有需要工作做工程主管的联系我，大小休，住宅小区，目前已交付35万方，总计60万方。另外需工程维修工2名，待遇扣完五险3500左右，每周休一天，需接受夜班 不包吃住 工作地点：贵阳市云岩区北京西路52号。非诚勿扰，待遇扣完五险6000元左右。年龄50岁以下。谢谢！

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1. 管理客服团队，安排排班、员工培训与绩效考核，规范服务标准； 2. 统筹租客入住退房、房屋查验全流程，处理重大客诉与邻里纠纷，维护住户关系； 3. 巡查公寓公区设施卫生，对接保洁、维修、安保及社区、消防等外部单位； 4. 统筹物业费催缴，审核各类台账档案，每月整理运营数据报表上报； 5. 处理漏水、断电等各类突发应急事件，落实安全巡查与消防工作； 6. 优化客服管理制度与服务流程，提升整体住户满意度。 任职要求 1. 2年及以上住宅小区物业客服管理经验，熟悉住宅物业全套服务流程 2. 熟练使用办公软件，可独立制作报表、整理档案； 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能快速适配公寓项目管理工作。 薪资福利 岗位稳定，管理体系完善，8小时工作制，周末法定节假日休息

管家，包吃包住，打理庭院卫生、植物、狗，懂电工不需要电工证，人品好，身体健康，讲究卫生，勤快

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

招聘启事因日常工作需要，卓达上院物业现面向社会招聘办公室综合管理员一名，具体事宜如下：一、招聘岗位：办公室综合管理员1人。二、休假福利：每月6天公休，享有法定节假日休息，薪酬待遇面议。三、应聘条件：1、大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，做事细心稳重，熟练使用基础办公软件者优先。四、联系方式咨询电话：/热忱期待各位求职者前来应聘！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

早上饭店卫生打扫，菜品清洗，接待表达能力强，能正常介绍店面特色，外观形象好，饭点时间门口招揽等工作！

菌壹堂野生菌火锅店招聘后厨厨师长一位，要求有火锅烹饪经验，管理技术，月休三天，工资5K，包吃包住联系方式（）

今天到明天油炸街花鸟市场四楼要个带班一起300电话

南明区新华路招墩子一个，月休4天包吃包住，5000+分红，玩着的兄弟加我。

花溪小河今天下午至24号找个墩子带班，闲起的师傅联系陈女士，非诚勿扰

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

1.全面主持项目工作； 2.制定年度计划； 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等； 4.处理重大投诉； 5.做好对外协调工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2.持有物业项目经理证； 3.至少3年以上物业服务项目管理经验； 4.能接受广州以外的工作地址； 5.会说潮汕方言优先考虑。 福利待遇： 1.购买五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿。 备注：此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：需要从事过医院物业相关工作。 上班时间：做五休二。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

招聘维修工，工作地点在酒店内。要求高中及以上学历，具备酒店或相关行业维修工作经验。需掌握水电、空调、管道等基础维修技能，并持有相关职业资格证书。要求较强的动手能力及问题解决能力。薪资范围为4千-5千。

招聘管家1名。要求高中以上学历。薪资福利：试用期3000元/月，转正后3700元/月。工作地址：清镇丹山别苑。

招聘物业管家2名。学历要求为统招大专及以上（本科优先），需具备1年以上物业客服管家经验，熟悉房屋交付流程及装修管理相关内容，具备较强的沟通能力和抗压能力、逻辑清晰，熟悉物业相关法律法规。工作内容包括：制作管辖区域基础情况台账并及时更新；定期拜访业主，熟悉管辖区域业主情况，了解业主诉求并及时跟进处理，建立良好的业主服务关系；定时巡查、检查管辖区域公共设施情况并及时跟进处理；根据任务完成管辖区域内收缴物业费指标；完成领导交代的其他事项。薪资福利为4000-5000元/月，包含年终奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、节假日福利。工作地址位于贵州省贵阳市南明区铁建城项目、国际城项目。

绿地物业公司招聘招聘岗位：综合维修工工作职责：负责中心设施巡检、维保和故障应急处置。要求：年龄30-50岁，高中及以上学历。持工程类操作证、低压证、电工证等相关证件。2年以上物业设备维修养护相关工作经验。招聘人数：1人薪资待遇：3500元+200元餐补/月工作时间：8:30-17:30，上六休一工作地点：贵阳市南明区沙冲南路贵阳市药用植物园康养中心联系方式：罗经理（同号）

招聘工程维修人员：要求：55岁以下，中技及以上学历持有电工上岗证，能独立解决水电系统管理与维修，薪资:面议，包食宿，联系电话:

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时协调处理并跟进反馈 3.管理物业设施设备运行情况，配合维保单位开展定期检查与维护 4.，做好台账登记与数据汇总 5.协助组织社区文化活动，提升业主满意度与社区凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和责任心 2.必须有物业行业工作经验 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文书工作 5. 有一定抗压能力

招聘物业管家2名。要求：22-35岁，大专及以上学历，形象良好，男女不限；沟通能力强，有耐心，抗压，擅长处理业主纠纷；会基础电脑办公，有物业管家经验；责任心强，服务意识好，服从管理，能接受轮班；无不良嗜好，本地优先。工作内容包括：负责业主日常接待、咨询、投诉处理、报修跟进；物业费催收、台账登记、业主关系维护；楼栋巡查，协调保洁、工程、安保处理问题；办理装修、入住、门禁、车位等相关手续；通知公告传达，做好业主档案管理。薪资福利：底薪+绩效+物业费提成，具体面议；缴纳社保。工作地址：贵阳市云城苑北区6栋2楼物业办公室面试。

1.工作时间：上班时间早上八点半-五点半，单休，节假日正常休息。 2.薪资：4.5-6k，每天出勤15元的餐补。 3.岗位要求：3年及以上维保实操经验，能带队，电脑出具月检报告等资料。必须持有相关消防设施操作员维保方向证书。 4.工作要求：1.负责日常消防设施的维护和管理，确保设施运行顺畅。 2.定期检查消防系统，及时发现并处理故障，确保系统功能的正常发挥。出具维保报告等 3.严格遵守相关法律法规和标准，确保所有操作过程符合安全规定。 4.与团队成员和其他部门保持良好沟通，确保工作效率。 5.积极参与培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备良好的专业性和责任心，对消防操作有浓厚兴趣。 2.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队和其他部门合作。 3.能够快速学习和掌握新知识，适应不断变化的工作环境。 4.具备良好的问题解决能力，能在紧急情况下做出及时反应。

招聘物业工程主管1名。要求中专以上学历。薪资福利：试用期3500元/月，转正后4500元/月。工作地址：清镇丹山别苑。

招聘酒店综合维修工。薪资为4000-6000。工作职责包括：负责酒店日常水电维修工作，能够独立处理各类基本水电故障（如线路检修、灯具更换、水管维修、水龙头检修等），保障酒店水电系统正常运行。重点负责酒店内墙面、地面等区域的油漆相关工作，包括刮腻子、油漆调配（精准调色）、漆面修补、翻新，墙纸更换等，确保施工效果符合酒店美观标准。承担酒店大理石台面、地面及木饰面的修补工作，能够处理划痕、破损、脱漆等问题，恢复其原有外观质感。定期对酒店各类设施设备进行巡检、维护，及时发现并处理潜在故障，做好维修记录存档。配合酒店各部门完成临时维修任务，服从部门领导的工作安排，确保维修工作高效、及时完成。