产操作、物料转运、取样、中间产品转移等工作,规范填写批生产记录、洁净区内原始记录等文件,保证记录真实、及时、完整、清晰。 2. 遵守洁净区人员管理规范,按标准流程执行更衣流程,正确穿戴洁净工作服,维持个人卫生,严禁违规带入违禁物品,杜绝人为污染风险。 3. 负责责任区域内设备、工器具、容器的清洁、消毒、灭菌工作;按要求开展洁净区环境日常清洁、地面、台面消毒,做好清洁消毒记录。 4. 监控岗位设备运行状态,发现设备异常、环境异常等时第一时间上报,不得擅自处置。 5. 规范管理洁净区内物料和设施,做好标识和物料进出管理,防止混淆、交叉污染。 6. 配合QA完成环境监测、沉降菌、浮游菌、表面微生物取样、高效检漏等各项验证与监控工作。 7. 参加岗位GMP培训、岗位技能培训,掌握洁净区管理、环境控制、污染防控相关知识;执行偏差、变更、CAPA相关配合工作。 8. 落实岗位安全规范,正确使用劳动防护用品,防范化学品、设备操作安全风险。 【岗位要求】 1. 具备良好的无菌操作意识和洁净区行为规范意识。 2. 熟悉GMP相关法规及洁净区管理制度。 3. 能够准确填写各类生产及清洁记录,具备基本文件书写能力。 4. 工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作能力。 5. 能适应洁净区工作环境,遵守更衣及卫生管理流程。
沧州新华区风机盘管安装有八十多台需要队伍,自带工具
7千-1万/月
空调安装/维修通风安装/维修管道/通风保温5-14天11-20人周结技术好自备工具专业师傅
风机盘管安装有八十多台需要队伍,自带工具
沧州 新华区
10月16日 06:16拨打电话
河北沧州薛屯招聘五名员工,负责收拾方子板子。薪资为每天150元,工作时间为9小时。
150元/天
小工3-5人
薛屯招聘五名员工,负责收拾方子板子。薪资为每天150元,工作时间为9小时。
沧州
10月16日 06:16拨打电话
河北沧州招聘氩弧焊和二保焊都擅长的师傅。工作地点在石佛昝村,工期半个月,薪资日结。有意者可
氩弧焊工二保焊
招聘氩弧焊和二保焊都擅长的师傅。工作地点在石佛昝村,工期半个月,薪资日结。有意者可报名。
沧州
10月16日 06:15拨打电话
河北沧州今天中心医院要1个员工150能来的联系华北三期附近清理打扫员工140能来的联系3
140-150元/天
保洁1-2人
今天中心医院要1个员工150能来的联系华北三期附近清理打扫员工140能来的联系3
沧州
10月16日 06:14拨打电话
河北沧州现招聘去核员工一名,有意者可联系报名。
装卸工力工工厂搬运工
现招聘去核员工一名,有意者可联系报名。
沧州
10月16日 06:13拨打电话
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的
1.2-1.3万/月
主管
车间主管.
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
电话销售学历不限
【招聘】电话销售:税后6k------15k,上不封顶!能力决定薪资高度!高提成+各种激励活动拿到你手软! 【您的职责】 公司提供精准数据资源,进行外呼拨打或者微信沟通,销售课程达成交易。有专门的培训以及有丰富销售经验的师傅手把手带教学习!我司主营业务【大建造证书的课程服务】!做职业价值点亮者! 【我们的优势】 1、薪资福利:领先同行业薪资水平,底薪+奖金+新人保护期奖金+超高提点+带薪年假+工龄工资+每月团建+节假日福利礼品+下午茶+五险,您负责搞钱,公司负责让您工作的安心顺心舒心! 2、职位晋升:路径清晰,咨询师—销售主管—销售经理—销售总监,比起学历,我们更看重你的能力; 3、正式员工可享受免费学习课程机会 4、稳定的团队,亲切的同事,温馨和谐的办公环境。 【我们的要求】 1、良好的学习能力和执行力 2、有教育、保险、电销、电视购物、经验者优先考虑(学历不限); 3、口齿清晰,沟通能力强,普通话流利; 4、热爱销售工作,有强烈赚钱欲望!富有激情和进取心! 【工作地点】沧州市华北四期颐和城市中心A座四层 正值项目大旺季,想挑战高薪工作的伙伴欢迎你来!!
