
中央空调安装工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1、制定施工进度计划(月、周)、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划,并跟踪落实;及时向项目主管反馈实际进度情况,提前发现问题,尽早解决问题。
2、负责暖通工程施工现场的技术指导,所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸,方案,以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺,严格把控施工质量,达到合同承诺的质量标准。善于发现问题,解决问题。
3、在满足工程质量和进度需求的前提下,合理控制工程成本。根据不同项目的特点,采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本,尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。
4、确保施工及相关人员的安全,不发生严重事故;注意维护好公司的形象,统一着装,文明施工;工程过程资料完整,做好施工相关记录;维护好与业主、监理等相关单位的关系,沟通顺畅。
5、完成好工程主管临时安排的其他工作。
任职要求:
1、暖通或相关专业大学专科以上学历,5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。
2、熟悉暖通专业施工图纸,基础扎实,具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。
3、服从公司工作安排,具备良好的组织协调能力,擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。
4、有较强的学习和沟通能力,为人正直,责任心强,善于团队协作。
5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。
职位福利:节日福利、带薪年假、定期团建
天津河西区地铁消防维修工长【岗位职责】-负责消防设备日常巡视、维修及记录的任务分配,并协助工人完成当
7000-11000元/月
工长
地铁消防维修工长
【岗位职责】
- 负责消防设备日常巡视、维修及记录的任务分配,并协助工人完成当天的维修工作及巡视工作,发现问题及时处理并上报
- 协助完成工程维护保养计划,应对突发故障
- 保持良好服务态度,按操作规范完成维修任务,做到“工完场清”
- 配合上级安排及其他班组工作
【职位要求】
- 持有低压电工证
- 无犯罪前科
- 全职
【福利待遇】
-五险一金
【工作地址】
地铁5号线西南楼站至幸福公园站
暖通工程师(装配式机房)
1.1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计装配机房
【岗位职责】
1. 负责模块化洁净室及装配式机房的方案设计、三维建模与施工图深化工作
2. 应用BIM技术开展机电管线综合布局,完成暖通水系统的模块化预制与拆分设计
3. 主导装配式机房安装工艺规划,编制预制加工图纸及相关施工指导资料
4. 与结构、电气、给排水等专业团队协同推进多专业整合设计
5. 参与项目全过程管理,涵盖现场勘察、技术交底及施工过程中的问题处理
6. 持续改进模块化设计流程,构建标准化预制构件资源库
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能动力工程或相关专业
2. 3年以上装配式机房设计经验,独立主导过至少2个完整的暖通水系统项目
3. 熟练掌握Revit MEP软件,具备SolidWorks机械装配设计能力
4. 熟悉空调水系统、冷却水系统等流体系统的设计标准与规范
5. 具有装配式机房BIM出图经验,了解预制管件连接节点的构造设计
6. 具备现场安装技术支持能力,能快速响应并解决技术问题
7. 有装配式施工现场实操经验者优先考虑
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司设备的验证及再验证工作;
2、编写设备与厂房系统风险评估文件;
3、制定设备DQ、IQ、OQ、PQ再确认方案,组织方案培训、执行并收集相关验证数据;
4、依据DQ、IQ、OQ、PQ结果编制设备确认报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、制药或相关专业毕业;
2、具备2-3年制剂、原料药等设备管理及验证工作经验;
3、熟悉部分制药设备的基本工作原理;
4、掌握GMP相关法规要求;
5、具备基础英语沟通能力。
机加设备工程师(J10353)
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备维修/保养机床设备
岗位职责:
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定公司生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度工作方向与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM管理工作的实施与优化;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量输出;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心CNC维修经历者优先考虑
任职要求:
5年以上机加维修工作经验,拥有大型五轴、龙门、卧加CNC维修背景者优先
暖通工程师(固安)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维
岗位职责:
1.配合主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升等相关工作;
2.落实本专业设备的年度、季度及月度检修维护计划,同步建立维修保养档案记录;
3.负责暖通等专业系统设备的故障排查与处理,及时消除安全隐患,确保机房运行环境安全稳定;
4.负责暖通等系统设备运行规范及相关技术文件的编制与修订(如SOP、MOP、EOP等),持续优化运维文档体系;
5.组织现场人员开展本专业SOP、MOP、EOP等标准规范的学习与执行落地;
6.组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练;
7.负责本专业范围内的日常安全生产监督与检查工作;
8.完成上级安排的其他工作任务或协助相关部门开展具体事务。
岗位要求:
1.学历学位:暖通、电气类相关专业,大专及以上学历
2.专业技能:具备机房暖通设备管理与操作经验,熟悉暖通系统维护流程与管理规范,熟练使用办公软件,具备文件编写能力,持有制冷证或暖通类相关资质证书者优先
3.工作经验:有三年以上IDC数据中心工作经验者优先考虑
