
激光镜片镀膜工程师
5-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科连接/切割工艺经验激光焊经验不需要出差团队管理经验半导体经验仪器仪表经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责激光镜片的镀膜工作,确保镀膜质量和效率
2. 参与激光镜片镀膜工艺的研发和改进
3. 与团队合作,确保镀膜工作的顺利进行
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够按时完成上级交给的工作任务
3. 具备良好的学习能力,能够不断提升工作技能
DQE工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专前期质量工程师车身冲压焊接
【岗位职责】
1. 策划APQP过程中全面质量管控,负责CC/SC、CP、SIP编制。
2. 负责DV/PV实验策划与实施。
3. 进行前期标准评审,与客户对接并解读客户技术标准。
4. 处理项目前期客诉,负责客户来访对接及驻厂人员开发。
5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施,以及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。
6. 主导推进问题调查报告,并向客户汇报。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具备至少3年汽车零部件行业经验;有对接奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先。
2. 有AB柱、门环、防撞梁等零部件品质管理经验,了解冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺。
3. 江西地区需求5人。
验证工程师
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专GMP认证
【岗位职责】
1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。
2. 跟踪验证进度,组织偏差调查、变更评估,确保各项验证活动符合 GMP 规范。
3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认,审核验证相关资料,完善验证主计划与文件体系。
4. 配合药监检查、内部审计,识别验证风险并提出改进措施,保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。
2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验,有其他药厂相关经验者优先。
3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范(如ISO 10012),了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。
4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理,能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。
5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。
6. 工作细心、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。
结构研发岗(热学方向)(校招)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责制冷系统方案设计、原理图设计、系统设计计算、选型和性能优化匹配实验工作;
2. 负责制冷系统负荷计算、系统选型、设备选型、BOM清单编制及归档工作;
3. 负责制冷系统仿真、产品样机测试及优化;
4. 参与制冷技术平台建设,输出相关经验案例、总结、规范、专利等工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业:硕士研究生及以上学历,力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先;
2. 技能要求:精通传热、制冷原理、流体力学,精通空调、冷水机产品的研发流程,了解行业发展趋势;精通压缩制冷循环,能独立进行制冷系统匹配与热力计算;至少掌握一种热仿真软件和制冷系统热力计算软件;具备团队合作意识和创新意识,具有较强的学习能力和沟通协调能力;
3. 工作经历:校招无要求。
设备维护技术员
4-6千/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责:
1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。
2. 承担电气设备的定期巡查任务,做好巡检记录,保障设备稳定运行。
3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。
4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查,并实施整改措施。
5. 坚持文明作业,检修完成后及时整理作业区域。
6. 严格执行公司各项管理制度,完成上级安排的其他相关工作。
(二)任职要求:
1. 具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证
2. 掌握较全面的维修电工专业知识,具备钳工技能及变配电系统管理能力,熟悉安全与操作规程
3. 熟悉低压控制电路,可独立设计并安装基础控制线路
4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式
5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力
6. 熟悉计算机Office办公软件,具备一定操作熟练度
CQA工程师-工作地福建宁德 (MJ050935)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
注意:此岗位实际工作地是在福建宁德总部,请先确认是否能够接受在总部工作。
岗位职责:
• 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并及时将相关情况反馈至内部;
• 维护客户满意度,搭建并维护与客户的沟通桥梁,定期开展客户关系维护,提升客户体验;
• 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成记录、跟进、处理及闭环管理;
• 负责客户端不良品的退换货事宜,协助内部团队开展返工、返修作业;
• 主导客户端不良品的围堵行动,协同内部团队完成外仓及客户现场的拦截处置;
• 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级机制;
• 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,汽车类相关专业优先;
知识技能:
1、熟悉汽车行业五大核心工具,了解公司产品基本构造;
2、掌握质量体系、过程控制、产品审核及相关改善方法;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量管理体系,掌握五大工具应用;
4、具有汽车OEM或一级、二级供应商工作经验者优先;
5、熟练使用电脑及办公软件,具备报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具;
6、掌握常用质量统计分析与改进工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等;
7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受较大工作压力;
工作经验:具备相关行业经验者优先;
语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力;
其他:能接受长期驻点客户现场并频繁出差,服从公司工作安排与调配。
