岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 一、 行政管理模块（总部支持与标准制定） 1. 办公环境与总部资产管理 （1）总部办公区运营： 负责总部办公室的租赁、装修（如有）、保洁、绿植、饮用水、办公设备（电脑、打印机、会议室投影）的采购与维护。 （2）公司级资产管理： 建立全公司的固定资产台账（车辆、大型设备、办公家具），组织每半年一次的盘点，监督各项目资产使用状况。 （3）工服统一管理： 负责全公司工服（总部职员、各项目各岗位）的选型、招标、采购、库存管理。 2. 总部综合事务 （1）会议与接待： 组织总部周/月例会、半年度/年度经营分析会、董事会会议，负责会议通知、纪要撰写、决议跟进落实；接待重要客户、政府领导（街道、住建局、消防）。 （2）证照与印章管理： 保管总部的营业执照、资质证书、各类许可证；管理公司公章、合同章、法人章，制定用印审批流程，并监督各项目印章使用。 （3）文件与档案： 管理总部红头文件、规章制度、重要合同（如与业委会签订的《物业服务合同》）、公司历史档案。 （4）车辆管理： 管理总部公务车辆的调度、油卡、ETC、维修保养、保险年检。 3. 制度输出与项目督导 （1）行政制度制定： 起草《办公用品管理办法》《资产管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》，并推动在各项目落地。 （2）费用管控： 制定各项目的行政费用预算标准（办公用品、保洁耗材、工服、宿舍费用等），按季度分析费用执行情况。 （3）巡检与考核： 每季度组织对各项目的行政后勤工作进行检查（如：资产台账是否健全、仓库是否整洁、工服管理是否规范、宿舍是否安全），出具检查通报并纳入项目经理考核。 4.物资采购管理 （1）物资统筹管理：办公用品，保洁耗材（尘推、消毒液）、工程维修配件（灯泡、阀门）、安保物资（对讲机、防暴叉）、绿化工具、员工工服等的采购、入库、领用与盘点，相应制度及流程规范与管理。 （2）固定资产管理：建立资产管理台账，定期组织全公司盘点，落实"谁使用、谁保管"的责任制。 （3）后勤保障：负责公司总部及各项目的食堂管理、员工宿舍安排、工服清洗、公务车辆调度、办公环境（6S）检查等。 （4）印章证照管理：保管公司公章、合同章，审核用印流程；办理营业执照、物业资质证书的年检、变更、升级等手续。 （5）福利管理。 三、市场板块 1.负责市场信息收集与项目开发，收集、调研及筛选区域目标市场信息，建立项目信息数据库； 2.编制《物业服务方案》《投标书》及《物业管理成本测算》，参与项目立项、竞标及合同签订； 3. 完成上级领导交办的其他工作任务，确保部门目标达成。 任职要求： 1. 能够适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力； 2. 有相关行业经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

公寓管家 年 18 岁以上，阳光开朗，乐于沟通。

贵阳市修文县招管道/通风保温、工艺管道管工

贵阳市观山湖区招电工，要有电工证件

招聘临时安保人员，身高要求170厘米以上，需持有保安证，自备全黑色鞋子，负责秩序维护工作。薪资为80元，。工作日期为6月9日，仅限男性。工作时间为14:30集合，21:30左右结束，具体时间以实际情况为准，可能会提前结束。

岗位职责： 1. 按时准确完成平台派发的餐饮、商超等订单配送任务 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），确保行车安全与餐品完好 3. 主动联系顾客确认送达细节，提升服务满意度与好评率 4. 及时反馈异常订单（如地址不清、联系不上等），配合调度协调处理 5. 遵守平台规则及城市交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能熟练使用智能手机及常用导航App 3. 具备基本沟通能力与服务意识 4. 有电动车骑行经验者优先，接受新人培训 5. 学历不限，责任心强，能适应灵活工作时间

贵阳市南明区招外墙漆/真石漆 400一天长期活 能吃苦耐劳的联系

1、日常管理： 负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。 2. 客户服务： 处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。 3. 财务管理： 制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。 4. 安全管理： 制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理： 负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。 6. 团队管理： 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通： 定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理： 负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。

