岗位职责： 1、承担无机/有机类新材料配方的研发与改进，持续优化材料性能； 2、开展无机/有机类新材料的性能测试，推动生产工艺的提升与完善； 3、针对无机/有机类新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后相关材料的质量检测及生产流程的监控与管理。 任职要求： 专业要求：高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业 性格要求：具备良好的沟通能力，富有创新意识，拥有较强的组织协调能力和团队协作精神 学历要求：硕士及以上学历，具有日本留学背景者优先

一、职位描述 1、参与新材料配方的研发与改进，持续优化材料性能 2、开展新材料性能测试，推动生产工艺的完善与提升 3、针对新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案 4、负责新材料投产后质量检测及生产流程的监控与管理 二、职位要求 1、材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术 2、具备良好的中英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践 3、基础知识牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析判断能力 4、拥有较强的创新意识、学习能力与协调能力，具备积极的团队协作态度 三、工作地点根据岗位安排可选择： 广东深圳、潮州；苏州；四川成都、南充、德阳等地，具体信息可联系招聘负责人咨询

工作内容： 1、参与无机/有机类新材料配方的研发与优化，持续提升材料性能； 2、开展无机/有机类新材料的性能测试及生产工艺改进工作； 3、针对无机/有机类新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后相关质量检测及生产流程的管控。 专业要求：高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业 工作经验：具备三年以内材料研发相关经验 性格要求：具备良好的沟通能力，富有创新意识，拥有较强的组织协调能力和团队协作精神 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、全勤奖

岗位职责 1) 研发项目执行 • 承担有机材料方向的新产品研发任务，依照既定项目计划推进实验设计、合成实施、性能测试与优化迭代，确保研发进度按期达成，实现项目目标。 • 完整准确记录实验过程数据，系统分析测试结果，为项目决策提供可靠依据，定期复盘总结研发经验，为后续工作积累技术储备。 2) 材料性能优化 • 借助专业理论与实验方法，对现有有机材料的关键性能进行评估与改进，提升其在稳定性、强度、导电性等方面的综合表现，适配多样化客户与市场需求。 • 探索材料在不同使用环境中的性能演变规律，提出针对性改善策略，增强产品的环境适应能力与长期可靠性。 3) 技术合作与交流 • 与团队成员紧密配合，共享技术成果与实践经验，协同解决关键技术难题，推动团队整体研发能力持续提升。 • 主动对接外部科研单位、高等院校及供应链伙伴，开展技术互动与协作，掌握行业前沿动态，引入先进理念与技术资源，助力公司技术创新。 4) 知识产权保护 • 跟踪相关领域知识产权变化，落实研发阶段的知识产权管理，及时完成专利申报，防范核心技术被侵权风险。 • 对公司已有知识产权进行规范维护，保障技术资产的完整性与商业价值。 任职要求 1) 学历与专业 • 毕业年限1 - 3年，211及以上院校硕士学历，有机化学、高分子材料、材料化学等相关专业背景。 2) 知识技能 • 系统掌握有机材料合成、结构表征与性能检测等专业知识，了解常见有机材料的制备流程及其应用方向。 • 熟练操作GC-MS、NMR、TGA、DSC等化学分析仪器，具备独立完成实验操作与数据解析的能力。 • 具备良好的英文文献阅读与理解能力，能够追踪国际专业技术发展趋势。 3) 能力素质 • 拥有较强的创新意识与问题应对能力，能在研发过程中提出有效且具前瞻性的解决方案。 • 具备优秀的团队协作态度与沟通技巧，可与多职能人员高效协同，保障项目顺利推进。 • 工作踏实严谨，责任心强，具备自我推动力，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇 1) 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与业绩表现，配套绩效奖励与年终激励。 2) 保险福利：依法缴纳五险一金，全面保障员工基本权益。 3) 职业发展：搭建完善的职业成长通道与晋升机制，定期安排内部培训与外部学习机会，支持员工能力持续提升。 4) 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造高效、安全、舒适的研发条件。 5) 其他福利：享受带薪年假、节日礼品、年度体检、团队建设活动等多项员工关怀政策。

