岗位职责: 1. 负责IDC数据中心机房各系统建设施工的现场管理与工程进度控制 2. 组织并协调施工团队推进各项工程建设任务 3. 弱电智能化系统技术、项目经理、带队班组长：综合布线、监控系统、动环监控、群控系统、门禁系统、微模块 4. 配电系统技术、项目经理、带队班组长：高低压配电柜、UPS系统、HVDC、油机系统、蓄电池、变压器 5. 暖通系统技术、项目经理、带队班组长：精密空调、间蒸空调、冷机、冷塔、水泵、蓄冷罐 6. 消防系统技术、项目经理、代班组长：消防报警、消防联动、气体灭火、水喷淋、高压水雾 7. 安全员：负责施工现场安全与质量标准的监督执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的工作任务 2. 有较强的团队协作意识，能够快速融入集体工作环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法 4. 可适应全国范围内短期（3-7个月）出差 5. 抗压能力突出 其他要求： 1. 具备相关领域8年以上工作经验 2. 拥有IDC或大型数据中心建设施工管理经验2年以上 3. 持有相关系统专业认证 4. 大专及以上学历

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案论证，提供暖通专业技术支持与优化建议 3. 监督施工现场暖通设备安装与调试，确保符合设计规范及验收标准 4.配合完成竣工资料整理、系统验收及后期运维支持 5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家暖通设计规范（如GB50736、GB50189等）及行业标准 3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及现场配合需求

岗位职责 1.设备巡查与运行管理：每日巡查空调主机、冷却塔、新风机组、通风管道及暖气系统，记录供回水温度、压力、风机电流等数据；检查出风口温度、风机异响、管道漏水漏气等情况，发现异常立即处理。 2.定期保养与维护：制定月度保养计划，清洗空调滤网、冷凝器、蒸发器，给风机轴承加油润滑，检查阀门、法兰、软连接密封性；换季前完成系统调试，确保制冷、制热效果达标。 3.故障抢修与应急处置：快速处理空调不制冷、暖气不热、新风不畅、管道爆裂等故障；突发设备停机按预案切换备用机组，保障商户正常营业；填写抢修记录，分析原因提出预防措施。 4.装修暖通监管：审核商户装修暖通方案，核查冷量配置、风管走向、排烟合规性；巡查装修现场临时暖通改造，违规操作立即制止；完工验收风量、温度合格后方可交付使用。 5.团队管理与能耗管控：带领暖通工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班，确保节假日有人值班；每月统计空调用电量，推动变频改造、分时控制等节能措施；建立备品备件清单，外包维保全程监管；保管暖通图纸、检测报告，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业暖通维修经验，至少1年带班经历；能看懂暖通图纸，熟练使用温度计、压力表、风速仪等工具。 2.证书：必须持有低压电工证、高空作业证（有效期内），有焊工证者优先。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应倒班和夜间抢修 4.能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

招暖通工程师

岗位职责: 1. 精益管理与理念推广 1.1 负责精益思想的宣导与普及，营造全员参与改善的良好氛围。编制及优化精益生产相关制度与标准，推动方法工具的有效落地。提炼推行过程中的成功经验，建立并实施标准化管理体系。 1.2 策划公司精益生产整体方案，指导并跟进各部门推进进度，开展效果评估。组织现场改善成果评审会，监督问题整改闭环。实施精益水平评价，制定专项提升措施。 1.3 管理改善项目全过程，评估项目可行性与实际成效，负责项目审核及激励奖金申报工作。提炼优秀实践案例，推动在不同部门间复制推广，充分释放改善价值。 2. 项目与设备管理 2.1 参与年度技术改造计划编制，提供智能化升级技术支持。提出新设备选型建议，主导电缆产业新设备的安装、调试、验收及移交工作。为新产品试制提供必要的技术保障。 2.2 健全设备全生命周期管理制度，完善操作与维护规程。监控关键设备运行状态，及时处置突发故障。组织实施设备优化改进，提升运行效率与稳定性，定期开展设备完好性检查与考核。 3. 能源管理 3.1 参与电力增容及节能技改方案制定。统计分析重点设备能耗数据，识别节能空间，推进节能项目落地实施，持续降低能源消耗，助力绿色制造目标达成。 4. 定额与定员管理 4.1 持续跟踪工序及机台生产表现，动态修订班产量、低值易耗品等定额标准及岗位配置规范。制定特殊工况下的定额方案，分析工分数据，校验定额执行准确性并推动优化调整。 4.2 审核各工序岗位设置与人员配置合理性，形成评估报告。提出一人多岗、多机操作等优化建议，论证工序整合可能性，提高人力资源使用效率。 5. 文件与资料管理 5.1 收集整理设备技术资料及相关管理数据，建立覆盖全生命周期的设备档案体系。归档精益推进、改善项目等过程文件，确保资料完整规范，支撑管理决策需要。 任职资格: 1. 具备扎实的动力设备与能源管理专业知识，拥有丰富的现场实践经验。 2. 具有多年新增项目全流程管理经历。 3. 能够独立分析并解决生产过程中各类设备技术问题。 4. 熟练掌握计算机操作及常用设计软件、办公软件应用。 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织与指导团队的能力。

