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财务经理
财务经理
会应用软件
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确; 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查; 3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理; 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年
人力资源经理: 薪资待遇:10k-15k 岗位职责: 1、建立并优化契合公司发展需求的人力资源体系,涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化培育,并监督各项制度有效落地执行; 2、统筹人员招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩机制、晋升管理、薪酬福利及离职手续等全流程人事事务的审核与实施; 3、结合公司业务实际,制定具体招聘方案,设计招聘流程,组织实施招聘活动,主导面试安排及入职培训工作; 4、全面管理员工关系与薪酬福利体系,开展员工绩效评估与综合评议,拟定并推行人才培养计划,推动激励机制建设与职业发展路径设计; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,持有C1驾照者优先考虑; 2、具备出色的判断力、分析能力、组织协调能力及团队管理能力; 3、掌握现代人力资源管理理念与扎实的专业理论知识,能够持续优化公司人力资源管理体系; 4、认同公司文化价值观,并能积极践行和推广; 5、拥有良好的激励技巧、沟通能力和团队领导力,责任心强,具有强烈的事业进取心。
制造业会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容 1.全流程财务管理 管理钢管生产全周期成本核算(含原材料、螺旋管制造成本、涂塑加工费用分摊及库存盘点),优化成本管控; 编制月度/年度财务报表,进行生产成本差异分析,为生产计划调整提供数据支持。 2.税务合规与风险控制 负责增值税、企业所得税等制造业专项税务申报,对接税务审计,规避金属加工行业税务风险;建立钢管生产内控流程(如原材料领用途、产成品出入库监管)。 3.跨部门协同决策 可以联动生产部门分析单条产线效能,提出设备利用率优化方案;协同采购和销售部门建立供应商价格评估体系。 二、岗位职责 1.会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费; 3.负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料; 9.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 三、工作要求: 1.大专及以上学历,有中级会计职称等优先; 2.掌握至少一种主流财务软件的操作,如金蝶、用友等。 3.有3-5年以上相关工作经验者优先 4.(包工作餐) 5.薪资待遇需面议
财务专员
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上总账审计税务
1:为房东整理楼栋明细台账 2:负责公司各项费用的核算与审核工作 3:办理开票事宜,协助社保申请等相关事务 4:编制会计报表及各类明细表格 要求:具备半年以上会计工作经验,持有初级会计资格证书者优先 上班时间:9:00—12:30,14:30—19:00,月休6天(可灵活调休),享受节假日福利 薪资待遇:无责任底薪加每月绩效分红,综合收入3-4千元 福利待遇: 1:缴纳五险,享有带薪年假 2:定期组织下午茶活动(含团建、生日会等) 3:提供公开透明的晋升机制,助力员工职业发展 4:法定节假日按规定正常休息
财务文员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司税务资金管理财务分析不可兼职可兼职
工作内容: 1、负责财务类文书的执行,包含票据的申领与归档管理; 2、办理日常现金收支及银行往来业务,整理记账凭证并开展银行对账; 3、参与会计报表的编制与报送,配合完成税务申报等相关工作。 岗位要求: 1、掌握基本财务知识,具备文书处理的基本技能; 2、能独立承担财务相关工作,具备较强的组织与协调能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够高效完成财务部门交办的各项任务。
财务会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理; 2.保证各项财务收支记录的准确性与时效性; 3.配合完成月度及年度结账相关工作; 4.跟踪并管理日常账务流程,涵盖现金流监控等内容; 5.办理税务申报及相关事务,确保符合税收法规要求。 任职要求: 1.具备较强的条理性和时间规划能力; 2.熟悉财务系统操作及常用Office办公工具; 3.工作认真负责,恪守职业操守; 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作态度; 5.能够胜任高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力; 6.拥有房地产行业从业背景者优先。
创维
4000-5000元/月
财务经理1-3年本科及以上
员工考勤班组结算开票
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上总账电商互联网应收应付税务成本
工作职责: 1、熟悉会计岗位的日常工作内容与操作流程,能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务核算、税务申报、发票管理等相关事务; 2、负责原始单据的整理、凭证录入、账务处理以及财务报表的编制工作; 3、根据公司及财务制度要求,准确填报各类税务申报表、税票信息、年检资料及其他相关财务报表; 4、承担员工费用报销的审核工作,完成记账凭证的制作与登记入账; 5、掌握企业涉税事项办理流程,持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法规; 任职要求: 1、财务或会计类专业中专及以上学历,具备会计从业资格证书者优先考虑; 2、有实际财务会计工作经验者优先; 3、精通会计报表编制方法,熟悉会计准则及相关税收法规,能熟练操作财务软件; 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力; 5、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协作能力和团队合作意识。
税务负责人
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制审计风控收入账
主要负责出纳,做税。每天工作八小时,工作简单轻松,工资面议。
广西河池吧平找个师傅顶班3天,有空的师傅联系正手,明天开始上班
正手1-4天1-2人
吧平找个师傅顶班3天,有空的师傅联系正手,明天开始上班
河池
1月3日 01:58拨打电话
河池罗城仫佬族自治县招工地小工/杂工
小工
河池市罗城仫佬族自治县招工地小工/杂工
河池 罗城仫佬族自治县
1月3日 01:25拨打电话
广西河池招挂纱工1至2名
服装纺织人员1-2人
招挂纱工1至2名
河池
1月3日 00:53拨打电话
店员6-10人月结
全能店员 男女及学历不限,会操作电脑打字即可,年龄18-40岁,吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人。工作时间:早班8:00-12:00/14:00-18:30,晚班12:00-16:00/18:30-23:00 薪资福利:2700+奖金+福利,月休两天 招工人数:10名 工作地址:大化自治县育才路赵一鸣店
河池
1月3日 00:35拨打电话
店员6-10人月结
全能店员 男女及学历不限,会操作电脑打字即可,年龄18-40岁,吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人。工作时间:早班8:00-12:00/14:00-18:30,晚班12:00-16:00/18:30-23:00 薪资福利:2700+奖金+福利,月休两天 招工人数:10名 工作地址:大化自治县育才路赵一鸣店
河池
