工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

招聘：工程师 薪资：1950元以上/月 编制施工组织设计，专项施工方案，技术交底

招聘：道桥设计专业总工 薪资：12000-25000 职位详情： 分部名称：赣优规划设计(江西)有限公司 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-17:30 道桥工程、市政工程等相关专业 1.本科及以上学历，45周岁以内；具备硕士研究生学历、持有国家注册道桥工程师证、高级职称证优先录用（直接试用）。 2.具有10年及以上设计院道桥专业设计工作经验，有大型项目负责人经历者优先。 3.熟悉道桥工程项目的整体流程，包括前期策划、设计等各个环节，对专业业务知识有较强的钻研精神。 4.熟练运用CAD、鸿业市政等制图软件及相关办公软件。能够独立完成大型项目的道路与桥梁设计工作，熟悉规范，擅长项目设计组织管理，熟悉道路工程设计流程。个性稳重，思维缜密，条理清晰，具备良好的专业协调和审图能力，良好的管理能力和沟通协调能力，分析和解决问题的能力。 5.认真严谨、责任心强，有团队精神及沟通协调能力，无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的加班和出差。 工作地点：赣州市经开区、赣州市会昌县城（选择县城工作的优先聘用） 专业负责人联系电话：周总

招聘：高级工程师 薪资：面议 公司：赣优规划设计(江西)有限公司 招聘人数：2人 工作经验：5年以上 学历要求：大专 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：14:30-17:30（普通） 职位描述：给排水科学与工程、环境工程等相关专业 1.大专及以上学历，40周岁以内；本科及以上学历；持有注册公用设备工程师（给水排水）或环保工程师资格者优先。 2.具备5年以上市政给排水或工业污水处理设计经验，能独立完成污水处理项目的工艺方案、初步设计及施工图设计。精通主流污水处理工艺（如A²/O、MBR、MBBR等），熟练掌握CAD、鸿业/天正给排水等专业软件，具备工艺计算、设备选型及图纸深化能力。 3.熟悉环保及市政设计相关规范，具备良好的沟通协调能力、钻研精神及团队合作意识。 专业负责人联系电话： 吴工 工作地址：地址：江西省赣州市会昌县南街150号

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

招聘：工程师 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

助理工程师 3000-5000元/月 五险一金

南昌市南昌县招工长/工程师

助理工程师 3000-5000元/月 五险一金

招聘：工程师 薪资：-元/月 职位详情： 编制施工组织设计，专项施工方案，技术交底

招临促1人 地址:朝阳天虹 工作内容:卖番茄 工作时间:15-16号 工资:120元/天，8小时。 ☎:（） 要求：工作积极主动，有责任心，有相应工作经验，鸽子勿扰！

招个驾驶员，在芦溪开，年后初8上班，

上饶市玉山县招水电

章贡区于都路招兼职一个，200元/天，上班时间下午5点到凌晨4点，至年后初五！联系电话

技术员 1、诚实正直、吃苦耐劳、身体健康；2、管理/技术人员需相关专业大专以上学历，猪场饲养员需初中以上学历；3、所有岗位年龄要求50岁以下；4、因疫病防控需要，猪场工作人员愿意接受长期驻场，2 - 3个月安排休息一次；猪场饲养员欢迎夫妻工。 薪资福利:1、基本工资+绩效奖金+封场费+其它补贴；2、岗位薪酬具体面议；员工福利：1、五险一金+团体意外险；2、带薪月休假+带薪年休假等；3、包吃包住，免费发放生活用品；员工宿舍配有空调、热水器、洗衣机、WIFI等生活设施。 工作地址:各子公司地址（吉安市傲宝生物科技有限公司位于江西省吉安市泰和县水槎乡四和村垇上一组等）

高标准农田项目招聘：技术员 2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

工程师 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:辽宁省辽阳市灯塔市张台子镇八棵树村

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

招聘：房修工程师 薪资：4000-4500元/月

岗位职责： 1.负责铝制品生产流程的工艺设计与持续优化，提升产线效率及产品品质。 2.编写并维护各类工艺技术文件，如工艺规程、作业指导书等，确保生产规范统一。 3.汇总并分析生产运行数据，发现潜在改进点，制定并落实有效的工艺改善方案。 4.协同生产、质量等相关团队，攻关生产中的关键技术问题，保障制造流程稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，金属材料、机械工程或相近专业背景。 2.具备2年以上铝制品或相关行业工艺开发经验，表现突出的应届生亦可酌情考虑。 3.掌握铝加工生产工艺，能够熟练编制各类工艺技术文档。 4.具有较强的问题识别与解决能力，可独立推进工艺优化项目。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高强度环境下保持高效产出。

任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。 2.熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D出图，精通UG和CAD软件操作。 3.针对汽车连续模、铸件模的设计难点与常见问题，具备独立分析与解决方案能力。 4.具备一定团队管理经验，能适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.负责客户需求收集与竞品分析，推动产品规划与升级，组织项目立项及评审工作。 2.主导产品功能规划、界面设计、开发思路制定，并组织功能评审与效果评估。 3.为开发团队提供技术支撑，协同完成开发任务及内部测试工作。 4.汇总各渠道客户反馈问题，进行归类、分发并跟进解决。 5.负责外发功能模块的前期任务拆解与后期成果审核。 办公地点：江西九江修水或者东莞横沥。