4.综合素质:具有较强的责任心和团队协作意识
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断工作。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟悉机械设备注安调流程,掌握维修与保养的基本操作技能。
3. 有设备改进优化及相关技术支持经验,熟悉行业规范与法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差安排。
设计院水暖工程师
7000-9000元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计采暖工程给排水工程消防工程
设计院水暖通工程师招聘要求:
一、主要岗位职责:
1. 负责西安市范围内设计院的日常拜访,收集项目信息,完成图纸录入与修改,跟进项目进展;开展技术植入工作,组织并推动技术交流活动。
2. 维护本地行业协会关系,协助开展行业推广及技术交流相关事务。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上设计院从业经验者优先;需持有中级职称,有给排水、环境工程或暖通专业负责人经历者优先考虑。
2. 年龄30~38岁优先,仪表端正,气质良好,性格积极乐观,具备较强的学习能力。
3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具。
甘肃张掖招葫芦掐条工人若干名,会干的来,接送管饭,工价随行,长期工优先,当日发钱,想干的联
种植工
招葫芦掐条工人若干名,会干的来,接送管饭,工价随行,长期工优先,当日发钱,想干的联系,
中餐1-2人月结
定西安定区龙湾半岛招聘中餐厨师两名,懂技术能管理团队,待遇7000+有能力的有想法的随时联系我。宋先生
A2子母车月结
新疆招聘子母车驾驶员多名拉超吨,走广汇路主要路线:1、三宝—淖毛湖2、淖毛湖—玉门1500元3、淖毛湖—玉门东1600元4、淖毛湖—靖远3200元月入1.8-2.5W要求:1、年龄53周岁以内2、A2增驾2年以上3、有子母车驾驶经验4、无重大事故联系电话:有意电话联系打扰,感谢发!转介绍入职有
数据中心暖通工程师
1.3-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心
参与暖通方案的讨论整改工作,针对客户需求参与暖通方案的编制工作,负责与客户沟通工作内容;
2、负责所辖区域内风冷精密空调的巡视、检查、维护和保养等工作;
3、协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期计划、保养计划和临时性专项维护计划方案的制定;
4、负责对机房风冷机组的数据、设备运行数据、能源使用数据等进行汇总与分析,确保生产环境的安全运行;
5、负责机房风冷机组设备日常维修、维护、季度保养、事件、问题的技术管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,空调制冷、通风空调或自动化等相关专业,具备相关证书者优先;
2、三年以上数据中心测试验证工作,能够熟练使用测试仪器仪表(具备机房、数据中心检测测试或运维相关工作经验者优先者);
3、具备独立编写测试计划、测试方案、执行测试并出具分析测试报告等能力;
4、具备机房系统调整、维修、故障处理、改造方案评估审核能力;
5、良好的表达沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、具有独立的判断能力、主动学习意识和团队精神。
维修技工岗(暖通)(需制冷维修操作证)
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技制冷维修操作证负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼
物业工程岗-国贸片区-维修技工岗(暖通)(需持制冷维修操作证)
岗位职责:
1.负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等的日常巡检维护、保养及故障维修;
2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水,监测设备运行状态,及时排查故障隐患;
3.根据季节变化,配合调整暖通系统运行参数,确保室内温度、湿度达标,降低能耗;
4.处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等),高效完成维修任务;
5做好设备运行台账,维修记录,配合完成暖通系统检修,改造项目。
任职要求:
1.中专及以上学历,暖通/给排水机电相关专业;
2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验;
3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术;
4.需持制冷维修操作证;
5.45周岁及以下。
薪资待遇:试用期3个月,工资打8折。5-7K,15号发薪,入职缴纳五险一金(当地最低基准线),工作时间食堂管饭,月度1000元/住房补贴,公会和小福利都有,年13薪,没有其他绩效奖金
工作时间:白夜休休,月休大概10天,如上技工的排班制度不涉及加班和法定节假日
暖通带班
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑
招聘暖通带班(通风+空调水)
常年公建项目不断、活源稳定,招聘暖通带班一名。
工作内容
对内管理现场工人及各小班组,统筹现场施工、安全、质量、进度,落实班前技术交底;对上对接项目部各项工作。熟练WPS、会各类施工表格编制,独立看图算量、材料分解、提材料计划,整理上报现场签证与变更资料。
任职要求
1. 45周岁以内,人品端正、服从管理,多年暖通现场带班经验,精通通风管道+空调水整套施工;
2. 熟练看懂暖通施工图纸,熟知通风、空调水施工工艺、常规做法及相关规范验收标准,可独立处置现场各类技术问题;
3. 有中建系统公建项目施工管理经验优先录用。
有意来电沟通,薪资面议。
空调深化设计图纸
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专鸿业暖通天正建筑
1. 根据建筑施工图+设计院原理图完成暖通二次深化:空调水系统平面图、系统图、机房安装大样、综合管线优化、排风防排烟施工图,满足现场施工落地。
2. 冷负荷核算、主机辅机选型、系统水力平衡核算,编制设备、管材、阀门详细工程量清单,配合投标、采购核算成本。
3. 图纸会审,对接施工、监理、原设计院,整改图纸错漏碰缺;施工全过程变更改图、技术答疑、现场临时踏勘服务。
4. 项目收尾整理竣工图纸。
风电/光伏— 厂级、值长、运行员岗位
5000-6000元/月
风电运维工程师3-5年大专电力运维电力调度