研发助理
4-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位要求:
本科及以上学历,机械、电气、计算机等相关理工科专业背景,具备工业设备相关工作经验者优先考虑。
熟练掌握常用办公软件,具备较强的责任心和细致的工作态度。有自动化数据处理工具使用经验者优先。
性格乐观开朗,具备良好的沟通表达能力及快速学习能力。
工作内容:
1. 负责已上线产品部分销售资料的撰写,以及全部销售资料素材的整理与归档工作;参与部分销售投标文件的编制。
2. 跟踪并记录已现场交付产品的资料情况、运行问题及交付进度,并完成相关归档管理。
3. 参与产品研发阶段部分技术文档的编写,负责所有研发文档的统一归档与维护。
4. 跟进事业部标准产品在销售订单中的生产、安装及交付进展,开展数据统计分析,对异常情况及时预警并上报。
5. 整理事业群研发项目涉及的专利、软件著作权及相关申报材料,协调对接相关部门完成资料提交。
注意:需具备标书制作实际经验
研发技术工程师(J11060)
7千-1万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年本科饮品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
岗位职责:
1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护;
2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估;
3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况;
4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用;
5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行;
6、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇及成长:
1、六险一金、提供食宿
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、定期组织多样化的员工文娱活动
5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景,具备食品类专业技术职称者优先考虑;
2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析与解决技术问题的能力;
3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求,了解国家食品安全法及相关法律法规规定。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30(太胖不收)
纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可)
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以
白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全
显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机修电气工程师维修辊压模切
岗位职责:
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作;
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等;
3、优化设备及工装、改良设备结构和参数,以提高生产效率和产品品质;
4、及时解决设备异常,以支持生产需求;
5、实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。
任职要求:
1、专科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、精通机械原理,熟悉机械设计;熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件;
3、1年以上设备维护保养调试相关经验,具有锂电池设备管理经验优选;
4、能够独立承担工作压力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备安装班组长
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技化工设备安装
1. 熟练设备就位、找平找正、地脚螺栓安装等设备安装工序,能看懂简单施工图纸;
2. 特种作业人员必须持证上岗,有化工技改、设备检修经验优先;
3. 严格按图纸及技术交底施工,做好工序自检,服从现场管理;
设备维修技术员
7-9千/月
设备工程师经验不限大专材料测试仪器测试硬件测试
岗位内容:
1. 负责测试工作的整体规划、方案设计、实施执行、过程跟踪及总结优化。
2. 配合研发团队开展问题排查与修复,保障软件产品质量稳定可靠。
3. 欢迎新手加入,通过持续集成与自动化测试手段不断提升测试效率与质量水平。
4. 参与产品需求评审,主动提出优化建议,助力产品质量持续改进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机相关专业背景。
2. 熟练使用至少一种测试管理工具,并具备灵活应用能力。
3. 精通常用测试方法、技术及工具,掌握自动化测试工具的应用与开发,具备实际项目实践经验。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,拥有较强的学习能力和问题分析解决能力。
激光应用工程师-湖南
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专激光切割激光焊接激光工艺
岗位职责:
1、结合产品规划与市场动态,开展同行或设备相关信息的调研与反馈,确保所负责产品契合市场需求;
2、围绕中心产品的战略发展方向,探索所属领域的新工艺技术及其应用场景,保障产品在行业内的技术先进性;
3、依据既定的工艺研究路径,主导推进工艺项目的全过程管理,确保项目目标顺利达成;(工艺立项)
4、按照产品项目的时间节点,落实所辖部分的测试任务,保障项目按计划推进;
5、针对产品测试结果,牵头处理测试过程中出现的技术问题,确保问题及时闭环;
6、根据产品或项目实际需要,提供必要的技术支持,助力产品与项目高效落地;
7、遵循公司技术资料管理规范,负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档,保障技术资料完整可追溯;
8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排,完成相关专利或软件著作权的撰写与申报,增强产品技术竞争力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
岗位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用;
3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力;
4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件;
5、熟练操作常用Office办公软件;
6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先;
7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先;
25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一带教/五险一金
9千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手培养期前3个月:
高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+ 3000职务绩效
(2)发展期:
三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!