1. 负责现有陶瓷3D打印设备的结构优化与改进设计 2. 开展陶瓷3D打印机的有限元分析与仿真测试 3. 参与打印设备主控板的研发及后续调试工作

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：需具备10年以上服装生产管理经历，其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：精通服装生产全流程，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。 能准确评估产能负荷，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实操经验，掌握AQL抽样检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，全程监控生产过程，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 熟悉生产成本结构，关注各环节费用支出，推动持续性成本改善。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，协调跨职能工作。 擅长团队激励与建设，能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况，并成功化解。 在高强度工作环境下保持理性判断，快速响应并妥善处理各类生产问题。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。 ‌原则灵活‌：在质量与安全方面坚持底线，在生产调度上具备应变能力。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。 ‌踏实务实‌：经常深入生产一线，注重现场管理与实际执行效果。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70 - 80%）+ 绩效奖金（20 - 30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

画图跟单，熟练使用办公软件。会使用CAD优先。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准； 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历； 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点； 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力； 6、熟悉压力容器生产许可资质（如A2级）的申办与日常维护流程； 7、熟知国家安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险源识别和应急方案编制能力； 8、善于开展跨部门协同（涵盖技术、采购、质检等部门），能够有效带领团队完成既定目标； 主要岗位职责： 1、全面组织车间生产运作，保障订单准时交付，提升设备运行效率与整体产能； 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督； 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。

任职要求： 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责： 1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。 说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。

喷涂包装班长 薪资福利:公司住宿环境好，生活条件优越，交通便利，工资福利待遇好，按时发放，薪资3000 - 8500元/月，具体面议 招工人数:1名 工作地址:安义县凤凰山工业园区江西华宇铝业北面

核心目标： 全面负责后整车间（包括但不限于大烫、质检、包装、装箱等工序）的日常运营管理，确保按时、按质、按量、低成本地完成生产任务，并维护良好的工作环境与安全标准。 主要职责 生产计划与执行管理： 根据工厂主计划或前道工序（车缝车间）的完成情况，制定详细的后整车间日/周生产计划，并合理调配人力、设备等资源。 监控生产进度，确保各工序（大烫、尾检、挂牌、折叠、包装、装箱等）紧密衔接，及时发现并解决影响生产进度的瓶颈问题。 确保按时完成每日/每批次的出货目标。 质量管理与控制： 严格执行工厂的质量标准、客户要求和验货标准等。 监督并指导质检员尾检的工作，确保成品服装在出厂前符合所有质量要求（尺寸、做工、外观、清洁度、辅料、包装方式等）。 组织处理生产过程中发现的质量问题（来自本车间或前道车间），分析原因，推动改善，并跟踪返工进度。 管理次品/不合格品，进行隔离、记录、报告和处理。 配合品质部（QC）进行过程抽检、成品抽检及客户验货，确保顺利通过。 人员管理与团队建设： 指导、监督和评估员工的工作表现，激励员工士气，提升团队凝聚力和工作效率。 建立并维护公平、积极的工作纪律和车间文化。 成本控制与效率提升： 监控后整车间各项成本（人工、辅料消耗、能源、设备维护等），采取措施降低浪费（如返工、包装材料浪费、蒸汽浪费等）。 优化生产流程、操作方法和人员配置，持续提升生产效率（人均产出/小时产出）。 管理车间辅料（吊牌、洗标、价格牌、胶袋、纸箱、打包带等）的领用、发放、使用和库存控制。 设备与现场管理： 负责后整车间设备（如烫台、蒸汽发生器、吸线头机、检针机、打包机等）的日常点检、基础维护保养及报修协调，确保设备正常运行。 负责车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁、有序、安全的工作环境。 管理车间物料、半成品、成品的流转与存放，确保标识清晰、区域划分明确，防止混款、错码、脏污、损坏。 安全管理： 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程（特别是蒸汽设备、电气设备、搬运安全等）。 识别车间安全隐患，组织安全检查和整改。 监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 组织安全培训，提高员工安全意识，预防工伤事故发生。 数据记录与报告： 准确、及时地记录生产日报、质检报告、返工记录、考勤、物料消耗等数据。 定期（每日/每周）向上级汇报生产进度、质量状况、人员状况、成本分析、存在的问题及改善措施等。 根据数据进行分析，为管理决策提供依据。 跨部门沟通协调： 与缝制车间、裁剪车间、仓库、技术部、业务部等相关部门保持密切沟通，确保信息畅通，协同解决跨部门问题（如：前道质量问题反馈与处理、出货计划调整、包装要求变更等）。 及时向上级反馈需要支持的事项。 客户要求与验货支持： 确保车间员工准确理解和执行客户的特定包装、装箱、挂牌、折叠等要求。 积极配合客户或第三方验货，提供所需支持，确保验货顺利进行。

【高薪诚聘】 管理厂长 薪资范围：面谈 工作地址：吕蒙桥头一路公交车站方家排陶瓷装饰材料厂内 岗位职责 生产管理：统筹陶瓷全流程生产（原料配比、成型、烧制、质检），优化工艺，确保产能达标。 团队管理：带领生产团队，制定排班、培训计划，提升员工技能与效率。 质量管控：建立质检标准，监督产品合格率，处理客诉与质量问题。 安全合规：落实安全生产规范，定期组织消防、设备操作培训，杜绝安全事故。 任职要求 行业经验：3年以上陶瓷生产管理经验，熟悉景德镇陶瓷，掌握陶瓷生产全流程（原料、成型、烧制、上釉等）。