持水利一级建造师证书并具备高级工程师职称，有水利项目相关业绩者优先。 1.全面负责工程项目在生产、质量、安全、进度及成本方面的管理与控制工作； 2.组织编制工程项目总体计划与施工设计，制定并实施各类施工方案和进度计划； 3.科学组织与调配人力、材料、设备等资源，有效应对技术难题，保障项目顺利推进； 4.主导工程款项结算流程及各项费用的审核工作； 5.组织开展设计变更、概预算调整以及竣工验收等相关事务； 6.协调处理项目涉及各方的关系，及时应对并解决施工现场出现的重大突发问题。

招聘：水利设计/土地规划设计（双休+五险一金） 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1、根据土地整治工程、农田水利工程和施工进度安排，编制项目规划设计进度计划； 2、根据土地整治工程、农田水利工程实地情况和设计规范要求进行现场踏勘，编制设计方案和工程概算； 3、熟悉使用CAD等专业技术软件。 任职要求： 1.热爱工作，有责任心，有团队协作精神。 2.年薪不低于15万，有工作经验优先录用，能带组工作年薪可面议。 3.宁波市就职。

持有水利一级建造师证书并具备高级工程师职称，有水利项目相关业绩者优先考虑。 1.全面负责工程项目在生产、质量、安全、进度及成本方面的管理与控制工作； 2.组织编制工程项目的总体计划与施工设计，制定并实施各项施工方案和施工进度安排； 3.科学组织与调配人力、材料、设备等资源，有效解决现场技术问题，保障项目顺利推进； 4.主导工程款项的结算流程及各类费用的审核工作； 5.组织开展项目的设计变更、概预算调整以及竣工验收等相关事务； 6.协调处理项目各参建单位之间的关系，及时应对并解决施工现场出现的重大突发问题。

一、招聘需求： 1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目设计或实施经验； 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力； 5、入职时需提供近三个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担数字化类项目的需求对接、分析与引导工作； 2、参与数字化项目售前技术支持及解决方案编制； 3、负责招投标阶段技术标书的撰写与整理； 4、在项目实施过程中提供专业技术指导与支持； 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化改革中的软硬件开发与集成。同时，积极拓展多跨场景应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多元方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新发展路径，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，兼具丰富的项目落地能力和研发创新能力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末双休（节假日期间不调休）； 2、按规定缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节假期，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年安排一次及以上国内外旅游机会。

招聘人数：2人 学历要求：本科 专业要求：电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求：不限 岗位描述： 1、参与公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制； 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调，及时识别并应对突发情况，确保各环节有序推进； 3、承担项目相关技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等工作； 4、协助设计团队开展项目前期的招投标支持工作； 5、维护客户关系，跟踪项目动态，挖掘潜在商机，推动业务持续拓展。 岗位要求： 1、电气、自动化、水利类专业背景者优先； 2、具备良好的问题识别能力，能独立开展分析并提出有效解决方案； 3、踏实肯干，具备较强的服务意识和团队协作精神，尊重客户需求，服从工作安排； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作，抗压能力良好； 5、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT方案制作； 6、身体健康，能适应出差任务，持有驾驶证者优先考虑。 岗位福利： 1、实行弹性工时制度，周末双休，依法享受国家规定的节假日休假权益； 2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本福利待遇； 3、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利，每年至少安排一次国内或境外团队旅游。

持有二级市政、水利建造师资格证书并具备B证，有同类项目实施经验者优先考虑。 1.负责工程项目在生产组织、质量管控、安全生产、进度推进及成本控制等方面的全面管理与执行； 2.组织编制工程项目的整体规划与施工设计，制定并实施各类专项施工方案和进度计划； 3.科学统筹人力、材料、设备等资源，优化配置，及时应对和解决现场各类技术难点，保障项目有序推进； 4.主导工程款项的结算流程及相关费用的审核工作，确保资金使用合规高效； 5.协调项目建设涉及的各方单位关系，快速响应并妥善处理施工现场突发的重大问题。 岗位要求： 1.具备市政或水利专业二级建造师证书+B证，具有实际项目业绩者优先录用； 2.可接受全职或兼职任职，兼职人员需保证能按时到岗履职。

