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重庆招聘:外场工程师薪资:3k-5k可接受实习生、应届生,工作经验不限。
3000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:外场工程师薪资:3k-5k可接受实习生、应届生,工作经验不限。
重庆
5月29日 14:25拨打电话
工长电工长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站: 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢
重庆招聘工程师岗位。工作地点位于。月薪范围为3000-3000元。
3000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。工作地点位于重庆。月薪范围为3000-3000元。
重庆
5月30日 18:04拨打电话
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长砍伐工
荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇:16/小时周结,周结,每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K,管吃上班时间:10点,下班时间以当天生产需求为准。招聘要求:会熟练使用菜刀,能吃苦耐劳,服从安排,男女不限,年龄25-55岁工作内容:,砍鹅,砍鸡,要来的提前来找我开体检信报名电话
重庆 荣昌区
6月3日 14:14拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账登记以及样品的分类归档管理。 参与小试与中试阶段的生产辅助任务,跟进产品的测试验证流程。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利初稿及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范要求。 2. 任职资格 学历:本科及以上学历,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业。 专业基础:具备基础化学实验能力,熟悉材料研发与配方调试的基本流程。 技能:可熟练操作常规实验设备,具有基本的数据处理与文档撰写能力。 态度:工作细致认真,责任心强,学习主动,具备良好的执行力和团队协作意识。 认同研发类岗位的工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
其他生产营运人员月结3-5年大专QE
职位描述: 1. 负责项目NPI阶段的品质管控,主导编制QCP、PFMEA、SIP等相关品质文件 2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求 3. 配合技术部门开展产品工艺验证,记录实验数据并形成DOE报告 4. 主导客户端不良反馈的FA分析,推动DOE改善方案的执行与验证,确保客诉闭环处理 5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续优化与改善 6. 确保NPI各阶段质量目标的达成 7. 服从公司工作安排,具备积极主动的工作意识和良好职业习惯 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,熟悉电子产品(如PCBA)生产流程及工艺,具备3年以上PQE或相关岗位工作经验 2. 具备系统的品质分析思维与报告撰写能力(熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具) 3. 具备良好的沟通协调能力,能组织召开品质会议,逻辑清晰,善于运用PDCA循环,准确表达事件要素(掌握5W2H原则) 4. 具备新项目从NPI阶段导入量产全过程的品质管理经验 5. 熟悉DOE实验设计的逻辑架构与实施流程
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责: 1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
重庆[太阳]#需要电工3名,锂电设备,工价38-42,包吃住,工期一个月,要带反光马甲和安
维修电工电工安装设备
[太阳]#重庆需要电工3名,锂电设备,工价38-42,包吃住,工期一个月,要带反光马甲和安全帽
重庆
6月3日 22:44拨打电话
重庆璧山区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市璧山区招工地小工/杂工
重庆 璧山区
6月3日 22:43拨打电话
保安包住包吃月结
招聘保安渝中区肖家湾公交车站附近小区,年龄50岁以下,身高1.7以上,身体健康,无犯罪记录。12小时制,月休4天,包吃包住。工资2330--3000元一个月。联系电话。
重庆 渝中区
6月3日 22:43拨打电话
重庆沙坪坝区招电焊工要求必须有证,熟悉隧道加工场优先
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
重庆市沙坪坝区招电焊工要求必须有证,熟悉隧道加工场优先
重庆 沙坪坝区
6月3日 22:43拨打电话
店长日结
帮转井号招聘
工作内容:进店邀请店长及员工参加品酒会
工作时长:6月4-,13-21点(8个小时,做得好可持续做)
薪资待遇:180+提成
要求:有责任心,谈吐大方
电话啊同号:
重庆
6月3日 22:42拨打电话
河北廊坊助理工程师面议1年以上相关经验大专及以上
工长工程师
助理工程师面议1年以上相关经验大专及以上
廊坊
6月3日 22:31拨打电话
宜昌伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
7000-9000元/月
工长放线员测量员全职
宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长工程师月结
【编号6820】马都核心区招聘工程师傅岗位:工程师傅招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月相关要求:管饭,60周岁以下,身体健康,认真负责,执行力强,服从管理木工优先工作地点:锡林浩特市新区小区联系电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
6月3日 21:56拨打电话
福建泉州招聘新证大管轮1名。要求持有甲一证书,工作船舶为散货船。薪资为6000。
6000元/月
工长工程师月结
招聘新证大管轮1名。要求持有甲一证书,工作船舶为散货船。薪资为6000。
泉州
6月3日 21:56拨打电话
施工现场暖通工长
8000-12000元/月
工长
现场管理,熟悉施工流程,有管理经验,踏实认干,配合总包单位,管理施工人员等
光伏技术总工
1.2-1.5万元/月
光伏系统工程师5-10年大专要求光伏设计经验现场施工管理经验集中式光伏设计经验30MWp以上经验
岗位职责: 1. 负责光伏项目技术方案编制与优化,包括系统设计、设备选型及技术经济比选 2. 主导升压站电气一次、二次系统设计及技术审查,确保符合国标及电网接入要求 3. 协调设计院、设备厂商及施工方开展技术交底、图纸审核与现场技术支持 4. 参与项目前期可研、初设评审及并网验收全过程技术管理工作 5. 解决项目建设与运行中的关键技术问题,提供专业指导与整改建议 任职要求: 1. 熟悉光伏发电系统原理及升压站设计规范,具备光伏项目全流程技术管理经验 2. 具备独立编写技术方案、审查图纸及处理电网对接事务的能力 3. 持有注册电气工程师(发输变电)或电力相关中级及以上职称者优先 4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调与团队协作能力 5. 能适驻场项目现场工作 6.工作在重庆
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
面套设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员,协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料,以及对应的产品BOM数据 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情,能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件
