岗位职责 （1）负责金属非金属矿采选专业相关的技术等； （2）作为矿山现场生产、机电、技术、安全管理负责人，参与及生产运营全过程相关的专业技术管理 ； （3）项目投产后，负责组织编制矿山相关技术、管理文件，例如生产操作规程、安全技术措施等。针对生产过程中遇到的困难和问题，负责提出解决方案； （4）负责对生产数据进行统计分析; 负责矿山相关人员的教育培训工作； （5）负责组织完成矿山年度生产经营目标任务及日常管理。 任职要求： （1）大专以上学历，矿产工程、采矿工程专业，40岁以下，5年以上工作经验； （2）负责金属非金属矿采选专业相关的技术等，负责对生产数据进行统计分析，针对生产过程中遇到的困难和问题，负责提出解决方案； （3）作为矿山现场生产、机电、技术、安全管理负责人，参与及生产运营全过程相关的专业技术管理，负责矿山相关人员的教育培训工作，负责组织完成矿山年度生产经营目标任务及日常管理； （4）项目投产后，负责组织编制矿山相关技术、管理文件，例如生产操作规程、安全技术措施等；

岗位职责： 负责通信有线传输工程项目的全过程管理，掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目实施的能力，并拥有5年以上相关成功实践经历。 任职要求： 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系，了解各类传输设备与材料的技术特性，掌握通信工程建设所需的专业知识； 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（当前主要为黔南或黔东南区域） 福利待遇： 1、基础薪资＋月度绩效奖金＋项目产值提成＋专项奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

岗位职责： 1、参与企业战略规划，主导生产交付体系的策略设计与目标设定，统筹经营计划实施，涵盖资源统筹、调配及协同管理，全面监管工程生产的质量、安全、进度、成本及回款环节，推动各利润单元负责人执行并实现既定目标，确保公司年度交付与回款任务达成，并有效防范运营风险。 2、完善项目交付相关的制度体系、流程框架、操作规范与执行标准，并推进其落地实施与持续优化。 3、协调处理项目执行过程中的技术难题，组织对项目团队成员的专业知识与实操技能进行培训与能力提升。 4、搭建并维护下游施工班组资源库，实施规范化管理。 5、统筹项目文档资料及业务数据的归集、整理与分析工作。 6、规划设计后台支持部门的组织结构与人员配置方案，建立绩效分配与考核评估机制。 7、负责后台支撑团队的组建与发展，协同利润中心管理者推进项目交付团队的人才梯队建设。 8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备8年以上通信领域（有管线施工类管理经验者优先）管理工作背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握通信工程项目的技术标准、运行流程、行业规范及相关法律法规；对行业政策变化具有较强的敏感度与解读能力； 3、具备战略性与系统性思维；拥有扎实的项目交付管理理论基础和丰富的实战成果；熟悉企业运营、财务管控、人力资源管理等多维度管理知识； 4、具有制度流程体系建设、优化实践及团队效能提升的实际操作经验； 5、具备良好的文字表达、沟通协调及办公软件应用能力； 6、具备卓越的领导才能、组织管理能力以及人才培养推动力； 7、持有驾驶证且驾驶熟练（自有车辆者优先），可接受省内频繁出差安排。 福利待遇： 1、弹性上班时间、依法享受法定假期； 2、缴纳五险一金；提供多项补贴、津贴及节日慰问金等福利。

岗位职责： 1、依托自有资源，开发有央/回款需求的客户； 2、完成客户初步对接，提交案件相关资料； 3、配合公司完成签约，全程有专业团队协同支持。 任职要求： 1、拥有优质企业资源； 2、具备基础沟通能力，推进客户对接和资料收集工作； 3、诚实守信、认可公司业务模式，有长期合作共赢的意愿； 4、有、对接、企业相关经验者优先，无学历、工作经验硬性要求。

