岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁设备与物料，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.服从管理，遵守作业规范与安全操作要求 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-60周岁

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2. 定期擦拭门窗、桌椅、卫生间等公共设施，保持环境整洁卫生 3. 按规范使用清洁工具与药剂，确保安全操作与环保要求 4.协助完成简单后勤事务，如煮饭、餐具清洗及用餐区域整理 5. 配合主管安排临时性清洁任务，保障整体环境卫生达标 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3.无学历限制，有相关保洁或家政经验者优先 4.具备基本沟通能力，服从管理，遵守工作纪律 5. 注重个人卫生，形象整洁，无不良从业记录

2200一个月

岗位职责： 1. 负责店内的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

仔细，认真，有耐心，不急，做事干净

工作内容 1、负责办公室公共区域（走廊、会议室、卫生间、茶水间等）的日常清洁，包括扫地、拖地、擦拭桌椅、门窗、玻璃及办公设备表面，及时清理垃圾并更换垃圾袋； 2、承担员工宿舍公共区域（楼道、楼梯、公共卫生间、洗衣房等）的清洁工作，按要求整理公共区域物品，保持环境整洁； 3、定期对清洁区域进行消毒（如卫生间、门把手等高频接触部位），预防卫生隐患； 4、协助维护清洁工具和用品，及时反馈清洁物资短缺情况，确保清洁工作正常开展； 完成领导安排的其他临时清洁任务。 任职要求 1、年龄35-55周岁，男女不限，身体健康，无传染病及重大疾病史； 2、有1年以上保洁相关工作经验者优先，无经验者可接受简单培训； 3、工作认真负责，细心踏实，能主动维护清洁区域卫生，服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，遵守公司规章制度，无不良行为记录。

急 聘 保洁 薪资待遇：2200加115餐补 休息天数 : 月休4天 上班地点：金海湖新区金海锦院 招聘电话：

固定给保险公司做日常保洁。每天做 3~4 个小时。

宾馆保洁打扫卫生洗床上用品每天中午12点到下午18点

保洁，清洁工，一个门市

贵阳市云岩区招高晶板吊顶

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

现场工作内容：市政排水管道疏通、市政排水管道修复（短管置换、紫外光固化、不锈钢钢套修复）、小区管道疏通等； 资料员工作内容：现场人员每日工作记录、月度资料汇总汇报、项目合同整理及结算资料整理等。

招聘木工、架子工、焊工，以钢模作业为主。工作地点在贵州省贵阳市修文县。有意者可报名。

找代班夜班自己问<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离

代村新天地物业招聘以下岗位： 一、物业经理2名：要求45周岁以内，男女不限，大专以上文凭，有同岗位工作经验。 二、管理员2名：要求45周岁以内，男女不限，高中以上文凭，有同岗位工作经验。 三、中控员2名：要求45周岁以内，熟悉基本的电脑操作，会说流利的普通话，能够适应白班或夜班。 五、保洁2名：要求60周岁以内，有相关工作经验者优先。 六、绿化5名：要求60周岁以内，男女不限，有相关工作经验者优先。 七、专职司机1名：要求25至35岁，身体健康，无不良嗜好，持有C1及以上驾驶证，3年以上驾龄，熟练掌握本地及周边路况，驾驶技术娴熟，工作踏实稳重，服从管理，责任心强，退伍军，工资面议。

有3年以上住宅小区物业经理工作经验，

销售案场物业经理岗位职责： 1.全面负责销售案场物业服务管理工作，保障案场环境整洁、秩序井然、服务专业 2. 统筹物业团队日常运营，包括安保、保洁、客服、工程维护等各模块协调与督导 3.对接开发商、营销团队及客户，及时响应并高效处理各类服务需求与突发问题 4.制定并落实案场服务标准、应急预案及品质检查机制，持续提升客户满意度 5. 负责物业费用预算编制、成本管控及供应商管理，确保服务品质与运营效益平衡 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，有销售案场或高端住宅/商业地产服务经验者优先 2. 熟悉物业管理法规及案场服务流程，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 沟通协调能力强，服务意识突出，能适应高强度、高标准的工作节奏 4.具备团队管理经验，责任心强，执行力强

任职要求 1. 年龄30–48岁，大专及以上学历，2年及以上物业项目经理全盘管理经验，有中高端住宅、商业小区管理经验者优先。 2. 熟悉物业全套运营流程、品质标准、收费体系及物业相关法律法规，精通工程、安保、客服、绿化各模块管理工作。 3. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通谈判及应急处理能力，抗压能力强，能独立操盘整个物业项目。 4. 具备良好的服务意识、责任心、执行力，处事稳重细致，有较强的问题解决能力。 5. 持有物业经理证、物业管理师、消防相关证书者优先录用。 6. 无不良从业记录，人品正直，认同物业服务行业价值观。

