

海南儋州人力资源一名(工资3500-4000)月休2天,上班时间早上8点半到12点,下午2
3000-6000元/月
人事专员月结全职
人力资源一名(工资3500-4000)月休2天,上班时间早上8点半到12点,下午2点到6点半有相关工作经验,能完成领导安排的招聘指标,制定规章制度并落实。文员助理一名(工资3300,月休2天,简单记账,协助处理其他工作安排)上班时间早上8点半到12点,下午2点到6点半收银员3名(工资3000+餐补+全勤奖+加班费+考核绩效奖)月休两天,工作时间早班8点到下午4点,晚班下午4点到12点
三亚海棠区招小工/力工/杂工17号下午1点需要搭建工卸货搬货搭建体力活吃苦耐劳服从安排8小
200-300元/天
小工力工活动布场1-4天1-2人日结
三亚市海棠区招小工/力工/杂工17号下午1点需要搭建工卸货搬货搭建体力活吃苦耐劳服从安排8小时210加班25要求接受加班估计有2到4小时加班干体力活报名
海南昌江一、项目地点:
7000-10000元/月
焊工电缆打磨力工安装设备小工长期餐补包住保险高温补贴社保20人以上月结
一、项目地点:海南、浙江、山东、广东等。二、工作内容:1.长白班,平均每天9-10时。2.:接线放线安装设备3.管焊队:搬材料切割打磨材料4.力工类:拉电缆、搬物资。三、岗位要求:1.20-50岁,无需经验,服从安排,身体健康。3.管吃管住4.入职签合同,买五险5.工资月结,每月30号发工资。
儋州急招保洁工
3000元/月
保洁长期1-2人月结
海花岛三号岛桥对面中交一航公司招保洁员一名长年工作,就一上午活轻松下午休息到5点最多一个多小时下班,一个月3000,周日等于休息没什么活干完就可以走,时间自由有意者联系我,要55岁以内的
海南儋州工地招锌钢楼梯扶手安装师傅300一天(懂面管和花架量尺下料安装),工作9小时,工作
300元/天
栏杆完工结算
工地招锌钢楼梯扶手安装师傅300一天(懂面管和花架量尺下料安装),工作9小时,工作时间早7.30到12.00,下午2.00到6.30,中午包一餐,不包住,工资完工清帐(写的很详细,看清楚再打电话)
韶关急招人事专员助理
人事专员月结
招聘:综合助理薪资:5000元以上/月岗位描述:1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单!该岗位为才人事网岗位,可以进入才人事网查看更多岗位信息。
临沂平邑县急招人事专员助理
2500-6072元/月
招聘专员月结
职位:人事专员招聘人数:1最低学历:专科详细地点:临沂市平邑县山东路美交通设施有限公司月薪范围(元):2500-6072职位描述职位信息详情请电话咨询。
中山招人事专员助理
4500-5500元/月
人事专员月结
招聘:人事助理薪资:4500-55001、主导客户相关的审厂整理文件制作与现场的整改跟进,输出最终结果;2、主导制作审厂用人事行政相关的文件制作,如培训,考核等相关文件;3、主导审厂用考勤系统文件与车间各工时的处理归档;4、主导跟进职业健康、化学员和危废、特种设备等相关资质文件和证书的管理存档;5、提供相关员工各项福利和奖励名单汇总表整理;6、协助提交行政办公用品的申购填写;7、主导员工报餐管理,并为新员工录用考勤和用餐刷脸系统;8、协助办理员工入职管理,制作工牌和相关资料;9、协助办理员工离职手续,提供流程指引;10、提供职责范围内的例行行政报表的制作与提交;11、负责打印机复印机等办公设备维修跟进与对账及日常管理工作等;12、上级安排或者部门内部需要协助的任务;1、熟悉人事行政基本动作流程,1年以上相关工作经验2、熟悉各项审厂体系与流程,至少熟悉ISO9001质量体系流程;3、参与过体系文件与审厂流程项目的,优先考虑;4、在制造业1年以上行政事务一线实践经验优先;5、了解制造业内部的运营流程。6、具备灵活的沟通交际能力,具备自律的学习习惯,具备细致稳重的工作风格;
韶关招人事专员助理
人事专员月结
招聘:综合文员助理薪资:6000元以上/月1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单!
中山急招人事专员助理
人事专员
招聘:人事文员薪资:4000-50001. 管理员工的入职、离职和职位变动流程,确保所有手续符合公司政策和法律规定。2. 执行招聘策略,建立并维护有效的招聘渠道合作关系,确保招聘信息的及时发布与更新。3. 负责员工个人档案的持续更新和维护,以及劳动合同的管理,确保资料的完整性和合规性。4. 组织新员工入职培训,参与制定和执行公司年度培训计划,以支持员工的职业发展和绩效提升。5. 管理员工考勤记录,编制相关统计报告,并策划及组织员工福利活动,增强团队凝聚力。6. 执行上级分配的其他行政和人力资源相关任务,确保部门运作的高效性。1. 年龄20-35岁2.拥有大专或更高学历,人力资源或相关专业优先;3. 至少一年相关人事工作经验;4. 精通办公软件应用,包括但不限于EXCEL、WORD;5. 注重细节,具备强烈的责任心和较强的原则性。
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