
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员在校/应届大专团队管理农业农林牧副渔
【岗位职责】
1. 负责饲料生产岗位标准体系搭建和生产效率提升,通过市场调研协同解决生产问题点;
2. 负责本岗位质量管理工作,按照生产工艺标准作业;
3. 根据市场需求制定生产计划,带领班组人员进行生产指标达成;
储备干部
4000-6000元/月
生产运营3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程
4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者
2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识
3. 能适应生产环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 有制造类企业实习或实践经历者优先
5. 愿意接受系统化储备干部培养,具备发展潜力
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
【岗位职责】
1. 参与PCB设计工艺审查。
2. 参与软件设计部分工艺标准化审查。
3. 制作制造BOM,审核BOM准确性。
4. 跟踪产品SMT、波峰焊、组装、测试、包装工艺质量并输出FA报告。
5. 主导新产品量产审核并导入批量生产。
6. 评估工艺合理性与效率,并制作相应夹具。
7. 分析产品流程中不良根本原因,并给出对策与长期优化方案。
8. 带领团队分析问题、找出产品可靠性漏洞、推动改善。
9. 熟悉SMT、波峰焊、PCB制作、组装的工具设备工艺参数。
10. 了解精益生产理念,有精益改善项目经历。
11. 熟练操作Office、CAM350、CAD、AD10等软件。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电子等相关专业。
2. 具备客户需求分析,设计验证,设计评估及改进,零部件组装工艺及SOP制作经验。
3. 具备使用软件工具CAD/CAM350/Office的能力,从事产品跟踪或产品导入3年以上。
4. 工作认真,态度端正,有团队合作精神,能承受工作压力。
【福利待遇】
五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科8位单片机32位单片机PIC单片机C语言C++Python
1、从事C语言、嵌入式LINUX、FPGA相关产品的应用层程序开发及软件系统架构设计;
2、承担嵌入式单片机模块的开发与实现工作;
3、负责定位并解决项目研发过程中遇到的技术问题;
4、负责撰写软件需求说明书、架构设计方案、详细设计文档等技术资料
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、自动化、计算机或软件相关专业;
2、掌握C语言编程,具备32位单片机开发经验;
3、熟练编写软件技术文档,具备规范的文档编制习惯与代码书写标准;
4、具备一定英文读写能力,通过大学英语四级及以上,可熟练查阅英文技术资料;
5、具备良好的职业素养和责任意识,能适应一定的工作强度;
6、了解基础电路原理,具备电路板设计与绘图能力,熟悉UART、I2C、SPI等常用通信接口
治具工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SolidWorksCAD
岗位职责:
1. 根据技术需求,承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务,完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作;
2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作,确保研发流程高效运行,压缩产品验证时间;
3. 持续推动治具迭代升级,针对研发过程中的关键技术瓶颈,优化结构设计方案,提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性,降低测试成本;
4. 负责治具全生命周期管理,涵盖日常维护、保养、校准工作,对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度,并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验;
3. 具备电子电路基础知识;
4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件,精通机加工常用工艺,熟悉密封、承压类治具的设计规范,能够独立完成治具开发工作;
5. 自我驱动力强,积极主动,思维灵活,责任心高,逻辑性强,具备出色的问题分析与解决能力,拥有良好的沟通协作意识和团队精神,能适应科技创业公司的快节奏工作环境。
(主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目,能在多任务、高节奏环境中按时交付成果;具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力)
技术研发中心储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专JavaC语言C++
1、负责无人车摄像头数据的推流解码及远端显示实现;
2、开展Web端远程车控功能与车辆状态接口的开发及测试工作;
3、承担车控APP的开发、测试与日常维护,以及外卖闪送类APP和微信小程序的开发、测试与维护;
4、负责配送无人车远程数据的采集、处理与分析工作
