岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

本公司诚聘会计、统计员（全职，工作地北海银海区），财务相关专业，持有会计专业资格证书，3以上年工作经验优先；需工作认真负责、高效细心，精通税务申报、账务处理。主要负责日常凭证录入、财务报表编制，按时完成税务申报及数据核对分析。薪资待遇面议，期待你的加入！联系电话:

工作内容： 1.账务操作：查询并核对销售台账数据 2.往来账款核对，跟进应收账款回收进度，编制应收款项分析报告； 3.审核合同、出库单据及各项政策执行情况； 4.参与制定销售相关制度：包括日常管理、销售费用、办事处运营、促销活动、赊销政策及客户信用评估机制； 5.销售数据报表编制与统计分析：完成销售额汇总、业绩核算、提成与佣金计算、往来账目及成本利润分析； 6.在系统中完成新产品定价、上架及价格维护等相关操作； 7.完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计师及以上职称； 2、2年以上工作经验，具有贸易行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力（因需对接公司内部多个岗位人员）

要求电脑熟练、会计帐等

工地记账报税，有工作经验

【岗位职责】 1.代理商往来账款管理：负责与全国线下代理商的定期对账工作，核对订单、付款、返利、佣金等数据，确保往来账款清晰、准确无误。 2.会员平台财务管理：负责线上会员、平台（如小程序、电商平台等）的资金流管理，包括收入核对、提现处理、平台手续费核算等，确保平台资金安全与账实相符。 3.销售端财务对接：需与销售业务人员的桥梁，高效对接，处理销售订单及销售数据的财务核对工作。 4.账务处理与报告：及时完成相关账务的凭证录入与处理，并定期编制代理商对账报表、平台资金报表等内部管理报表。 5.差异处理：及时发现并积极跟进处理对账过程中的差异项，与代理商、销售及内部团队沟通协调，直至问题解决。 6.前期南宁分公司兼人事行政相关工作。 【职位要求】 1、具有企业财务工作经验：2-3年，有代理商、渠道商往来对账经验者优先。 2、硬性要求：财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计证（初级会计职称或以上）优先考虑 3、熟悉电商平台（如天猫、京东等）后台财务模块或具有线上平台资金对账经验者优先。 4、工作时间：上6休1排班，8:30-18:00 5、工作地点：广西壮族自治区南宁市兴宁区邕武路8号3D建材家居城9栋3楼13号 6、薪资待遇：、月薪4-5k，底薪+绩效奖金

岗位职责： 1、统筹代理记账、工商注册、变更、注销服务，税务审计，税务筹划等业务，财税相关业务的客户对接、跟进、续约、签单、服务等工作。 2、所负责客户沟通账务情况，提供基础财税咨询服务，定期自查客户账务及申报风险，协助客户处理简单税务异常，确保代账业务无重大合规风险； 3、完成团队日常工作分配、进度跟踪及基础带教，解决团队成员的常规账务、税务疑问，确保团队工作完成率和服务质量达标； 4、维护客户基础关系，充分把握客户需求，发掘潜在客户，收集各类市场及客户资源信息，完善客户信息资源库； 5、主动开拓新客户、向客户推荐增值服务；审核、签订各项业务合同，跟踪客户服务的最终达成；（设高新提成制度） 任职资格： 1、全日制财务类专业（中级职称/CPA优先），5年以上财务实操经验，3年以上管理经验，有代理记账相关行业经验者/有参与财税相关培训经验优先考虑。 2、精通财税法规与账务处理，能独立完成财务体系搭建，擅长客户谈判与资源整合，有成功项目操盘案例； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 4、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 5、有良好的职业素质、合作意识及团队精神；

岗位职责： 1、对公司财务状况进行分析，熟练掌握韵达内网财务系统操作； 2、梳理各部门作业流程及扣款、返款相关规则； 3、根据总部政策制定对应执行机制，重点跟进各项扣款内容； 4、核查可能遗漏的返款事项，及时上报并落实处理方案； 5、负责所有账务的归集与管理工作； 6、配合公司及各部门间的相关协作事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财经类专业优先； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，职业履历稳定； 3、具有良好的团队合作意识、组织协调能力与自主学习能力； 4、工作积极主动，细致严谨，责任感强； 上班时间9:00-18:00，周休一天，提供工作餐，缴纳五险

办公室工作人员，懂办公软件和财务，会开车，，年龄30至40岁

【岗位职责】 ·负责成本核算与会计账务处理 ·协助完成税务申报及审计相关工作 【职位要求】 ·大专及以上学历，会计相关专业 ·3-5年会计工作经验 ·持有会计从业资格证，熟悉税务、审计流程 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪2500-5000元

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李宁（梧州万达店） 招聘：店员 要求：学历不限 工资：3500-6000 电话： 地址：梧州万达广场一楼

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职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作内容： 1.跟进执行公司财务管理工作 2.成本管理与控制 3.税务筹划与合规管理 4.财务分析与业绩评估 5.财务核算与内控管理 6.IPO前期财务准备与支持 岗位要求： 1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验，本科学历； 2.优秀的财务分析、成本控制经验； 3.能接受出差，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司财务及税务相关账务处理，涵盖往来款项、费用审核、对账管理、成本结转、报表编制、税务申报、审计配合等工作； 2、独立完成全流程账务操作，按时编制并提交各类财务报表； 3、承担公司会计与税务事务，具备合并报表编制经验，并有团队管理经历； 4、协同业务部门运营，提供专业财务支持与监督保障。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2、5年以上总账会计工作经验，精通全盘账务流程，熟悉建账建制、报表编制、纳税申报等实务； 3、具备良好的沟通协调能力，对市场战略具备一定理解力，服务意识强，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持，及时响应并解决客户的财税相关疑问； 2.对接客户完成票据催收，保障单据的准确传递与流转； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动续费及转介绍，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.掌握系统的财税专业知识，能根据客户实际经营情况提供针对性服务方案； 2.具备良好的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保工作高效推进； 3.工作态度严谨细致，能按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力； 薪资福利： 底薪2500+服务提成+续费营收提成，综合工资6K+ 朝九晚六，周末休息、购买社保、法定节假日休息、带薪年假等

