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衡水故城县园林绿化工长
工长
园林绿化工长
煤矿采矿工程师
招聘生产技术部经理1名。要求统招大专以上学历,采矿专业。要求5年以上金属矿山井下从业经历,10年以上经历者优先,需持有采矿工程师职称,持非煤矿山安全生产管理资格证者优先。年龄要求在48岁以下。薪资福利为17000元左右,另还有奖金平均在3500元到4500元。工作地址在保定。
保定
6月30日 18:18拨打电话
工长
招聘工长。薪资福利包括订单稳定活源足,晋升清晰前景广,踏实干收入无上限,公司全程扶持,团队氛围好,回款准时有保障。全城招人,四大岗位同步热招,诚邀实干人才到店面谈,共谋长期发展。工作地址位于清苑区莲池南大街华阔装饰。
保定 清苑区
6月28日 16:16拨打电话
石家庄长安区招家装工长/家装工程师(工长)
工长日结兼职
石家庄市长安区招工长/工程师(工长)
工长月结
保定市安新县招工长/工程师,工地施工员,工程师,实习期3个月,月薪3500-4500元,包吃包住,饭补30元,月休两天,应届毕业生优先!!!
沧州沧县沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名,技工3人
300-370元/天
工长工程师
沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名,技工3人
验收科长
7000-10000元/月
工长工程师
1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行; 2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收; 3、负责完成领导临时交办的任务。 岗位要求: 1、学历与专业:大专及以上学历,机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景; 2、年龄要求:35-45 周岁,身体健康,能适应长期现场验收工作; 3、工作经验: 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验,其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验; 4、其他要求:原则性强,能坚守质量底线,拒绝妥协性验收;具备较强的责任心与细节洞察力,能识别隐蔽工程或设备潜在问题;持续学习意识强,能跟踪行业技术更新与标准修订;
消防水长期
招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责: 1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底; 2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工; 3.试压、试压、冲洗、调试、报验; 4. 材料、人员、安全管理; 5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。 任职要求: 1.3 年以上消防水现场施工经验; 2.能长期驻项目工地; 3.有经营意识。 联系电话:
衡水 枣强县
6月30日 09:20拨打电话
邯郸峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
7000-10000元/月
装修工长工长
邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
6月30日 14:11拨打电话
河北邯郸青叶生菜苗(炎夏绿王)抗偏脸,预订钢葱苗招点籽工人,
种植工
青叶生菜苗(炎夏绿王)抗偏脸,预订钢葱苗招点籽工人,
邯郸
7月2日 06:30拨打电话
河北石家庄明天隆兴路宝云街工人4个,室内钉网上,带着锤子。
小工3-5人
明天隆兴路宝云街工人4个,室内钉网上,带着锤子。
石家庄
7月2日 06:30拨打电话
沧州献县淮镇附近需要除尘设备维修维护,谁有时间的联系()
综合维修工
献县淮镇附近需要除尘设备维修维护,谁有时间的联系()
沧州 献县
7月2日 06:30拨打电话
邢台威县现在找两个小工,活在常庄,打打下手活不累,下班给账.
小工1-2人
现在找两个小工,活在威县常庄,打打下手活不累,下班给账.
邢台 威县
7月2日 06:30拨打电话
邯郸鸡泽县邢台平乡找个贴砖干活伙计
1-1.2万元/月
贴砖
邢台平乡找个贴砖干活伙计
邯郸 鸡泽县
7月2日 06:30拨打电话
上海ProjectProcurement工作地址:接受出差,工程师背景,5年经验即可
工长工程师
ProjectProcurement工作地址:上海接受出差,工程师背景,5年经验即可
上海
7月2日 06:16拨打电话
工长
急聘【主办工长2名】要求:1、25岁以上、大专学历、工程类专业;2、3年以上项目施工经验,完整经历过至少2个项目的施工管理工作;3、持中级工程师证书、建筑工程类一级建造师证书者优先;***薪资:根据经验以及面试表现定岗定薪***联系方式:有意者联系HR,电话(),添加时请备注“应聘岗位+姓名”
四川
7月2日 06:04拨打电话
工长工程师
助理工程师8点-20点工价为350/天+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上。50元/天出差餐补会调试,出差18-40岁,有电工证优先录取
苏州
7月2日 06:01拨打电话
湖北武汉工程师岗位双休薪资面谈入职缴纳五险一金981全日制本科以上学历
工长工程师月结
工程师岗位双休薪资面谈入职缴纳五险一金981全日制本科以上学历
武汉
7月2日 05:47拨打电话
大兴区施工管理
6000-10000元/月
工长工程师月结
配合项目经理,施工现场劳务管理,熟悉395平台
车间主任月结3-5年学历不限仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作; 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员操作流程,确保各环节按既定工艺规范执行; 4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班生产目标。 任职资格: 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有相同行业背景者优先考虑; 2、熟悉数控加工、机械加工相关工艺流程; 薪资面议
家具跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结10年以上高中家居家具
岗位职责: 1.与客户对接订单具体事项,确保各项需求清晰准确; 2.监控生产执行进度,协调处理生产环节中的各类问题; 3.组织物流配送,保障产品按时发出并送达客户指定位置; 4.全程跟踪订单执行情况,妥善处理售后事宜,维系客户关系。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识; 2.熟悉家具领域,掌握生产流程及质量控制标准; 3.能熟练操作办公软件,完成文档编辑与数据处理; 4.工作认真负责,细致耐心,具备良好的抗压能力。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6000-10000元/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