岗位为驻场型项目经理，需能接受长期驻场型出差。岗位base地不限于贵阳，全国多地可入职。 【岗位职责】 1. 全面负责公司BA（楼宇自控）项目的交付全流程管理，包括进度、质量、成本控制及风险预警，确保项目按期验收并完成回款。 2. 协调设计、施工、供应商等多方资源，解决项目交付过程中的技术问题（如暖通、电气、自控系统等）。 3. 定期向公司管理层汇报项目进展，编制交付文档及验收报告。 4. 作为项目交付第一责任人，与客户、监理及内部团队高效沟通，维护客户关系，提升满意度。 5. 指导现场工程师完成调试、培训等交付环节，确保技术方案落地。 6. 结合数据中心、智能楼宇等项目经验，优化交付标准化流程，提升团队效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源、能源动力、建筑电气与智能化、给排水等相关专业，持有PMP、机电工程类证书者优先。 2. 3年以上暖通/楼宇自控/BA系统项目交付经验，熟悉数据中心交付流程者优先。 3. 具备扎实的暖通或电气专业知识，能独立处理现场技术问题。 4. 出色的跨部门协作与客户沟通能力，适应高频次区域出差（全国范围）。 5. 抗压性强，能在复杂项目中快速推进执行，保持积极心态。 【福利待遇】 基础福利：六险一金、年度体检、带薪年假、节日福利。 补贴政策：出差补贴（实报实销+每日津贴）、通讯补贴。 【工作地点】 全国省会城市及直辖市可入职，薪资按照所处城市可谈。

岗位职责： 通信有线传输建设工程项目管理，熟悉各大运营商及第三方传输线路迁改项目，具备5年以上独立开展项目管理工作的成功经历。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程有线传输类项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理流程，了解相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业背景知识； 3、持有二级建造师或更高级别证书，自行配备车辆者优先（公司给予相应补贴）。 工作地点：省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度绩效奖金+项目产值提成+额外奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

任职要求 全面推动工作，有高速公路土石方及防护、抗滑桩、路基土方3个及以上项目实操经验，懂现场全盘管理； 会测量放样，能独立完成放线、标高复核、现场收方； 懂成本核算，会算人工机械成本，会做台账，熟悉劳务结算、签证流程； 能驻项目工地，吃苦耐劳，沟通协调能力强，能够独立全盘操控项目； 有工地项目管理经验，熟悉贵州本地土石方施工环境优先。

岗位职责： 1. 负责项目人员的培训、工作安排与绩效考核，制定工作计划并督促落实，确保进度与质量达标； 2. 受理并妥善处理用户咨询与投诉，提升用户满意度； 3. 对接燃气公司、物业、居委会，协调进场与入户事宜，保障项目顺利推进； 4. 统筹项目日常事务，做好数据与档案整理，按时向上级汇报工作情况； 5. 工作地点：贵阳市及周边区域 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先； 2. 有燃气、建筑、装修、物业等项目管理经验者优先； 3. 持二级建造师证优先； 4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 5. 服务意识强，能妥善应对各类用户诉求； 6. 能适应灵活的工作时间与多任务处理 薪资福利： 面谈（根据能力与经验面谈）

有路桥隧经验 持证 随时上岗

岗位职责 1、围绕新能源产业的政策导向、发展环境、政府扶持措施及市场竞争格局开展调研，配合完成相关分析报告的编制； 2、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类项目开发任务，拓展优质客户渠道，挖掘具有潜力的项目资源； 3、根据公司对光伏项目投资建设的标准，规范推进项目前期工作，协同建设与质量管理部门高效落实工程实施，并负责与政府电力主管部门及项目业主的商务对接； 4、遵循部门管理制度和团队要求，准时提交日报、周报等日常汇报材料，及时更新项目进展文档，完成项目资料的归档、整理与移交； 5、配合项目并网后的缺陷整改与验收工作，协助项目公司在工商、税务方面的对接事务，主导首期电费的顺利回收，理顺后续电费结算流程，并支持运维初期六个月内的电费收取工作。 任职资格 1、大专及以上学历，能源、电力电气、项目管理、工程建设等相关专业背景； 2、具备1年以上新能源领域从业经历，有项目开发经验者优先，熟悉项目前期投资评估、商务洽谈及报告撰写工作； 3、能够独立完成项目前期的投资分析、商务谈判及相关分析材料的编制； 4、掌握电力行业基本运作模式，了解新能源行业发展动态，具备与政府部门沟通协调的实际经验； 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能有效推动任务落地； 6、熟悉国家相关政策法规，拥有较为丰富的项目实操经验。

贵阳地区招聘电焊临时工，工作为期半个月。有意者可报名。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及日常店面维护工作 4. 主动引导顾客完成下单、支付及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应快节奏零售工作环境 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银及导购系统 4.学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神与学习意愿