招聘人数：2人 学历要求：本科 专业要求：水利相关专业 工作经验要求：不限 岗位描述： 1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理）的系统整合，以及水利工程设施（如闸泵站、自来水厂等）的运行监测与远程控制； 2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节有序衔接，及时应对并处置突发情况； 3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、客户培训、项目验收及回款跟进等工作； 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作； 5、维护客户关系，收集潜在项目信息，推动业务持续拓展。 岗位要求： 1、水利类专业背景优先； 2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力； 3、吃苦耐劳，尊重客户需求，服从工作安排； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新知识，抗压能力良好； 5、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作； 6、身体健康，能适应出差任务（持有驾驶证者优先考虑）。 岗位福利： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末双休（节假日不调班）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少组织一次国内外团队旅游。

1、对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告监测报告等: 2、熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范: 3、结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持; 4、熟练掌握水保报告编制的重点，能独立完成报告编制工作: 5、负责报告评审以及报批工作。 任职要求: 1、3年以上同岗位工作经验: 2、熟悉行业法律法规，清楚各环节工作流程能独立编制报告: 3、认可公司企业文化，为人正直、踏实、责任感强，并能适应内出差。

一、招聘需求： 1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验； 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力； 5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作； 2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务； 三、公司简介： 公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时，公司积极推进多跨场景应用布局，覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化生态体系。 公司坚持科技创新为核心驱动力，获评省级科技型中小企业，已通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成项目交付50余个。 公司拥有一支高水平的专业技术团队，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。

岗位职责： 1.负责产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档的编制工作。 2.开展水泵性能的理论推演与仿真分析，确保设计方案达到预期性能指标。 3.结合使用环境与输送介质特点，合理选材以保障水泵的使用寿命与运行稳定性。 4.在试制与测试阶段识别问题，开展根因分析并制定有效改进措施，确保设计与制造过程满足质量规范。 5.主导或协助潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理，涵盖进度安排与资源调配等工作。 6.参与售中订单的技术评审及生产现场技术指导，提供可行的技术解决方案；配合售后故障的排查与处理； 7.参与供应商技术能力评估与持续改善计划；配合质量体系运行及客户现场审核相关工作； 岗位要求： 1.机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等常用设计工具； 3.具备五年以上机械设计工作经验，有完整参与水泵类产品研发项目者优先； 4.对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解； 5.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力；

小厂包装工长白班26一小时，短期工260一天，月综合工资7000～8500，包吃包住，一日三餐。年龄16～45岁，男女不限，学历不限。 过年不回家有年终奖、留任奖。 包装工‌：主要负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。工作轻松简单易学，手上活，一看就会，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。 正式工、小时工都可以安排，按月发工资。每个月10号发工资，上班可以预支工资。 厂区趋于年轻化，小姐姐多。 大量招聘正式工、小时工，月结。厂区订单多，可以长期稳定做。 小时工26一小时，一天上班10小时，包吃包住，一日三餐。车间可以带手机，坐班，不穿无尘服。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有的。

人事部 面试地点：瑞安市国投大厦一楼星发物业 ————ฅ՞••՞ฅ ———— ➡诚聘：保安 要求：55岁以下，持证上岗 待遇：面议，享受节假日补贴，高温补贴，单休 ➡诚聘：前台客服寒假工（可招实习生） 待遇：面议，单休 联系电话：

项经理 ✅上班地址：瑞安沿江路湖悦华庭小区 ————ฅ՞••՞ฅ ———— ➡诚聘：小区保洁 要求：60岁以下，一天八小时 待遇：面议，享受节假日补贴，高温补贴 ☎联系电话：

薪资福利：一天保底380-550，上不封顶 1、综合薪资：8000-13000元/月,单价5-10，可以预知工资！ 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍，拎包入住 4、购买保险、月休4-8天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-20：00其他时间段可自由安排（全天有单可接） 公司直招，不收取任何费用。