大龄绿化工岗位，薪资180元/天，管住不管吃。工作内容为清理树枝、石块、杂物，工期8小时，共60天。要求年龄55岁以内，仅招工人。工作地点在浦东学院，工资按月发放。

[爱心]单纯好单[爱心]【订单类型】：白班保姆【服务地址】：龙洞堡首开【薪资待遇】：白班4500单休（早九晚五）住家5000单休【工作内容】：平时做2-3个人的饭菜，家常菜就行，别墅单，家里有个住家阿姨，两个人一起做事情客户要求：年龄50岁以下，做饭要好吃勤快、会做辅食，老实本份、爱干净，做事干净利落。【上户时间】随时【联系电话】:阿姨很忙家政

纪念塔需白班阿姨，早九晚七，基本－个老人，有时2个人，工资：3500元休4天，联系：

招聘保育员1名。要求本科及以上学历，学前教育相关专业，持有幼儿教师资格证，有1年及以上幼儿教学经验者优先。热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心，善于与幼儿及家长沟通，具备良好的亲和力与团队协作能力。工作内容包括负责3-6岁幼儿的日常教学工作，设计趣味课程、组织游戏活动，保障幼儿在园期间的学习与成长体验；关注幼儿的安全和情感需求，营造温暖的学习和成长环境。薪资福利：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假，工资按照南明区派遣教师工资标准执行。报名时间自公告发布之日起至招满为止，面试时间以通知为准。面试需携带个人简历及相关证书（幼师资格证书、普通话证书、毕业证书）复印件（彩印或黑白均可）。报名资料包括个人简历、幼师资格证书、普通话证书、毕业证书、学位证书。

商场保洁月全勤工资3000，月休4天，上班时间周一至周四8:00-21:30，周五至周日8:30-22:00

招聘：1.清镇招聘消控1名，要求持有消控证和保安证，，年龄50岁以下，包吃住，长白班，每周休息一天，工资3800每月，工作地点：清镇市卫城镇某酒店2.清镇招聘工程主管一名，要求持有高压及低压特种作业电工证，年龄45岁以下，包吃住，长白班，每周休息一天，工作地点：清镇市卫城镇某酒店联系电话：

3小时深度保洁10点观山湖区乾图中心广场到手：100+5好评。

晚餐【薪资待遇】2500月双休【订单类型】晚餐3-7点【服务内容】2大2小吃饭，接娃娃放学，偶尔买菜，分区打扫卫生。【要求】50岁以内，做饭好吃。【地址】观山湖阅山湖【联系人】甜甜老师

【服务地址】观山湖区【服务需求】照顾老人，行动方便【是否住家】住家【工作内容】做饭家务卫生【特别要求】检报告：乙肝两对半幽门螺旋杆菌体检报告，胸透合格优先【到岗时间】尽快【薪资预算】4000【备注】年龄段55岁以下点信：徐姐：

广州昌跃物业管理有限公司工程技工招聘信息岗位职责1. 负责小区公共设施、业主户内报修综合维修工作，包含强、弱电维修、水管阀门更换、地漏管道疏通、灯具、门锁、门窗、消防附属设施简易检修；2. 每日对园区配电、供水、楼道照明、电梯附属设备、排水管网开展巡检，记录设备运行情况，提前排查安全隐患；3. 及时处理业主报修工单，按时上门维修，做好维修记录、完工验收；4. 配合项目完成消防管网、公共区域改造、整改施工协助工作；5. 妥善保管维修工具、耗材，定期盘点，节约物料成本。任职条件1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高空作业、体力劳动相关疾病；2. 必须持有正规有效低压电工操作证，无证勿投；3. 具备水电综合维修实操经验，有住宅小区物业维修从业经历优先；4. 责任心强，服务意识好，对待业主耐心，服从物业项目排班调度；5. 能独立处理常见水电故障，会基础管道、五金、门禁维修等。工作待遇入职购买五险，享受节日福利，包吃包住等。工作地点[贵阳市白云区米兰春天]联系方式有意者请致电

招聘保育员7名。要求：具有初中及以上学历；身体健康，无犯罪记录；具有健康工作体检报告。薪资福利按照白云区教育教学服务人员薪资待遇发放。