注册工程师(IVD)
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科CEFDA要求医疗器械注册经验IVD试剂II类
【岗位职责】
1. 负责完成公司体外诊断产品的注册工作。
2. 制定并执行注册的年度、月度及周度计划,同时负责监督和检查,确保计划的顺利进行。
3. 负责拟定注册相关岗位的管理文件以及标准工作流程。
4. 负责撰写、搜集、整理、总结及提交注册所需的技术和研究资料。
5. 负责搜集、学习、培训、整理并归档与注册相关的政策法规和技术标准。
6. 负责全程跟踪产品注册进度,并解决过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有注册经验和研发资料编写汇总经验优先。
2. 3年以上医疗器械生产企业整体质量、注册经验,有IVD行业诊断试剂+设备类型产品相关经验者优先。
3. 熟悉FDA注册流程,熟悉ISO13485、GMP等相关标准与要求,并能够在实际管理工作中运用。
4. 具备体外诊断产品专业知识、熟悉注册法规和技术标准,并能够在实际管理工作中运用。
5. 具有较强的组织推进能力、计划与执行能力。具备良好的沟通,团队合作精神。
其他钢结构人员月结
招聘钢结构工程师,薪资为15000-18000元/月。岗位职责包括:负责钢结构工程的技术方案编制、图纸审核及施工组织设计;指导现场钢结构安装作业,监督施工质量、安全与进度,确保工程按计划推进;协调设计、施工、监理等各方技术问题,参与重大技术问题的处理与决策;组织钢结构分部分项工程验收,配合完成项目整体竣工验收工作;负责相关技术资料的编制、整理与归档,确保资料真实、完整、可追溯。任职要求包括:具备扎实的钢结构专业理论基础和实际应用能力;熟悉国家及行业相关规范标准,掌握钢结构设计、制造、安装全流程技术要求;具有较强的现场协调能力和问题解决能力,能适应施工现场管理环境;熟练使用结构设计软件及办公自动化工具,具备良好的技术文档编写能力;有大型高铁站房钢结构项目工程施工经验。
管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差AutoCAD
1. 招聘应届生,本科及以上学历。要求专业为:机械类、非金属材料类、高分材料类、机电类、质检类、电气类、英语等相关专业。
2. 能接受车间锻炼。英语口语优秀,有熟悉机械制图者优先考虑。待遇5000-8000元。
【福利待遇】
五险一金、工作餐、人才公寓、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检
技术支持工程师(煤化工行业)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 核心问题攻关(输送与堵塞):针对硫酸铵晶体在离心机、干燥机、输送管道、斗提机及料仓中因吸潮、结块、粒度异常导致的堵塞与架桥问题,提出系统性解决方案;优化输送工艺,确保固液分离及固体输送环节的流畅性。
2. 结晶工艺优化:负责调控硫酸铵结晶过程,通过控制溶液过饱和度、温度、pH值及杂质含量,改善晶体粒度分布(争取产出大颗粒、均匀的晶体),从源头减少细晶导致的设备粘结和堵塞风险。
3. 设备选型与技改:主导或参与关键设备(如结晶器、离心机、阀门、水泵、气力输送系统、防堵塞旋转阀等)的选型、调试与技术升级;针对易堵塞点(如弯头、卸料口)进行结构优化设计。
4. 资源回收全流程管理:负责硫酸铵资源回收全流程(吸收-结晶-分离-干燥-包装)的技术管理,解决母液循环系统中的杂质富集问题,防止系统结垢,提高氨逃逸控制水平,确保产品达到《硫酸铵》(GB/T 535)标准。
5. 故障诊断与预防:建立关键设备的运行监控机制,对堵塞、结垢等异常工况进行根本原因分析(RCA),制定预防性维护计划及标准化作业程序(SOP)。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、化工过程机械、环境工程等相关专业。
2. 经验要求:
2.1 具有5年以上化工、环保(脱硫)或资源回收领域工作经验。
2.2 拥有氨法脱硫、焦化硫铵工段、己内酰胺副产硫铵或湿法冶金结晶等相关岗位的实战经验。
2.3 成功主导过硫酸铵或其他易结晶盐类的“防堵塞”技改项目者优先。
3. 核心能力:
3.1 精通工业结晶原理,熟悉蒸发结晶工艺(MVR、多效蒸发等)。
3.2 深入理解固体物料(晶体)的物性(吸湿性、安息角、摩擦系数)对输送设备的影响。
3.3 熟悉气力输送、机械输送(刮板、螺旋)的设计规范及防堵措施。
4. 工具技能:熟练使用AutoCAD进行工艺流程图(P&ID)及设备布置图的设计与优化。
【加分项】
1. 有化工设计院背景,或担任过同类装置的生产/技术负责人。
2. 熟悉流体力学模拟软件(如Fluent)或离散元模拟软件(如EDEM),能针对输送堵塞进行仿真分析。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
南通如皋市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、装配式构件安装、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-450元/天
其他钢结构人员钢结构气保焊打板二保焊铆工钣金工装配式安装长期1-2人月结
二保焊/气焊、铆工/钣金工、钢结构安装/打板、其他钢结构人员、装配式构件安装
北京丰台区招其他钢结构人员、钢结构安装,信号工
350-380元/天
指挥工钢结构其他钢结构人员1-2人
北京市丰台区招其他钢结构人员、钢结构安装,信号工要求会看图纸,有钢结构安装经验
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