月综合工资5000元 男女不限，18-45岁 长白班，包吃住，不体检 15号发上月工资，可以预支

任职资格： 1、具备一级水利水电建造师资格证书，持有职称且有相关项目业绩者优先考虑； 2、具备与证书相匹配的专业能力，熟悉行业相关法律法规、完整施工图流程及各项技术规范； 3、熟练使用专业绘图软件及相关办公软件； 职位福利：高温补贴、员工旅游、年底双薪、五险一金

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.掌握相关专业规范与技术标准，能熟练操作常用办公软件； 3.有设计院工作经验或具备水利工程中级职称者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担水利工程项目的技术规划、方案设计及现场施工管理工作 2.监督项目实施过程，确保质量与进度达到规范要求 3.解决施工中出现的技术难题，统筹协调相关单位与资源 任职要求： 1.掌握系统的水利工程专业理论知识 2.具备独立推进项目执行的能力，熟悉项目管理流程 3.具备较强的沟通技巧和协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作 2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求 3.解决施工过程中出现的各项技术性问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验

我们公司目前涵盖10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！敬请详阅： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1.可行性研究立项、社会稳定风险评估 2.环境影响评价及相关工作（含“一厂一策”、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3.节能评估 4.防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局 5.地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6.水土保持方案编制及监测验收 7.水资源论证、水平衡测试分析 8.安全评价、职业卫生技术服务 9.建筑、水利、电力领域规划设计 10.建设用地报批材料组卷 公司提供以下待遇： 试用期基本工资3800或4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可协商，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等。 1.每月基础工资：大专3500，本科4000，硕士4500 2.五险一金，单位全额缴纳，按基本标准执行 3.提供年度健康体检 4.发放12个月薪资，设有年终奖金 5.项目完成后享受相应提成 6.公司统一安排住宿，实行每周双休制度 7.工作日午间餐补25元/天，晚间加班餐补30元/天 8.节假日发放补贴、节日礼品及购物卡 9.每年两次劳保用品发放，不定期提供福利，如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10.每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非调休），不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动 11.每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上未尽事项，福利持续灵活补充，例如去年冬季因天气原因实施居家办公 当前入冬后，每日每人配送一盒果切，补充维生素C

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

一、岗位描述： 1、参与数字化类项目的需求对接、梳理及引导工作； 2、承担数字化类项目售前阶段的技术支持与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术协助与指导。 二、岗位要求： 1、具备较强的洞察力，能独立开展问题识别、分析与解决； 2、工作踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景； 4、具备优秀的沟通表达能力及文档编写能力。 三、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，享受国家法定节假日，周末固定双休（法定节假日不调休）； 2、缴纳五险一金、每年体检、年底绩效，为员工提供生活保障； 3、拥有超长带薪春节假期（20天左右），良好的工作环境及氛围，享受团建活动、聚餐、节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少一次国内外游。

岗位职责: 1.全面负责水利工程项目各阶段的组织与管理，保障项目有序推进； 2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标； 3.及时协调并处理施工过程中出现的技术难题，提供专业技术支撑； 4.承担工程日常管理工作，涵盖合同执行、施工进度安排及质量监管等环节。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处置能力； 2.具有良好的沟通协调能力，认同团队协作理念； 3.熟悉水利工程建设相关法律法规，并具备一定理解与应用能力； 4.能独立主导项目运作，具备较强的判断力与风险管控水平。

杭州滨江区招水电工长

3年工作经验 能对接业主 会开车

水利工程设计 水土水保 防洪评价报告等

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

一、岗位描述： 1、参与数字化类项目的需求对接、分析及引导工作； 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。 二、岗位要求： 1、具备良好的问题识别、独立分析及解决能力； 2、工作踏实肯干，具备服务意识，尊重客户，遵守管理安排； 3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景； 4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。 三、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少组织一次国内外旅游活动。

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

杭州市西湖区招工长/工程师