食品机械类的技术开发人员，CAD，SW三维设计软件应用熟练，本公司新成立技术储备部，专门开发新产品，储备核心技术，对有创新精神和追求的人才优先考虑，薪水除了基本工资以外，那个项目新产品开发费一次性发放，新产品售出每台提成。具备能力的人才兼职也可以，不影响工作的地点。

工作内容： 1、负责非标自动化领域的整体方案规划及机械部分设计； 2、依据项目需求，完成非标自动化设备的机构结构与机械组件设计，并制定相应技术方案； 3、承担设备所需外购元器件和材料的选型工作； 4、绘制非标设备的装配图与零件图，参与制造过程中的质量监控与跟进； 5、协同电气工程师推进设计与生产实施，在现场调试阶段提供技术支持、协调与沟通； 6、编写并整理设备使用说明书及相关验收文档。 任职资格 1、机械、自动化或相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备1年以上非标自动化行业机械设计相关工作经验； 3、熟练掌握Solidworks、CAXA、CATIA、CAD等机械设计软件的使用；

本科机械设计制造专业，对非标机器精通。在本岗位工作五年以上，

任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上治具、工具及自动化设备设计经验（有手表、手机、笔电行业背景者优先） 2、掌握机械原理与标准件选型方法，能独立完成基本理论计算，熟悉常用加工材料及其工艺特性 3、熟练使用Pro/E、AUTO CAD、SolidWorks、UG等2D/3D设计软件，具有独立开发设计能力 4、思路清晰，富有创造性思维，具备较强的设计创新意识 工作内容： 1、根据产品结构与生产工艺特点，协同PD\PE\QE团队开展制程方案研讨，主导治工具设计相关事务 2、负责治工具3D与2D图纸的绘制输出，并配合采购部门完成外包采购申请流程 3、联合工艺团队实施首套治工具试用验证，针对问题点进行优化改进，并推动图纸标准化作业 4、牵头专项治工具成本降低与标准化工作，持续提升治具成本效益 5、负责治工具相关技术成果的专利申报工作

岗位职责 1、熟练使用SolidWorks开展电力特种机器人（如绝缘子零值检测机器人、导线弧垂测量机器人等）的零部件三维建模、整机装配设计及工程图输出，严格执行GB/T制图规范与电力设备设计标准，确保图纸满足生产加工直接使用要求； 2、主导产品机械结构方案设计与优化，通过SolidWorks仿真与有限元分析手段，完成核心部件的强度、刚度验证，及时发现并解决建模与装配过程中的干涉、受力异常等技术问题； 3、结合配网带电作业实际工况，协同电力智能工具进行结构设计，注重产品的抗干扰能力、运行稳定性及现场操作安全性，满足国网等客户在真实应用场景下的需求； 4、编制完整的产品BOM清单和设计说明文档，配合生产部门完成样机制作与批量生产的工艺交底，识别并处理因设计引发的制造难题，协助改进加工流程，保障产品从研发到量产的顺利转化； 5、与电气、软件等研发团队及国网江苏电科院等外部合作单位保持协作，跟踪设计迭代进展，落实设计变更记录与图纸版本控制，参与关键技术攻关和新型产品研发项目； 6、归档整理机械设计图纸、仿真结果及相关技术资料，建立系统化的设计文件体系，助力团队完善电力特种机器人机械设计标准与SolidWorks应用规范。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，具备5年以上机械设计相关工作经验； 2、精通SolidWorks全流程设计操作，可独立完成复杂零件建模、整机装配及工程图标注，熟练运用仿真功能实现基础运动模拟与有限元分析，能够快速定位模型缺陷并优化结构方案； 3、掌握机械设计基础理论，熟悉公差配合、材料力学等知识，了解钢材、铝合金等常用材料性能及机加、钣金等制造工艺，熟知电力设备设计规范与安全技术要求； 4、具备较强的机械图纸识读与审核能力，严格遵守图纸标准化要求，避免因设计疏忽造成生产或现场作业风险； 5、具有清晰的技术逻辑与问题解决能力，能高效响应研发及合作方的设计需求，按时高质量完成任务交付； 6、工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能与研发、生产、质检及外部技术部门顺畅协作； 7、学习能力强，乐于深入研究SolidWorks高阶功能及电力特种机器人前沿设计技术，适应产品持续迭代的研发节奏； 8、有机器人、电力设备、配网带电作业装备或参与国网相关项目经验者优先考虑； 9、无心脏病等影响出差的健康问题，能适应国内电力作业现场出差安排，服从公司整体工作调度。

