1.关于我们 山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，专注于聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）的研发与生产，产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营，集团业务覆盖全国，产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区，并在当地设立多个海外办事处。 2.培养方向 聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线，全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系，配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼，逐步承接工段管理职能，成长路径明确，目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。 3.薪酬福利 本科毕业生综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励），硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动，整体收入含金量高。 4.成长体系 公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划，配备专属导师全程带教，开放诺尔大学优质课程资源，构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估，能力达标即可实现职级跃升，持续为管培生注入成长动能，加速职业发展进程。 任职要求：面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生，专业不限，化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑；认同基层历练成长理念，能够适应倒班工作安排。

九江市共青城市招光伏安装、钢结构安装/打板、其他钢结构人员

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

一、职责及责任 1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作； 2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案； 3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作； 4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环； 5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策； 6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交； 7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)： 1. 年龄要求：23-35岁 2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件； 3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验； 4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验； 5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。

【岗位职责】 1. 涂层配方研发与优化：负责自清洁功能涂层的配方设计与优化，针对不同工业污染场景（如粉尘、油污等）开发适配的涂层体系；开展涂层表面性能调控，实现超疏水或光催化自清洁功能；针对目标应用场景的环境特点，优化涂层的耐环境性与耐久性；探索复合功能涂层方案，提升产品综合竞争力。 2. 工艺开发与中试放大：开发涂覆工艺路线，解决大面积均匀性、膜厚控制、附着力一致性等关键问题；优化固化工艺，确保涂层与组件前板玻璃的结合力；跟踪中试放大过程，解决从小样到全尺寸组件的工艺放大难题；建立涂层良率控制标准，推动量产工艺成熟。 3. 效果验证与性能评估：设计污染模拟与清洁效果评估方案，模拟目标工业场景的污染条件；通过多维度量化方法评估自清洁效率，建立科学的评价体系；开展涂层功能性与耐久性循环测试，评估长期性能衰减；建立自清洁效果的量化评价标准。 4. 可靠性验证与认证：开展涂层耐环境性测试（耐碱、耐温、耐湿热等），确保产品可靠性；配合标准测试团队完成光伏组件国际标准认证；推动自清洁效果测试方法的标准化；开展户外实证，在目标工业场景部署对比验证组件，采集长期数据。 5. 场景应用与市场支持：与目标客户对接，了解实际污染特征和清洗痛点；根据客户反馈优化涂层配方和施工方案；为销售团队提供技术支持，参与客户技术交流和方案宣讲；撰写产品技术白皮书、应用案例和推广材料。 【岗位要求】 1. 学历与专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、表面化学、高分子材料、化学工程、纳米材料等相关专业；博士优先，研究方向与功能涂层、表面改性或纳米复合材料相关，具体薪资面议。 2. 工作经验：硕士3年以上/博士1年以上相关研发经验；有功能涂层、表面改性或纳米材料研发经验者优先；熟悉涂层制备常用工艺（溶胶-凝胶、纳米分散、涂布等）；有光伏组件玻璃表面处理或自清洁涂层项目经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用接触角测量仪、光谱仪、显微镜等常规表征手段；熟悉涂覆与固化工艺及相应设备操作；理解润湿理论、超疏水/超亲水机理及光催化基本原理；了解光伏组件环境老化测试方法；掌握实验设计（DOE）等统计方法，熟练使用数据处理工具。 4. 综合素质：具备较强的项目管理能力和客户沟通能力；有独立解决复杂配方和工艺问题的能力；中英文文献检索与阅读能力良好，能独立撰写技术报告和专利申请文件；有团队协作精神，乐于知识分享和人才培养；能适应短期出差（户外实证站点和客户现场）。 5. 加分项：有光伏玻璃功能涂层研发经验；有自清洁或表面功能化材料相关论文发表或专利授权；有工业场景防腐或自清洁涂层应用经验；有涂层中试放大或量产工艺经验。

东营市垦利区招钢结构打栓钉人员

【岗位职责】 1. 协助生产负责人开展预制构件生产全流程的事务跟进，配合完成生产计划拆解、生产进度台账更新，保障日常生产任务有序推进。 2. 负责生产环节的图纸核对工作，对照施工图纸确认构件生产的参数、规格要求，提前识别图纸与现场生产的信息偏差，及时同步对接相关岗位调整。 3. 配合完成生产现场的日常巡检支持，跟进生产作业规范落实情况，协助整理生产相关的报表、单据及档案资料。 4. 完成生产负责人交办的其他生产相关工作。