岗位职责： 负责半导体器件及材料的电镜检测（包括SEM、TEM、FIB）、失效位置判定与机理研究； 编写内容专业、数据详尽的分析报告； 与客户开展技术交流，提供专业技术答疑。 任职要求： 本科及以上学历，材料、物理、微电子等相关专业背景； 了解半导体制造工艺与器件基本原理，具备SEM、FIB、TEM等设备操作经验者优先考虑； 具有FAB厂实验平台、第三方检测实验室或高校科研实验室工作经验者更佳。

岗位职责： 1、开展无机材料的研发工作，持续优化与改进制备工艺； 2、带领团队构建无机材料与产品性能之间的关联机制，基于材料与性能的对应关系推动制程工艺升级； 3、提升无机材料生产效率，控制制造成本，并为生产过程中的异常问题提供技术支撑； 4、负责新员工的培养，协助其快速掌握无机材料相关业务，增强其独立开展项目的能力。 任职要求： 1、具备无机非金属材料类专业背景，掌握扎实的专业理论基础，了解各类无机材料的测试与表征方法； 2、思维逻辑性强，分析问题周全，能清晰表达工作内容，对突发异常具备快速判断与处理能力； 3、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神，能承受工作压力，适应长期稳定发展。

岗位职责： 1、承担无机/有机类新材料配方的研发与改进，持续优化材料性能； 2、开展无机/有机类新材料的性能测试，推动生产工艺的提升与完善； 3、针对无机/有机类新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后在生产环节的质量检测及工艺过程管控。 任职要求： 专业要求：高分子、无机非金属、化学、化学工程等相关专业 性别要求：不限 性格要求：具备良好的沟通能力，富有创新意识，具有较强的组织协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1、承担无机/金属类材料配方的开发与优化工作，持续提升材料性能； 2、开展无机/金属类新型材料的性能测试及生产工艺改进； 3、针对无机/金属类新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后在材料检测及生产流程中的过程管控。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备相关领域材料研发的实际经验； 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

工作内容： 1、承担无机/有机类新材料配方的研发与改进，持续优化材料性能； 2、开展无机/有机类新材料的性能测试及生产工艺优化工作； 3、针对无机/有机类新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后相关检测工作及生产流程的质量管控。 专业要求：高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业 工作经验：具备三年以内材料研发相关经验 性格要求：具备良好的沟通能力，富有创新意识，具备组织协调能力及团队协作精神 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、全勤奖 工作地点：广东潮州/四川成都/江苏苏州/广东深圳等

岗位职责： 1.按照公司研发布局要求，推进相关技术探索与新产品研制工作； 2.承担团队科研项目的策划立项与实施，组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的搭建工作； 3.负责研发成果在应用过程中的技术支持、优化迭代等相关事务。 任职资格： 1.具备良好的政治素养，品行良好，身体健康，热爱企业，责任心强，具有较强的敬业精神，近两年绩效考核结果为称职及以上； 2.硕士研究生学历，材料科学与工程、无机非金属材料、材料学等相关专业背景； 3.原则上年龄不超过32周岁，特别优秀者可适度放宽； 4.有水泥基土木工程材料研发经验，具备搅拌站工作经验者优先考虑； 5.专业基础扎实，熟练操作相关专业软件与设备，具备独立开展科研工作的能力，有主持或参与重大科研项目经历者优先。

川内城际线路日结司机招聘2名！ 要求：真实驾龄3年及以上(驾驶技术熟练可适当放宽要求）无犯罪、酒驾醉驾案底记录一次性扣12分，身体健康，会看地图导航。 工作内容：直招顺风城际司机、司机负责按时出车公司提供客源，线下派单，不需要司机找客源，每天往返乐山-眉山，简阳-仁寿，绵阳-成都简阳到成都德阳到成都。 成都-自贡、德阳-泸州眉山到成都仁寿-成都等周边城市和景点，公司提供车子，0元入职! 工资待遇: 1、保底7500+提成现金奖励+全勤绩效，日收入600-800一天工资日结，周结都可以！ 男女不限、25~60周岁！ 符合条件师傅请交换电话或投递简历工作人员会回电！