岗位职责： 1.负责代步车、护理床及线性驱动控制类产品的嵌入式软件开发、调试与优化，保障功能实现与系统性能提升。 2.参与产品需求评审，开展系统架构设计与技术方案制定，输出合理可行的实施路径。 3.编写完整的嵌入式软件技术文档，涵盖代码注释、接口说明、设计规范等内容。 4.协同硬件团队推进软硬件联合调试，及时排查并解决开发中的各类技术难题。 5.对已有系统进行持续维护与迭代升级，增强系统稳定性与运行可靠性。 6.处理产品在功能异常、电气安全、电磁兼容等方面的技术问题，确保合规与安全。 7.参与软/硬件设计标准、可靠性测试规范的建立与优化，支持共用技术平台的搭建工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、软件工程等相关专业背景，熟练掌握C语言、汇编语言等编程技能； 2、具备5年以上嵌入式软件开发经验，硕士或能力突出者可适当放宽工作年限要求。 3、有软件平台构建及长期维护经验者优先考虑； 4、具备代步车、护理床或线性驱动控制系统项目经历者优先录用。 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练掌握UG、SolidWorks、pro-E等机械制图软件，了解常用材料性能及其加工工艺，熟悉机构零部件的选型与理论计算； 3、具有5年以上CNC夹治具或机加工、组装领域治具设计经验，有3C行业背景者优先考虑； 工作职责： 1、负责手机、笔记本电脑、手表等产品生产过程中定位治具的评估、设计与优化； 2、承担其他机加工工序中工治具的设计工作，包括整形、定位、遮蔽、压合等工艺环节； 3、编制治具图纸及DFM文件，并与客户进行技术评审； 4、处理夹治具检测验收过程中的异常问题，跟进现场首件试用情况并推动改善； 5、具备较强的实操能力，能参与现场调试与改进，制定易损件清单及维护保养规范；

根据产品经理的描述画设计图

招机械设计工程师

敬业奉献精神，能吃耐劳

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

找消防电中工会用表，会编码，能上高，会做管，要瘦的。

负责机械设计，拆图，报价，主要是钣金件机械件

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及质量部门解决制造与装配中的技术问题 4. 进行机械零部件受力分析、选型计算及标准件选型 5. 编写设计文档、技术规范及项目交付资料 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计与开发，确保设计方案的创新性和实用性； 2. 负责机械部件的详细设计，包括图纸绘制和规格说明； 3. 与制造团队紧密合作，确保设计能够顺利转化为实际产品； 4. 跟踪项目进展，及时解决设计过程中的技术问题。 任职要求： 1. 机械设计或相关专业大专及以上学历； 2. ，可吃苦耐劳，应届生可； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备良好的问题解决能力和创新思维； 5. 优秀的团队合作精神和跨部门沟通能力；

岗位名称：滚齿工；氩弧焊工；弧齿操作学徒；普工；数控内圆磨；车间主任；品质主管；销售业务员。岗位要求（滚齿工）：1. 熟练操作滚齿机进行齿轮加工。2. 具备一定的机械基础知识，能够解决加工过程中的常见问题。3. 有相关工作经验，能够根据产品要求调整加工参数。薪资待遇（滚齿工）：月薪7000~12000元。岗位要求（氩弧焊工）：1. 熟练使用氩弧焊设备，掌握基本的焊接技巧。2. 有一定的安全防护意识，遵循焊接操作规范。3. 能够根据图纸要求进行焊接作业。薪资待遇（氩弧焊工）：月薪8000~12000元。其他岗位（弧齿操作学徒、普工、数控内圆磨、车间主任、品质主管、销售业务员）的岗位要求和薪资待遇请按照上述格式自行添加，注意将岗位要求限制在三条以内，并且单行排列。由于信息有限，无法确定具体的岗位要求和薪资待遇详情，建议进一步了解各岗位的详细招聘信息。

宁波舜宇车载光学技术有限公司,设备工装调试及维护,1.本科及以上机械、自动化等相关专业，有自动化设备开发管理2年及以上经验，外语流利优先；2.熟练使用AutoCAD，UG/Solidworks/Proe/Cocreate等至少一款3D软件；3.掌握电子、电路、电气基本知识和基本验证分析思路，并能在实际工作中灵活运用；4.了解机构设计等相关基础知识，能阅读机构结构及衔接并运用；5.有责任心，工作积极主动，有较强逻辑思维及沟通表达能力,,余姚市

岗位职责： 1.负责模具的装配、调试、维修及日常保养工作 2.配合生产部门解决模具在使用过程中的异常问题，保障生产连续性 3.参与新模具试模及工艺优化，提出合理化改进建议 4.严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理 任职要求： 1. 具备模具工相关工作经验，熟悉冲压、拉伸模具结构 2.能看懂机械图纸，掌握常用量具及模具维修工具的使用 3. 动手能力强，具备基本钳工技能和一定的机加工基础 4.工作认真负责，有良好的质量意识和团队协作精神

