不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1.有销售或客服经验者优先，通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店面谈，由法务销售经理配合完成签约； 2.洞察客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并持续挖掘新增客户资源； 4.按照上级要求，达成各项业务任务指标。 任职要求： 1.有销售或客服工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：无责任底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

主招酒吧营销，找客户，维护客人，有业绩，无经验者3000底薪，有经验者4000底薪，上不封顶

摩托车/电动车区域代理人 任职要求： 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，或拥有摩托车、电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责： 1、依据公司年度业务发展目标，推进所辖区域年度及月度业绩达成，结合每月任务制定切实可行的工作计划，并按周跟进并落实业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品讲解、业务辅导及相关考核工作，及时传递产品更新、政策调整及活动信息； 3、全面承担所辖区域资产安全与贷后管理责任，按照公司风控规范定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司标准开展市场维护工作，包括执行经销商走访计划，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际优化本地化营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商与消费者认可。

经业务培训后，独立开展区域销售工作； 工作内容：驾车到乡镇开展客户拓新，业务洽谈，售后服务。

岗位福利：法务公司销售专员岗位招聘 一、岗位亮点 我们是一家全国连锁直营的正规法务企业，致力于为个人及企业提供专业的法律咨询服务。现面向社会诚招优秀人才加入我们积极进取、富有活力的团队。无需行业经验，入职即享系统化专业培训，快速掌握工作技能，薪资待遇优厚，职业发展有保障。 二、岗位要求 1.年龄要求：24-40岁，性别不限，欢迎兼具青春朝气与社会阅历的您加入。 2.能力要求：具备良好的沟通表达能力，乐于协作，能在团队互动中激发潜能。 3.经验要求：不限工作经验，若有电话营销相关经历者将优先考虑，更快融入工作节奏。 三、工作职责 1.通过电话方式与客户建立联系，准确了解其法律服务需求。 2.高效完成客户预约，为后续深入沟通做好铺垫。 3.安排并参与客户面谈，清晰传递法律服务的核心价值。 4.推动合作达成，协助完成合同签署流程。 四、工作时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每天工作7.5小时，合理安排作息，兼顾效率与生活品质。 五、薪资福利 1.薪资结构：“底薪+全勤奖+提成+社保”，综合月收入5k-10k，业绩优异者上不封顶，多劳多得。 2.福利待遇： （1）基础保障：依法缴纳五险，提供稳定就业支持。 （2）休息休假：每月休息不少于5天，法定节假日照常休息，保障充分调休。 （3）日常关怀：定期组织下午茶、生日会等活动，提升工作幸福感。 （4）团队活动：不定期开展团建，营造轻松融洽的团队氛围。 六、特别说明 本公司不从事催收、保险、贷款业务，也不涉及逾期信用卡处理等事项，专注合法合规的法务咨询领域，为客户打造专业、可信赖的服务体验。 若您渴望一份具有挑战性与发展空间的工作，欢迎加入我们，共同开启职业新篇章！

1、实地勘察项目现场，对接潜在客户，了解实际需求并推进合作达成。 2、针对有设备租赁需求的建筑企业、业主单位、总包方、分包方及劳务公司开展上门拜访。 3、跟进每一笔订单的款项回收，确保回款及时到账。

案场销售经理岗位职责： 1.根据项目整体进度，制定并拆解各阶段销售任务（月度/季度/年度），推动团队高效完成业绩指标。 2.跟踪核心销售数据（来电量、来访量、转化率、回款进度等），定期复盘执行效果，针对未达预期情况深入分析原因，优化策略并推进落地实施。 3.主导销售团队的人员招募、业务培训、绩效考核及日常运营（含排班安排、考勤管理、奖惩机制），定期开展专项培训（如沙盘讲解、话术模拟、竞品对比），持续提升团队专业素养。 4.设计合理的团队激励机制（例如竞赛机制、阶梯式提成方案），激发销售人员工作热情与战斗力。 5.监督案场客户接待全流程（包括客户信息登记、动线规划、服务规范执行），审核签约相关文件（如合同、认购协议），确保操作合规。维护案场整体形象（物料陈列、仪容仪表、环境卫生）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上房地产销售实战经验，其中至少1年团队管理经历。 2.熟悉房产销售全流程、相关法律法规及市场运行逻辑，具有较强的客户谈判技巧、团队统筹能力及目标达成意识。 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与市场敏感度，工作积极主动，富有责任感。

