
铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科铁锻造砂型铸造金属型铸造
职责描述:(铸造、制芯、砂处理、造型方向均可)
1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件;
2.提供铸造熔炼工艺技术支持,监督工艺规范落实情况,提出改进措施;
3.组织开展新产品的试生产工作,协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整;
4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展,推动新工艺方案的评估与落地;
5.参与产品质量问题分析,并负责相关工装器具的管理工作;
6.完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料成型及控制工程(铸造方向)或相关专业;
2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑;
3.熟知国家和行业相关技术标准与法规,熟练使用常用制图软件,具备基本英语读写能力;
4.综合素质良好,具备较强的学习与适应能力者优先。
储备干部(智能机器人领域)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科公司管理
定位:技术管理复合型人才孵化项目
培养方向:机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人
岗位职责:
1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作;
2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展;
任职要求:
学历:2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生(普通院校需综合成绩排名前5%)
专业:哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先,具备理工交叉背景者更优
特质:非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”,打破学科边界的创新实践者
特长:在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力
设备技术工程师
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备
1、熟悉机器人故障处理流程,可独立完成高级代码类故障诊断与修复,主导异常问题闭环;
2、精通区域内电气系统故障应对,能结合PLC逻辑与电气图纸,高效定位并解决故障点;
3、具备优化机器人控制逻辑及程序逻辑的能力,持续推动系统运行稳定性提升;
4、通过程序调优实现产线效率提升,降低设备故障发生频率,保障连续生产能力;
5、以标准化方式沉淀专业技术经验,输出可复用的方法论和典型故障案例集;
6、负责所辖区域设备程序的全面管理,定期执行程序备份、完善及优化任务;
7、主导关键设备的二级保养、大中修计划实施及CMK能力验证,确保工艺精度达标。
研发文员
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专资料管理考勤管理五险一金节日福利法定节假日休绩效奖金
岗位职责
1、依据技术文件管理规范,负责技术文件及受控文件的规范化管理,做好公司内外部外来文件与数据的接收、登记、分发及归档工作;
2、支持研发日常事务与流程运作,协助会议组织与项目推进,负责会议安排、会议记录撰写,并跟踪会议决策落实及项目任务执行进展,及时汇报情况;
3、精通数据整理与事项追踪,熟练完成绩效考核相关数据的收集、汇总与跟进,具备敏锐的数据洞察力,工作细致严谨,能准确识别细节问题;
4、负责技术文档与BOM的维护与管理,包括图纸的归档与传递、项目进度表编制、项目资料分类存储,保障文件的有效性与可追溯性,具备良好的条理性,确保文档分类明确、存放规范、检索高效;
5、高度重视文件安全与保密工作,具备较强的文字表达与材料整合能力;
6、协助部门绩效考核工作,负责绩效数据的整理、统计与跟踪,对重点项目的实施进度进行监控并反馈汇报;
7、负责纸质与电子档案的统一管理,汇总项目任务表、项目跟进表,收集并发布各项目组周计划;
8、处理研发部门日常行政事务,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,文秘、项目管理、档案管理、质量管理或相关专业优先;
2、具备1年以上研发文员、文控专员、项目管理助理或质量体系文员(含项目进度管理)等相关岗位工作经验;
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,尤其精通Excel(需会使用VLOOKUP、数据透视表等功能),熟悉ERP系统操作;
4、具备研发流程支持经验,能够独立组织会议、撰写纪要,并持续跟进会议决议和项目任务的执行情况;
5、擅长数据处理、事项追踪及绩效考核数据的汇总分析,对数据敏感,责任心强,工作认真细致,具备发现细微差错的能力;
6、熟悉技术文档与BOM管理流程,掌握图纸归档、收发管理、项目进度表更新及资料存档要求,具备清晰的逻辑思维和有序的工作习惯;
7、具有强烈的文件保密意识和扎实的文字组织能力;
8、具备良好的跨部门沟通协调能力、执行力及问题解决能力,适应快节奏工作环境,态度积极,服从安排,责任心强;
9、抗压能力强,具备团队合作精神,能积极配合完成研发部门日常事务及领导交办的其他工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先;
2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力;
3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定);
4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。
1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展;
2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
研发助理
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科理工、硬件技术
此岗为公司重点培养岗位,能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。
工作职责:
1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理;
2、审核公司BOM数据与认证材料,保证信息一致性和准确性;
3、开展BOM成本核算相关工作;
4、组织研发物料打样,推进供应商开发、筛选及商务沟通,保障研发与生产物料需求;
5、高效执行部门主管安排的各项任务,确保内部通知、文件及时传递与反馈,并做好资料归档;
6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档,规范填写各类表格与记录;
7、持续优化工作流程,强化对项目质量、进度、成本等环节的管控,提升工程部文员工作效率;
8、对接3C认证事务,完成资料整理与核对工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2.具备一年以上工作经验,了解电子元器件及结构件相关知识;
3.工作认真负责,具备较强抗压能力,性格踏实稳重,作风严谨诚信,富有责任心,能长期稳定发展并与公司共同成长。
加分项:具有研发或采购相关经验
加分项
具备以下行业背景者优先:电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定相应测试方案开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品所用线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、针对新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准;
3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级改进;
4、对接线圈外包加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量;
5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保组装过程中线圈性能稳定可靠;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计工程师的培养任务,推动组建专业的线圈技术团队;
7、规划线圈生产线建设方案,组织实施员工培训、作业指导及质量过程管控。
液压技术助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
管理培训生(生产运营方向)-江门新会(J10157)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 熟悉生产各环节流程,掌握设备操作要点与生产管理关键技能
2. 配合制定每日生产排程,科学调配人力与物料资源,保障生产有序运行
3. 依据标准作业文件监督生产质量,跟踪记录完整性及设备运转情况
4. 承担生产区域的环境整洁、设备清洗及日常保养任务
5. 协助落实员工个人卫生规范、现场纪律管理及加班调度安排
6. 主动识别并处置生产异常问题,重大事项及时向上级反馈
任职资格