招机械设计工程师

岗位职责： 1.全面负责公司生产运营管理工作，制定并实施生产战略规划，确保年度经营目标的达成 2.优化生产流程和组织架构，提升生产效率与产品质量，降低运营成本 3.统筹各车间生产计划、物料管理、设备维护及安全生产，保障订单准时交付 4.建立健全生产管理体系和标准化作业流程，推动精益生产与持续改进 5.协调研发、采购、质量等部门协同工作，快速响应客户定制化需求，支持新产品顺利量产 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程或相关专业优先 2.5年以上汽车零部件或专用车辆制造行业生产管理经验，有大型制造企业生产总监岗位经验者优先 3.熟悉车厢类产品生产工艺流程，具备新材料应用和轻量化产品生产管理经验 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和突发事件应对能力 5.熟练掌握精益生产、6S管理、TPM等生产管理工具，能适应制造业快节奏发展需求

钣金主任 工作地址:武义县牛背金工业区金牛路8号

工作职责： 1.根据公司战略布局，负责制定年度研发计划并落实执行； 2.负责新产品开发战略的策划，组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制； 3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术； 4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进； 5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理； 6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入； 7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求，负责新产品试制工作和各项评审工作； 8.负责技术研发部设计工作的规范管理，解决产品研发中出现的技术问题； 9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施； 10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证； 11.负责管理和协调项目的进展，并对项目进展结果负责； 12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务，协助开展技术交流工作； 13.负责公司技术人才培养与建设工作； 14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法； 岗位要求： 1、统招本科，机械制造，机电一体化、工业自动化相关专业； 2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验，直属下属团队规模20人以上；3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发，工艺策划管理工作经验； 4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。

非标自动化设计岗位，需具备5年以上相关经验， 熟练掌握SW软件及CAD制图技术， 熟悉加热设备生产制造，如烤箱、隧道炉等设备， 有PCB水平线、PCB电镀线设计经验者优先录用。

工作经验丰富者，学历可放宽 岗位职责： 1、生产工艺管理与优化（包括工艺执行与监控、槽液参数调整、工艺试验与改进、工艺参数记录等）； 2、生产过程控制和问题解决（现场巡检生产线各槽体、设备运行状况、质量问题处理、异常情况应急处理等）； 3、设备维护及保养（日常点检、故障报修、5S管理等）； 任职要求： 任职要求：有化工基础，氧化线操作经验，熟悉铝阳极氧化工艺流程，会操作常用的检查工具（温度计、比重计、PH计、膜厚仪等）。

年龄及学历要求：22-40岁，大专及以上学历（自动化、机电一体化专业优先） 主要工作内容： 1.负责安川Motoman喷涂机器人的程序编写与现场调试 2.对喷涂路径程序进行优化（降低过喷现象/提高涂料使用率） 3.排查并解决静电喷涂系统运行中的常见故障 专业知识或技能要求： 1.熟练掌握安川DX200控制平台操作与编程 2.了解旋杯雾化设备（如SAMES）的日常维护与保养流程 3.持有防爆电气作业资格证书（必备条件） 工作经验或其它要求等： 具备3年以上汽车制造领域喷涂机器人实际操作经验 综合月薪资：11000元-15000元/月左右

一.岗位职责： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持沟通，稳固并发展长期合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作内容； 5、采用电话销售与面对面销售相结合的工作模式。 二.任职要求： 1、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳和较强的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生优先录用； 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00 三.【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年享有调薪机会！ 2、转正后每月发放感恩金200元！ 4、提供下午茶点及每日零食！ 5、每月组织聚餐+集团年度团建活动（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 7、享受带薪年假5-10天+年度员工体检（每年4月）！ 8、节日及生日赠送专属福利礼品！ 9、配备员工食堂+开设兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球！ 10、提供广阔晋升平台，全面提升管理与业务能力！ 晋升路径：销售专员-储备主管-销售经理-总监-分公司负责人

薪酬结构： 底薪+提成，前两个月设有新人保护期，每月保底收入不低于5000元 成长支持： 入职即配备带教导师，助力您快速熟悉业务流程与技能 福利保障： 入职当月即按规定缴纳五险一金，工作满6个月后可申请加入格林互助计划 假期安排： 享有带薪年休假待遇 发展路径： 提供清晰的晋升机制，依据个人能力参与岗位竞聘 我们欢迎踏实务实、积极进取、善于协作、敢于挑战自我的人才加入团队！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 对销售工作有基本认知并抱有热情； 3. 能适应一定强度的工作压力，具备较强的学习力与环境适应力； 4. 有责任心，能独立推进并完成既定销售目标