根据公司提供的资源，筛选意向客户并跟进促成成交，每单提成3~4千，也可通过个人线上渠道拓展客户。 工作氛围轻松融洽，团队以95后、00后为主。 底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天工作七小时。 月休六天，另加一天团建活动（吃喝玩乐），共计七天休息。 欢迎应届生加入，不限经验，全程有人指导带教。

不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职后由经理和师傅一对一指导，帮助快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由法务销售经理协同面谈，协助达成合作； 2、组建并管理销售团队，落实公司各项任务的传达与执行； 3、负责团队销售目标的规划与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求推进业务进度，达成各项考核指标，性格积极外向，具备较强的沟通协调能力，能灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2.其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀福利 3.晋升路径：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4.上班时间：朝九晚六，上半月双休、下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

核心岗位职责 1.负责区域内道路建设、市政工程项目客户的拓展，重点推动沥青混凝土、SBS改性沥青产品的销售与合同签订。 2.主导项目商务对接，准确把握客户需求，制定个性化报价及合作方案，保障项目顺利落地。 3.全程参与招投标工作，涵盖招标文件分析、投标资料准备、成本核算及投标策略规划。 4.维护重点客户关系，定期开展回访，协调解决履约过程中的问题，提高客户持续合作意愿。 5.跟踪行业竞争格局、原材料市场波动及工程招标信息，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求 1.具备3年以上沥青、沥青混凝土或道路工程领域销售或商务工作经验，有沥青搅拌站或建材企业背景者优先。 2.熟悉SBS改性沥青产品性能，了解道路施工工艺流程，能独立完成招投标操作及商务谈判。 3.拥有区域客户资源（如市政部门、建筑施工单位、工程总承包单位）者优先，具备成功签约项目经验。 4.具备良好沟通能力，抗压性强，可接受短期出差，具有主动开拓市场的意识与目标导向。

钦州市灵山县招腻子/大白/墙漆

会计，

钦州市灵山县招卫生间打磨防水漆

钦州港叶片工厂招聘质检员操作工包吃包住 每月10号发上月工资，！ 一、招聘操作工新手小白 二、招聘要求:20-45周岁，男女不限，两班倒，能吃苦耐劳，能接受加班，服从安排 三、工作‬内容:负责风力发电设备中的叶片生产制造，简单上手，不是流水线 四、工资待遇: 计件薪资，生手6000-8000一个月，熟练后8000-12000元/月 五、福待利‬遇: 1.食宿:免费包吃，包住，不住宿补贴280元/月； 2.体检: 3.夏季高补温‬贴，300元/月 4.职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动、节日会举行活动并发放节假日福利

钦州叶片厂急招9000-12000普工！ 一、岗位:一线操作工 二、要求:20-45周岁，男女不限，能接受加班倒班，无严重基础病，无严重职业病 三、工作‬内容: 负责能新‬源风叶的制作辅的助性工作（如有相关经验，可沟通做指定岗位），不是流水线，走动式上班！ 四、福待利‬遇 1.食宿:包吃（2餐工作餐），生手房补280元/月（3个月后可转熟手），熟手房补380元/月，交通补贴6元/天 2.: 3.夏季高补温‬贴360/月 4.每月10号发薪，不限银行卡 5.职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动、节日会举行活动并发放节假福利 五、薪资待遇 生手：计件工资+房补+交通补贴，综合工资6000-9000（），生手绩效考核通过后，基本薪资上调为5000-5350，买五险 熟手：基本薪资+绩效+全勤+房补+交通补贴+五险一金+计件薪资+加班补贴+节假日福利，综合薪资9000-12000 六、地点：钦州港淡水湾大街 七、面试入职步骤：提前发面试信息-厂东门集合-驻场带面-HR宣讲-参观厂区-入选填简历（提交简历都可以通过）--入职