招聘启示因工作需要，本公司急招物业小区项目经理一名，50岁左右，有物业管理经理上岗证，沟通协调能力强，会电脑，会驾车更好。有相关工作经验五年以上，能与客户良好沟通，处理投诉及时，能服从公司领导，听从指挥，不折不扣完成公司交办的任务。工资面议。工作地址：忠县城区，联系电话

井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班，月休4天，三节福利。要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。薪资：2800-3000工作地址：中童、夏埠。●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天，三节福利要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。联系人:周主管联系电话:投递简历：井号://丨/zRZJW5I67BDvFGv

浙江省嘉兴市秀洲区新塍镇南洋景苑招物业经理、物业水电工

三和物业管理有限公司招聘副经理1名，工作地点为兴隆台区中心医院，薪资为6000元每月。

贵州立华安物业服务有限公司急招聘综合维修工，综合主管，客服收款员，秩序员，路过的朋友有合适的帮忙推荐下:综合维修工:试用期3500，转正3700-4000综合主管:待遇4000~5000客服收款:试用期3000，转正3900+100全勤秩序员/泊车员:试用期2300，转正2500+(泊车员300补贴)，游泳池救生员，持证上岗，会计等等工作地点:贵安新区(北师大、上师大），观山湖区（北师大初中部、高中部）、三桥义信麒麟苑、银海元隆A区、B区、银海嘉怡花园报名方式:（电话报名参与）

招聘物业工程维护员。要求：初中及以上文凭，身高155cm以上，持有电工证并有维修经验，可参加值夜班。负责处理小区物业设施设备维保工作。薪资待遇：试用期3个月，薪酬为3800元/月。转正后底薪3500元（需完成保底工单），另有工单提成和夜班补贴（每月50元/班），综合月薪约4500元。福利包括入职五险一金、年终13薪酬（不含补贴，以实际年度考勤为主），提供住宿。

招聘物业小区工程部工作人员一名，持电工证优先，联系电话

岗位名称：小区工程维修师傅；物业维修工岗位要求：1.年龄58周岁以下，身体健康；2.服从工作安排，有良好的职业道德；3.持电工证或其他相关工程维修证书。薪资待遇：月薪4000-4800元。招工人数：2名截止日期：2025年10月19日（招聘信息来自贵州贵阳）。

招聘：谦翔物业招聘小区管家1名 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 一、岗位职责： 负责所辖物业管理区域的日常运营与服务，包括客户接待、公共环境维护、绿化管理等。 及时响应并协助处理业主/租户的咨询、报修与投诉，维护良好客户关系，提升服务满意度。 协助开展物业服务费、水电费等的通知、核算与收缴等财务相关工作。 参与物业共用设施、设备的日常巡检、运行管理及维护保养工作。 积极配合公司开展团队管理与文化建设活动，营造协作高效的工作氛围。 二、岗位要求： 年龄：25-60 岁 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对各类突发事件。 富有团队精神，责任心强，能适应工作节奏，具备一定的抗压能力。 有需要请直接打电话。。。

招两个维修工会开车的

招聘：维修员薪资：3000-4000息烽县

物业管家 1、大专以上学历，具有良好的沟通表达能力；2、年龄35岁以下，具有物业行业同岗位2年以上工作经验。 薪资福利:就餐补贴、五险一金、带薪年休假、高温补贴、育儿假等等 工作地址:贵阳市南明区铁建城

招聘：谦翔物业招聘小区管家1名 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 一、岗位职责： 负责所辖物业管理区域的日常运营与服务，包括客户接待、公共环境维护、绿化管理等。 及时响应并协助处理业主/租户的咨询、报修与投诉，维护良好客户关系，提升服务满意度。 协助开展物业服务费、水电费等的通知、核算与收缴等财务相关工作。 参与物业共用设施、设备的日常巡检、运行管理及维护保养工作。 积极配合公司开展团队管理与文化建设活动，营造协作高效的工作氛围。 二、岗位要求： 年龄：25-60 岁 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对各类突发事件。 富有团队精神，责任心强，能适应工作节奏，具备一定的抗压能力。 有需要请直接打电话。。。

贵州贵阳招聘工程部万能工。薪资范围为3801-4500元。职责包括酒店设施设备日常维护、客房日常维修以及执行工程部经理交代的其他一切事务。