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吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
工长消防水月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
工长月结
岗位名称:工长管理岗; 岗位要求:1.;2.大专及以上学历(优秀者学历可放宽);3.通过见习期6个月和试用期6个月的考核。 薪资待遇:实习期30005000元,转正50008000元,二金。
吉林
1月14日 07:06拨打电话
工长工程师月结
急聘项目管理工程师 专业:无损检测,工艺专业 地点:新疆 待遇:面议 要求:年龄50周岁以下,具有国证,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验3年及以上; 电话:戴女士
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。 专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。 沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。  证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。 -细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。 -工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
化工工程师经验不限博士及以上工艺设计化学专业橡胶制品产品研发专利申请设备管理
任职要求: 1.具备化学、材料、化工等相关专业背景,原则上年龄应******。 2.有有机合成、聚合催化剂设计与制备、烯烃聚合、高分子聚合(如自由基、阴离子、配位聚合等)、精细化学品合成等研究经历者优先考虑。
化工工程师5-10年本科及以上橡胶制品聚合工艺有机合成
1.要求本科及以上学历,专业方向包括橡胶合成、橡胶加工、高分子材料、化学、物理等相关领域; 2.具备有机合成相关经验,熟悉橡胶加工流程及聚合工艺者优先考虑
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
长春二道区招工地力工,砼工班长,工长/工程师
面议
力工砼工班长工长
长春市二道区招工地力工,砼工班长,工长/工程师
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
技术支持工程师
5000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计化学专业化学化纤橡胶制品产品研发专利申请设备管理有机品
任职要求: 1.具备化学、材料、化工等相关专业背景。 2.有有机合成、可控聚合、高分子材料制备、新型二维材料、膜材料或无水无氧反应操作经验者优先考虑。
餐饮收银1-2人
磐石市亨德士炸鸡汉堡 招聘招聘!招聘! 前台一名 年龄 20-45岁 长晚班工作时间 15-22 长期工作者优先 底薪+提成+满勤+班另算 具体工资面议 要求:口齿伶俐 对工作负责,有责任心 工作时间短 一天7个点 轻松自由 地址.磐石市亨德士炸鸡汉堡一店 联系电话:
吉林 磐石市
1月21日 04:59拨打电话
促销员
大润发东市店招聘临促一名 要求:55岁以内,有大润发工作经验会卖货 工作时间:-23日 工资月结打卡 有意联系
吉林
1月21日 04:58拨打电话
改刀
招聘改刀能做大锅菜一名 工资4500---5000 试用期一个月, 第一个月工资百分之90,第二个正常开支 每周双休,法定节假日休息, 地址,吉林电力股份有限公司 联系电话
吉林
1月21日 04:58拨打电话
吉林吉林宜山路大街蹲便水箱安装
淋浴房安装
宜山路吉林大街蹲便水箱安装
吉林
1月21日 04:57拨打电话
吉林吉林有拆除地砖的吗连糸我
拆除
有拆除地砖的吗连糸我
吉林
1月21日 04:57拨打电话
辽宁盘锦焊接工程师工作地址:50周岁以内,中级职称
工长工程师
焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内,中级职称
盘锦
1月21日 03:31拨打电话
广东惠州采办工程师工作地址:50周岁以内,中级职称,全日制统招大专
工长工程师月结
采办工程师 工作地址:惠州 50周岁以内,中级职称,全日制统招大专
惠州
1月21日 03:31拨打电话
重庆招/双福大龄工长白班,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系夏雪
工长工程师月结
招/双福大龄工长白班, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系夏雪
重庆
1月21日 01:37拨打电话
广东深圳招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系巫利方
工长工程师月结
招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系巫利方
深圳
1月21日 01:31拨打电话
湖北十堰招设备工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系顾鑫
工长工程师月结
招设备工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系顾鑫
十堰
1月21日 00:58拨打电话
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面主持工厂运营工作,保障生产流程高效顺畅; 2.编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3.跟踪生产各环节,快速响应并处理技术及管理方面的突发状况; 4.组织团队建设,加强员工培训与绩效管理,打造积极向上的工作环境; 5.严控制造成本,统筹物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3.擅长团队搭建与人才培育,具备带领团队完成目标的推动力; 4.具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善处理各类突发问题; 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平,可高效促进部门间协作。
独立家装工长
面议
工长
需要有福利谈单能力
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容: 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法; 3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作; 6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护; 7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动; 8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱; 11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势: 更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。 更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
化工工程师经验不限硕士及以上日用化工生产操作与管理医药/生物食品行业设备管理食品/饮料
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士) 工作地点:吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供: •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在此实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向: •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化; •检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实,促进工艺流程的规范化与效率提升; •对重点工艺项目实施全过程管控、效果评估与偏差纠正,确保目标顺利达成。 设备方向: •制定并执行车间设备的预防性维护与计划检修方案,保障生产设备平稳高效运行; •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,推进预测性维护与性能改进; •建立突发问题快速响应与汇报机制,承担设备安全及维修质量的管理职责。 质量方向: •搭建并维护生产环节的质量控制体系,提升产品合格率,防止质量问题流出; •牵头开展质量异常的根本原因调查,并落实纠正与预防措施,提前识别与管控风险; •保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制流程的有效性。 3、我们希望你: •硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业; •具备务实高效、以结果为导向的工作态度,抗压能力强,沟通协作良好; •愿意扎根生产一线,在实际操作中学习成长、锤炼专业能力。
污水处理技术员
4000-5000元/月
化工工程师1-3年大专及以上农用化工日用化工化肥洗涤用品食品专业设备管理环保行业生产操作与管理化学专业轻化工程专业化学化纤农药石油化工兽医兽药环保专业药品专业
岗位职责: 1.负责污水处理站的日常运营及设备维护工作 2.对污水处理系统运行状态进行实时监控,确保排放指标符合环保规范 3.快速响应并解决污水站运行过程中出现的技术故障 任职要求: 1.具有较强的责任意识与良好的职业道德 2.能够独立分析并处理污水处理过程中的各类技术问题 3.具备团队协作能力,能与团队成员协同推进工作任务
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作; 2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持; 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节; 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料; 5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出; 6、开展产品的周期性维护与迭代升级; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可) 思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
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