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山西吕梁地区打钻项目招普钻技术员1人，要求持安管证。联系电话：周

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及资料移交 5.参与新技术、新工艺的推广应用与技术总结提升 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.具备工程技术相关工作经验，能独立承担技术管理工作 3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力

岗位职责： 1. 负责35kV输电线路工程全过程技术管理，包括方案设计、施工图审核及技术交底 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，并监督落实 3. 解决现场重大技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4. 主持工程技术资料编制与归档，确保符合电力行业规范及验收标准 5. 指导团队开展技术培训与质量管控，提升整体施工技术水平 任职要求： 1. 具备35kV及以上输变电工程相关技术管理经验，熟悉国家电网技术标准 2. 熟练掌握电力系统基础知识、线路设计规范及施工工艺流程 3. 具备较强的技术统筹与跨部门协作能力，能独立承担项目技术总工职责 4. 持有注册电气工程师（发输变电）或电力工程类中级及以上职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和应急处理能力

招聘技术员， 要求:有管理经验，35-45周岁，工资12000，现场工作突出者可面谈工资，因公司业务扩大，要求长久合作 工作内容及种类:具有一定管理经验，会做钢筋料表，模板安装，全年活不断，做抽水蓄能水电站 地址:山西省运城市垣曲县垣曲抽水蓄能水电站

招聘顶班司机一名，工作地点在市里。薪资为一天300元。岗位职责包括：配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时，就位准确、节奏跟得上。有意者请电话联系。

山西运城盐湖区招聘专业技术人员，招聘人数为20人，学历和经验不限。月薪范围为5000-7000元。主要工作职责是了解客户的装修需求并提供相应的咨询。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 工程技术相关工作经验不限，有现场管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先

校招岗位山西某集团二级分公司（勘察院设计院此类二级单位）【性质】:直签正式【岗位】:技术员，管理岗。【要求】:24、25、26、27届应届毕业生，全日制二本以上学历，男女不限，土木工程专业、理工类相关专业。【待遇】:6000左右，五险一金，其他福利待遇工作地址：太原10月份左右出公告。

机电工程，非标，设备，工艺管道

1.有餐饮经验 2.管理有执行力 3.了解订货.盘货流程 4.薪资7500+ 5.月休4天 6.奖金+提成+节日福利等

岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护，确保通行安全有序 2. 巡查停车场设施设备及车辆停放情况，及时发现并上报异常或安全隐患 3. 配合处理突发状况（如纠纷、事故、火情等），按预案协助应急处置 4. 做好交接班记录，如实填写值班日志，保持岗亭及责任区域整洁 5. 遵守公司规章制度与安保操作规范，服从管理调度，保障服务形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 有责任心和安全意识，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先 4. 能长期稳定工作，接受岗前培训及日常考核 5. 公司提供包吃包住、五险一金，薪资按时足额发放，支持预支，离职即结清

长治市潞州区招贴砖

东鄱高速招技术员一名，要求会RTK放样，熟练电脑，干过山区高速者，联系人李

急招：龙钢技术员一个，韩城谁没干活的，请联系下。

淮扬高速招聘桥梁技术员两名，要求负责技术测量及施工工作。

呼市找二把刀一个，不忙的联系一下

要求有园林景观工作经验的技术员

工作职责 1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。 2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。 3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。 任职要求 1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。 3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。

山西招聘中级爆破技术负责人，负责井下煤矿爆破技术工作。年薪18万，工期10年，斜井作业，包吃住，缴纳五险，每月休息4天。有意者可报名。

丹河新城需要修路术员一名。联系人（张经理）

1、年龄27-45岁，身体状况良好，无传染性疾病，能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。 2、具备本科及以上学历，食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。 3、具有3年以上班组管理或带队工作经验，具备较强的组织与管理能力

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

黑领西服定制招文员1名，工资面议。，25---40岁。人品端正，踏实能干，细致认真，熟练使用办公软件。

一、工作职责： 1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划推进； 2.监督生产各环节，严格执行质量规范，保障产品品质达标； 3.持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4.组织跨部门协作，推动生产任务有序落地； 5.落实生产设备的日常巡检与维护，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系； 3.责任意识强，具备良好的沟通与协调技巧； 4.关注细节，善于分析并解决实际问题； 5.适应动态工作节奏，具备较强的抗压能力。

阳泉市平定县招工长/工程师

明天需要1名磊砖大工，薪资300元，管饭。

太谷赵一鸣招理货员年龄20到42岁，勤劳能干，有工作经验者优先，工作时间下午两点到11点。联系电话：

一、岗位职责： 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务； 2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具有良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。