1月3日 00:35拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
核心职责: 1.招聘全流程管理:维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行:统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进:组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营:劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理
会计大专及以上
【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名 一、岗位职责: 1.负责公司会计凭证的制作与审核,保证账目数据的准确无误;2.管理日常现金流和银行收付款项,确保账目清晰透明;3.参与编制财务报表,协助完成税务申报和相关财务事宜。 二、任职要求: 1.具备扎实的会计基础知识和熟练的财务处理技能;2.能够独立处理和解决会计相关问题,注重工作中的细节;3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。 三、年龄要求23-40岁,,学历大专以上,薪资3000起步,月休4天。 地址:大化城南工业园区玮二路1号 联系电话:韦先生
财务岗位
8000-12000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、单据审核及费用报销流程管理; 2.参与月度和年度财务结账工作,确保账目完整与数据准确; 3.协助完成银行账户核对以及工商、税务相关事项的办理; 4.根据业务需要,提供必要的财务数据支持与分析报告; 5.完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识; 2.熟练操作财务软件及各类办公自动化系统; 3.工作认真负责,耐心细致,具备较强的抗压能力; 4.学习能力强,适应性好,能较快掌握财务专业知识并独立开展上述工作; 5.热爱财务工作,积极面对工作中的各项挑战。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公
有会计证。整理账单,平时入账出账。
财务负责人
6000-8000元/月
CFO10年以上大专及以上总账核算财务综合管理
岗位核心要求 行业经验: 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景,深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点,能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力: 2.精通企业全盘财务管理,涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面,善于从财务数据中挖掘业务价值,支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程,拥有广泛的融资资源渠道,有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理,全面了解电商与商贸行业的税收政策(如增值税、企业所得税等),具备合规税务筹划能力,合理优化企业税负水平。 综合素养:具备出色的团队领导力,能高效组织财务团队协同作业;具有强烈的风险防控意识,可构建完善的财务风控体系;思维缜密,沟通协调能力突出,能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定,建立健全财务管理制度与流程,推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营,科学调配资金资源,确保现金流稳定,提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进,与银行及其他金融机构保持紧密合作,保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作,妥善应对税务检查,确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测,为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。
出纳大专及以上
出纳兼文员岗位要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、文秘相关专业优先,有林业行业相关工作经验者可放宽条件。 2. 出纳核心能力: -熟悉现金、银行存款管理流程,能准确办理现金收付、银行结算及票据处理,严格遵守财务制度。 -熟练登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,定期核对账目,确保账实相符。 -了解林业行业常见费用类型(如苗木采购款、林地租金、管护费等),能准确处理相关收支核算。 3. 文员核心能力: -熟练使用Word、Excel等办公软件,能高效完成文件起草、数据录入、报表整理等工作。 -负责公司日常行政事务,如文件收发、档案管理(含林业项目相关合同、资质文件)、会议纪要记录等。 -协助对接林业项目相关基础沟通工作,如与供应商、合作方的简单联络,传递基础资料。 4. 素质要求: -具备较强的责任心和细心程度,对数字敏感,能严格保守财务机密。 -有良好的沟通协调能力和执行力,能同时兼顾财务与行政工作,抗压性强。 -了解林业行业基础知识(如常见苗木品种、林业项目流程等)者优先。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
人事岗位职责 1.统筹推进招聘计划的实施,优化并完善招聘相关的制度与工作流程; 2.拓展并管理各类招聘渠道,及时发布及维护招聘信息内容; 3.高效开展简历搜寻与初步甄选工作,对接候选人沟通意向并组织面试安排; 4.定期汇总、统计招聘相关数据并进行分类整理; 5.配合推动员工关系建设,参与策划和执行员工活动; 6.协同部门主管完成人力资源领域的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验!!!
电商财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限税务收入账资金管理电商
岗位职责: 1.负责日常财务、会计及税务相关事务处理 2.建立并优化财务管理体系与制度流程 3.熟练操作Office等常用办公软件 4.有电商行业财务工作经验者优先,了解抖音店铺、淘宝等平台的财务结算规则 5.熟悉聚水潭、旺店通等ERP系统的操作与应用 任职要求: 1.精通财务、会计专业知识,能独立承担财务全流程工作 2.具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等相关机构顺畅对接 3.工作细致认真,具备较强的条理性和统筹管理能力,确保日常任务高效执行
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售生活服务中级会计师不可兼职
会计: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
主办会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账目核对。 2.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时。 3.进行税务申报、缴纳及相关税务事务处理,确保合规性。 4.参与成本核算与控制,提供财务分析报告,为管理决策提供支持。 5.管理发票、票据及财务档案,确保资料完整、规范。 6.完成领导交办的其他财务工作。 任职要求: 1.财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。 2.5年以上会计工作经验,熟悉国家财经法规及税务政策。 3.熟练使用财务软件及办公软件。 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任心。 5.工作细致严谨,具备较强的学习能力和抗压能力。 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休
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