1. 本科应届毕业生,食品科学与工程、食品加工技术及相关专业优先
2. 态度端正,责任心强,具备团队协作意识,愿意长期发展于食品领域
3. 具备良好的沟通协调能力与管理发展潜力
4. 能适应压力环境,服从轮班制度安排
5. 具备基础计算机操作与英语应用能力,学习主动,表达流畅
高级HCU标定工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科整车标定驾驶性标定ECU标定乘用车新能源车
工作职责:
1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设,结合整车开发节奏及项目节点,确认HCU开发计划中资源需求的具体实施;制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施;
2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进,拟定HCU标定核心技术路线与关键策略;牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题,实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先;
3、全面负责HCU标定相关软件开发任务,开展HCU软件功能验证,提升软件运行稳定性与可靠性;主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作,完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试,优化整车HCU软件的功能表现与用户体验;
4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升,确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求;
工作经验要求:
1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验;至少参与过2款整车HCU标定开发项目,掌握混合动力系统架构;
2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力;
3、身体健康,能胜任室内及户外(如野外、沙漠、高原等特殊环境)作业要求;
4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
乌鲁木齐沙依巴克区招装修监理、工长/工程师
8000-13000元/月
工长装修监理1-2人
乌鲁木齐市沙依巴克区招装修监理、工长/工程师
连接器设计工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1、掌握汽车连接器开发流程及相关行业标准;
2、了解常用五金与塑胶材料性能及其选型原则;
3、具备独立承担汽车连接器项目(如WTB/BTB等)设计开发的经历;
4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按照项目计划节点,协调供应商推进设备制造、软硬件调试及最终交付工作;
3、协助落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,完成所负责模块的降本与标准化实施;
4、主导或参与新技术的研究与应用,完成样机设计开发,并根据项目进度推动量产设备落地;
5、结合实际生产需求,对现有产线设备存在的设计问题进行分析与优化改进;
6、拓展并维护行业内优质设备零部件供应商资源,提升供应链竞争力;
7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧用回转炉等),且有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计原理与电气控制逻辑,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的升级改造,具备提出切实可行技术方案的能力。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机阶段的设计开发,并随项目推进实现量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有生产线设备存在的设计不足进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)项目经验,且具有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备问题预判能力,能及时识别潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对产线老旧设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
设备工程师-HX (MJ042769)
1.5-1.8万元/月
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
高级设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责
1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务;
2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证;
3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统;
4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范;
5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施;
6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术;
7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通;
8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制;
9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档;
10. 积极参与成本优化与持续改善项目;
11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估);
12. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域;
2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
应用工程师(工业服务)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责:
1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地;
2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升;
3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持;
4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库;
5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性;
6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景;
2、具备1-3年相关领域工作经验;
3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行;
4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识;
5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
塑料研发工程师(江西工作)
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员5-10年大专PEPPPCPA塑料研发
岗位职责:
主要负责技术管理与改性塑料配方开发,以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料新产品的研究开发,制定产品技术标准,配方体系设计,解决生产过程中的技术与质量难题,优化产品质量并降低材料成本,同时对接客户需求提供技术支持与解决方案。涉及的改性塑料种类包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。
任职资格:
1、大专及以上学历,高分子材料、化学工程、有机合成或高分子合成相关专业;
2、具备尼龙(PA)加工及其他改性塑料研发经验,有2年以上改性塑料领域工作经验,具有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等材料研发背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力;
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。
2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。
3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。
5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。
