一、工作要求： ①愿意尝试销售类工作，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得更高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②协助客户办理会员手续，能运用线上工具开展销售工作 ③持续维护老客户关系，定期回访了解会员锻炼进展 ④空闲时段可通过电话或线下方式自主拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤奖+带薪年假+免费使用公司健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

【中企集团高薪诚聘】 一、企业亮点： •成立于1999年，全国设有73家分支机构，互联网领域领军企业 •主营业务涵盖：企业官网建设、跨境外贸网站、海外社交媒体运营（TikTok/FB）、VR展示、宣传片制作等 二、岗位要求： •学历要求：大专及以上学历 •经验要求：具备1年以上销售相关工作经验 三、岗位职责： 1.开发新的客户渠道，持续维护客户关系 2.根据市场动态与客户需求，制定并调整销售方案 3.定期开展市场调研，汇总客户反馈，提升策略有效性 4.通过电话沟通、客户拜访及接待等方式深入对接需求，初期由资深人员带教指导 福利待遇： •薪酬结构：无责任底薪（阶梯式）+提成+奖金，收入上不封顶 •社会保障：五险一金齐全，依法享受全部法定节假日 •假期福利：享有带薪病假、婚假、产假等劳动法规定各类假期 •成长支持：提供入职培训及专业产品培训，每月开放一次晋升通道 •激励机制：年度表现优异员工可获得国内外旅游奖励 加入我们，携手行业标杆，共谋发展！

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

通过使用公司的Ai系统，开发客户和对外发展合作伙伴 要求，悟性强，学习能力强，执行力强，主动思考，主动做事，快速达成目标，要自己有电脑，笔记本或台式都行。 提成周结，不墨迹！ 我们有先进的Ai工具（Ai软件技术源自中国AI头部企业科大讯飞），一个人顶50个人，能快速出成绩。 要挑战高薪，上有老下有小肯干的，直接留言，每天在线，留言必回！

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，邀请客户到公司实地参观，体验专业设计方案； 2、与设计师做好客户信息的对接，确保沟通顺畅； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度及转介绍意愿； 性格开朗者优先，无需经验！公司提供系统化行业培训，设计及谈单由专业设计师负责，仅需完成邀约工作！！！

工作岗位：品牌宣传媒介(业务岗） 这是一家充满活力的新媒体团队公司！！无地推无电销！！ 工作职责： 1.负责品牌资源拓展及商务对接洽谈； 2.策划并落实与合作方的合作路径与执行计划； 3.持续维护合作关系，推动项目顺利落地执行 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄20---30岁 2、具备良好沟通能力，性格开朗，乐于从事对外交流类工作； 3、熟悉抖音、小红书等主流新媒体平台，具备基本认知； 我们是专注新媒体领域的企业，核心运营平台涵盖：抖音、快手、小红书等新媒体渠道及主流网络媒体资源推广 入职提供系统培训 朝九晚六点半底薪+全勤+绩效+提成 双休，法定节假日正常休息 互联网办公模式，无需地推与电话销售，工位配备电脑 综合薪资4K—10K

岗位职责： 1.负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2.开发新客户资源，维护已有客户关系，持续提升客户满意度； 3.及时了解并掌握房地产市场行情，为客户制定合理的资产配置方案； 4.发布房产推广信息，定期更新房源数据，确保信息准确有效； 5.协助客户完成合同签署、贷款办理、产权过户等交易流程。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备出色的表达能力和谈判协调能力； 2.工作时间灵活，责任心强，能够适应一定的工作挑战； 3.具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力； 4.提成比例达百分之八十，业务涵盖新房、二手房及租赁市场。

月薪5500-6000，底薪5800+酒水提成，长夜班工作，包吃住，还有全勤奖哦！ 工作时间是晚上8点到次日凌晨2点，每月休息4天。 要求1-3年工作经验，年龄18-40岁，欢迎来加入我们！

大健康财富规划和高端客户的维护。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略 4.参与制定销售计划与营销活动方案，提升品牌影响力和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境与业务变化 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件并具备合法就业资格，能够配合公司完成入职手续

