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物业经理
2000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
招聘岗位:物业项目经理 岗位职责: 全盘负责小区物业日常管理,统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队;处理业主投诉、各类突发事件;对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。 任职要求: 3年及以上住宅小区物业全盘管理经验,熟悉物业各项流程与相关法规; 擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置,物业费收缴能力突出 能带团队,执行力强,能接受日常巡查、应急值班; 持有物业相关证书优先录用。 薪资待遇: 薪资面议,根据个人能力核定,岗位补贴。 工作地点:海洋局 休息制度:单休,突发情况需应急到场
工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职高低压电工证 会电脑
负责单位项目的工程管理和设备维护维修,须持高压和低压电工证,懂电脑
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管社保包住月结
招聘部队物业项目维修主管 要求:具有本科及以上学历且从事本行业6年及以上,须提供相应证书复印件及社保。 待遇;全职月休4天,6000~7000/月,包住不包吃,法定假日调休。 工作地址:广州市黄埔大道中123号大院。 联系人:熊先生
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、环境与设施管理:统筹校园卫生、绿化、美化工作,确保公共场所整洁; 2、安全与应急处理:协助学校开展防汛、防台等突击性工作,安排组织重大项目及急险难抢修项目的评估与人员调度; 3、宿管人员管理:按照学校要求进行宿管管理; 4、主要负责区域内保洁、秩序、宿管、工程综合管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,物业管理、管理类相关专业优先;需具备项目经理上岗证书; 2、3年以上学校物业管理经验,熟悉校园物业管理流程及相关知识; 3、具备组织协调、团队管理、问题解决能力; 4、较强的责任心、抗压能力及团队合作精神,良好的职业道德与沟通表达能力,需诚信尽责、遵纪守法; 5、具备高职院校或者大专院校以上的校园管理或者物业服务管理经验!!! 6、必须持有全国物业项目经理证!!!! 上班地址:重庆市沙坪坝区电子科技大学。 联系人 温老师
物业工程主管
6000-9000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职会看图纸
岗位职责: 1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统)的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管 4.审核工程类维修、采购及外包费用,控制成本并提升运维效能 5. 配合品质检查与客户报修响应,提升业主满意度及项目服务品质 任职要求: 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验,有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书 4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
酒店工程安保经理
6000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责: 1、统筹部门管理:全面负责酒店工程部、安保部整体运营管理,制定部门工作计划、管理制度、维保方案及年度预算,负责部门人员排班、培训、绩效考核及日常管理,严控运营与维保成本。 2、工程设备运维:负责酒店水电、暖通、空调、给排水、电梯、强弱电、门禁监控、消防设备等所有设施设备的日常巡检、预防性保养与故障抢修,建立设备台账与维保档案,管控酒店能耗,落实节能降耗工作,保障酒店全域设施正常运行。 3、安全消防管控:落实酒店治安、消防、安防全盘工作,开展常态化安全隐患排查、整改闭环管理;管理消防、监控、道闸安防系统,定期组织全员消防培训、应急演练,严格执行动火作业审批、夜间巡查、重点区域安保管控工作。 4、治安应急处置:负责酒店出入口、停车场、公共区域秩序维护,管控外来人员、施工人员及车辆进出;快速处理宾客纠纷、突发事件、治安问题、设备险情、电梯困人、停水停电等应急事件。 5、对外对接工作:对接公安、消防、特种设备监管等政府部门,配合各类安全、设备检查,完成证照年检、问题整改;监督外包维保单位施工质量,跟进酒店小型改造、维修项目落地。 6、日常台账归档:规范留存工程维保、安全巡查、应急处理、培训演练等各类台账资料,保障合规备查。 7、履行上级分派的其他职责。 任职资格: 1. 2年以上中大型综合体酒店工程安保统筹管理经验,熟悉酒店全套设备运维及消防安全管理规范。 2. 持有消防设施操作员证、电工证等相关资质证书,掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟知消防、治安、特种设备相关法律法规及检查标准。 3. 具备独立统筹工程、安保双部门工作能力,擅长成本管控、团队管理、应急处置及对外协调。 4. 责任心强、执行力高,无安全事故记录,能适应酒店轮班、节假日值守及突发加班工作。 学  历:高中 工作经验:5年以上 提供食宿:提供食宿 年龄要求:30-50 计算机能力:熟练 语言要求:中国普通话(熟练)
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目物业经理
4000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理,保障项目安全稳定运行 任职要求: 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
玉林玉州区招钢结构安装/打板
钢结构打板3-6个月6-10人月结
玉林市玉州区招钢结构安装/打板
玉林 玉州区
7月14日 11:01拨打电话
快递员月结
顺丰同城收派员|二环北路薪资:4000-6000元/月岗位职责:1、高中/中专及以上,服务意识强、沟通能力强、具备较强的抗压能力2、自带二轮铁牛电动车报名链接:井号:///w7d4QHEofFAX9kh添:
玉林
7月14日 11:01拨打电话
玉林容县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
玉林市容县招腻子/大白/墙漆
玉林 容县
7月14日 11:00拨打电话
玉林玉州区招水电,厨电安装
200-300元/天
厨电1-2人
玉林市玉州区招水电,厨电安装
收银员1-2人月结
招聘收银员1名。薪资2800元以上,包含底薪、夜班补贴、绩效提成、工作餐、带薪年假、年节礼品、工龄工资、月休假、年度多次晋升加薪机会、生日福利、员工欢唱、部门聚餐活动等。上班时间为20:30至05:30。面试时间为每天12:00至20:00,请到门店前台。工作地址位于北流市陶瓷城3楼佰迪乐KTV。
玉林 北流市
7月14日 10:58拨打电话
西宁城西区招聘某单位招聘物业经理一名,45岁以下,要求有物业管理经验三年以上。工资面议电话
