采购经理大专及以上
岗位职责：
1.精准制定采购计划，明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点，严格按照采购计划开展采购工作。
2.积极拓展供应商资源，通过多种渠道寻找潜在供应商，建立并持续更新供应商信息库。
3.询价比价，与供应商进行商务谈判，争取最有利的采购条款。
4.起草、审核并签订采购合同，确保合同条款清晰、准确、合法，明确双方的权利和义务，避免潜在的合同纠纷。
5.协同质量检验部门，参与采购物资的质量检验工作，严格按照质量标准对物资进行验收。
6.跟进采购物资的运输过程，确保物资安全、准时交付到工程项目现场。
7.密切关注市场价格波动，分析采购成本的构成和变化趋势。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。
2.具有2年及以上工程行业采购工作经验，会开车，国企经验优先。
3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商。
4.具备较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，注重细节。
5.人品老实可靠，可接受长期驻项目工作与公司调配。
食品采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品鱼糜、虾仁等海鲜
1、大专及以上学历，供应链、管理类或相关专业优先；
2、具备5年以上水产行业或同类型企业采购管理经验；
3、掌握供应商管理体系与运作模式；
4、熟练运用商务谈判及采购专业知识，具有较强的成本管控意识；
5、沟通能力强，具备良好的协调能力与谈判技巧，富有团队协作精神；
6、熟悉沿海地区及海外市场水产品原材料行情，市场洞察力强；
7、特别优秀者，待遇可另行商议。
公司福利：五险一金、住宿补贴、餐补、交通补贴、话费补贴、年假、年终奖、学历补贴、差旅补贴
鞋类采购跟单
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验服装服饰成品/样品
岗位职责：
1、负责样板及相关信息的整理与分类；
2、提供样板资料建议（包括商品属性、商品价格等）；
3、确认订单内容并与供应商沟通下单，明确交货周期；
4、将采购订单准确录入系统；
5、在新品到货后及时向各渠道发布相关信息；
6、配合商品经理推进订货会工作，并完成相关订单的下单及录入；
7、处理新品存在的质量问题，做好对接与反馈工作；
8、核对现金供应商货款账目，安排付款并协同财务完成对接。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力；
2. 具备较强的货品进度跟踪及时间管理能力；
3. 熟练操作数据分析类表格工具；
4. 具备一定的抗压能力。
工程采购（驻项目）
6000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.精准制定采购计划，明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点，严格按照采购计划开展采购工作。
2.积极拓展供应商资源，通过多种渠道寻找潜在供应商，建立并持续更新供应商信息库。
3.询价比价，与供应商进行商务谈判，争取最有利的采购条款。
4.起草、审核并签订采购合同，确保合同条款清晰、准确、合法，明确双方的权利和义务，避免潜在的合同纠纷。
5.协同质量检验部门，参与采购物资的质量检验工作，严格按照质量标准对物资进行验收。
6.跟进采购物资的运输过程，确保物资安全、准时交付到工程项目现场。
7.密切关注市场价格波动，分析采购成本的构成和变化趋势。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。
2.具有2年及以上工程行业采购工作经验，会开车，国企经验优先。
3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商。
4.具备较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，注重细节。
5.人品老实可靠，可接受长期驻项目工作与公司调配。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购国外采购零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品计算机硬件熟悉法律法规知识
45岁以下；英语相关专业优先，大专及以上学历；持有C1驾照者优先；具备TV行业采购工作经验者优先。
熟练使用办公软件及ERP系统，熟悉电子元器件采购流程；具备良好的沟通与谈判能力，能够有效维护供应商关系；
工作认真负责，抗压能力强，具备团队协作精神。
岗位职责：
负责原材料、辅料、设备等采购的全流程管理；
开展供应商的开发、维护及合作事宜；
执行采购过程中的询价、比价、议价及合同签署工作；
及时跟进合同履行情况，确保结算、对账及付款顺利进行。
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业
任职要求
1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范；
2、掌握办公室行政管理基本知识及工作流程，熟悉公文写作标准格式，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件；
3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。
岗位职责
1、统筹组织公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估及推荐等人事基础管理工作，保障公司制度有效执行；
2、根据上级安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件；
3、加强各部门间的工作联系，促进协作配合，做好各项衔接协调事务，确保信息上传下达畅通及时；
4、负责各类报告、文书的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行规范录入与归档管理；
5、熟悉后勤管理工作，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。
薪资待遇
实习期月薪约4500元，转正后月薪约5500元。（试用期1-3个月，表现优异者可提前转正）
职工福利
1.配备统一工装及劳保用品，提供食宿全包服务，食材每日采购确保新鲜，食品安全由专人负责监管；
2.生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调；
3.入职后依法签订劳动合同，并按规定缴纳五险；
4.工作满一年可享受年终返乡；
5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织节日聚餐活动。
日结兼职/小时工 40+/小时下班结账
240-320元/天
采购专员学历不限日结兼职
岗位职责：
1.根据需求完成采购相关工作
2.协助完成临时性任务安排
3.能适应短期工作节奏
任职要求：
1.善于沟通，能按时完成分配任务
2.具备团队协作意识，适应快节奏工作
3.学习能力强，能灵活应对工作内容
实习药品采购助理
1000-2000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购药品采购实习应届医药
任职要求：
1.有医药批发领域或连锁药企采购工作经验，具备上游渠道及商业公司资源者优先考虑。
2.大专以上学历，药学或相关专业背景；熟悉医药行业，对该领域有浓厚兴趣。
3.具备良好的职业操守和综合素质，能适应较强的工作节奏与压力。
4.工作认真负责，可独立开展采购工作；熟练使用各类采购相关办公软件。
5.有效控制采购成本，保障采购行为的经济性与合理性。
6.协助完成部门药品采购相关事务
7.实行大小周工作制
8.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00
装卸工
贺州市申通快递招卸车员，年龄30-50岁之间，上班时间07：00-13：00，联系电话，地址:石凉亭往莲塘方向，贺东停车场进500米
品检工
开工啦，新年招聘，扩大生产，现需要招聘以下 岗位：
排针2人，上胶2人，包边2人，贴花边2人，上条子2人，烫斗5人，自动订1人，吸碗面1人，压大机1人，查货1人
工资按月，吃住方便，宿舍空调
联系方式:潘先生（同步）
贺州昭平县招几个干零工的。有下过井的老工人。体检合格、井下温度不热、一天工作8小时、工资320/天、工资
9000-10000元/月
矿工3-5人
招几个干零工的。有下过井的老工人。体检合格、井下温度不热、一天工作8小时 、工资320 /天、工资每个月20号发放。非诚勿扰
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理，待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责：
1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑：
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购管理负责人
2.5-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上大专及以上固体饮料现调饮品冷冻食品商务采购
该岗位前期预计3个月左右需在安徽蚌埠总部办公，不接受者请勿投递！
岗位职责：
1、结合公司业务规划与年度经营目标，制定年度采购战略及品类管理方案，全面统筹供应链各环节的采购执行与供应保障工作。