安全工程师5-10年本科
涿州 职责描述:维护IDC现场物理安全,确保人员与资产出入符合规范要求。 工作任务: 1. 指导所辖区域各属地安全团队推进安全管理体系实施,按标准化流程开展执行工作; 2. 应用物理安全管控技术及防范措施,联动SOC处置现场安全告警与突发事件; 3. 承担重大活动及特殊事件期间的现场安全保障任务,保障环境安全平稳运行。 学历要求:本科及以上,物业管理、安全技术等相关专业; 工作年限:具备5年及以上物业或安全相关领域工作经验; 技能要求:熟悉行业高标准安全管理体系,具有较强的应急响应与事件处理能力; 综合素质:具备良好的沟通协调、团队协作及管理能力;
中央厨房主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验肉制品经验饮料酒水经验机加
岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营管理工作,保障食品品质与口味稳定达标。 2.统筹厨房团队的运作,优化人员协作,提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发,持续创新以契合市场变化需求。 4.监督厨房各项操作流程,确保符合安全规范,杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设:协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准;组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。 6.生产计划与排产:依据订单情况制定生产计划,合理分配生产任务,统计所需原料用量;推进加工进度,统筹人力配置,提升人均效能。 7.质量与食品安全管控:配合研发部门完成新品上线,协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件,并反馈执行中的问题点。 8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督,按质量标准组织生产;针对出现的质量问题进行分析,提出改进措施并推动整改。 9.成本管理:管控原材料、辅料及包材的使用,避免浪费,监控核心产品出成率,保障成本可控。 10.现场管理:策划生产车间5S管理体系标准;推动5S落地实施,实现现场作业规范化;定期评估执行效果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。 11.生产安全管理:定期开展安全巡查,识别潜在风险,组织安全培训和应急演练。 12.员工人事管理:负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识,能结合市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识,善于激励和引导成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理规范,具备严格执行相关制度的能力。 5.年龄32-40岁,中专或同等学历以上。 6.具备5年以上相关工作经验,其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年,有中央厨房管理背景者优先考虑。
销售内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限高中文职
1.与业务部门对接订单细节,安排物料准备,协调生产周期。 2.负责厂内订单执行,跟踪生产及外协环节进度。
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技机加工设备维修保养安装调试设备管理机床设备
岗位职责 1. 负责数控类设备(含加工中心、数控车床、数控铣床等)的日常巡检、点检及维护保养计划的编制与实施。 2. 承担设备故障的诊断、维修与紧急抢修任务,确保设备运行效率与生产流程稳定。 3. 建立并管理设备台账、运行履历、维修档案及备件清单,完成相关数据的统计汇总与分析工作。 4. 参与设备选型评估、安装调试、验收交付以及技术改造和报废鉴定等环节。 5. 负责设备备品备件的管理,优化库存结构,保障维修所需物资及时供应。 6. 指导操作人员正确使用设备,组织开展设备安全、规范操作及日常保养培训。 7. 落实设备安全管理制度,排查治理安全隐患,执行安全操作规程及5S现场管理要求。 8. 协同生产部门,合理安排设备停机维护、维修与生产任务之间的衔接。 9. 推动实施设备TPM管理,提升OEE指标,落实节能降耗措施,加强精度控制等持续改进工作。 任职要求 1. 学历:机电一体化、数控技术、机械制造、电气自动化等相关专业,中专或以上学历。 2. 经验:具备2年以上数控设备维修或设备管理工作经验,熟悉主流数控系统(如发那科、西门子、三菱等)。 3. 技能: - 可独立完成数控设备在机械、电气、液压、气动方面的故障排查与修复 - 能读懂电气原理图和机械装配图纸,具备基础PLC查看能力及参数设置技能 - 熟练操作办公软件,能够建立设备管理台账和维修记录文档 4. 能力:动手能力突出,工作责任心强,能适应突发故障的应急处理,具备良好的沟通协调与执行能力。 5. 其他:持有电工证或特种设备作业证者优先考虑。
汽车电子制造主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、根据生产计划落实进度管理,统筹各车间协作,合理调配人力与设备材料资源,保障生产有序进行。 2、严格执行公司材料领用流程,强化生产损耗管控,有效降低生产成本。 3、组织生产团队学习公司各项规章制度,推动制度在实际工作中的准确落地与执行。 4、科学规划生产工位布局与人员配置,杜绝因安排不当引发的负面影响及经济损失。 5、加强员工日常管理,依据实际表现实施公平、公正的考核与奖惩建议。 6、按周期开展生产设备维护保养,并建立完整的保养记录卡与台账档案。 7、高效推进新产品试产阶段的组织与协调工作,确保试产顺利实施。 8、定期召开生产例会及其他相关会议,合理分解任务,严格执行作业规范并以身作则。 9、依照现场管理标准,监督落实6S管理、操作规范、质量控制、环境卫生等方面工作,及时发现并处理异常问题,减少停机时间,保障产品品质。 10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估,识别过程浪费与异常环节,持续优化产线效率,减少损耗。 11、熟悉生产工艺流程及各类设备性能,指导员工正确、高效使用生产设备。 12、积极提升专业能力,抓住机会开展技能培训与交流,增强员工效率意识与节约观念,全面提升团队技术水平和生产效能,确保完成各项生产目标。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上电子产品生产管理经验。 3、具有出色的组织协调、沟通表达、计划制定与学习提升能力。 4、了解产品结构与性能特点。 5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业成长空间与系统化培训支持; 稳定的工作环境与和谐的团队氛围; 诚邀您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
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