物业经理1-2人月结
招聘城西区某单位招聘物业经理一名,45岁以下,要求有物业管理经验三年以上。工资面议电话李
西宁 城西区
7月14日 10:55拨打电话
物业经理保安开荒保洁保洁电工
急招!保安8名,保洁5名,电工2名,物业管理2名。工资面议。面试地址:隆尧县唐尧南口东20米路北二楼保安公司。电话:
邢台 隆尧县
7月14日 10:42拨打电话
物业经理
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘因工作需求,需招聘物业项目经理50以下,有相关经验5年以上熟悉物业秩序等相关经验工资待遇:面议或电议联系电话:工作地点:榆林宁夏新疆神木等多地
榆林 神木市
7月14日 10:36拨打电话
物业经理电工中控员安装设备下水维修设备
白山市江源区金鼎盛世购物广场面向社会招聘以下岗位:一、物业经理1人;薪资面议;,35周岁以上,大专以上学历(不仅限于)。3年以上商场或大型物业项目管理经验;熟悉物业管理工作及消防知识的掌握;具备优秀的沟通协调与应急处理能力;二、电工2人;薪资面议;,学历不限,需持有《电工操作资格证》,负责设备日常维护、检修、安装、故障排查,熟练掌握低压配电设备的技术技能和发电机操作。有相关工作经验者优先;三、万能工2人;薪资面议;,学历不限,负责商场水暖维修,下水疏通,及各项设施设备的操作及维修,有相关工作经验者优先;四、消防员2-3人;薪资面议;,25岁以上,学历不限,持有《中级消防操作证》,负责日常消防巡查、应急处置,承担消防设施维护、有相关工作经验者优先;工作地点:白山市江源区学园街与文化路交汇处(金鼎盛世购物广场)报名时间:周一至周日每天早8:30至晚17:00;报名手续:携带个人小2寸红底照片一张、身份证、毕业证、其他资格证书原件及复印件;招聘电话:
白山 江源区
7月14日 10:23拨打电话
小区物业经理
180-200元/天
物业经理社保3-5人月结
岗位职责: 1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作,统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务 2. 组建并管理物业团队,开展人员培训、绩效考核与团队建设,提升服务效能 3. 处理业主投诉与诉求,协调解决邻里纠纷,持续提升客户满意度与社区和谐度 4. 编制年度预算及费用计划,监督物业费收缴与成本控制,确保财务合规透明 5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务 任职要求: 1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 为人诚信踏实,具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 熟悉物业管理法规及服务标准,能独立处理突发事件 4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先 5. 持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,适应一线现场管理工作
综合维修工餐补月结
招聘维修员。要求身体健康,有责任心,有团队精神,服从领导安排。薪资待遇为工资5000元,伙食补贴900元,每月按时发放。
玉林
7月9日 17:07拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘维修员1名。要求年龄45岁以下,具有1年以上相关工作经验,持有电工证,服从管理,有较强的责任心。薪资待遇为月薪3.5K-4K(底薪+全勤+绩效),月休四天,包吃包住,享受法定节假日。
玉林
7月13日 17:16拨打电话
综合维修工1-2人月结
招聘工程技术员2名。要求高中以上学历,具有1年以上物业工程工作经验,能独立完成小区门禁维修、维护工作。薪资福利为2800-3500。工作地址位于容州商业广场1楼容州物业综合办公室(容州宾馆后面巷北侧/华南公园南畔/公园南畔旁/公园尊府旁/州号物业服务公司)。
玉林 容县
7月9日 21:51拨打电话
综合维修工1-2人月结
招聘维修工1名。要求初中以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验。薪资3000-5000。工作地址:容县九龙工业区卫龙路1号。
玉林 容县
7月9日 21:50拨打电话
厂区内零星维修的班组
7000-12000元/月
综合维修工20人以上
需要长期在厂区内干零星维修活 的班组
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作,统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排,制定设备保养计划,督促班组落实到位,保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理,排查安全隐患,杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理,做好用料登记、成本把控,合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门,做好工程记录、报表汇总、资料归档,及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验,熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力,执行力强,能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重,责任心强,服从管理,沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作,有相关工作经验者优先,可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包:单位食堂一日三餐,伙食稳定干净。 2、住宿:三人标准宿舍,环境整洁、设施齐全,居住舒适。 3、工作稳定、管理正规,氛围轻松,待遇优厚,按月准时发薪。
物业综合主管
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位职责: 1、负责项目内主要目标和计划,制定、参与或协助项目经理执行相关的政策和制度。 2、负责本项目的人事管理、培训、档案工作。 3、定期进行现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。 4、负责整体客户满意度提升计划,并结合实际情况落实至各项目,以满足客户需求。 5、设计并优化客户服务各种流程。 6、适当处理服务项目的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析。 7、经常巡视管理处各岗位的工作情况,检查服务质量、环境相关的工作内容,及时发现和解决问题。 任职要求: 1、有物业行业经验。
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
病虫害防治,消杀员
4000-6000元/月
其他物业人员高温补贴餐补1-2人月结全职
有四害防治相关从业经验优先,新公司初创阶段,薪资待遇同行业领先。
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