金属材料检测工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先
岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。
薪资:7000-10000.具体面议
27届-材料工程师(挤出方向)-杰森(J14212)
9000-15000元/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料
【岗位职责】
1. 负责PP、PVDF、PA、TPV、FEP、ETFE单螺杆挤出工艺开发及参数调试。
2. 根据产品性能要求,优化挤出温度、转速、压力、牵引速率及相关螺杆、模具等参数。
3. 解决车间挤出量产不良问题(如熔体断条、气泡、色差、尺寸偏差、塑化不良、焦料、出料不均等),降低产品不良率。
4. 跟进到货新材料的试制,按照进货及产品开发要求完成熔融指数测试、成品性能参数的测试。
5. 优化挤出能耗与原料损耗,推进工艺降本;对接生产、质检部门,完成工艺交底及产线人员工艺培训。
6. 负责相关生产工艺及产品开发文件的编辑。
【岗位要求】
1. 研究生及以上学历。
2. 非金属高分子相关专业,方向包括高分子成型加工、塑料挤出成型、高分子材料加工。
3. 熟悉双螺杆挤出、单螺杆挤出工艺原理,了解挤出工艺温度、剪切、压力对材料性能的影响。
4. 精通高分子流变学、聚合物加工原理、热塑性材料改性机理。
5. 熟悉熔融指数、拉伸冲击、硬度、热变形温度等非金属材料性能检测标准。
6. 严谨踏实,数据敏感度高,具备工艺复盘及问题整改能力,具备良好的跨部门沟通能力。
材料开发岗(胶材研发方向)
2-3万元/月
材料工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 材料研究与工艺适配
负责高分子胶材、功能性材料的市场调研、选型评估及配方优化,重点开展纳米压印胶、粘合类胶材等材料研究,分析材料性能与精密装备、微纳加工及产品工艺的匹配关系,从材料端保障工艺稳定性、加工精度及长期可靠性。
2. 胶材评价与工艺验证
根据纳米压印、粘接及相关工艺需求,建立胶材性能评价体系,开展粘度、流变、润湿、固化、收缩、粘接、力学、热学及可靠性等测试;结合设备和实际产品开展...
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师在校/应届本科钢铁材料经验材料/产品量产经验机电一体化金属材料金属材料经验金属材料相关专业磁学SolidWorks合金材料经验
1. 掌握金属材料特性。
2. 管理维护现场生产管理。
3. 编制生产规程、工艺。
4. 处理生产中的技术问题。
5. 组织研发新的材料性能及部件。
材料开发工程师
150-200元/天
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测金属材料复合材料消费电子金属材料应用材料实验数据整理跨部门协作支持
【岗位职责】
1. 协助资深工程师开展消费电子智能硬件相关金属及合金材料、金属基复合材料的配方调试、性能测试与基础工艺验证工作,配合完成材料轻薄化、结构强度、散热/电磁屏蔽等指标的可靠性测试,准确记录实验数据。
2. 参与金属新材料从实验室小试到中试阶段的实验流程执行,协助搭建材料力学性能、表面处理适配性、环境耐受性等维度的测试样本,配合工艺、结构团队跟进量产验证环节的问题排查,整理加工变形、表面缺陷等异常的基础数据。
3. 跟踪消费电子领域前沿金属材料技术与新工艺动态,协助完成新型合金材料、表面处理方案的落地可行性预研,整理行业技术资料支撑跨部门材料选型评审工作。
4. 协助梳理金属材料开发全流程的技术文档,参与金属材料入厂检验标准、加工制程作业规范的资料整理与版本更新,配合完成供应链端材料品质管控、制程异常排查的基础数据支撑工作。
【岗位要求】
1. 本科或硕士在读学生,材料科学与工程、金属材料工程、材料加工工程等相关专业,已修完金属学、材料热处理、材料加工成型等核心专业课程,理论基础扎实。
2. 了解铝合金/钛合金/不锈钢等常用消费电子金属材料的基本特性,对MIM/CNC/冲压等成型工艺、常见金属表面处理工艺有基础认知,有材料相关实验室项目、课题研究或企业实习经历者优先。
3. 熟悉金相分析、力学性能测试等基础材料实验操作规范,能独立完成实验记录与数据整理,具备严谨的实验习惯与问题溯源意识。
4. 具备良好的沟通协作能力,能高效配合跨团队推进实验与项目任务,工作细致负责,学习能力强,能保证稳定的实习出勤时长。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售管理销售方向
工作职责
参与公司定制化阶段培训,全面掌握保险领域专业知识与操作流程。
深入理解保险产品架构,能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。
负责客户全周期服务管理,涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪,持续提升服务质量与客户体验。
任职要求
具备踏实肯干的职业精神,乐于主动学习并保持积极向上的心态。
对自身职业路径有明确规划,具有追求卓越的进取心与目标驱动力。
拥有较强的团队合作意识,能够在团队中发挥积极作用,协同完成共同目标。
补充说明
发展方向:优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向
职位福利:带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
钢结构1-2人
岗位职责:30个铁天窗盖安装
1.负责钢结构构件的现场安装、校正与固定作业
2.
