岗位职责： 一、 行政管理模块（总部支持与标准制定） 1. 办公环境与总部资产管理 （1）总部办公区运营： 负责总部办公室的租赁、装修（如有）、保洁、绿植、饮用水、办公设备（电脑、打印机、会议室投影）的采购与维护。 （2）公司级资产管理： 建立全公司的固定资产台账（车辆、大型设备、办公家具），组织每半年一次的盘点，监督各项目资产使用状况。 （3）工服统一管理： 负责全公司工服（总部职员、各项目各岗位）的选型、招标、采购、库存管理。 2. 总部综合事务 （1）会议与接待： 组织总部周/月例会、半年度/年度经营分析会、董事会会议，负责会议通知、纪要撰写、决议跟进落实；接待重要客户、政府领导（街道、住建局、消防）。 （2）证照与印章管理： 保管总部的营业执照、资质证书、各类许可证；管理公司公章、合同章、法人章，制定用印审批流程，并监督各项目印章使用。 （3）文件与档案： 管理总部红头文件、规章制度、重要合同（如与业委会签订的《物业服务合同》）、公司历史档案。 （4）车辆管理： 管理总部公务车辆的调度、油卡、ETC、维修保养、保险年检。 3. 制度输出与项目督导 （1）行政制度制定： 起草《办公用品管理办法》《资产管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》，并推动在各项目落地。 （2）费用管控： 制定各项目的行政费用预算标准（办公用品、保洁耗材、工服、宿舍费用等），按季度分析费用执行情况。 （3）巡检与考核： 每季度组织对各项目的行政后勤工作进行检查（如：资产台账是否健全、仓库是否整洁、工服管理是否规范、宿舍是否安全），出具检查通报并纳入项目经理考核。 4.物资采购管理 （1）物资统筹管理：办公用品，保洁耗材（尘推、消毒液）、工程维修配件（灯泡、阀门）、安保物资（对讲机、防暴叉）、绿化工具、员工工服等的采购、入库、领用与盘点，相应制度及流程规范与管理。 （2）固定资产管理：建立资产管理台账，定期组织全公司盘点，落实"谁使用、谁保管"的责任制。 （3）后勤保障：负责公司总部及各项目的食堂管理、员工宿舍安排、工服清洗、公务车辆调度、办公环境（6S）检查等。 （4）印章证照管理：保管公司公章、合同章，审核用印流程；办理营业执照、物业资质证书的年检、变更、升级等手续。 （5）福利管理。 三、市场板块 1.负责市场信息收集与项目开发，收集、调研及筛选区域目标市场信息，建立项目信息数据库； 2.编制《物业服务方案》《投标书》及《物业管理成本测算》，参与项目立项、竞标及合同签订； 3. 完成上级领导交办的其他工作任务，确保部门目标达成。 任职要求： 1. 能够适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力； 2. 有相关行业经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

管理小区12个保洁，两个绿化，要求有相关经验

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

高端助理管家 10000-20000 【工作地址】：佛山南海 【人口情况】： 【烹饪要求】：会中餐、会处理高端食材 【年龄要求】：45岁以下 【籍贯要求】：无 【工作内容】：管家主管：统筹绿化1人、保洁2人、餐饮厨师2人（有私宴接待区，需懂得餐中服务），【人员要求】：需要住家，能听懂粤语，最好能说粤语，有经验 【薪资待遇】：1W元起，月休4天

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

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人走帐清，可做短期，接受新手！新员工入职送大礼包，每干满10天奖励600元 工作内容:产品组装，质检，操作工，包装各种岗位 要求:16到50岁，身体健康，能适应厂区生活，服从管理 工资待遇:240一天，每天结算，做多得多，月收入可达8000元以上，入职赠送床上用品

花果园招聘炒小碗菜师傅，工资6000.刘女士

佳木斯日晟物业有限公司招聘1.物业经理：6000-8000元/月，负责公司全面管理及经营考核2.保洁员：1750元/月，月休4个半天带薪，节假日串休，负责区域卫生清洁3.保安员：1700元/月，上24休24（可睡觉），60岁以下，巡逻维护秩序4.万能工：2500元/月，8:00-17:00，周休1天，负责水电供暖设施维护维修，免费午餐，年节福利工作地址：向阳区长青路南段联系电话：

物业直聘1.会服岗位35岁以下工作时间：6:30-12:30（上午班）、12:30-19:00（下午班）根据部门工作需要两班轮换工资：3000+工作地址：太原市小店区科荟路焦煤大学东北侧2.项目/保洁主管要求：有一定物业经验工作时间：根据项目需要执行工资：3000+工作地址：晋中市榆次区庄子乡北赵村东联系电话：

赣州民晟城市运营服务有限公司招聘金牌经理1名。薪资为6万元以上。要求大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备2年以上相关物业项目管理经验。熟悉物业项目前期筹备、中期及后期管理，具备标准化管理体系工作相关能力，并熟悉掌握物业管理相关法律法规文件。要求学习能力强、具备经营者意识、抗压性强。工作时间为上午08:30至12:00，下午14:30至18:00。公司福利包括五险一金、大小周、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、三节福利、工龄工资、年终绩效等。岗位职责包括完成所负责项目年度/季度/月度经营目标；组织所辖项目各项服务工作的检查，对整体服务质量负责；落实公司的管理要求、服务规范和标准，提高项目管理质量、客户满意度；根据相关规定制订所辖项目的管理制度；负责所辖项目有关物业管理服务合同及相关供方的评估和控制；处理所辖项目发生的服务过程不合格和服务质量不合格，并实施和跟踪纠正措施、预防措施；审核所辖项目年、月度培训计划，指导、监督培训工作的有效实施；对所辖项目人员工作绩效进行考核；完成公司领导交办的其他工作。工作地址为江西省赣州市章贡区章江新区武龙大桥桥头。

