工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验，有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸永年区【召聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【召聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-1w上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰----------------------------就上【永年直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:永年直聘丨
消防水长期
招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责：
1. 施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底；
2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工；
3.试压、试压、冲洗、调试、报验；
4. 材料、人员、安全管理；
5. 进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。
任职要求：
1.3 年以上消防水现场施工经验；
2.能长期驻项目工地；
3.有经营意识。
联系电话：
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
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工长月结
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验收科长
7000-10000元/月
工长工程师
1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行；
2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收；
3、负责完成领导临时交办的任务。
岗位要求：
1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景；
2、年龄要求：35-45 周岁，身体健康，能适应长期现场验收工作；
3、工作经验： 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验，其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验；
4、其他要求：原则性强，能坚守质量底线，拒绝妥协性验收；具备较强的责任心与细节洞察力，能识别隐蔽工程或设备潜在问题；持续学习意识强，能跟踪行业技术更新与标准修订；
工长
7000-10000元/月
工长
工作职责
1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理；
2、确保进度、质量、安全、成本目标达标；
3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化；
4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成；
5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理；
6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组；
7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力；
8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核；
9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。
任职要求
1、全日制工民建大专以上学历；
2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件；
3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；
石家庄长安区招南村有几十平墙皮。找转业铲墙皮的师傅，，包工有干的电话联系。
200-210元/天
铲墙皮综合承包1-2人
石家庄市长安区招南村有几十平墙皮。找转业铲墙皮的师傅，，包工有干的电话联系。
工长
上海市闵行区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付与审计
5.监督材料使用与成本控制，合理调配人力与设备资源
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目流程
2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先
5.责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统筹安排
工长全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目审计与验收
5. 监督材料使用与成本控制，合理调配人力与设备资源
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力
5. 持有相关职业资格证书者优先
6.35-50岁，无不良嗜好，身体健康，有驾驶本c1，市政土建工程相关经验丰富，熟练电脑办公软件
工长
招聘工长一名。工作时间8:00-17:00。薪资福利具体面议，福利待遇优厚。有意者请电话联系详谈。工作地址位于绥化市北林区南三东路。
工长
找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会干木工，会干电工，会安排工人，工地，自己也干活，严格落实工期，质量，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话，干过服装店，饭店的优先
工长
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
幕墙铝单板的生产加工
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮料饮品研发
工作职责：
- 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发
- 主动收集市场与客户需求，提出具有前瞻性的储备型产品研发方向
- 整合内外部技术资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
- 配合销售团队，针对客户需求提供优化建议并落实改进措施
- 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
- 熟悉相关食品法律法规，确保研发产品合规合法
- 构建并完善产品研发及测试流程体系，推动标准化作业
任职要求：