【福利待遇】
福利丰富多样,超乎你的想象!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持;
(2)形式多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等;
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间;
(4)提供住宿:小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施;
(5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户;
(2)专业带看,传递项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成;
(3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业价值评估;
【晋升方向】
公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展!每月一次晋升机会,机制公开透明,晋升路径清晰,后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志向带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理团队可享高额利润分红!!!
岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待优秀的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,可根据个人意愿就近分配,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,真正实现家门口上班
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档
3、参与生产现场技术问题处理,并协助推进工艺优化改进
4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作
5、与监检单位对接设计图纸及规范标准要求,确保设计方案符合审查规定
6、完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业;非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准
4、了解压力容器常用材料特性及制造流程(含焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED规范者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
液压系统设计工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压设备液压系统液压试验台AutoCADCATIASolidWorks
机械设计制造及其相关专业,具备流体设备设计经验者学历可适当放宽;
熟练掌握Office办公软件,具有三维设计软件应用基础;
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与撰写;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,实践经验丰富者条件可适度放宽
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务;
4. 担任项目技术主管,统筹设计环节的技术对接、进度把控,协调解决制造阶段的设计问题;
5. 完成部门负责人安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟知GB标准及相关规范,掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求,熟悉制造流程;
4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
调试工程师(接受出差)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技
1. 看图完成装配设备/整线;
2. 配合调试设备整线;
3. 协助/指导外包装调制造品质;
4. 领导例行安排其他制造工作;
5. 项目现场调试及客户对接。
【岗位要求】
1. 熟练识读3D装配图、3D加工图、电气接线图、气路图,并可独立带队完成设备/整线装调,兼懂电气调试可加分;
2. 熟练应用钳电工具:台钳、千分表、数显卡尺、塞尺、水平仪、万用表等检测工具;
3. 熟练操作普通立铣、普通平磨等加工设备;
4. 团队意识强、执行力强,有高度的目标责任感。
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验
2、配合ME完成EOL电检程序的导入,协助开展整车电检调试工作,主导ECU端问题的跟踪与整改推进
3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组,统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进
4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析,推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
工装夹具设计师
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
CS工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科不需要出差机械加工制造经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 作为客户品质对接窗口,承接客户需求、客诉反馈,联动内部研发、工艺、品质、生产资源推进问题改善闭环;
2. 承担并维护客端品质考核指标的达成,统筹客户重要指标目标达成及一类问题改进(入料合格率,上线DPPM,高爆事件,红线问题等);
3. 统筹承担客户专项工作的讨论确认,执行落地及成果汇报展示;
4. 统筹客户相关稽核的全程沟通、规划及实际安排,承担客户稽核的及时有效达成(含后续持续改进);
5. 建立项目台账、客诉台账,整理客户规格书、测试报告等技术资料,定期输出项目与客诉进度汇报。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历;
2. 2年以上摄像头模组行业 CS/CQE相关工作经验,或5年以上其他行业CQE/SQE/QA工作经验;
3. 能够独立对接客户,完成客诉处理、撰写异常改善报告;
4. 具备优秀跨部门沟通、客户对接能力,抗压性强,逻辑清晰,擅长问题跟踪推动闭环,能够配合公司出差工作需求;
5. 具有一定的英语读写能力优先。
设备工程师(J11866)
1-1.7万/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养自动化设备
岗位职责:
1、制定并落实设备技术协议方案
2、承担设备的验收、维护保养、升级以及日常调试工作
3、负责设备维修技术员的管理、培训与考核
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气类相关专业
2. 掌握电工、气动及自动化元器件的工作原理
栏目概述
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