招聘全职生产运营人员，普工小工。 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住

岗位需求人数: 10个人。 公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！ 欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！ 薪酬福利： 1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。 2. 提供设施齐全的住宿环境； 3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会； 4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。 岗位职责： 1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。 2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。 3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长； 2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力； 3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿； 4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。 晋升空间： 实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

岗位职责： 1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。 2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。 3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。 4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。 3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。 4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

接单设计员熟练使用PS/CDR，18-35周岁，男女不限，个人修养好，诚实，上进心强，有责任心。学徒是从基层做起，愿意掌握一门技术。薪资福利:3000-5000元管饭，工资根据学习进步速度递增不封顶，待遇面议招工人数:2名工作地址:洪洞玉峰路口往北500米（一级路旁边）

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

任职要求： 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制，每日工作12小时 工作职责： 1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求； 2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施； 3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求； 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。

一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备运行符合技术规范与客户需求。 2. 对客户现场离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别并消除潜在隐患，提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户报修需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，保障设备尽快恢复正常运转，最大限度减少对生产的影响。 4. 向客户提供专业技术支持与培训服务，涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施，帮助客户提升设备使用与管理水平。 5. 汇总客户使用反馈信息，定期向公司内部传递，为产品优化和售后服务升级提供有效参考。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全、状态良好，满足日常作业需要。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑）。 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，熟悉常见故障的排查与处理流程。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明： 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长； 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动； 3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习； 4、此岗位为驻场岗位

招聘拆电动、摩托车工人1名 ☎联系电话

长治招拆除/运渣！一天200元！中午管一顿饭

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

后天，太谷108附近的，有闲下来地砌砖大工请联系，工资电话说

南街火锅店招聘2名后厨，电话

招聘： 1、AOI操作员：2名，奥宝AOI 检测检修！6500元-7000元！ 2、CAM工程师：2名 普通双面多层，待遇可面谈！ 工作地址：东莞虎门 条件面谈！ 电话： 李先生

有挤出经验，管理沟通能力强，工作认真负责优先

5.5 周二 【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，。。

 今天当纳利招聘如下 新厂学徒:员工21元，善于沟通，有学习意向即可面试 新厂储备干部:员工22元，善于沟通，有负责态度即可面试 新厂QC:员工19元，有做过质检优先 【8号厂里发工资，3个月工期】 老厂临时工暂停招聘，只要正式工 员工做不满16天，厂里不支付，。

【工作内容】 1.负责给客户提供的图纸，根据公司CNC打样； 2.记录打样数据，并整理成文档； 3. 协助销售团队完成技术方案的制定与实施。 【任职要求】 1.大专以上学历，三年以上模具、产品CNC打样经验，熟悉各种金属材料加工工艺及刀具选择； 2.能看懂图纸，熟悉G代码、M代码、精通手工编程； 3.能够使用UG，MASTERCAM等软件建模，编程； 4.熟练操作法那科、三菱、西门子系统； 5.熟练操作钻攻、立加、龙门、卧加、车床等机型； 6.会根据客户提供的图纸机床选型、制作CNC工艺方案、加工节拍等。

电子电气技工(ETR) 9800-35000 18-40周岁初中以上

本厂主营各类系统门窗的生产与加工，需招聘文员负责与客户对接窗型图纸相关事宜，配备专用软件操作使用

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作； 2.确保生产过程及产品品质符合既定标准； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺流程； 4.跟踪生产设备运行情况，及时应对并解决技术故障； 5.带领团队高效完成各项生产目标，保障生产效率稳定提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力； 2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题； 3.拥有良好的协作意识，能顺利融入团队开展工作； 4.工作责任心强，具备出色的执行能力； 5.适应生产一线的工作环境，保持积极端正的工作态度。

岗位职责: 1.全面统筹车间生产运作与过程监控，保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作严格执行安全标准。 4.协调各部门之间的生产衔接，实现资源高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护保养工作。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够有效带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式，可灵活应用于实际生产场景。 4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力，能科学安排生产排程。 5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并处理故障

行业经验：3-5年 任职要求：具备食品厂运营管理经验，掌握销售渠道资源

岗位职责: 1. 负责注塑工厂的日常运营统筹，保障生产环节高效运转。 2. 监督注塑作业全过程，确保产品品质达到既定标准。 3. 持续改进注塑工艺方案，提高产线效率与产品合格率。 4. 组织并带领团队推进生产计划，达成各项生产考核目标。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和团队管理能力，能有效推动团队执行。 2. 拥有出色的沟通与协调能力，可及时应对和解决生产异常问题。 3. 熟悉注塑生产技术流程，具备工艺优化的实际操作经验。 4. 具备积极的协作态度，能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作作风严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位名称：气保焊工；装配工；打磨工。 岗位要求：1. 气保焊工：有电焊工作经验；能熟练操作电焊设备；吃苦耐劳，责任心强。2. 装配工：有船厂工作经验；能看图纸优先；吃苦耐劳，责任心强。3. 打磨工：有相关工作经验；熟悉打磨工具操作；工作细致认真，安全意识强。 薪资待遇：1. 气保焊工：薪资400到420元，根据经验和技术水平定薪。2. 装配工：薪资面议，根据经验和技术水平定薪。3. 打磨工：薪资面议，具体薪资根据面试结果决定。福利待遇：提供有竞争力的薪资，月结；缴纳社保，节日福利；良好的工作环境和发展空间。

cnc数控加工中心操作工，学徒工会编程优先。工作时间8小时三班倒薪资福利:拨打电话咨询，有工作餐，可提供住宿招工人数:4人工作地址:永济市涑水西街教堂附近

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及现场安全管理。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行稳定。 4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验；能高效处理生产突发问题，保障产出进度。 5. 跨职能协作：联动生产、技术、工程团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报运营进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。 3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

山西-太原重汽整车二保焊+有证优先+日结＋2班倒+厂内吃住面试：周一至周五全天工作内容：不需要证，熟练二保焊试工多层多道，立焊，成型好看，普工工清理焊渣，处理钣金等杂活！焊工男工：18-48岁薪资待遇：二保焊工日结：/小时/天月结：/小时/天7天以后开始日结第9天发第8天工资！入职要求：免费住宿，水电均摊，住宿每月25元管理费（住宿押金50元，随走随退)自带体检报告，或县级以上医院体检。（乙肝五项、血压），商保100元/月。福利食堂自费注意：3天以上产生工资，离职须提前7申请，企业规定如员工急辞，工作不满月前7天按每天200元发放工资，自矿离无薪，请知悉。。