岗位职责： 负责AGV小车的机械结构设计、仿真分析及样机制作 主导项目从立项到落地的全流程管理，协同电气与软件团队完成系统整合 制定整车测试计划，涵盖导航精度、负载能力、续航时间等关键指标验证 开发车辆通信与调度管理系统，支持多台设备协同运行与实时状态监控 编制相关技术资料，如物料清单、装配说明、测试文档等 推进AGV批量生产导入，并提供现场安装与调试技术支持 持续开展产品性能提升及迭代优化工作 任职要求： 学历：机械、自动化、车辆工程等相关专业本科及以上 技能要求： 1、熟练掌握中望3D等三维建模软件 2、了解AGV驱动形式（差速/舵轮）选型方法，具备运动部件设计与计算能力 3、具备控制理论基础知识，熟悉PID调节及运动控制逻辑 4、具有测试方案规划能力，有参照GB/T30029标准执行经验者优先 经验要求： 1、3年以上移动机器人或AGV开发经验，涉及底盘及上部功能模块设计 2、完整参与过至少2个AGV量产化项目 3、具备WMS/MES系统集成对接经验者优先

机械设计工程师：熟悉印刷行业、涂布行业、挤出产线等各个工艺环节 工作内容：1、负责公司现有设备的技术改进和创新，熟悉国标，美标，欧标；（产品是为对标欧美市场，此项是必须项）2、负责与客户的技术对接，完成定制产品的设计、出图工作，技术资料文件、图纸、物料清单等技术文件归档；3、负责厂内产品安装、调试、测试并及时解决问题，负责已售设备的交付调试指导，解决技术问题。任职要求：1、机械设计制造与自动化、机电一体化、机械工程相关专业，本科及以上学历；2、5年以上非标自动化相关岗位工作经验、能熟练应用二维、三维画图软件；3、精通机械设计原理、设计标准、材料性能、加工设备、零件表面处理等知识；4、具备技术创新能力、项目管理能力；

灌装机，包装机设计工程师，大专学历

职务要求: 1、3年以上非标自动化机械设计工作经验，能够独立进行非标自动化设备的设计； 2、熟练操作SW/UG等三维制图软件(至少一种）； 3、对各种机械传动机构、导向滑动机构熟练运用，懂机加工工艺； 4、对气动元件、传感器、电机等各类电器元件有深入的了解及应用； 5、熟悉各类材料的应用; 6、良好的学习沟通能力，服从领导安排，有创造力。

工作职责： 1、负责非标自动化行业单机设备、自动化成套设备的设计工作； 2、负责设计项目的3D装配体及2D加工图纸的转化； 3，ICT测试工装）夹具的设计，非标自动化行业单机设备、流水线装配设备，自动化成套设备的设计 岗位要求： 1、中专以上学历，具有3年以上机械工作经验，非标自动化、流水线装配设备以及行业设备设计经验； 2、熟练使用3D或2D设计软件

找兼职机械设计，主要是针对桁架等多轴运动机构设计，完成特定的工艺要求

一、核心专业知识与技能 1）机械设计基础：熟悉机械原理、结构设计及力学分析，具备独立完成产品结构开发的能力（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专业能力 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。 2）人机交互提升：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），降低使用过程中的疲劳感。 3，设计工具应用 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件，完成三维建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型验证：通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想，并持续迭代完善。 二、设计开发能力 1，以用户为中心的设计 1）需求挖掘：借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点，如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验改进：依据用户测试反馈优化产品细节，例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。 2，创新与问题解决能力 1）结构创新：定期提出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本效能提升：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与执行能力 1，产品全周期管理 1）项目推进：全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段，确保按时交付。 2）测试与优化：主导实际场景测试（如模拟连续8小时办公使用），利用数据指导设计改进。 四、综合素养与协作能力 1，关键职业素质 1）市场洞察与创意思维：敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）学习能力：持续关注智能家居办公、物联网等技术发展，推动产品不断升级。 3）自我驱动力：具备强烈的内在动机，主动追求设计创新与技术突破。 2，跨团队协同 1）与市场、供应链、生产等部门紧密配合，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先

简单的图纸计算算料，排版，绘画简单的图纸

工作职责 1.负责定日镜产品机械传动部件的设计，力学分析计算，整体分析和优化。 2.负责传动系统的齿轮的设计与校核，熟悉减速机原理，熟悉齿轮机构、蜗轮蜗杆机构的设计原理，具有相应的设计经验。 3.主导产品样机的组装、测试、优化。负责产品风洞实验，对产品设计进行力学验证与优化。 4.负责产品迭代升级与持续优化。 5.其它交办的任务 任职要求 1.熟悉行业国标等规范及减速机，推杆等相关规范要求。 2.有减速机或推杆的相关设计经验，参与或独自设计过相关产品。 3.熟练使用2/3D建模软件，力学仿真软件。

