
衡水深州市【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000
3000-5000元/月
工长月结
【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000-5000【工作内容】库管、主播、设计师、会计、工长•【岗位要求】认真【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任哥整装装修店-----------------------
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装
2.不是上班时间 不需要联系
3.
工长全职
【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】
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消防水长期
招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:
1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;
2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;
3.试压、试压、冲洗、调试、报验;
4. 材料、人员、安全管理;
5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。
任职要求:
1.3 年以上消防水现场施工经验;
2.能长期驻项目工地;
3.有经营意识。
联系电话:
工长工程师月结
河北某特钢集团诚聘冶炼硅钢【RH炉长(新建)】要求:45周岁以下,大专及以上学历,五年以上精炼生产技术岗位经验,三年以上RH炉长经历,精通RH炉工艺、设备,具有较强的组织管理能力,综合工资16k-18k+。招聘热线:
秦皇岛海港区招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
6000-7000元/月
装修工长月结全职
招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
河北衡水桃城区柱子27元一根模板已经配好来了就干。标准城30层一层100根人走账清
二次结构木工建筑木工长期1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
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A2挂车包住
招半挂A2驾驶员两名,一人一车拉运钢材。往返唐山到天津港,港,多劳多得要求:双证齐全,勤劳肯干责任心强车队地址:丰南宣庄,有空调宿舍联系电话:王先生
工长月结
[太阳]4500吨13年油船,海南线,机工长13000+航次奖+劳务费[太阳]8600吨17年油船,南北,机工长13000。联系
郑州金水区岗位职责:1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导2.编制施工计划、技术交底及质量管控
6000-10000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行
3. 协调各专业工种配合,确保项目进度、安全与质量达标
4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档
5. 解决施工中出现的技术问题,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准
2.具备现场施工组织与团队管理能力
3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力
4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
5.无学历限制,实际工作经验丰富者优先考虑
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
工长装修承包
莆田市荔城区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
1、负责成本核算相关工作,完成成本数据的采集、归集与分析;
2、参与成本管控流程,配合制定并落实降本增效措施;
3、完成日常行政事务,如文档处理及台账记录管理;
4、参与食品行业资料的分类、整理与归档工作。
岗位要求:
1、掌握成本核算基础知识,熟悉常用成本核算方法与工具;
2、具备较强的数据分析能力,能及时发现成本波动异常;
3、具备良好的团队协作能力,保障成本核算工作高效推进
仿真计算-有限元分析工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责结构强度与振动类仿真模型的构建与计算;
2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的力学分析;
3. 编制仿真分析报告,并参与设计方案改进;
4. 配合其他部门完成技术协同工作;
任职要求:
1. 硕士学历,机械/力学/材料等相关专业,具备3年以上相关经验者优先;
2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件;
3. 具备CAE项目实践经验者优先(需在简历中注明);
4. 能够阅读英文技术资料。
焊接车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的编排与落实;
2.组织并统筹车间各项生产任务,保障生产进度与产品质量;
3.落实设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行;
4.开展员工技能培训与日常管理,提升团队专业水平与作业效率;
5.推进车间安全、环保及质量管理,确保生产流程符合相关规范与法规要求。
任职要求:
1.具备相关专业教育背景,有焊接车间管理经历者优先考虑;
2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作,具备一定技术能力;
3.具备较强的组织协调能力与团队领导能力;
4.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧;
5.工作责任心强,积极主动,能适应一定的工作强度与压力。
行业经验:
具备制造业生产管理经验,熟悉焊接工序流程及现场管控模式。
岗位经验:
具有车间基层管理或生产主管类岗位实际工作经验,能够独立推进生产任务执行。
工长月结
【招聘岗位】家装工长【招聘人数】2【薪资待遇】底薪4000+提成入职【岗位要求】35~55岁,有经验者优先.【面试时间】下午3点~6点【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
调试技术员
2-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备
调试工程师的工作职责和工作内容核心职责:负责半自动/全自动义齿生产线的系统调试,处理现场技术异常,承担售后维护与设备保养等任务。
工作内容:
1. 负责义齿自动化产线(如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动)的日常运行监控,协同外部供应商突破产线智能化运行中的技术难题与设备故障。参与半自动/全自动义齿生产线的调试工作,解决机器人系统作业过程中的程序异常。
2. 承担半自动/全自动义齿生产线整线调试及转产任务,包括机器人工艺参数设定、PLC触控屏操作配置。
3. 处理自动化产线的机械类故障,如设备卡顿、异响、零部件更换等问题。
4. 参与电气系统调试,能熟练使用西门子/三菱PLC调试工具,可修改基础PLC程序逻辑,排除部分程序性问题。
5. 实施自动化产线的定期保养与点检作业。
6. 负责产线故障的排查与分析,开展操作人员的技术培训。
7. 编制自动化产线的操作指导书,制定保养与点检标准规范。
岗位要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,专业方向为机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关领域;
2. 熟练掌握至少2种品牌机器人操作,包含机器人作业编程、视觉系统集成(标定与调试)、通讯协议配置、主从站网络设置(如cclink、profinet、TCP/IP等);
3. 能独立完成机器人外部轴系统的应用部署,熟悉西门子/三菱PLC编程操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能有效指导现场装配人员执行工艺规范;具备较强的技术问题分析与解决能力,可及时应对装配过程中的突发技术问题;
5. 具备培训能力,能够向操作人员传达工艺要点与设备操作规程;
6. 工作认真细致,具备成本控制意识和持续优化改进的思维。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中
岗位职责:
1.负责食品生产线的日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节中的质量控制点,确保产品符合相关标准要求。
3.维护生产区域的整洁与卫生,严格执行各项食品安全管理制度。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
2.能准确领会并落实生产指令,确保产品质量稳定达标。
3.熟悉食品生产工艺流程,具备相关生产设备的操作能力。
生产助理文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职
办公室岗位,要求熟练使用办公表格,有采购方面的经验和统计的经验,全日制大专以上学历
喷印车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理
2.监督生产流程,确保达到质量与效率要求
3.统筹协调车间各环节工作,保障生产计划按时推进
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保作业顺畅
3.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员高效协作
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控生产环节物耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,推动降本增效
4、合理核定产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出
二、团队建设与人员管理
1、统筹员工培训计划,提升团队专业技能与协作意识,强化组织凝聚力
2、推行绩效竞争机制,实现动态考核与人员优化,激发员工积极性
3、根据生产需求提前布局人力规划,保障岗位人员有序补充
三、安全与环保管理
1、推进公司安全生产及环境保护工作落地,加强安全宣导与风险预防,保障员工人身安全
2、确保安全生产资金投入到位,规范设备操作流程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对处置,组织内部事故调查并落实整改措施
4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险
四、产品质量控制
1、贯彻执行公司质量管理体系相关制度与要求
2、严格监督工艺标准实施,确保各工序按既定流程操作
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、全面承担公司产品质量管理责任,确保产品符合标准要求
任职要求:具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
栏目概述
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