确保施工精度与安全规范
3. 参与钢结构施工与技术交底,按要求执行工艺流程
4.协同团队完成现场文明施工及工器具日常维护管理
5.服从项目安排,配合完成临时性施工任务及安全巡检工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和安全作业意识
2. 有钢结构安装、铆焊、起重工等相关经验者优先
3. 身体健康,能适应高空、户外及阶段性加班作业环境
4.持有登高证、焊工证、起重工证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备基础沟通协作能力与服从管理意识
招聘实习生储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍不穿无尘服坐班缴纳社保
公司主要制造五金结构件,因发展需要需在机械/模具技术、品质管控、生产管理储备相关人员,并应用在对应的管理岗。
高级研发科学家(分离纯化方向)(博士)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士植物提取分离纯化合成生物学
岗位职责
1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系,主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破,攻克行业前沿技术瓶颈。
2. 独立承担重大科研项目全流程管理,完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化,确保项目高效推进与成果落地。
3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划,构建系统化技术架构与核心竞争力。
4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立,建立并维护科学规范的研发运行机制,推动团队技术水平持续提升。
任职资格
1. 博士学位,化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业,研究方向高度契合。
2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验,优秀博士应届生亦可考虑。
3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法,具备扎实的理论基础与实际研发能力。
4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力,拥有高水平研究成果或项目经历者优先。
福利待遇:
1、 周末双休、法定节假日、带薪年假;
2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励;
3、 完善的薪酬激励、荣誉激励,业内具备优势的薪酬、提成标准;
4、 五险一金(入职缴纳);
5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。
产线信息化与调度行业销售
4000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
负责公司工厂信息化整体解决方案(产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等)在目标行业的销售与推广。
开拓锻造、家电、汽车零部件等行业新客户。
收集行业市场信息和竞品动态,反馈公司产品优化方向。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先;
2. 3年以上工业软件(MES/SCADA)、数字化产线、自动化系统销售经验;
3. 有锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先;
4. 抗压能力强。
PLC类库开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汇川倍福C++/C#PLC功能类库
【岗位职责】
1. 面向倍福、汇川同类产品,研发适用于工业自动化场景的高复用性、高可靠性的PLC功能类库,支持公司自动化产品的开发与实施。
2. 基于华龙PLC平台,开展PLC类库模块(含运动控制、通信等功能)的方案设计、程序编写、调试验证及版本迭代优化。
3. 编制类库相关的开发文档、使用说明及接口规范,满足内部开发与外部应用的多样化需求。
4. 参与建立类库开发、编码实现及测试验证的技术标准,确保开发过程规范化、标准化。
5. 根据具体产品需求进行类库定制开发,协同完成系统集成与联调测试,保障项目顺利推进。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业背景,具备1-3年PLC类库开发工作经验。
2. 熟悉倍福或汇川至少一种平台的类库开发流程,可独立承担类库的设计、编码与调试任务。
3. 精通PLC编程语言(如ST/LD/FBD),掌握工业控制原理、运动控制算法及主流工业通信协议。
4. 掌握C/C++或C#编程语言,具备良好编程习惯和代码性能优化能力者优先考虑。
5. 熟悉PLC软件体系架构,对关键功能模块的软件实现机制有较深理解者优先。
研发工程师(浆料方向,银浆、铜浆、镍浆等)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士浆料
岗位职责
1、开展浆料配方的研发及工艺改进工作;
2、参与浆料从实验室小试到批量生产的工艺放大与性能测试验证;
3、使用SEM、XRD、DSC、TG等仪器进行材料表征并完成数据解析;
4、协同生产线完成浆料在丝网印刷中的工艺调试,排查并解决工艺问题;
5、撰写技术研发报告、工艺文档以及专利技术交底材料。
任职要求
1、学历要求:硕士及以上,材料科学、化学工程等相关专业;
2、工作经验:1-3年,具备电池、半导体或陶瓷行业背景者优先;
3、专业技能:具有金属浆料(如银浆、铜浆、镍浆)研发经历;
4、分析能力:掌握SEM、XRD、DSC、TG等材料分析测试技术。
栏目概述
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