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招聘：跟班工程师 薪资：9000-10000元/月 职位详情： 欢迎有相关工作经验的朋友咨询，待遇从优

新乡市卫滨区招工长/工程师

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负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成上级交办的其他工作事项； 具备展架相关行业或同类领域研发设计经验者优先考虑； 为各部门提供技术支持，依据实际技术需求给予有效协助。

负责桶装水生产流程，资料归档管理，食品安全监督工作。

起重机，卷扬机，吊具，夹具，设计绘图

岗位商丘现场面试 岗位前期需要到上海培训 岗位职责 1.与研发部门协作确认生产工艺，协同生产团队开展工艺实施指导 任职资格 1.教育背景 机械设计或制造业相关专业，本科及以上学历 2.专业知识 了解机械加工工艺流程，具备工程设计、工艺改进及问题处理能力，能独立应对现场异常情况，掌握统计调查与分析方法 3.工作经验 3年以上相关领域工作经验 4.工作技能 具备基础英语能力，熟练操作CAD制图软件

岗位职责： 1、结合工程要求与实际测量需要，对公司现有产品结构进行优化设计及改进完善。 2、独立承担非标产品外观及箱体内部结构的开发与设计工作； 3、指导生产环节中的工艺执行与安装规范，推动生产流程的持续优化； 4、负责技术图纸的设计输出，编制BOM清单，绘制产品装配图及零部件加工图； 5、协助完成产品结构设计及相关机械性能提升任务； 6、参与新产品研发过程及技术评审，协同完成结构方案设计； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上钣金类箱体、柜体类产品结构设计经验； 2、掌握钣金加工全流程，熟悉下料、折弯、焊接等工艺环节，能独立完成复杂结构设计，确保设计与生产有效对接； 3、熟练使用solidworks进行三维建模，精通AutoCAD二维制图； 4、责任心强，具备良好的沟通能力，性格积极开朗，工作主动踏实，富有职业精神； 5、为人正直诚恳，做事专注认真，勤奋耐劳，具有创新意识和强烈的团队合作意识； 6、具备良好的职业素养，认同企业价值观，能够承受一定工作压力。 注：无相关工作经验者请勿投递！

对工作严谨踏实，及时沟通处理各类问题，确保高效推进 岗位职责： 1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进，保障生产任务按期交付； 2.组织车间人员开展生产作业，协调各环节工作安排，确保生产过程高效有序； 3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级，保障设备稳定运行； 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存，确保账物相符与供应及时； 5.落实车间安全生产与环境保护措施，确保符合安全规范和环保标准； 6.组织开展员工技能与岗位培训，提升团队专业水平与综合能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上生产管理经验，熟悉车间运作流程及相关管理方法； 3.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效衔接内外部工作事项； 4.具备较强的团队管理与领导力，可带领团队达成既定目标； 5.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏与挑战； 6.具备优良的职业操守，严格遵守公司制度及相关法律法规。

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压等相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

岗位职责： 1、从事塑料薄膜吹膜环节的生产作业，确保产出品质达标； 2、负责生产设备的操作及日常维护，执行定期巡检与保养，保障产线稳定运行； 3、依据生产任务调节工艺参数，持续优化制程，提升产品性能表现； 4、及时应对并处理生产过程中的技术异常，确保效率与质量双达标； 5、配合新产品试产及工艺升级工作，积极提供可行性改进建议。 任职要求： 1、具有吹膜相关操作经验，掌握塑料薄膜生产工艺流程； 2、能独立应对生产中出现的技术状况，具备较强的实操能力； 3、熟悉塑料加工设备特性及维护要点，具备常见故障判断与处理能力； 4、具备良好的协作意识，工作认真负责，可接受轮班安排； 5、对新型材料与先进工艺具备一定的学习理解与适应能力。

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、专业技术及行业相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并进行技术说明与问题答疑； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新与完善公司产品相关数据库信息； 6、执行上级交办的其他工作任务。 7、热能与动力工程或相关专业背景

岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 2.严格把控生产各阶段的质量规范，确保产品符合品质要求。 3.合理规划人员配置与任务安排，提升整体作业效率。 4.统筹原材料的使用与分配，降低损耗，提高资源利用率。 5.与相关部门保持密切协作，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的协调沟通能力，能够及时应对和处理现场突发情况。 3.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识，善于与团队成员互动配合，推动工作顺利开展。 5.具备较强的应变与问题分析能力，能够在压力下迅速做出判断与调整。