唐山芦台经济开发区招聘激光操作工4人、组立工4人、埋弧焊工6人、矫正工2人。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责大模型应用的工程化落地，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI智能体、工具调用逻辑及流程编排机制，管理模型输出、上下文状态与异常响应，保障任务执行的确定性与可控性。 3. 研究主流智能体框架与大模型特性，开展参数调优实验，评估不同架构对模型表现的影响，提出技术选型与改进方案。 4. 预判并攻克技术实施中的性能瓶颈、资源限制等关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI技术规范与实施经验，推动执行流程优化，降低技术实现成本与资源消耗。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，有实际LLM/智能体项目落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦智能体方向的项目实践。 2. 具备扎实的大模型与智能体理论基础，长期关注并研读该领域前沿论文，能结合具体业务场景输出深入的技术洞察。 3. 对主流及新兴智能体框架有深入探索经验，熟练掌握AI智能体构建、函数调用（Function Call）、任务流程编排等核心技术与应用方法。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能够保障系统的高可用与可维护性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优策略，理解不同智能体框架对模型推理能力与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术落地过程中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题有系统性思考与应对能力。 8. 掌握大模型上下文管理、Prompt设计、输出约束与异常处理机制，追求结果的高度可控与一致性，善于运用AI编程工具加速开发进程。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化项目的实践经验。 2. 独立完成过AI智能体、工具调用体系或复杂多步骤AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI相关技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等基础设施建设，并具备实际落地成果。 4. 在智能体框架设计或大模型参数优化方面有深入研究，可独立输出具备可行性的技术优化方案。 5. 能将实际业务流程转化为AI可执行的标准化工序，展现出优秀的业务理解与技术融合能力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

通辽市招钢结构安装/打板、彩钢板安装，打屋面单板。要求服从管理，能吃苦耐劳，彩钢大工必须成手！半拉子不要，偷奸耍滑的勿扰。

舟山市普陀区招其他钢结构人员、工地小工/杂工、工地打磨工 招聘打磨320--350一天 小工280--300 装配二把刀350起步，能见到割刀拆旧小东西换新原装回去 （八小时制，加班一比一，关注不管吃，连班管吃）

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

机械专业/焊接专业/材料专业/相关 压力管道安装5年以上相关经验 人员体系管理 质保体系管理

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5. 应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可，经验不限

职位要求： 1）本科学历，化工化学，高分子材料专业。 2）能独立完成研发试验，并编制研发试验技术资料等相关报告。 3）了解材料成型基本原理及设备的使用和相关材料的测试。 4）良好的沟通能力和团队合作精神。 工作职责： 1）负责公司的新产品开发、产品改良。 2）负责组织编制生产工艺方案，对客户提供技术支持，解决生产中出现的技术问题。 3）参与产品销售的技术支持及本部门研发设备的维护保养。

建筑材料（水泥、混凝土或胶凝材料）成分、性能研发。

岗位职责: 1、开展离子色谱柱填料材料的研制工作，涵盖硅胶基质的表面改性及功能基团的接枝修饰（如季铵基、磺酸基等）； 2、研发具备纳米结构特征的高性能色谱填料，实现高稳定性与宽pH适应范围，提升离子传质速率和柱效；探索填料合成路径及其规模化生产的可行性； 3、主导色谱柱装填工艺的研发与优化，分析填料粒径、装填压力等因素对柱性能的影响，构建标准化的装柱操作规范； 4、改进色谱柱内部结构设计，增强耐压性能与分离分辨率；负责超高压色谱装柱设备的日常维护与运行调试； 5、具有国际知名色谱柱生产企业同类型岗位从业经历或在相关领域发表过高质量学术论文者优先考虑。 任职要求: 1、材料科学、高分子化学或相关学科硕士及以上学位，博士学历优先；具备3年以上色谱填料开发工作经验； 2、熟练掌握单分散微米级填料的合成技术，了解溶胶-凝胶法等纳米材料制备手段； 3、理解离子色谱分离原理，具备功能基团修饰方案的设计与优化能力； 4、精通色谱柱装填工艺流程，熟悉超高压装柱机、动态光散射仪（DLS）、比表面积分析仪（BET）等仪器的操作与应用； 5、具有流体力学与传质理论基础，能够分析并解决柱效降低、压力异常等实际技术问题；

