招聘：物业主管（玉林北流） 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责协调和管理项目后勤服务工作（包括但不限于员工餐厅、保洁、会服等工作），确保服务质量。 2、监督和指导团队成员，提升工作效率。 3、处理项目中的突发事件，保障项目顺利进行。 4、完成甲方或上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力，能够有效地领导团队。 2、拥有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系。 3、能够快速适应变化，解决项目中的各种问题。 福利： 月休4天，包住包三餐。

招聘：项目经理 项目经理（持高级物业经理证和保安证）及

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

南宁别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:南宁别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天， 详情请联系张小姐。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

物业工程主管

招聘 岗位：物业客服管家3名 学历要求：高中以上，一年以上同岗位经验。 任职要求：良好的沟通能力、熟练使用办公软件、组织协调能力强，工资面议.性别不限，年龄45岁以下、服从管理，性格开朗。上班时间:08:30-12：00；13：30:17:30每周休一天，工作地址：乌兰察布集宁区中朵御墅小区联系电话：

物业客服管家 基本要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉物业管理法律法规； 3.优秀的语言表达能力；熟悉使用office办公软件； 4.服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神； 职位要求： 1.园区客户关系管理、客户投诉处理等； 2.完成年度客户满意度和收费率目标； 3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

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招聘：物业管理员/主管（左岭） 薪资：2800元以上/月 武汉-东湖新技术产业开发区物业管理员/主管（左岭）

招聘：物业管理主管 薪资：4500元以上/月 武汉-洪山区物业管理主管

招聘：项目经理（医院类物业管理经验优先） 薪资：6000元以上/月 武汉-洪山区项目经理（医院类物业管理经验优先）

招聘：物业储备干部 薪资：4000元以上/月 武汉-洪山区物业储备干部

招聘：物业案场主管 薪资：7000元以上/月 黄石物业案场主管

岗位名称：物业管家。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.熟悉办公软件操作。3.有一定的文字编辑能力和良好的沟通表达能力；性格开朗，精神面貌佳，抗压力强。 薪资待遇：面议。

广西玉林招聘工程技工，要求有低压电工操作证，吃苦耐劳、有责任心，具有相关工作经验者优先，月薪范围20403000元。

金耀新天地小区招聘启示 1、物业管家 要求：，35岁以下，熟悉办公软件操作，有一定的文字编辑能力和良好的沟通表达能力，性格开朗，精神面貌佳，抗压力强； 以上待遇面议。 如有意者请致电罗经理：（休息时间勿扰） 金耀新天地物业服务中心

招聘：维修工 维修工

招综合维护员, 薪资3001元以上/月, 有经验者优先! 联系黄海燕

招聘：技术部经理薪资：1000115000元/月岗位职责：1、遵守公司各项规章制度，贯彻执行公司各项工作方针、决策，树立正确的领导心态，以身作则。2、全面负责本部门人员、事务管理工作，对部门负全部管理责任，组织并监督协调部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。3、统筹技术部维保、查验、整改等工作的开展。4、严格按照有关规定规范操作，确保人身和设备设施安全，确保安全操作。5、主持部门会议，合理分派任务，确保进度与质量。6、制定部门工作目标，做好各项工作计划，组织实施。7、加强项目巡检，对技术人员进行维保、查验等培训指导。8、完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具有一级注册消防工程师证书优先考虑；2、熟悉消防设施检测维护保养、消防安全评估的各项工作流程；熟悉各系统的技术要求检测方法；熟悉消防系统图纸、消防规范；3、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力，并能提出相应的解决方案建议；4、具备良好的人际沟通协调能力，有团队合作精神；5、身体健康，学习适应能力强，吃苦耐劳，责任心强。备注：不符合岗位招聘条件者，请勿投递简历！广西玉林

招聘：消防查验员，消防检测员 薪资：5001-7000元/月 一、职责与工作任务： 1.在部门领导带领下进行检测工作,严格遵守相关技术标准操作规程,按时完成工作任务； 2.爱护检测仪器设备，能熟练操作使用仪器设备,懂得所用仪器设备的日常维护、保养工作； 3.认真及时做好查验的原始记录及仪器设备的运行记录,确保查验工作的正确、完整、清晰； 4.检测过程中发现异常情况应及时向部门负责人汇报； 5.按照相关规定出具《消防查验报告》，对查验过程及查验数据的真实性和准确性负责； 6.有较强的团队合作精神，工作态度端正，积极主动承担工作，遵守公司规则制度； 7.吃苦耐劳、工作细致、责任心强，能够承受工作压力，服从公司安排，适应不定期加班工作。 二、岗位要求： 1.中专以上学历，消防、机电、电气、给排水或者暖通专业毕业优先； 2.从事过消防检测、维保等相关工作的优先； 3.爱岗敬业、吃苦耐劳、有责任心、有组织纪律、执行能力强、沟通能力强

黄海燕在广西玉林招聘综合维护员，月薪3001元以上，有相关工作经验者优先。

招聘：技术部经理 薪资：10001-15000元/月 岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，贯彻执行公司各项工作方针、决策，树立正确的领导心态，以身作则。 2、全面负责本部门人员、事务管理工作，对部门负全部管理责任，组织并监督协调部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。 3、统筹技术部维保、查验、整改等工作的开展。 4、严格按照有关规定规范操作，确保人身和设备设施安全，确保安全操作。 5、主持部门会议，合理分派任务，确保进度与质量。 6、制定部门工作目标，做好各项工作计划，组织实施。 7、加强项目巡检，对技术人员进行维保、查验等培训指导。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一级注册消防工程师证书优先考虑； 2、熟悉消防设施检测维护保养、消防安全评估的各项工作流程；熟悉各系统的技术要求检测方法；熟悉消防系统图纸、消防规范； 3、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力，并能提出相应的解决方案建议； 4、具备良好的人际沟通协调能力，有团队合作精神； 5、身体健康，学习适应能力强，吃苦耐劳，责任心强。 备注：不符合岗位招聘条件者，请勿投递简历！

招聘：物业管家 薪资：面议 岗位职责：无 岗位要求：须会ELXE表格和撰写文稿能力。有小区物业管理经验优先。