生产主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划,并定时向厂长汇报实际生产进展情况; 2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,发现异常及时上报,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施; 4、根据生产任务合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作; 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、组织召开生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均效率,降低生产成本与损耗; 7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈; 8、服从上级工作安排,完成领导交办的各项临时性工作任务
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
招验证中心工程师,8000-10000元/月 岗位职责 1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作; 2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作; 3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作; 4、评估新设备都可行性。 任职要求 1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能; 2、有电工证或其他证书,3C行业至少五年; 3、有辅助周边设备的专业技术,熟悉工作范围的异常; 4、制定每日维护计划,安排进度; 5、有效对楼内外部整合各方资源,及时解决工作中的异常及突发状况; 6、年龄:26-45岁,机械电子类专业。 福利待遇 入职买社保,住宿(水电费平摊),每月300餐补。
生产车间主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作; 2.全面推行本部门IATF16949质量体系,并按要求制定本部门三级文件,并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况,排查制造部安全隐患;确保文明生产、安全生产,防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标,并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率,针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核,审核现场工位的符合性(含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境)。 7.负责制造部各项费用(含工资)及生产成本的有效控制,完成及本制造部库存资金占用目标; 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设; 9.负责制造部产能策划,并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设,提升制造部智能制造能力; 11.每天组织召开制造部习会,对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议,参加公司各项评审。 任职要求: 1、熟悉汽车空调电子; 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程; 3、3年及以上工作经验; 4、大专及以上学历
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责 1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化,提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。 2. 协同销售团队开展全流程技术支持:涵盖售前需求沟通、个性化配方开发,以及量产阶段的技术跟进与问题处理。 3. 突破研发过程中的关键技术难题,提交分析报告与改进措施,保障研发项目闭环推进。 4. 关注高分子材料行业新技术发展,积累技术文档,为产品迭代提供前瞻性技术指引。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验,掌握材料测试与性能评估方法。 3. 具备良好的跨部门协作意识,能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。 4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识,可独立推动技术方案实施落地。 福利待遇 1. 上班时间8:30-17:30,需根据生产需要配合加班,大小周休息 2. 单位提供免费住宿和免费工作餐 3. 购买五险 4. 公司组织不定期团建活动 5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
光伏运维工程师
6000-20000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
重庆探中和新能源招人啦! 现招现堪+电站运维工程师 自带电车就能上岗,通勤成本不用愁 有电工证优先,技术人才速来 底薪3500+提成,多劳多得 节假日福利齐全,还有车补轻松拿捏! 联系热线:
品质管控研发主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中调味品食材成菜技术研发配方研发质量管理
岗位职责: 品控方面: 1. 收集整理相关法律法规及行业动态,牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件,并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验;制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理,组织不合格品评审并提出处置建议,跟踪质量异常带来的影响,落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作,确保各项监管记录具备可追溯性;对接政府质检单位,配合检查并完成资料提交。 研发方面: 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排,推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究,持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代,丰富菜品种类与口味组合,增强产品的市场竞争力和用户接受度;将成熟菜品的配方与工艺标准化,形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合,保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据,为后续开发提供决策支持;统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求: 1. 年龄30-48岁,具备2年以上大中型酒店厨师工作经验,高中及以上学历; 2. 拥有扎实的菜品研发背景,精通各类食材、调味料及食品添加剂应用,了解食品安全相关法规; 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力; 4. 善于观察细节、归纳总结,重视个人能力提升与专业发展。
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调各工序间的衔接配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 落实生产区域的安全管理,监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法,具备工艺调整的实操经验; 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识,并有实际应用经验。
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