玉林小区物业—长期招聘因业务发展需要，招聘以下岗位：1、【保安-1名】工作时间：两班倒综合收入：4000-4300元/月2、【电工-1名】要求：持有有效电工上岗证，有电工相关经验优先工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00综合收入：3400-4000元/月联系电话：周女士（）工作地点：碧桂园御东府

智慧城酒店招聘一、秩序员（保安）（5名）要求：1.68米以上，能吃苦耐劳，有责任心，退伍军，工资2100元-2500元。二、保洁员（5名）要求：有工作经验者优先，工资2040元-2400元。三、水电工（1名）要求：中专以上学历，持有电工操作证，有相关工作经验2年以上，待遇面议。福利待遇：社会五险+节日加班费+节日补助+年终奖金+商业保险+年休假+全勤奖+高温补助福利报名地址：玉林市广场东路700号(新华书店四楼）联系电话：梁女士工作地点：玉林市城区二环路内

【岗位职责】 - 负责区域日常巡逻，保障安全秩序 - 执行门岗值守，车辆进出管理 【职位要求】 - 无经验要求，无犯罪前科 - 身体健康，服从管理 年龄 18-58岁 【工作时间】 - 白班 7:00-19:00 夜班19:00-7:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资3000-3500元/月 - 无学历、年龄限制，入职即享稳定收入

1、30-55岁，学历不限； 2、经验不限，能吃苦耐劳； 3、有相关工作经验或退役军人优先考虑。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和基础服务意识

招聘保安要求：，年龄40至55岁，身心健康，责任心强，能管理好休纪律，服从学校管理等。2.能用手机在“桂警通”查询无犯罪证明记录。3.试用期一周，如果管理得好，即正式上岗。4.面试时间：联系人：蒙主任成均三中

招聘保洁员数名： 要求：身体健康，服从安排 月薪：2000-2500元月 招聘监控室保安：要求有中级证， 月薪3500元月

能吃苦耐劳，服从安排，要有中级证书

岗位职责： 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患。 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序。做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录。 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心。 3. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 高中或职高学历，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和突发事件初步处置能力 5.遵守纪律，服从管理，无不良从业记录

玉林市博白县招砌砖/石

玉林市玉州区招建筑木工招乡村别墅主体班组，长期合作，砌砖，木工手工好的班组

玉林市兴业县招、装修木工、集成吊顶、

玉林市容县招工地打磨工

玉林市博白县招道路养护员

这附近工地都在招保安最近。

急、急、急、招聘岗位:安管员薪酬待遇：安管员入职工资3850元，提供食宿(每周二、周五食堂改善且提供水果)、法定节假日三薪，月休.4-5天，发放生日卡、满一年可带薪年假。安管员工作时间：12小时/天。晚班:19:30—7:30应骋要求：年龄20-45周岁,无前科,无纹身，学历高优先。有保安证和监控证均可地址：南关区南三环与临河街交汇中海水岸春城管理处联系电话:

招聘更夫1名

招聘岗位:安管员【保安】《白班》薪酬待遇：安管员入职工资3850元起至4450元，月休4天、五险。上班方式：12小时/天。福利待遇：五险,提供食宿(每周二、周五食堂改善且提供水果)、法定节假日有三薪加班费、发放生日卡、满一年可带薪年假。应骋要求：有消防中级证、保安证，年龄18周岁-45周岁,身高170公分以上,无前科,无纹身，退伍军。地址：长春市临河街于世荣路交汇工作单位：中海水岸春城物业管理处联系电话:

铁路道口招聘保安员，年龄要求58岁以内，必须有保安证，无犯罪证明，职工医院体检中心的体检报告。身体健康，无心脏病，高血压或重大疾病，上24小时休息48小时.工资1950元。联系电话地点：东风大街203号门，兴安路附近

【玉林急招｜工作非常轻松，62岁以下老人也可以做】 ️ 宝藏岗位 · 福利拉满 · 多劳多得 · 名额有限 内推有奖：推荐人员成功入职一个月奖励100元/人 岗位速报： 一、急招道路停车收费员 ▸ 工作：路边停车贴单收费，欠费催缴，一键出单 ▸ 要求： 1、62岁以下，男女不限，身体健康，头脑灵活，性格开朗，会用智能手机，善于沟通交流； 2、不怕日晒雨淋，能适应每天12小时的户外站立工作； 3、服从上级安排。 ▸ 待遇： 1、高提成加奖金，多劳多得，上不封顶，综合薪资：2500-6000元/月，月休4天。 2、额外丰厚奖励：每日完成任务奖金+每周完成任务奖励+每月完成任务奖 推荐朋友入职成功一个月，可得额外惊喜红包！ 一起赚钱，一起躺赢！

急聘：保安、保洁岗位稳定，待遇优厚，欢迎应聘！[玫瑰]保安若干名年龄要求：55岁以下，身体健康，无犯罪记录负责园区值守、巡逻、秩序维护、退伍军人、有经验优先薪资：_2500___元，有节假日加班费+四天休息+高温补贴[玫瑰]保洁人员:年龄要求：58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，负责公共区域清洁卫生，绿化养护，工作简单，轻松稳定薪资：__2500____元，月休4天，有法定节假日+高温补贴工作地点：兴业，福绵，玉州，陆川。联系电话：_____联系人：_李经理__欢迎各位同行推荐人才[抱拳]

招聘运维安检岗1人。薪资为4000-5000。该岗位负责气化站值班和燃气管网巡检，日常主要工作包括运行监控、设备维护保养、LNG卸车操作、燃气设施的巡检等。该岗位接受倒班。招聘条件要求大专及以上文化程度，油气储运、机械、电气等相关专业。要求应聘者吃苦耐劳、有责任心、学习与动手能力强。

酒店招聘工程相关岗位人员，包括电工、设备维护及问题解决人员，以及工程排查员和工程维护员。岗位要求：具备电工相关经验，具备良好的身体素质，具备细致耐心的工作态度。薪资待遇为3001-4000元每月。

招聘维修员。要求年龄45岁以下，具有相关工作经验满一年，持有电工证，服从管理，有责任心。薪资待遇为月薪3500元至4000元，包含底薪、全勤及绩效。每月休息四天，提供食宿，法定节假日休息。工作地点位于广西玉林。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 -工作厂区：在安徽芜湖，可以接受联系

广西玉林管片厂需开中控人员1名计件，有意向联系田

广西玉林管片厂需开中控人员1名计件，有意向联系田

招聘维修工。薪资为3001-5000。要求身体健康，吃苦耐劳。

一、任职要求 1. ，28–50岁，身高170cm以上，身体健康，无纹身、无犯罪前科。 2. 品行端正、责任心强，服从管理，无不良嗜好。 3. 有2年以上安保带班/管理经验，熟悉小区、厂区或商场安保流程。 4. 懂基础消防知识和应急处理，持保安员证、退伍军人优先。 5. 会简单台账记录、人员排班，具备现场管理和沟通协调能力。 二、主要工作内容 1. 人员管理：负责保安班组排班、考勤、纪律督查、仪容规范、日常培训及队员考核管理。 2. 日常安保：巡查各岗执勤情况，管控出入口人员、车辆、物品进出，排查园区安全隐患。 3. 消防管理：定期检查消防器材、疏通消防通道，排查消防安全隐患，组织基础消防培训。 4. 应急处置：处理纠纷、突发事件、治安问题，及时上报、妥善处置。 5. 台账与汇报：做好值班、巡查、隐患整改记录，定期汇报安保工作。 6. 完成上级安排的各类安保保障及临时工作。