1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业背景
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺流程，具有一定的品质控制实践经验
4、具备良好沟通协调能力，能与客户高效对接交流
5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强
钢结构活动房集装箱房车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理
2.保障生产流程有序运行，提升作业效率
3.落实安全生产监督，确保员工作业安全
任职要求：
1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程
焊工带班
7000-10000元/月
生产管理包吃包住月结5-10年中专/中技全职能看懂图纸建材
岗位职责：
1. 负责激光焊接设备的操作、调试与日常维护，确保焊接质量符合工艺标准
2. 按照图纸和工艺要求完成金属结构件的精准焊接作业
3. 参与焊接工艺参数优化及首件检验，配合技术部门提升良品率
4. 严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理及防护措施
5. 如实填写设备运行记录、焊缝自检表等质量追溯文件
6.要求会看图纸，有一定的车间管理能力，工资面议
任职要求：
1. 熟悉激光焊接原理及常见金属材料焊接特性，具备实际操作经验
2. 能识读机械图纸，了解基本公差配合与焊接符号含义
3. 工作认真细致，责任心强
5. 身体健康，无恐高、晕光等影响激光作业的生理限制
研发部经理（卫浴）
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责：
1、协助公司高层制定公司发展战略，参与拟定并优化产品研发战略规划。
2、建立健全产品开发（包括新产品与现有产品）相关的管理制度、规范、标准及流程体系。
3、持续完善新产品研发管理体系，推动技术升级与创新研发进程。
4、全面把控新产品研发工作进度，确保研发任务按时高质量完成。
5、主导泥釉原料的检测分析与配方研发，保障生产稳定性及新配方的顺利应用。
6、协调处理生产车间的技术难题，保障生产流程顺畅运行。
7、统筹技术文件的编制、归档、发布与回收管理，确保现场使用文件的准确性与时效性。
8、制定并监督各工厂车间的技术参数执行，提升生产过程的稳定性和可控性。
9、负责高压相关试验与性能评估，持续推进产品质量提升与新技术导入。
10、负责部门日常运营与团队管理工作。
任职资格：
1、具有8年以上卫浴陶瓷行业从业经历，5年以上大中型卫浴企业产品研发或技术管理经验；3年以上大中型卫浴企业研发或技术主管岗位经验；
2、熟悉新产品开发全流程，对卫浴行业发展方向有深入理解与独立判断；
3、具备敏锐的市场感知能力、出色的开拓意识和问题解决能力，富有战略前瞻性；
4、品行端正，责任感强，具备良好的语言表达、文字撰写、学习领悟及逻辑分析能力；
5、能主导专项项目推进，拥有优秀的沟通协作能力以及团队建设与管理经验；
配置管理工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNGMP合规配置管理医药行业配置管理跨部门协作支持
工作职责
1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。
2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。
3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。
4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。
5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。
3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。
4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。
检验员
5000-6000元/月
化学分析员1-3年本科
岗位内容：
1. 全面负责实验室日常运营的协调与管理，拟定并实施实验工作计划；
2. 指导和监管实验技术人员开展实验操作，确保实验过程规范及数据真实有效；
3. 负责实验室仪器设备的选型、配置与日常维护，保障实验设施稳定运行；
4. 组织开展实验室安全巡查，落实各项安全防护规定，确保实验环境安全合规。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、生物或相关专业背景。
2. 熟练掌握各类实验技术及仪器操作，包括液相与气相色谱、质谱分析、细胞培养等。
3. 具备出色的实验方案设计能力和数据分析解读能力。
4. 思维严谨高效，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
微生物检验员（包食宿）
5000-6000元/月
化学分析员3-5年本科饲料原料微生物理化检测微生物检测色谱检测
2004年成立，中国农业大学下属企业
岗位职责：
1. 承担饲料原料、半成品及成品的理化与卫生指标检验工作，涵盖水分、粗蛋白、粗脂肪、粗纤维、灰分、钙、磷等成分的分析测定。
2. 开展原料及成品中微生物项目的检测，保障产品在生物安全方面的合规性。
3. 负责实验室常用仪器设备的日常操作、维护、保养及校准，确保设备正常运转。
4. 参与实验室5S管理，负责实验试剂、耗材的采购申请、验收及规范存储，维持实验室环境的整洁与安全。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业包括动物科学、动物营养、饲料与动物营养、生物技术、应用化学、食品科学等相关领域，硕士学历者优先考虑。
2. 具有3年以上在饲料生产企业或第三方检测机构从事化验工作的经验，熟悉饲料检测流程及相关标准，具备大型集团化饲料企业工作经验者更佳。
3. 熟悉饲料常规营养成分分析方法及微生物检测技术，具备扎实的操作能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能有效配合生产及其他相关部门开展工作。
公司提供食宿，五险一金
设备维护主管
6000-10000元/月
生产管理5-10年高中
岗位职责:
1.负责设备维修班组的日常运作管理，保障生产设备稳定运行
2.组织并监督维修作业实施，提升维修工作的效率与质量水平
3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题
任职要求：
1.具备药厂工作经历者优先考虑；
2.拥有自动化设备维护经验者优先录用；
3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先；
4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作；
5.能适应一定的工作压力，确保工作任务按时交付；
6.具备较强的故障分析与处理能力，可应对现场维修中的复杂状况
栏目概述
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