岗位内容： 1、液压系统设计油路块设计阀组设计液压站设计 1、液压或机械设计相关专业，3年以上工作经验； 2、精通液压系统原理，熟悉液压零部件； 3、熟练使用二维和三维等制图软件； 3、可独立设计液压系统原理图及零部件等图纸； 4、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 5、能协助相关部门与客户沟通和技术交流，帮助销售选型报价；

急急替工单 照顾完全可以自理的独居老人5天。400块钱一天。要求35到50岁。不要太高太胖，简单面试好就上户。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1.指挥行车或者港机安全吊运钢铁成品等货物。 2.20-50岁，一天白班，一天夜班，两天休息，休息天可提供加班，加班多可拿5000-8000。 3.公司提供工作餐，提供劳防用品，有宿舍，缴纳上海社保。

招聘 保安员：工作地址会展中心附近，年龄18-40上一休一，或上12小时月休假4天，月工资4000，饭补156，合计4156，工资每个月月底发放，不管吃住 想来的尽快联系。 联系电话：

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设计、生产管理。 二、任职条件 1、懂机械设计、制造相关知识，动手能力强。 2、5年以上相关工作经验。 3、机械相关专业毕业优先。 三、薪酬福利：6000-10000元/月（具体面议）+社保+员工食堂。 四、工作时间：8:00-17：00，工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路508号。

机械外壳设计

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

机械设计工程师 要求：一定要有VR眼镜和智能穿戴的自动化线体这方面的结构设计经验； 工作地点：东莞塘厦 工期到年后过年正常放假

·岗位介绍 ——机械工程师 （1）工作职责： 1、负责自动化设备开发，根据需求，进行整体方案的评估及结构详细设计； 2、完成设计过程中图纸与技术文件的输出，专利申请和相关归档工作； 3、整机外购件物料的选型、申购及进度跟进； 4、设备安装调试过程中技术指导及进度跟进； 5、参与产品加工装配过程中的质量和进度跟踪，持续优化产品设计； 6、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作。 （2）任职要求: 1、机械或机电等机械设计制造相关专业本科及以上学历，英语四级读写水平，3-6年机械设计岗位经验,有非标产品设计或者医疗器械行业经验优先； 2、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等工具，熟悉一定有限元仿真优先； 3、熟悉机加工、钣金、注塑、压铸等常用制造工艺及相关专业知识； 4、有工业机器人、AGV、机械臂相关应用和设计经验者优先； 5、熟练各种机械传动、气动及电机传动等机构设计；熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机及步进伺服电机等标准外购件的计算选型；了解CCD机器视觉系统设计经验优先； 6、具备良好的沟通能力。

岗位职责: 1. 参与生产流程的优化及工艺改进工作 2. 协助开展生产设备的日常维护与保养 3. 配合团队推进生产任务，保障产品品质稳定 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 学习能力强，可迅速熟悉生产工艺相关内容 3. 熟悉生产流程基本环节，具备提出合理化建议的能力

DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

岗位职责 1、负责非标自动化设备（包装行业经验优先）的机械结构设计、方案规划及二维三维图纸输出； 2、独立完成整机结构与传动系统设计，进行气缸、电机、传感器等标准件的选型与配置； 3、参与设备现场装配与调试，及时处理机械问题并持续优化设计方案； 4、编制物料清单（BOM）、技术资料及相关操作指导文件； 5、协同生产部门完成装配作业，及时排除故障，确保设备按时交付 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历 2、3年以上非标自动化领域机械设计工作经验，掌握机械原理及常用材料加工工艺； 3、熟练掌握气动元件（如SMC/Festo）、伺服系统、直线模组等部件的选型与实际应用； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备有限元分析能力者更佳； 5、有设备装配与调试实践经验，能够高效识别并解决机械类技术问题