1. 组织本值人员深入学习运行规程,并在实际操作中严格遵循规程要求执行各项任务。
2. 组织本值人员系统学习安全规程,确保工作中全面落实安全规定。
3. 组织开展岗前安全教育培训,检查安全防护措施落实情况,关注并评估本值人员工作状态;组织完成当班期间的安全总结,并做好相应记录。
4. 接受调度指令,服从调度管理,积极与调度保持沟通协调,努力降低本值限电带来的影响。
5. 在风电厂相关领导的指导下,组织开展倒闸操作工作。
6. 认真学习各类事故应急预案,事故发生时迅速采取有效处置措施,防止事态扩大,并第一时间向有关厂领导报告。
7. 依据风电厂设备巡视制度及线路要求,组织本值人员开展设备巡检,及时发现设备缺陷和异常现象。
8. 严格执行公司《交接班制度》,规范完成交接班流程。
9. 负责当值期间运行日志的填写,以及风电厂生产运行信息的及时报送。
10. 监督本值人员对运行规程和安全规程的执行情况,发现违规行为及时纠正。
11. 负责操作票的审核工作,并将审核后的操作票提交至相应三权人审批并组织实施。
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、岗位职责
1. 根据机组维护标准,开展风电机组的定期保养及故障处理工作;
2. 对维护期间发现的安全隐患及时记录并上报;
3. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行相关任务;
4. 负责现场运行数据的记录与报表的填写提交。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历(学信网可查),电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、电气类、机械类等相关专业,有相关工作经验者优先;
2. 具备基础电脑操作能力,学习能力强,能适应高强度作业,服从公司工作安排;
3. 年龄18-35周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症等影响作业的病症;须持有安监局颁发的特种作业电工证及登高作业证;
三、薪酬福利
1. 月薪6000-12000元;
2. 节假日享受三倍工资,提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴、免费劳保用品等;
3. 公司统一缴纳六险一金;
4. 每月休息7天,每两至三个月可集中休假一次,休假往返路费按标准报销(高铁二等座、火车硬卧)
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
风电运维工程师
招聘区域:甘肃,新疆,青海,宁夏
招聘条件:
年龄:18-35周岁
学历:大专及以上学历,中专少量
身体健康、无恐高症,无色弱。
三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
实习工资:每月5600-7000元,
转正综合工资是7000-10000元,
工资每半年一次考核,
考核通过后涨一次工资,
工作满2年以上综合工资12000元以上
(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金
工作时间:
常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
兰州城关区风电叶片技改,常年招队伍,要求证件齐全(高空,低压,急救)证。价格美丽。有队伍详谈
1-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
风电叶片技改,常年招队伍,要求证件齐全(高空,低压,急救)证。价格美丽。有队伍详谈
给排水设计工程师(初中级)
1-2万元/月
给排水工程师5-10年本科数据中心给排水
一、岗位职责:
1、主导数据中心项目排水专业的方案制定与初步设计,全面把控技术路线与设计方案的合理性;
2、承担数据中心建筑工程中给排水系统的施工图设计任务;
3、编制项目给排水技术标准文件,审核相关设计及施工图纸内容;
4、确保项目在设计阶段满足安全要求、可落地实施,并符合国家及行业相关规范标准;
5、为数据中心给排水系统的施工安装及后期运维提供专业技术支持与指导。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,给排水科学与工程或相关专业背景;
2、具备3年以上大型数据中心从业经历,熟悉建筑给排水系统设计流程;
3、能够独立完成数据中心工程项目中给排水专业的设计工作;
4、精通国内相关设计规范与技术标准,熟练操作AutoCAD、天正等专业绘图工具。
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
岗位职责:
负责风电场 风机设备的巡检、故障诊断、维护保养及检修工作,保障机组安全稳定运行
任职要求:
学历不限,具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先《可接受少量小白》
年龄:18-35周岁以下
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维工程师(甘肃)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从甘肃区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组稳定运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、做好风电机组相关数据记录、资料整理及安全隐患排查整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作,并按时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源类专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应岗位特殊工作环境,接受区域调配和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险及公积金均按杭州市缴费基数标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物资,均以实物形式派发;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况核发,属非固定收入部分。
一级消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师1年以下大专
1、持有一级消防工程师证书;
2、对消防维保、检测、安全评估、改造工程有一定经验;
3、专业知识较强;
4、长期在兰州周边
5、项目管理,对接沟通能力强
栏目概述
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