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1、1年以上女装销售经验 2、工作认真负责，服务态度好 薪资： 综合工资1-1.2万元，公司设有专业线上引流部门，不怕没客户，只怕做不过来。 晋升机制： 店员——店长——督导——经理

招聘送干杂的司机，工资8300，可半月，月结，入职提供住宿，一天两趟，送完下班，不用装卸，购买社保，A，B照或C照都可以

优势1》:当天面试，当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。【薪资待遇] 《1》:24-26元/时，包吃包住;综合薪资:5500-7000/月[工作时间] 《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月15号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:18-45岁,不限学历，不限经验分享好友 《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作概况] 《1》:普工,技术工,学徒工，质检员，仓管 《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服[福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等，南有，供工友自行选择分享好友 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施，空调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿，报到，省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

岗位职责： 1. 负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究，支持产品设计与量产落地 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，协同采购与质量部门完成供应商技术审核 4. 跟踪行业新材料发展趋势，推动材料降本、轻量化及环保合规升级 5. 解决生产及客户端反馈的材料相关问题，提供技术支持与改善方案 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景优先，本科及以上学历 2. 熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）的性能、加工工艺及检测方法 3. 具备基础的实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先 4. 良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5. 应届生或有材料相关实习/项目经验者均可，学习能力强

一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位，博士或者本科有工作经验都可以 1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新； 2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题； 3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通； 4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持； 职位要求： 1、博士学历，本科985院校毕业，理工科专业，材料类优先； 2、有良好的团队协作力及自我驱动力； 3、实验动手能力强，有较强的报告撰写能力。

岗位职责 1、开展氧化铝陶瓷共烧工艺的技术研发工作； 2、承担氧化铝陶瓷材料的分析与检测任务； 3、参与新产品的研发及新项目实施，拟定项目开发计划与技术方案； 4、协助处理批量生产中的质量异常问题，提出优化建议并指导工艺改进与生产提升； 5、收集并整理行业相关技术资料，掌握国内外同类产品的发展趋势，具备一定的市场与技术洞察力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景；985、211院校毕业者优先 2、了解陶瓷材料的成型与烧结流程，有科研或实际生产经验者优先 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行及验收等工作； 4、实践操作能力强，能适应高强度工作节奏，熟悉高温气氛炉操作，曾主导或深度参与陶瓷类科研或产业化项目者优先； 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具有较强的逻辑思维能力，能够独立识别问题并提出解决方案

从事航空航天领域高端新型金属材料的研发，承担技术攻关与市场拓展工作。 需具备金属材料、粉末冶金、材料加工等相关专业背景。 要求具备较强的文档撰写与报告编制能力，熟悉金属材料的生产及加工工艺流程。

工作内容： 1. 手工实验操作及配方调整过程的详细记录 2. 工程打样方案的设计、执行推进及可行性验证 3. 打样样品测试完成后进行资料整理：包括打样进度记录→测试结果报告→材料性能报告→成本分析核算 4. 新样品进入试产阶段后的订单下达与全流程跟进 5. 参与研发团队内部的技术培训工作 6. 协助上级完成部门相关技术文档的编制与归档 任职要求： 1、需具备硕士及以上学历 2、专业方向为无机材料或相关领域 3、具有无机材料改性、粉体处理、纳米银线、导电导热复合材料、吸波屏蔽材料研发经验者优先考虑 4、具备良好的文献与专利检索能力，擅长实验设计、数据分析与归纳总结，实践操作能力突出

岗位名称：钢结构二保焊工； 岗位要求：1. 持有住建局的证；2. 掌握仰角焊缝技术；3. 通过超声波一级检测； 薪资待遇：基础月薪480元/天，加班3.5小时算半天，包住不包吃，公司每月打卡5000块，，工期15个月。入职满三个月报销车费，上班为满三个月车费体检费自付。