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理; 2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训; 3、监督作业人员操作情况,确保各环节按既定工艺规范执行; 4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有同行业背景者优先考虑; 2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程; 3、具有非标产品制造相关实践经验。
电话销售
4千-1万/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答,提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略,持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标,积极参与业务培训与经验分享 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习意愿与执行力 5.学历不限,普通话标准,能适应快节奏工作环境
生产主管
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理
岗位名称: 生产副总 / 厂长 汇报对象: 总经理 下属部门: 生产部、PMC部、品质部、设备组 岗位职责: 1. 全盘统筹与战略落地 • 统筹管理工厂整体生产运营工作。 • 依据公司年度经营规划,制定并分解生产任务、质量指标及成本管控目标。 • 保障产品交付准时、品质达标、数量准确。 2. 全工序精益与工艺优化 • 持续推进生产工艺改进,降低原材料损耗与制造费用。 3. 质量与体系管控 • 完善并执行ISO9001质量管理体系与6S现场管理规范。 • 强化关键制程质量控制,减少客户投诉与不良品产生。 4. 设备与安环管理 • 严格落实安全生产责任制,确保作业环境合规可控。 5. 供应链与跨部门协同 • 优化PMC计划调度与仓储物流衔接流程。 • 高效联动研发、采购及业务团队,提升协作效率。 6. 团队建设与人才梯队 • 构建并完善车间班组长和技术骨干人才培养机制。 • 制定并实施“多劳多得、技高者多得”的绩效评估与激励方案。 任职资格: 1. 背景要求 • 大专及以上学历,机械、工业工程等相关专业优先。身体健康,能适应制造业工作节奏。 2. 经验要求 • 8年以上五金/金属制品/电视支架类制造行业生产管理经历。 • 至少5年在500人规模左右的五金/金属制品/钢木家具企业担任生产总监、厂长或生产副总等全面管理职务的经验。 3. 专业技能 • 熟悉冲压、折弯、机器人/氩弧焊、喷塑等核心制造工艺。 4. 数字化能力 • 熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 • 具备较强的数据分析意识与应用能力。 5. 综合素质 • 坚持原则,执行力强。 • 擅长跨部门沟通协调,具备良好的应急事件处理能力。 • 具有强烈的成本控制意识与经营管理思维。
销售经理/主管经验不限学历不限
公司优势: 1. 品牌资源优势:整合全球优质供应链资源,独家代理瓦尔塔电池、德国马勒(百年汽配品牌)、法国法雷奥(全球销量领先雨刷品牌)、荷兰亚荷(国际赛事级润滑油)等多个国家知名品牌,同时精选喜达通、勃马等国内实力品牌,产品涵盖润滑油、电瓶、轮胎及全系列汽车易损件,品质经车企配套与赛事实证。 3. 市场深耕优势:自2018年成立以来专注沧州区域汽车后市场运营,年销售额接近2000万,已成长为当地汽修厂主要供货商,精准把握本地市场需求,服务响应效率位居行业前列 2. 区域市场成熟,老客户基础稳固,持续拓展新客户群体,接手区域即可保障稳定出货量,轻松实现月收入6-7千 岗位职责: 1、按划分区域开展市场拓展,维系客户合作关系 2、负责产品推介,达成每月销售任务 3、采集市场动态信息,配合制定销售方案与规划,跟进目标执行情况 工作模式:需驾车前往下辖县区(公司配备车辆) 任职要求: 1. 不限学历 2. 年龄25-40岁 3. 驾驶技能熟练,认同行业发展前景 4. 具备较强主动性,工作积极投入,职业发展有明确方向 5. 热爱销售岗位,能适应压力并保持良好工作状态
客户经理1-3年本科
岗位职责: 1. 负责冰箱、洗衣机类产品的市场推广与销售工作 2. 保持与现有客户的良好沟通,开发新客户资源及销售渠道 3. 及时响应并处理客户在使用冰箱、洗衣机产品中遇到的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与销售沟通技巧 2. 能够独立应对并解决客户提出的问题与需求 3. 具备良好的团队协作意识,能与团队共同达成销售任务
销售专员
3-8千/月
销售专员1-3年大专进出口贸易不接受居家办公无经验者有业务经理培训先进制造对企业/机构(To B)销售经验无经验要求有经验者优先详情可面议网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责: 1. 落实销售计划,高效推进产品推广,达成既定销售指标。 2. 巩固并深化客户关系,提升客户体验与服务满意度。 3. 开拓新渠道资源,挖掘市场潜力,提升市场覆盖范围。 任职要求: 1. 具有良好的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2. 能独立处理客户事务并及时应对各类问题。 3. 态度踏实,积极进取,具备协作意识与学习能力。
销售专员社保五险11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品电话销售经验
岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源,电话沟通客户,了解客户需求 2.定期回访客户,提供咨询服务,维护客户关系。 薪资福利: 1.底薪3000+全勤奖+高额提成+业绩奖金+五险 2.节假日福利+不定期团建下午茶+年轻化团队 3.工作时间:早9晚6,月休六天,节假日休
BD经理经验不限学历不限
兼职岗位不坐班、不打卡、高提成 岗位职责: 1.负责高德地图广告推广业务,针对商家进行有效开发与维护; 2.开拓业务,联络、跟进客户,维护良好的客户关系。 任职资格: 1、学历不限,经验不限,热爱销售工作; 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧; 3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干。
业务员
1-1.1万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限直销销售额提成
小区推广
销售经理3-5人经验不限学历不限
【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定,完成公司设定的销售目标; -建立并维护客户关系,提升客户满意度和复购率; -分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略; -领导和管理销售团队,提升团队整体业绩与执行力。 【任职要求】 -本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; -具备3年以上销售管理经验,有成功团队管理经验者优先; -熟悉销售流程,具备良好的沟通能力和谈判技巧; -具有较强的目标感和抗压能力,能够带领团队达成业绩指标。
工艺主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专座椅乘用车布线
岗位职责(核心) 1、主导各产线工艺方案的设计与实施,涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程管控; 2、配合客户开展过程审核工作,负责审核前资料准备(如PFMEA、CP等),参与现场评审并落实后续整改措施; 3、编制与优化工艺作业指导书、参数配置表,依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术文件,并跟进验证执行效果,保障制程稳定与品质持续提升; 4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作,针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录存档,指导维修团队完成工装保养与修复,确保生产需求达成; 5、推进产线效率改善与自动化升级相关项目; 6、参与新设备开发全过程,包括技术规范撰写、设备选型、测试验证、验收及后期优化; 7、负责新产品试制阶段异常问题的识别与对策制定,推动改进措施落地,组织不合格品评审并跟踪处理闭环。 任职要求(硬条件) 1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验;具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺背景者优先考虑; 2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人综合能力面议确定,依法缴纳五险一金; 3、工作时间:8:00-17:00,单休。
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