6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。
岗位要求:
1.专业背景与学历要求:
具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。
大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。
2.工作经验:
需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。
能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。
3.技能要求:
熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。
掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上镁合金半固态产品设计经验(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先)
3. 熟练掌握UG、catia等三维设计软件,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构建模
4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案
2. 熟悉镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与量产效率
3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、制造投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能应对项目紧凑周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责:
(1)深入生产现场,从掌握具体设备操作入手,逐步积累设备管理实践经验;
(2)承担设备技术改造与优化推进任务,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合生产实际提出可行性改进建议,提升设备运行效能与生产匹配度。
(3)负责所辖区域内设备的全流程管理,包括点检、维修、保养等环节执行,降低设备故障频率及重复故障发生率;
(4)推动现场设备精益化改善措施落地,规范备品备件、耗材及工具的使用与管理,有效控制维修成本与停机损失;
(5)参与并落实设备管理专项提升项目;
2、基本条件:
年龄:35岁以内,具备三至五年设备管理相关工作经验
学历:本科
专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业;
3、核心素质:
(1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。
(2)掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识,能够识读设备图纸和电路图。
(3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法,具备初步的设备故障诊断与分析能力。
(4)具备数据统计与分析能力,可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。
(5)熟悉安全生产相关规定,具有设备安全管理和风险识别意识。
4、重要特质:
(1)性格沉稳、责任心强,吃苦耐劳,能长期坚守生产一线岗位。
(2)学习能力强,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与现场实操锻炼。
(3)思维条理清晰、动手能力突出,善于发现并解决设备运行中的问题。
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
(5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高、进取心强。
5、其它要求:
(1)基本要求:须持有高压电工证或低压电工证。
(2)软件应用:能读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备报表及进行数据分析;掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。
设备工程师3-5年大专维修保养动力设备生产设备电气设备电气方向
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,研判备件使用需求,设定备件库存上下限;落实设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于处理过程编制分析报告,归档至设备知识库,支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀;针对典型故障组织横向排查,并对维护人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量达标;
5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控,应对突发故障;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,推动防控措施落地,并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理或相关领域工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容;
4、熟练操作Office办公软件,以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技生产计划管理生产品质管理
(1)掌握生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容;
(2)配合生产部人员开展日常生产事务,包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习食品制造过程中的品质管控关键点,熟悉相关检测规范与操作方法;
(4)参与生产车间5S管理实施,助力提升现场效率与作业规范;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油泵系统SolidWorks
岗位职责:
1. 产品规划与战略制定
负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局
结合市场动态、竞争产品技术和客户需求,制定产品更新迭代的技术方案
2. 研发项目管理
全面主导液压泵头新产品研发项目的实施,涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督
牵头攻克关键核心技术问题,解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈
3. 技术团队建设与管理
搭建并带领研发团队,制定技术人员成长计划,持续提升团队专业水平和项目执行能力
4. 跨部门协同与技术支持
与生产、品质、采购、销售等部门高效协作,推动研发成果向规模化生产平稳转化
为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案
5. 技术标准与知识产权管理
构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系
统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作
6. 成本控制与供应链管理
在保障产品性能与质量的基础上,优化结构设计以降低制造成本
参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控
任职资格:
1. 教育背景
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先
2. 工作经验
5年以上汽车零部件研发经验,其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作
3年以上研发团队管理经历,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先
3. 专业知识与技能
熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术
熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949)
精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件,以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具
4. 管理能力
具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理方法论
拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力
5. 其他要求
具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术资料并开展技术交流
对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,具有创新意识和市场洞察力
栏目概述
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