
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!!
招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
二保焊铆工防火涂料1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
员要求不偷奸耍滑,不提供吃住,工期一个月左右,双流华阳招二保焊会从下往上连续焊,不要点焊,二级探伤通过率是95%,400元9小时。
铆工要求大铆不上高,会使用等离子切割,会看图,二铆不来,经常出错不来,不会看图不来,大铆450元9小时,
钢结构油漆工350元9小时不带机器只喷不刮灰,
工地小工/杂工210元9小时需要上高。
要求能上高空作业优先。不管早中晚三餐吃饭。不管吃住。
保安1-2人
乐山物业服务有限公司招聘小区夜班保安1名,60以内,身体健康且有相关工作经验者,优先录取。名额有限,具体待遇面谈。咨询时间每日18:00以前联系。联系电话:丁女士
急招!公司直招包工!!招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
生产管培生
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与各生产班组的流程化培训,协助优化作业效率;
2.落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3.监控并跟进生产进度,统筹资源处理现场异常情况;
4.参与物料库存管控,提升资源使用率,降低损耗;
5.协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能高效推进跨部门协作;
4.掌握基础ERP系统操作,具备数据分析经验者优先;
5.工作积极主动,适应高强度工作节奏,学习能力强。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专及以上全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约
岗位职责
1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。
2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。
3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。
4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。
任职要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。
2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。
3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。
4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。
5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年高中及以上全职
负责跟踪材料进度、办公室制表、生产进度跟踪统计
年龄要求:30-55岁,工作稳定的
工艺工程师本科及以上
(1)岗位概述
主持工艺部全面工作,组织本部门员工建立和完善工艺技术平台,维护设备资源完好,解决生产过程中的技术问题,确保满足科研生产的需求。
(2)主要工作职责
(a)根据公司发展规划和年度经营目标,制定年度工作计划(含新工艺开发计划、技术改造计划、质量改进计划),并根据年度工作计划和公司生产经营实际需要,制定月度工作计划并组织实施;
(b)负责组织本部门技术人员,及时解决产线技术、质量问题,保障产线顺利运行,履行前段、后段工艺技术组长职责;
(c)负责组织本部门技术人员开展研发、生产、外协产品的工艺导入、生产过程转化工作,拟制产品工艺技术文件等工作;
(d)组织解决本部门重大问题、员工不能解决的相关问题以及跨部门问题的协调;
(e)负责制定部门组织架构、明确各岗位的职责与权限(含质量职责),确保部门每项质量活动职责明确、职责全覆盖;
(f)参与制定公司的工艺技术发展规划;
(g)负责建立和完善部门各项规章制度、岗位职责考核办法,考核本部门各类人员职责履行情况;
(h)负责部门团队建设。实施本部门员工的招聘和培训,组织开展生产工艺技术培训、技术学习和技术交流工作;
(i)负责本部门质量问题管理归零,审核(公司级)或批准(部门级)管理归零报告,对报告结论和责任落实负责,参与解决重大工艺技术问题;
(j)按规定审批有关质量文件及报告,对审批结论(批准)或符合性(会签)负责;
(k)对本部门原因造成的质量问题、质量损失等负领导责任;
(l)旅行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责,不发生违规事项。
任职要求
1、40岁以下,本科以上学历,5年以上同岗位质量管理工作经验;
2、受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业的培训;
3、熟悉产品工艺制程和相关的质量标准,具有较为丰富的生产管理、工艺技术开发和管理经验;
4、熟悉运用办公软件及相关工艺工具;
5、具有良好的职业道德和个人品质,沟通协调能力佳,具有团队精神,有J工行业经验优先。
钣金工程师
1-2.5万元/月
钣金工程师保险3-5人月结全职
工作内容:1.机械,工程等专业2.会看各种加工件图纸,尤其是CAD图纸3.能做到认真细心,少出差错4.性格开朗,擅长与他人打交到
职位要求:1.按照图纸,负责监查各种加工件的加工制作2.加工件制造过程中,出现差错或疑问时及时汇报,及时传达3.根据专业知识自主判断图纸的正误,若有错误及时汇报4.负责与加工厂的沟通联络。5.设计与加工板金企业管理和价格谈判
确认新制作厂商
高端女装制造厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料
具备多年高端女装行业经验,熟悉生产线上设备配置及人员管理。
精通服装从面料到成衣的完整工艺流程,拥有较强的组织与统筹协调能力。
掌握制版技术,具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。
综合能力突出者,可考虑合伙经营机会。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
模具维修师傅
5000-10000元/月
模具工程师1-3年学历不限塑胶模具五金模具
岗位职责:
1.负责注塑模具图纸的审核与评估;
2.根据工艺图纸完成模具零部件的加工(包括钻孔、铣削、磨削),掌握激光焊、氩氟焊技术,能修复热流道,操作打火花机、线切割及抛光等工序;
3.依据装配图纸进行模具组装,确保符合工艺标准;
4.跟进所负责模具的加工进度;
5.参与模具试模以及入库前的维修作业;
6.对模具制作过程中出现的异常问题及时上报,推动快速改善;
7.积极落实5S管理,严格执行岗位责任制。
任职要求:
1.具备4年以上模具制作与维修相关工作经验;
2.熟悉模具制造流程及设备操作规范,熟练掌握塑胶模具加工工艺。
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验非标设计经验仿真设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.配合控制、电气及软件工程师,完成精密/超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自检。
2.协同工艺研发人员开展结构组装、调试与测试工作,编制标准化工艺流程文件。
3.联动市场、工艺、测试等相关部门,协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。
4.参与团队内部对产品设计及使用问题的联合分析,推动设计方案的持续优化。
5.承担开发阶段各类质量相关分析任务,包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度校核等。
6.负责设计文档的归档与输出,协助提供产品量产所需的技术支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,全日制机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业。
2.具备扎实的非标自动化设备结构设计背景,精通传动机构设计者优先考虑。
3.掌握机械自动化领域常用设计规范,熟悉加工精度控制、公差配合(含尺寸与形位公差),了解材料表面处理及稳定化工艺。
4.熟知常用金属与非金属材料性能特点,掌握自动化标准零部件的选型与应用。
5.精通主流机械绘图及仿真工具,能独立承担产品结构开发任务。
6.具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。
栏目概述
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