核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

人事岗位职责 1.统筹推进招聘计划的实施，优化并完善相关招聘制度与工作流程； 2.拓展并维护各类招聘渠道，及时发布及更新岗位招聘信息； 3.高效开展简历搜寻与初步筛选，对接候选人并安排面试沟通事宜； 4.定期汇总、统计招聘相关数据并进行系统化整理； 5.协助构建良好的员工关系，策划并组织员工活动； 6.配合部门主管完成其他人力资源日常事务性工作。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

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岗位职责： 1.负责人员招聘、面试安排、入职办理、员工培训及绩效评估等人力资源相关事务。 2.负责员工人事档案维护、日常考勤统计、薪资核算及福利发放等基础管理工作。 3.协助上级完善人力资源各项制度与工作流程，推动管理规范化。 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 5.工作地点固定，无需外出或轮岗，办公场所为室内办公室。 任职要求： 1.熟知人力资源领域相关法律法规，掌握招聘、培训、绩效管理等基本流程； 2.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，能妥善处理员工关系事务； 3.工作认真负责，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作任务； 4.有实际招聘工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、月薪3000-5000（基本工资80%+绩效奖金20%），根据个人能力定薪，优秀者可面谈。 2、提供在职期间的带薪系统培训（含集团集中培训与线上课程），享受带薪年假。 3、定期组织团队建设活动（如庆祝会、公司集体旅游、文体活动等）。 4、设有绩效奖励机制，年终奖金丰厚。 5、免费提供环境良好、干净整洁的员工公寓住宿。 公司电话：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口前行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出梯后左转再右转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试 欢迎符合要求的求职者积极报名，我们期待您的加入。

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1.负责招聘渠道的维护更新，依据编制要求或者公司安排的招聘需求统计，并组织实施招聘、面试等工作。 2.负责员工的入职、转正、调动、离职的人员沟通及手续办理。 3.负责建立员工花名册并及时更新，管理人事档案。 4.负责新员工入职培训，负责组织管理人员、部门需要的内部、外部培训，负责公司制度规定的宣贯，检查落地执行情况。 5.负责员工请假、加班、年休等考勤管理，记录并提交财务，管理企业微信考勤打卡使用。 6.负责公司薪资表的登记和更新，附文件(如入职offer、转正申请表、晋升考核表等)，每月初6日前提交财务。 7.负责公司社保申报工作，社保缴纳和员工各项福利发放等工作。 8.招聘公司缺失的员工，按时保质保量去完成 9.完成上级交代临时性工作(按时按要求完成) 岗位要求: 1、至少1年以上相关人事工作经历 2、至少2年以上做过社保缴费以及各种资质资料整理以及办理工作 3、统招大专以上学历。

要求本人做事麻利，热情！

工作内容： 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 工作薪资:4-6K，转正后6K+ 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗； PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复

岗位职责: 1.协助制定并完善公司人力资源相关制度与规范。 2.参与人才选拔工作，推动招聘流程顺利实施。 3.组织开展员工培训项目，提高团队综合业务能力。 4.负责员工关系管理，协调处理劳动纠纷事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2.熟悉人力资源管理各模块的操作与应用。 3.工作认真负责，具备较强的执行能力。 4.能够妥善应对和解决员工关系中的各类情况。

负责主播招聘相关工作！无任务考核，底薪不与业绩挂钩！ 一岗一责！公司提供系统化培训支持！ 早9晚6，月休4天，准时下班！ 工作内容轻松简单！无需自行组织面试！ 不限经验，底薪3000元+基础工作奖励+邀约奖励+主播入职奖励+主播留存奖励，综合收入5000元以上，留存表现优秀者可提升底薪！

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园区东区大化聚海分公司雇佣了四名力工，负责设备安装的配合工作，包括管道法兰连接，需加班，员工具备登高证书，结算方式为一完工即结算，工作地点在河池大化。

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