岗位职责： 1. 按照产品设计规范，构建高精度仿真模型，涵盖材料参数、结构形态、边界条件等要素，确保模型真实还原实际运行环境； 2. 利用仿真工具对产品的强度、刚度、耐久性、热应力等关键指标进行系统分析，评估其在多种工况下的性能表现； 3. 结合仿真输出结果，提出针对性的设计优化建议，如结构调整、材料优选、工艺改进等，以增强产品性能与制造效率； 4. 编制完整的仿真分析文档，汇总技术数据，为产品开发、生产实施及品质管控提供可靠依据； 5. 完成领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学、车辆工程、计算力学或相近专业背景； 2. 工作经验：具备3年以上汽车行业或相关领域仿真分析工作经历； 3. 专业技能： ① 熟练掌握至少一款主流仿真软件（Abaqus、ANSYS等），具有扎实的力学与热学理论知识； ② 熟悉结构设计流程与生产工艺，了解常用材料特性及其应用要求； 4. 综合素质：具备良好的沟通能力、较强的责任意识和严谨的逻辑思维能力。

基本要求：年龄25-45岁，持有驾驶证。 岗位职责： 1. 配合项目组开展非标自动化设备、工装夹具、检测装置等的技术方案设计与可行性分析； 2. 独立承担设备零部件及整机的三维建模与二维工程图纸输出（涵盖零件图、装配图、气动原理图等）； 3. 开展核心部件的力学分析与运动模拟，完成标准元器件（如电机、导轨、丝杠、气缸、传感器等）的选型及物料清单（BOM）编制； 4. 对接制造与装配团队，协调解决生产组装过程中的工艺难题，提供现场技术支撑； 5. 协同电气技术人员进行设备实地调试，排查并处理机械类问题，推动设计方案的迭代优化； 6. 编写设计说明、操作指南、维护手册等技术资料，以及相关投标所需技术文档。 任职要求： 1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关方向，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备1-3年非标自动化领域机械设计经历，有独立主导完整设备开发案例者优先； 3. 熟练操作SolidWorks（主要使用）、AutoCAD（必备二维出图功能）、UG等设计软件； 4. 能熟练运用Office办公套件撰写各类技术文件； 5. 工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决制程异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与多能工培养水平 5. 按时准确填报生产报表，配合IE、品质等部门完成持续改善项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排，执行力强，善于问题分析与闭环处理 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

职位描述： 1、主导IHC伴随诊断试剂盒（涵盖抗体、检测系统、判读标准等）的整体开发方案设计，负责实验实施与数据整理，参与抗体筛选、验证及优化过程，建立并持续改进IHC染色流程及相关反应条件； 2、攻关研发过程中的关键技术问题，推动产品性能迭代提升，制定并实施系统的分析性能评估计划； 3、编写相关技术文件、验证/确认方案及总结报告； 4、配合临床团队，为临床试验提供IHC检测技术支持，并完成检测结果的解读与分析； 5、协同质量部门，确保研发工作符合设计控制规范（如ISO 13485）及体外诊断医疗器械相关法规要求； 6、支持注册申报工作，协助准备注册所需技术资料，回应监管机构的技术咨询，推进产品在中国NMPA等监管体系下的注册进程； 7、统筹与外部供应商（包括原材料、耗材、生产合作方）及合作单位的技术对接与协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，博士优先，专业背景以病理学、临床病理学、基础医学、免疫学、生物学等相关领域为佳； 2、具备3-5年（硕士）或2-4年（博士）在体外诊断（IVD）领域从事IHC产品研发的工作经历，具有伴随诊断产品开发背景者优先考虑； 3、曾主导完成IHC类IVD产品从开发到注册申报的全流程者优先，熟练掌握IHC原理与操作细节，精通实验设计、实操、问题排查及结果解析，熟悉IVD产品开发流程、设计控制及法规合规要求； 4、拥有与制药企业联合开发伴随诊断（CDx）项目的经验； 5、能够独立检索并理解与岗位相关的专业技术文献； 6、逻辑清晰，具备较强的分析判断、问题解决能力，责任心强，抗压性好，富有团队合作意识； 7、具备良好的项目协调能力和跨职能沟通技巧； 8、具有扎实的实验数据处理能力，出色的文档撰写功底，可独立完成SOP、研发报告等高质量技术文档的编制