学术期刊咨询区域合伙人（渠道经理） 职位详情 工作内容 学术期刊咨询公司诚招区域合伙人/渠道经理，核心负责本区域合规学术期刊咨询业务拓展，无需出差，无固定工作时间要求，省去繁琐工作汇报，全程在自己常住地开展业务即可。公司提供全套系统化培训，涵盖客户开发渠道与精准获客方法、正规学术期刊发表科普、论文格式规范指导等核心业务知识，讲解公司服务优势与核心卖点，手把手教你从精准对接客户、高效达成合作，到长期客情维护、锁定复购客户的全流程实操技巧，全程帮扶，轻松上手。 任职要求 1. 男女不限，适配想兼顾家庭，且寻求长期稳定增收、时间灵活的人群，工作生活两不误； 2. 拥有适配所在区域对接客户的交通工具，方便线下对接、维护客户，出行更便捷。 公司有成熟的合规学术期刊咨询服务体系、完善的后端支撑与标准化服务流程，你有赚钱的决心和认真做事的态度就够了！无需背井离乡出差，既能顾好家里，又能深耕事业。自己开发的客户归个人专属，沉淀的客户资源与人脉网络终身受用，收益长久稳定。踏实做事就能月入过万，收入上不封顶！公司现有合作合伙人，多数都能轻松实现月入过万，真实案例可考察验证，不画虚无大饼，只带你实实在在赚钱增收，目前多地空白市场稀缺，名额有限，有想法的伙伴，抓紧来电咨询抢占区域

市场销售

任职要求： 1.全日制大专及以上 2.年龄26～45岁 3.在本地工作满2年以上工作经验 4.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强 岗位职责： 1.协调领导处理相关事宜 2.各部门对接工作，监督业绩考核 3.人员的管理 4.绩效的跟进 5.制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属及各项工作完成的管理

工厂直接发货一手货源，佛山总代理，诚招顺德、禅城以城镇为单位，有商店配送资源优先。

本地生活/大厂BD/六险一金/周末双休-区域销售经理/运营经理 1.学历：统招大专及以上（学信网可查）。 2.经验：1年以上B端销售经验，具备强销售能力，有本地生活/互联网行业经验者优先。 3.工作内容：负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，能为商家提供营销方案。 4.福利：双休，节假日正常休息，综合薪资8-14K（底薪+补贴+提成）。

我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

岗位职责 1. 负责公司日用品的销售推广工作，通过线上线下结合的方式拓展客户、达成销售目标。 2. 及时响应客户咨询，协助处理产品售后相关对接工作，维护良好客户关系。 岗位优势 1.无需销售经验，公司有指导导师免费教学销售技巧、短视频剪辑、拍摄方法。 2.当天参与实操培训，助力快速掌握工作技能，早日适应工作岗位。 3.自有工厂供应链提供稳定货品货源，专业售后支持，降低销售顾虑。 4.28-60岁均可投递，不限学历、外貌，支持居家办公，可兼职，时间自主安排。 5.公司不收取任何费用，欢迎到公司实地考察、了解。

白酒销售，按20%的提成，多劳多得，上不封顶

白酒销售

我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

工作内容 1.采用多种地面推广形式，在指定区域内开展用户拓展活动 2.开展新合作渠道的开发，与潜在伙伴进行商务沟通与对接 3.研究并尝试创新推广策略，提升用户规模及产品活跃度 工作要求 1.年龄22-30岁 2.性格外向，具备良好仪态和亲和力 3.有相关经验或能适应出差者优先

电动三轮车销售，维修，学徒工均可

岗位职责 1. 负责公司日用品的销售推广工作，通过线上线下结合的方式拓展客户、达成销售目标。 2. 及时响应客户咨询，协助处理产品售后相关对接工作，维护良好客户关系。 岗位优势 1.无需销售经验，公司有指导导师免费教学销售技巧、短视频剪辑、拍摄方法。 2.当天参与实操培训，助力快速掌握工作技能，早日适应工作岗位。 3.自有工厂供应链提供稳定货品货源，专业售后支持，降低销售顾虑。 4.28-60岁均可投递，不限学历、外貌，支持居家办公，可兼职，时间自主安排。 5.公司不收取任何费用，欢迎到公司实地考察、了解。

招聘销售员6人，2500+提成，一天上7-8个钟，有意向联系

一、岗位职责： 1、负责客户来访接待及店内资料归档管理 2、定期拜访合作客户，维护客户关系 3、做好用户到店接待与服务工作 二、任职资格： 1、高中（中专）及以上学历； 2、具备保险、房地产等行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，踏实肯干，富有团队协作精神 4、年龄要求28-38岁 三、待遇： 1、试用期月收入3000（底薪）+1500（任务绩效）＝4500 2、缴纳五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等 四、上班时间：8:30-17:30 2、提供公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红权益； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金、发放过节费、组织年度旅游、享受多项补贴； 4、依法保障休息权益：每周休息一天，享受法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获出国参加国际学术交流机会