
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
河北沧州沧县招工长期工30-40岁,梁召附近要求干活踏实,有责任心,常年有活不放假
工长
招工长期工30-40岁,梁召附近要求干活踏实,有责任心,常年有活不放假河北沧州
秦皇岛海港区招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
6000-7000元/月
装修工长月结全职
招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
河北邯郸装备工下午1点8~20.30计薪11小时工资27元/时,月工资8000左右23~4
8000元/月
工长工程师月结
装备工下午1点8~20.30计薪11小时工资27元/时,月工资8000左右23~45周岁
工长1-2人
巨鹿县装饰公司招长期工人,年龄25-35,招工长会理论会实践,懂水木油瓦的优先,能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城,及周边工资面议。
工长月结全职
保定市容城县招工长,电力施工,10kv开关站设备安装及管廊排管敷设电缆,统筹安排,经营丰富,吃苦耐劳,事少,认真负责!
开槽小工长期1-2人
邢台市襄都区招工地小工/杂工,用一个工人给开槽师傅打下手最好长期,一天九个小时,自带安全帽,年龄不超过46岁,能干的联系
护工月结
丰南华彩唐人街小区找白班阿姨,8-8点,就护理一个老大爷,身高1.7米,体重110,扶着走,做个小手术,帮忙术后搀扶,不用做饭,月休2天工资4000/有能接的联系电话男女都可以
西安未央区1. (家装)不是工装,负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;2. 管控施工
7000-10000元/月
工长工程师
1. (家装)不是工装,负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收;
3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患;
4.要有家装公司经验。
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证;
5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收;
6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
广东湛江麻章区急聘机电总工1名,懂结算!工作地点:高阳联系电话:潘小姐(投简历)
工长工程师机电工
急聘机电总工1名,懂结算!工作地点:广东湛江市麻章高阳联系电话:潘小姐(投简历)
维保
6000-12000元/月
生产设备管理员保险社保6-10人月结经验不限本科
设备管理员(劳务派遣|偏现场维保)
用工形式:劳务派遣
薪资范围:6–12k / 月(面议)
一、岗位职责
负责生产装置内设备现场管理与维保相关工作,重点在动、静设备的日常运行支持;
参与设备巡检、点检、保养、故障处理及检修配合等现场工作;
跟踪设备运行状态,及时反馈异常情况,协助分析常见故障原因;
协助完成设备相关数据统计、台账更新、检修记录整理等工作;
完成现场设备管理相关的其他工作。
二、任职要求
学历与专业
本科及以上学历;
机械、过程装备与控制工程、化工设备、机电一体化等相关专业。
工作经验
3年以上化工或相近行业设备维保、设备运行或检修相关经验;
熟悉装置现场工作节奏,能长期适应现场环境。
专业能力
熟悉常见化工动设备(离心泵、屏蔽泵、计量泵、真空泵等)及静设备(储罐、换热器、反应釜、管道等);
有设备巡检、点检、保养或检修的实际经验;
能识别常见设备异常,具备基本故障判断能力。
需配合完成数据统计、表格填写、基础资料整理等辅助性工作。
综合素质
吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排;
沟通顺畅,能与运行、检修、外协单位配合工作。
三、优先条件
有装置现场设备维保或检修班组经验;
有连续运行装置或腐蚀性介质设备经验;
熟悉泵类、真空系统、换热设备的现场问题处理;
能长期稳定在现场工作的优先。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
深州耐戈尔自动化设备招聘:
1,车间主任,要求:熟悉机械设备的组装与调试流程。
2,机械设计师,要求:精通二维、三维制图软件,具备机械图纸设计能力,有生产设备产线设计经验,能独立完成自动化设备产线技术方案的设计与制定。
3,车间库管
4,车间小工
以上岗位均需为人诚实守信,工作态度积极,责任心强,性格开朗乐观!
工资面议
工作地点:衡水市深州西安庄
联系电话:***********
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制团队管理建材生产成本管理
1、全面负责厂区各项运营事务,对整体厂区的运行承担直接责任;
2、不得照搬过往工作经验中的管理模式,需结合公司实际状况,制定符合当前发展阶段的运营机制,保障企业平稳运转,并持续优化改进;
3、统筹协调各部门制度建设,完善标准类文件体系,打通部门间协作壁垒,理顺公司整体运营流程;
4、监督并推动各部门改进措施有效实施,确保执行到位,杜绝形式主义;
5、主导团队搭建与激励机制设计,具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力;
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有从基层成长至管理层的经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建,有推进按劳分配机制落地的经验;
7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法适应高强度工作者请勿投递;待各项工作理顺后,可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理,各阶段表现突出者将获得阶段性奖励;
8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力,能适应艰苦工作环境;
10、年龄要求35~45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪2-3万元,表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
服装生产跟进专员
6000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技环境好晋升空间大
1;熟悉各类工艺流程,实时跟进生产各环节进度
2;监督产品质量与交货周期,把控工艺、样衣、物料卡等与生产紧密相关的要素
3;全程跟踪生产执行过程,协助工厂及时应对影响品质和进度的生产问题
4;具备质量风险预判能力,督促并跟进工厂对不合格产品进行返工处理
5;统筹安排工厂大货的首期、中期及尾期验货工作
6;每日汇总各工厂生产进度表,及时上报并更新进展
任职要求
1、具备2年以上服装质检或跟单相关工作经验
2、掌握服装生产工艺流程、质量控制关键点及相关标准,了解面辅料特性,可独立完成跟单任务
3、熟悉现场管理流程,沟通顺畅,能快速识别并解决生产中的异常情况
4、熟知服装面料及成衣质量检验标准与要求
5、具备良好沟通协调能力,独立工作能力强,富有团队协作意识
6、具有一定的服装行业经验,熟练操作电脑办公软件
7、忠诚于公司,服从工作调配,持有驾照并能熟练驾驶
设备主管
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结
食品生产厂,设备主管,主要是设备的维护检修,配件的管理预购,设备的新增采购。维修人员的管理,设备操作的培训等!设备简单不复杂。有超勤奖,全勤奖,工龄奖,年终奖,免费旅游。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验激光工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 统筹生产部门的日常运营,保障生产任务顺利完成及产品品质持续优化;
2. 策划并完善生产工艺流程,提升作业效率,控制成本支出,确保产线稳定高效运行;
3. 落实安全生产、环保管理与质量管控相关制度,维持规范有序的生产现场;
4. 与相关部门密切协作,保障物料供给、设备保养及技术支援的及时到位;
5. 带领团队成长,激发员工潜能,增强专业技能与工作热情,打造高绩效协作环境。
任职要求:
1. 拥有出色的团队组织与领导力,能有效引导团队实现既定生产指标;
2. 掌握气动、电动葫芦及其配套产品的制造流程,具备扎实的生产管理背景;
3. 熟练操作及维护机加工车间各类机械设备,可快速应对和解决技术难题;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够妥善处置生产过程中出现的突发状况;
5. 注重工作细节,具备改善意识,善于推动生产效能与产品质量的持续提升。
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