青岛市黄岛区招其他钢结构人员

【岗位职责】 1. 健康香氛配方与产品开发：研发车载健康香氛配方，开发提神、舒缓、助眠、防晕防蚊等功能性场景方案，探索中式养生香氛方向；与奇华顿、芬美意、IFF等外部香精香料供应商开展联合开发；确保香氛成分与空气净化系统（HEPA、活性炭、负离子等）的兼容性。 2. 座舱空气品质场景打造：负责空气品质IP策划（如森林氧吧、雨后泥土、海风拂面等），完成整体技术方案设计，统筹香氛与空气净化、消杀、氛围灯等功能的协同；编制香氛IP功能PRD，协同软件团队实现场景自动化。 3. 测试验证与标准合规：制定香氛性能测试方案（扩散速率、留香时间、温度稳定性、老化测试等），组织感官评价与用户偏好测试，建立量化评估体系；确保配方符合IFRA、GB 27630等标准法规，完成安全性评估（吸入毒性、致敏性筛查、MSDS管理）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，香料香精、化学等相关专业。 2. 5年以上汽车行业香氛开发或调香工作经验。 3. 嗅觉灵敏，具备专业的感官及香氛鉴赏评价能力。 4. 了解香料化学基础，熟悉精油、合成香料、定香剂的配方技术及前中后调结构设计。 5. 了解汽车整车开发流程，熟悉车内香氛开发逻辑与性能要求。 6. 熟悉IFRA、GB 27630及化妆品/香料安全相关国标，了解REACH/RoHS等化学品法规。 7. 跨部门协作能力强，能与HVAC工程师、内饰设计师、UX团队及供应商高效配合。 【优先考虑】 1. 持有专业调香师资质（ISIPCA、格拉斯香水学院等）。 2. 具备中医芳香疗法知识背景。 3. 有智能香氛产品开发经验，熟悉APQP/SPICE开发流程。 4. 掌握GC-MS、顶空分析等香氛成分表征方法。 5. 熟悉VOC检测、甲醛测量及座舱空气质量监控技术。 6. 有香氛耗材商业模式设计经验。

漳州市漳浦县招其他钢结构人员必须要有高空作业证

【岗位职责】 1. 参与设备的日常运行维护，确保电气及自动化系统稳定运转； 2. 根据维护计划执行设备巡检、保养及故障排查工作； 3. 协助完成机器人及智能装备的安装、调试与技术支持； 4. 配合团队开展设备优化改造和技术问题攻关； 5. 记录并整理设备运维数据，协助完善管理流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语水平良好，六级以上优先；机械类、自动化类、工业机器人等相关专业； 2. 熟练掌握电路原理、自动控制原理、PLC通信及控制技术；熟悉AUTOCAD绘图软件、SCADA/组态软件操作，了解主流工业通讯协议； 3. 具备气动、液压等相关专业知识储备。

工作责任： 1. 负责非标自动化生产线的布局规划，完成布局仿真与相关计算； 2. 参与客户方案评审，并独立承担项目整体进度的协调与控制； 3. 与外购设备供应商开展技术沟通与对接工作； 4. 完成3D、2D图纸的设计，并对后续人员、调试团队及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并及时推进落实。 任职资格： 1. 具备机械类相关专业背景，熟练掌握CAD及三维制图软件； 2. 能够独立完成自动化产线设计，具备工厂仿真经历者优先考虑； 3. 拥有设备调试经验及现场异常问题处理能力； 4. 具备良好的沟通能力与强烈的责任意识。

菏泽市招其他钢结构人员、钢结构安装/打板

齐齐哈尔市依安县招其他钢结构人员

岗位职责： 1、负责毛绒玩具产品的成本核算与工程报价，根据图纸、物料和工艺进行精准报价 2、对接业务部门与工厂，执行核价、议价及整理报价单工作 3、熟悉玩具结构及激光、开料、数码转印、绣花、车缝、手工、包装等各环节成本构成 4、跟进样品和大货成本，维护公司价格体系 任职要求： 1、具备玩具行业报价、工程或成本核算相关工作经验 2、能够看懂玩具工程图纸，熟练操作办公软件 3、工作细心严谨，对数据敏感，具备良好沟通协调能力 4、了解玩具生产工艺流程者优先考虑 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 客户需求对接：对接客户梳理非标/标准非金属零件定制需求，结合产品使用工况，输出技术方案、参数标准及报价依据。 2. 材料选型适配：熟悉工程塑料、橡胶、工业陶瓷任一材料特性，根据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等工况完成材料选型、性能评估与风险把控。 3. 产品开发设计：负责非金属零件新品开发、结构优化及旧品升级，完成图纸设计、工艺制定、样品打样跟进，解决设计与加工过程核心技术问题。 4. 产品验证优化：开展产品可靠性测试，分析终端使用失效问题，优化产品结构、材料及工艺，提升产品

【岗位职责】 1. 主导可降解材料（不限于 PLA，覆盖 PBAT/PHA/PBS 等体系）的配方开发与性能优化； 2. 负责实验室成果向中试及量产的工艺转化，解决放大过程中的技术瓶颈； 3. 协同生产/设备/品质部门推进可降解产品的试产与量产； 4. 跟踪国内外可降解材料技术动态、专利布局及标准演变； 5. 搭建可降解材料研发梯队与实验平台，推动技术储备与专利布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上，高分子材料与工程...