来宾金秀需要抹外墙打点17一平方有意者联系

招聘：种植工人 薪资：3200元以上/月 120元一天。（合山上班）

厨师 工作地址:广西来宾武宣；广西境内 负责员工一日三餐，食堂厨师经验等优先考虑 45岁以下，有厨师证

实习生 工作地址:广西来宾武宣；广西境内 工资3000元/月（根据岗位胜任度、实习时长定实习期间薪资），实习时间至少3个月以上 18岁以上26届毕业生

环保餐具厂招聘 井号检验员30名 薪资：4000-6000 要求：主要负责产品质量的检验，能吃苦耐劳、服从安排。 井号检针机10名 薪资：4000-6000 要求：主要负责利用检测设备对产品进行质量检验，能吃苦耐劳、服从安排。(两班倒工作制) 井号操作工30名 薪资：4500-7000 要求：爱岗敬业、工作踏实、吃苦耐劳，能接受车间一线的工作环境。(两班倒工作制) 企业待遇：五险一金、提供食宿、节日福利、生日福利、高温补贴、绩效奖金 地址：来宾市兴宾区凤翔路(河南工业园) 联系电话: （新侨社区家门口就业服务站 ）

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询，对接客户需求并推荐适宜车型 开展商务洽谈，跟进业务进展及办理车辆销售相关手续 拓展公司业务渠道，维护客户关系，建立长期合作 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战 3、具备较强的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强 4、注重团队配合，具有客户服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费岗前培训，资深导师一对一指导出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午休息两小时

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

负责建材业务开发

工作内容： 1.负责口腔门诊各类项目（洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙）的宣传与推广 2.对接商超、社区、学校及企事业单位，组织公益口腔义诊活动，采集客户信息，解答基础口腔问题，消除客户顾虑，推动服务转化 3.通过电话、微信或上门等方式回访客户，邀请到院就诊，提升成交率 任职要求： 1.年龄26-40岁 2.性格外向，有责任心，积极进取，善于沟通，具备学习意愿 3.有一年以上销售工作经验，对口腔行业有兴趣，渴望获得高收入回报 底薪3000+提成，综合薪资5000+

不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询服务，深入了解客户购车需求，推荐匹配车型 开展商务洽谈，推进业务跟进及车辆销售相关手续办理 开拓并维护公司合作渠道，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，情绪稳定 4、具有团队合作意识和优质客户服务理念 5、期望通过个人努力达成月入过万的目标 福利待遇: 1、提供行业领先的薪资待遇，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，收入过万十分普遍 2、培训：免费提供系统培训，资深导师一对一指导出单 3、每月实行大小周休息制度，定期组织团建活动，工作日朝九晚六，午休两小时

销售员，主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员解决相关问题； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并处理客户需求； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE等办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

工作内容:公司提供客源电话沟通方式寻找意向客户，邀约客户到店进一步详谈家装细节，不需要外出拓展客户，不用跑小区。 任职资格: 1.学历不限，有经验均可，小白可做；有销售经验优先录用! 2.反应敏捷、表达能力强，具体较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.工作时间:8:50-12:00，14:00-18:00，弹性休息，月休4天。

任职资格: 1.品行良好，工作主动，踏实肯干，学习能力强。 2.渴望财富积累，具备个人目标与追求。 3.具备耐心，沟通亲和，能承受工作压力。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业咨询。 2.对来电客户进行答疑指导，给予可行性建议，持续维护老客户关系。 3.公司配套完整项目培训，入职后安排资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责底薪1800＋全勤奖200＋话费补贴200＋高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入过万） 2、每周双休，享受国家规定节假日。 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时 4、定期组织团队建设活动，每年安排拓展训练或集体旅游一次 5、年终依据个人业绩发放绩效奖金，业绩达标即有收入保障 6、企业氛围积极，管理制度清晰，能力突出者享有发展机会 晋升通道明确：员工—主管—

1.负责老客户的维护及新客户的开拓，推动产品全品类的市场覆盖 2.具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历 3.品行端正，具备良好的执行能力与责任意识 4.有意向者可直接联系，安排面谈