岗位职责： 1. 负责非标准机械及自动化设备的方案设计与开发，参与材料选型、加工图纸绘制、样机装配与调试等相关工作； 2. 负责产品运行过程中的跟踪检测、故障诊断及性能优化，推动产品持续改进； 3. 提供设备安装与调试阶段的技术支持； 4. 在电气设计过程中提供机械结构方面的专业建议； 5. 参与核心部件的选型评估并提出可行性意见； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备2年以上非标自动化设备机械设计实际经验； 3. 具备扎实的机械设计能力，熟练操作SolidWorks、ProE、CAXA等二维及三维设计软件； 4. 熟悉主流品牌液压元件、行程开关、传感器等自动化元器件的选型应用； 5. 具备良好的沟通表达、实践操作及创新思维能力； 6. 有铁路专用机械设备设计经验或钢轨打磨装置开发背景者优先考虑； 7. 责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力，善于自我提升，拥有出色的执行能力和问题分析解决能力； 8. 能够适应出差安排，逻辑思维严密，抗压性好，学习能力强，具备良好的人际沟通与协作素质

岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责引线键合（WB）工艺的开发、验证及量产导入，包括键合参数设计（如键合力、键合温度、线弧高度等）、工艺流程标准化及良率提升。 解决键合工艺中的技术问题（如键合强度不足、线断裂、焊球变形等），分析根本原因并制定改进措施。 参与新产品导入（NPI），完成工艺验证、试产支持及量产问题跟踪。 2. 设备与工艺控制 熟练操作键合机（如汉斯、威斯邦、尚进等主流品牌），负责设备日常维护、校准及参数优化。 制定工艺控制计划，监控关键参数（如超声功率、压力、线张力），确保生产稳定性。 3. 质量与测试 编写工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等），推动工艺标准化。 配合质量部门完成失效分析（FA）、工艺异常处理及客户技术支持。 4. 跨部门协作 参与设计、材料、设备团队合作，优化键合材料（金线、铜线、焊盘）选型及工艺兼容性。 参与技术评审，提供工艺可行性建议，推动封装技术创新。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、电子工程、机械工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上半导体封装行业经验，至少1-2年引线键合（WB）工艺开发或生产经验。 熟悉芯片共晶（Die Bonding）、贴片（Die Attach）等关联工艺者优先。 3. 专业技能 掌握WB工艺原理（金线/铜线键合）、设备操作及工艺参数优化方法。 熟悉封装材料特性（如焊盘金属化、键合丝导电性）及失效分析方法。 熟练使用数据分析工具（如Minitab、Excel）及制图软件（AutoCAD、SolidWorks）。 4. 能力要求 具备问题分析能力，能独立解决工艺异常并输出改善报告。 良好的沟通协调能力，适应快节奏工作环境，有团队合作精神。 加分项 熟悉先进封装技术（如2.5D/3D封装、晶圆级封装等）者优先。 有跨国行业或军工/航天领域封装经验者优先。

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职位描述（26届应届毕业生岗） 岗位职责: 1、参与机械密封件的设计方案图纸编制工作； 2、负责零件图、总装图及材料BOM的绘制，并根据生产实际反馈动态优化图纸内容； 3、参与技术部标准化选型项目，推进产品研发，完成设计方案的迭代更新。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的机械制图基础，熟练操作二维、三维设计软件； 3、具有较强的文档撰写能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 4、有机械密封、阀门、泵类等相关行业经历者优先录用； 5、愿意接受工厂轮岗安排者优先考虑； 其它说明： 1、工作地点：时代8号(东大街芷泉段)时代8号楼1901A； 四川大禹机械密封件制造有限公司1楼 2、工作时间：周一至周五，8:30-12:00、13:00-17:30 3、福利：双休、五险一金、食堂、出差补贴、股权利润分红、免费体检、团建活动、节日福利、加班费、带薪年假、结婚生育礼金等；