2、优化供应商资源布局与分级机制：系统性开发并维护供应商网络，建立并持续完善供应商准入、考核与分级管理体系，促进供应商结构不断优化，确保供应稳定并支持成本管控。
3、实施供应商深度运营与持续改进：搭建供应商分级评价体系，定期组织绩效评审与实地稽核；重点开发优质核心供应商，深入分析其竞争优势与对标表现，提升供应链协同效率与整体价值。
4、主导采购成本控制与策略落地：依托供应商分级结果与市场动态分析，运用谈判策略、集中采购、替代选型等方式实现持续降本；通过整合需求与匹配供应资源，推进成本分析与优化目标有效执行。
5、负责采购团队建设与制度体系建设：健全供应商档案、商品资料库及采购管理制度，推动流程标准化与信息化管理；提升团队在供应商开发、评估及商务谈判方面的专业能力，增强供应链响应速度与执行力。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期专注于连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合能力和团队管理经验。
2、熟悉茶饮类核心原材料（如乳制品、水果制品、小料、包材等）市场供应情况及主要供应商格局，具备较强的供应商开发、评估与准入体系建设能力，能系统化拓展和维护供应资源。
3、具备出色的商务谈判技巧与数据分析能力，善于通过供应商分级、集中采购与资源整合等手段推动成本下降，能够独立主导供应链降本增效项目的规划与实施。
4、拥有完整的供应商全周期管理实践经验，可建立并迭代优化供应商绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作水平提升。
5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，具有优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力。
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设库房管理接待/外联
日常办公事务管理：
负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。
办公物品管理：
涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。
文书资料管理：
包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。
会议管理：
涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。
其他事务：
依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。
行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。
文员
一、基本要求
•年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；
•1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程；
•熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备；
•具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。
二、核心技能要求
•能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作；
•具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜；
•有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿；
•原则性强，具备良好的服务意识和保密意识
贺州平桂区1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织印章管理文书起草
岗位职责：
1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。
2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。
3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。
4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。
任职要求：
1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。
2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。
3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。
4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。
采购专员，3500-4000
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专及以上机械制造品国内采购原材料零配件包装大中型企业采购经验
熟悉办公软件，有采购相关工作经验，有驾照熟练开车。
招投标文员
4000-5000元/月
招标专员1-3年大专及以上招投标文员
工作环境优越，团队氛围融洽。岗位职责：
1、承接公司与政府相关部门的项目招投标事务；
2、严谨踏实履行岗位职责，主动跟进各地区招标动态；
3、保持高效沟通，具备独立完成投标全流程的能力；
4、具备良好的协作意识，积极配合团队开展工作。
岗位职责：
1、编制各类投标材料（如投标说明书、资质证明等相关文档）；
2、统筹工程投标事宜：撰写商务资料、技术方案及项目报价；
3、项目招标准备结束后，及时整理归档相关文件资料；
4、落实上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、具有一年以上招投标领域工作经验，有音视频系统行业背景者优先考虑；
2、可独立完成商务标书编制，以及投标文件的整合、打印、装订、递交和存档等操作；
3、掌握招投标运作流程，了解相关政策法规及现行制度要求；具备较强的沟通协调能力；
4、熟练使用常用办公软件，具备CAD操作能力者优先。
福利待遇：
1、完善的福利保障机制：五险一金、补充商业保险、年度健康体检；
2、享受国家法定节假日及带薪年休假；
3、多样化的员工活动（生日庆祝、户外运动、节日聚餐、国内团建旅游）；
4、发放生日津贴、年终双薪、节日补贴、绩效奖金、工龄津贴、年度奖励；
5、为全体员工提供内部培训，优秀员工有机会参与外部培训，与行业专家面对面交流；
6、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00，单休+法定节假日。
人力行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化；
2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理；
3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员；
4.参与组织公司内外部会议及活动；
5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。
6.协助招聘等与人力相关的工作开展。
任职要求：
1. 1年以上相关工作经验；
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
3. 能够高效处理多任务并保持工作质量；
4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。
综合管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理大中型企业从业5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、岗位职责:
1. 文书与制度建设：
熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。
2. 文件、档案与印章管理：
掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。
精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。
3. 人力资源实务：
熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。
4. 企业文化与活动组织：
积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。
5. 外联与公共关系维护：
具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。
2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。
3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。
5. 工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。
6. 善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。
7. 主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。
8. 其他：了解国家劳动用工相关法律法规。
栏目概述
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