岗位职责: 1、开展电动发动机及公司其他产品结构的仿真分析与优化工作，涵盖静动态强度、振动冲击、疲劳耐久等方面，输出技术文档及产品优化建议； 2、完成三维建模、部件装配及工程图纸绘制，编制BOM表、DFMEA、特殊特性清单、设计标准及相关技术文件； 3、承担机械结构的理论力学计算与仿真验证工作； 4、制定驱动电机测试方案、流程与评判标准，执行测试任务并分析数据，依据结果推动设计方案优化或定型； 5、跟踪产品技术趋势、行业法规更新及市场动态，协助开展竞品技术对标分析； 6、主导驱动电机在生产制造、试验验证及售后环节中技术问题的排查与解决； 7、参与供应商设计方案和生产工艺的技术评审与评估； 8、编制上述分析工作的试验需求文件，跟进实施过程，汇总测试数据并用于仿真模型的修正与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，力学、飞行器设计、航空发动机等相关专业优先考虑。 2、熟悉轴向磁通电机的基本运行原理。 3、深入了解各类电机内部结构构成。 4、掌握不同类型电机的性能特点及应用场景。 5、精通常用机械机构的工作机理。 6、具备独立完成产品结构设计的能力，以及跨专业协作经验，累计不少于3年相关领域工作经验。

熟悉压力容器制造标准，

负责客户订单的处理，根据库存的实际情况出货，并做好各项相关记录 与客户进行必要的沟通，并做好相关的对接工作，敏捷沟通及处理客户反馈的需求 按时完成各项订单等商务性文件的资料归整与汇报，确保各项工作的质量和效率 负责处理与管理与销售相关的各项数据、报表、客户信息等 协助销售经理做好各项销售内勤支持服务性工作 五险一金。双休

依据现场实际空间，规划设计方案

岗位职责： 1、负责产品的机械结构设计工作、管路设计工作 2、为产品的生产、流程工艺改进及技术升级提供必要的技术支持及相关信息收集整理 3、负责产品相关文字资料的整理及拟定，参与项目、专利等申报工作 4、跟进产品测试试验、调试、投产过程 任职要求： 1、至少3年以上机械设计经验，医疗器械行业优先 2、有良好的语言表达、团队协作和学习能力，具有积极主动的工作态度 3、具备创新意识，有一定产品设计经验和专业基础 待遇：10-15k，五险一金，双休，年假 国企投资医疗器械公司，很稳定

岗位职责： 一、产品设计开发： 1、承担铝型材产品的结构规划、性能优化及三维建模工作，确保设计方案满足行业规范与客户实际需求。 2、参与新产品的研发过程，提出创新性设计思路，并配合完成样机制作与功能验证。 二、技术支持： 1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，协助处理制造与安装环节中的技术难题。 2、参与编制产品BOM（物料清单）、技术资料及加工图纸等文件。 三、客户需求对接： 1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，持续改进现有产品性能。 2、参与客户技术交流，输出专业建议并推动项目顺利实施。 3、关注行业前沿技术动态，持续优化设计流程，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业者优先考虑。 2、熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。 3、了解铝型材加工工艺（如挤压、CNC、表面处理等）者优先。 4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验者优先，有工业铝型材、门窗幕墙、机械设备框架设计背景者优先。 5、执行力强：能高效推进设计任务，适应高强度工作节奏。 6、沟通协作能力：可与生产、销售及客户多方保持良好互动与配合。 7、问题解决能力：能够迅速识别设计缺陷与生产异常，并提出有效改善措施

1.客户需求分析，与客户沟通，了解需求 2.基于客户技术指标，规划设备整体解决措施，设备架构定义 3.项目过程文档，技术规划书、可行性论证、项目方案阐述等文档撰写 4.运用Catia/SolidWorks等软件输出架构布置图，平面布置图等 5.核心关键零部件性能定义及选型方案 6.结构化设计数据评审 7.项目开发计划制定，协调项目进度 8.指导完成项目交付文档，设备操作手册、使用手册和故障说明文件、9.装配工艺文件、技术专利资料等 10.跟踪设备生产进度，协调供应商及生产部门优化装配工艺。协同研发、生产等部门攻克技术难点，确保项目按时高质量交付。 11.配合其它部门完成设备技术支持工作。 任职要求： • 本科以上学历，机械工程/自动化相关专业 • 3年以上实际非标试验设备开发经验；环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等相关经验优先考虑 • 具备电磁阀、管路布置、温度、压力等相关常用解决方案及零部件选型经验 • 熟练使用office、VISION等办公软件 • 熟练使用结构化建模软件，Solidworks、Catia等 • 结果导向，具备高效沟通、协调能力、吃苦耐劳 • 逻辑清晰，具备系统性解决问题能力，能承受项目交付压力； • 学习能力强，沟通高效，具备团队协作意识，适应短期出差