贵阳市息烽县招电焊、不锈钢安装

世纪城有100平方米的精开荒保洁需求，价格为460元。

氩弧焊工 薪资面谈

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

项目经理，有一级建造师证。

项目经理，必须精通图纸各种施工方案仪器，沟通能力强，

玻璃幕墙项目经理

招聘人数：1人 薪资范围：5000-10000元 工作时间：周一至周五 工作地点：莱西市河头店镇驻地 公司性质：镇属平台公司 岗位职责 全过程项目管控。 前期筹备阶段：涉及项目可研、报批报建、规划设计、资金管理等。 项目实施阶段：精细化、系统性工程管控；依法行使建设单位应尽管理职能，规避管控缺失风险；重点管控项目建设期间的资金监管、行业监管、降本增效等事宜。 后期竣备阶段：组织竣工验收、项目结算审计配合。 按照公司发展需要和项目的现实需求的相关工作。 任职资格 1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、持有二级及以上建造师证书带B证，中级及以上职称证书； 3、10年及以上建筑工程施工现场管理经验，具有工业项目管理经验者优先； 4、熟悉房建、市政工程施工工艺、验收规范、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的专业技能。 5、具备优秀沟通能力、统筹能力、协调能力，组织能力，资源整合能力； 6、无在建项目锁定，证书可配合项目备案使用。 职位福利 周末双休、五险一金、法定节假日、定期团队团建、清晰内部晋升通道、项目绩效奖金。 联系人 董先生：

【岗位要求】 1. 有机电类（电气、暖通等）施工现场管理方面经验。 2. 能吃苦耐劳，合理安排工作及人员调配。 3. 对CAD比较熟悉。 4. 可接受工地生活，工作区域全国。

[庆祝]招聘凤凰管家（楼栋管家）2名岗位职责：1、承担业绩指标。具体包括但不限于：业主（管家）满意度指标、物业费收追缴指标等；2、客户信息管理。结合日常交流、拜访及服务提供等，维护并完善客户信息，通过客户信息的分析、分类管理，不断提高对客服务的有效性，在熟知客户信息的同时做好保密工作；3、响应客户需求。及时解答客户的疑问、及时响应客户的报事报修需求，及时协调资源解决客户投诉等。针对个人权责范围外无权解决的事项，应安抚客户情绪并及时上报；4、履约服务及信息传达。在履行物业基础服务的同时，通过线上及线下等渠道向客户宣传告知包含文明社区、紧急通知、环境清洁、绿化养护、安全管理、工程维修、四害消杀、空置房巡查等客户较为关注的各类通知；5、品质巡查与过程管理。进行走动式管理，主动发现和解决现场问题，主动了解和听取客户的意见和建议，就园区安全秩序、环境卫生、绿化养护、公共设施设备等切实履行起对品质监督管理、统筹协调的职能，达成现场品质的提升；6、助推社区文化。负责推动片区社区文化活动开展，协助社区社团组建及关系维护；7、提供优质服务。根据项目属性及业户需求，协调资源，满足其家政、房产经营、房屋配套、生活服务等增值服务需求，以极低成本或零成本开展小而美创新服务。任职资格：1、大专及以上学历，普通话良好；2、形象气质佳，乐观开朗，具备较强的亲和力，热情、耐心、细致、责任心强；3、具备较强沟通协调能力，愿意与客户交流，应变能力强；4、热衷于解决问题，热爱本职工作，具备服务人员的意识；5、有物业行业或居民服务业经验者优先。薪资待遇：五险一金，月休4-5天，薪资4000-5000，年终奖工作地点：贵阳市花溪区大学城碧桂园大学印象联系方式：（微信同号）

有二级建造师建筑证，B证，认真负责，有现场管理经验，对接甲方经验

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营目标，管控成本、优化毛利，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范 5. 处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立管理3人以上团队经历 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务分析与库存管理能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备服务意识与抗压能力，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘维修员，薪资为3000-5000元，要求持有电工证书。

招聘主管职位，涵盖超市、零售、餐饮和旅游行业，后厨主管若电话未接可联系贵州贵阳的。

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

项目经理，工资8000-11000，包吃住，

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督 2.作为甲方对接负责人，定期汇报运营情况，及时响应并落实甲方管理要求 3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件，维护良好就餐秩序 4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作，保障供餐流程顺畅高效 5. 参与成本管控与数据分析，协助优化运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备餐饮现场管理经验，熟悉食堂或团餐运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3.责任心强，执行力高，能适应甲方单位工作节奏与规范要求 4.学历不限，持有食品安全管理员证或健康证者优先 5.无不良从业记录，认同服务导向型管理理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与改进意识