岗位职责： 1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作 2.负责年度各项申报任务的执行与落实 任职要求： 1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验，有同行业代账经历者优先考虑 2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务 福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.底薪+绩效奖金+六险保障 3.入职即签订正式劳动合同 4.每季度提供晋升机会

岗位职责： 1.负责账务处理，确保会计核算真实、客观、准确，独立完成财务业务工作，展现专业财务素养。 2.及业务付款相关票据，保证手续完备、单据齐全、流程规范，严格把控财务风险。 3.整理、归档保管会计档案，规范会计资料调阅流程，保障财务资料的完整性与可追溯性。 4.完成上级领导交办的其他任务，积极响应并高效落实各项工作安排。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，具备会计任职资格，拥有2年以上会计实操经验，专业能力扎实。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作，能高效运用工具开展工作。 3.具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真细心、积极主动，展现高度的责任心与执行力。 4.拥有良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通、理解和分析能力，能有效协同团队开展工作。

岗位职责: 1、负责公司业务的录入,统计,分析; 2、负责每日、每月的业务单据核对、整理、分类; 3、负责统计报表的出具; 岗位要求: 1、能熟练运用word、excel、ppt等办公软件，有相关工作经验，有初级会计师证书; 2、能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作精神; 3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力

负责日常现金、银行存款的收付等工作。管理公司银行帐户，定期核对银行对账单； 协助完成财务报表的编制； 协助会计完成月度、季度、年度的财务报告； 保管各种票据、单据，做好会计档案的管理工作； 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 熟练EXCEL、WORD等办公软件操作；熟悉财务管理流程；工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神

任职要求： 1.财务会计类相关专业，协助开展日常财务事务处理； 2.熟练操作常用办公软件，有进销存系统操作经验者优先； 3.具备2-3年及以上财务岗位工作经验； 4.工作态度端正、责任心强，具备较强的学习能力和细致作风； 5.按时完成上级交办的其他工作任务

行政经理： 岗位职责： 1、统筹公司日常运营相关文件的起草与整理，包括报告、总结、决议等，组织制定并推动实施公司各项管理制度，组织开展制度培训与执行监督，发布各类通告、通知，编制本部门年度、季度、月度工作计划并推进落实。 2、负责公司考勤管理，办公设备及固定资产的日常维护与管理，办公用品和日常物资的申购、采购与发放；统筹公司各类证照的审核与年检事务。 3、编制公司年度及月度行政支出预算，按时提交总经理审阅，强化成本控制，积极优化资源配置，降低运营成本； 4、处理公司运营中涉及的法律事务，负责文书档案的归集、保管及保密管理工作； 5、策划并推动企业文化建设，组织实施宣传推广活动； 6、负责办公环境清洁与秩序维护，参与组织协调公司会议及重要活动的后勤支持； 7、监督安全生产工作的执行情况，定期开展巡查，发现问题及时处置或上报领导，督促整改落实； 8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督工作； 9、协助开展对外联络与接待任务，与相关职能单位保持良好沟通，确保后勤保障高效到位； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上企业行政或综合管理岗位工作经验； 3、熟悉现代企业管理理论，掌握国家有关法律法规及政策规定，对内部管理制度和业务流程有较深理解； 4、具备较强的团队管理、组织协调能力、判断力与决策力，拥有良好的人际交往技巧； 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。

岗位职责： 1、运用财务手段对经营目标进行量化表述，为管理决策提供数据支持，定期评估企业运营风险，并采取合理措施加以控制与防范。 2、参与完善公司内部财务管控与审计体系的建设并推动执行，主导财务战略规划、财务管理体系搭建及内控工作的实施。 3、牵头开展公司各项预算编制工作，包括费用预算、经营计划预算，并实施全流程监控，开展预算与实际对比分析。 4、编制或审核各类财务报表，出具财务分析报告及管理建议；持续监控关键财务指标，识别潜在经营隐患，为管理层提供决策依据。 5、保障财务系统高效运行，组织并落实公司年度经营计划与预算管理流程，统筹资金需求安排，确保企业正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上会计岗位工作经验，有制造业企业财务管理经历者优先； 4、具备较强的沟通协作能力，职业操守良好，能够切实维护股东权益； 5、熟悉国家现行会计准则、税收法规及相关政策规定； 6、拥有税务筹划、进出口退税实操经验者优先考虑。

岗位职责: 1.提供专业财税咨询，及时回应并解决客户在财税方面的疑问； 2.对接客户完成票据催收，确保各类单据的准确传递与处理； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动续费转化、转介绍，并积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.熟悉财税相关知识，能根据客户的实际经营情况提供针对性的服务方案； 2.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与客户及内部成员顺畅配合； 3.工作态度严谨，责任心强，能高效完成上级安排的工作任务，具备良好的应变与问题处理能力。 薪资福利： 底薪2500+服务提成+续费营收提成，综合工资6K+ 朝九晚六，周末休息、购买社保、法定节假日休息、带薪年假等

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024或2025年毕业，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排