招聘物业公建项目主管，工作地点位于厦门思明区虎鹿路。要求应聘者年龄在50周岁以下，具备高中或中专以上学历。需熟悉掌握物业管理相关工作流程，并能熟练应用办公软件。退伍军人或持有物业经理等相关证件者优先考虑。岗位职责包括全面负责项目服务中心日常事务的对接管理工作，执行公司下发的各模块服务品质标准体系，做好业主方关系维护并负责甲方物业费回款，以及严格执行公司各项规章制度并做好培训和宣导工作。薪资福利为每月4000至5000元，实行单休制度，公司缴纳五险并可提供住宿。另提供交通补助、生日福利、节日福利及团建聚餐。

招聘住宅物业小区项目经理。要求高中以上学历，年龄50岁以内，具备五年以上住宅物业项目经理工作经验，熟悉小区业主委员会运作管理。要求工作稳定、责任心强、能抗压，团队意识强。薪资福利包括每月休息4天、提供保险和住宿，试用期工资为7000至9000元。招聘人数为2名。工作地址位于泉州晋江。

物业管家 1、大专以上学历，具有良好的沟通表达能力；2、年龄35岁以下，具有物业行业同岗位2年以上工作经验。 薪资福利:就餐补贴、五险一金、带薪年休假、高温补贴、育儿假等等 工作地址:贵阳市南明区铁建城

招聘物业工程维护员。要求：初中及以上文凭，身高155cm以上，持有电工证并有维修经验，可参加值夜班。负责处理小区物业设施设备维保工作。薪资待遇：试用期3个月，薪酬为3800元/月。转正后底薪3500元（需完成保底工单），另有工单提成和夜班补贴（每月50元/班），综合月薪约4500元。福利包括入职五险一金、年终13薪酬（不含补贴，以实际年度考勤为主），提供住宿。

招聘物业工程维护员及物业设施设备维保工程师。岗位要求为：文凭需初中及以上；身高需155cm以上；需持有电工证并有维修经验，能处理小区物业设施设备的维保问题。薪资待遇为：试用期3个月，薪酬3800元/月；转正后底薪3500元（需完成保底工单），另加工单提成及夜班补贴（每月50元/班），综合月薪约4500元。福利包括入职购买五险一金，年终13薪酬（不含补贴），包住不包吃。

招聘：谦翔物业招聘小区管家1名 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 一、岗位职责： 负责所辖物业管理区域的日常运营与服务，包括客户接待、公共环境维护、绿化管理等。 及时响应并协助处理业主/租户的咨询、报修与投诉，维护良好客户关系，提升服务满意度。 协助开展物业服务费、水电费等的通知、核算与收缴等财务相关工作。 参与物业共用设施、设备的日常巡检、运行管理及维护保养工作。 积极配合公司开展团队管理与文化建设活动，营造协作高效的工作氛围。 二、岗位要求： 年龄：25-60 岁 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对各类突发事件。 富有团队精神，责任心强，能适应工作节奏，具备一定的抗压能力。 有需要请直接打电话。。。

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贵州立华安物业服务有限公司急招聘综合维修工，综合主管，客服收款员，秩序员，路过的朋友有合适的帮忙推荐下:综合维修工:试用期3500，转正3700-4000综合主管:待遇4000~5000客服收款:试用期3000，转正3900+100全勤秩序员/泊车员:试用期2300，转正2500+(泊车员300补贴)，游泳池救生员，持证上岗，会计等等工作地点:贵安新区(北师大、上师大），观山湖区（北师大初中部、高中部）、三桥义信麒麟苑、银海元隆A区、B区、银海嘉怡花园报名方式:（电话报名参与）

贵阳招两个维修工会开车的

岗位名称：维修工（酒店内）；岗位要求：1.高中及以上学历，具备酒店或相关行业维修工作经验；2.掌握水电、空调、管道等基础维修技能，持有相关职业资格证书；3.较强的动手能力及问题解决能力；薪资待遇：薪资范围4千-5千。

贵州贵阳招聘工程部万能工。薪资范围为3801-4500元。职责包括酒店设施设备日常维护、客房日常维修以及执行工程部经理交代的其他一切事务。

招聘：谦翔物业招聘小区管家1名 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 一、岗位职责： 负责所辖物业管理区域的日常运营与服务，包括客户接待、公共环境维护、绿化管理等。 及时响应并协助处理业主/租户的咨询、报修与投诉，维护良好客户关系，提升服务满意度。 协助开展物业服务费、水电费等的通知、核算与收缴等财务相关工作。 参与物业共用设施、设备的日常巡检、运行管理及维护保养工作。 积极配合公司开展团队管理与文化建设活动，营造协作高效的工作氛围。 二、岗位要求： 年龄：25-60 岁 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对各类突发事件。 富有团队精神，责任心强，能适应工作节奏，具备一定的抗压能力。 有需要请直接打电话。。。