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招聘外场主管1名。要求年龄25至40岁，具备酒店管理经验。薪资范围为6000至8000。工作地址为临河西区巴彦淖尔饭店院内古德曼西餐厅。

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招聘前台经理一名。工作地址位于金叶南门对面的7天汇浩快捷酒店。

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招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历，年龄40岁以下，具备3年以上中高端连锁酒店前厅管理经验。熟悉接待、预订、收银等流程，形象好，普通话标准，英语好者优先。薪资为6000元每月，。报名时间为2026年6月23日至28日下午17时止。工作地址为乌兰察布市察右前旗平地泉境内。

招聘酒店管理经理一名，男女均可，有一定的管理能力优先，电话李经理

【编号7607】云栖原墅酒店招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：四千到八千元每月相关要求：有相关工作经验工作地点：乌拉盖联系电话：

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招聘主管岗位。薪资福利包括基本工资3700元每月、全勤奖300元、工龄工资及提成。外地员工入职满三个月后可。工作地址位于鄂尔多斯市东胜区达拉特南路27号。

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招聘前台经理。薪资福利面议。

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对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

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招聘前厅收银员2名。要求身高1.60M以上，形象好、气质佳，具备较好的沟通协调能力，有责任心，执行力强。上班时间为上12小时休息24小时，具体时段为9:00-19:00或19:00-09:00。薪资福利为3300元加满勤奖200元，另有店龄工资和提成，综合薪资范围在4000至6000元。报名时需携带身份证复印件1张及1寸照片1张。工作地址位于霍林河源源国际酒店4楼人力资源部。

【编号7510】帼光宾馆招聘前台岗位：前台招聘人数：1名薪资待遇：三千加二百全勤相关要求：20到45周岁，会电脑操作，酒店前台相关工作经验优先，上24小时休24小时两班倒工作地点：汽车站附近联系电话：

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华旅水晶宾馆招聘客房服务员一名。上班时间为早7点20至11点40，下午14点至17点30。薪资为3000至3200元。

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