【岗位职责】 1. 负责新建数据中心项目暖通系统施工管理、系统图纸审核、技术方案对接、施工进度与质量管理、验收测试工作；精通暖通专业的系统架构、设备参数、运行参数、控制逻辑、运行模式与操作。 2. 具有4000个机柜以上的数据中心暖通运维工作经验，熟悉空调、冷机（螺杆机、离心机、末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点，具备独立解决暖通系统故障的能力。 3. 负责数据中心暖通系统专业技术方案及流程的审核、优化、落地等工作。 4. 负责针对数据中心暖通系统优化、改造施工等工作总体方案的审核、优化、监管等工作。 5. 负责制定节能举措、落实数据中心的基础设施运维节能指标，提高能源效率（PUE、WUE）值。 6. 负责暖通设备设施正确使用的指导和培训；执行暖通系统设备、设施的正常/紧急操作、维护保养和事故处理工作。 7. 负责空调系统设备维保合约的履行和落实。 8. 负责暖通系统相关文档（SOP、MOP、EOP文档）的管理及运维工具的管理和检验。 9. 负责跟进数据中心应急操作工作落地，包括紧急故障响应、EOP执行、后续复盘等工作。 10. 了解其他专业的基本原理、系统架构。 【岗位要求】 1. 教育程度：专科及以上学历。 2. 工作经验：同行业或相关行业工作经验2年以上，基础设施技术经验5年，重大事件处理经验为加分项。 3. 专业知识：机电一体化、电气自动化、建筑环境与设备工程等相关专业。 4. 技能要求：熟悉基础设施设备运行架构逻辑，掌握供配电/制冷等设备维修维护专业知识，能对公司发展和流程改进提供技术支持。 5. 基本素质要求：学习能力、亲和力、执行力强、忠诚度高、有团队精神，熟练使用办公软件、CAD制图软件。 6. 语言能力：逻辑清晰，可进行有效汇报，熟练掌握沟通技巧。 7. 持证要求：暖通从业上岗证书。

岗位职责： 1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、承担软硬件相关培训工作； 3、及时处理系统运行中的异常问题； 4、为客户提供远程在线技术支持； 5、针对现场出现的专项问题进行深入分析； 6、参与软硬件系统的部署与测试工作； 7、结合现场运维实际，进行总结并提出系统优化建议； 8、各类运维操作均需形成规范文档，编写客户所需的各项技术资料； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备计算机或相关专业背景； 2、具备较强的独立分析问题能力，并能输出完整的解决方案文档； 3、具备良好的沟通与协调能力，可独立开展用户系统操作培训； 4、学习能力强，理解力佳，工作主动积极，细致耐心，具有良好的团队协作意识。

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

兰州七里河区招工地小工/杂工

酒泉市金塔县航天镇有十二层大酒店，有闲下来的木工兄弟们联系，

兰州七里河区招水电

白银市白银区招空调安装/维修

招聘附近顶班司机，驾驶小挖机，明天下午上岗，顶班五六天。有意者请来电联系。

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

岗位职责： 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维，协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划，完善运行记录与技术档案，确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障，及时处理空调系统异常，保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造，参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求： 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景，学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先

岗位职责： 1.负责中央空调水系统及多联机系统的现场维修、保养、故障诊断与应急处理，保障系统稳定高效运行 2. 独立完成暖通工程方案设计、AutoCAD专业绘图、工程量计算、成本报价及技术标书编制，确保方案科学性与经济性 3. 主导或参与项目招投标全流程，包括线上投标文件制作、技术答疑响应及应标资料整合，提升中标率 4. 开展项目前期技术沟通、实地勘查及施工协调，确保设计方案可行性与落地实施效果 5.协助客户开展设备选型、系统优化及节能改造方案建议，提升客户满意度与项目附加值 任职要求： 1.暖通、制冷、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备中央空调水机及多联机系统实操经验，熟悉美的、格力、日立、约克、特灵、开利、天加、麦克维尔等主流品牌设备特性 3. 熟练使用AutoCAD进行暖通专业图纸绘制，具备独立完成工程报价与标书制作能力 4. 了解政府采购及建设工程招投标政策流程，有线上投标实操经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及跨部门协作能力，熟悉工程项目管理

熟悉洁净施工流程，暖通（动力系统，洁净车间管道，通风系统）、熟悉设备类的安装、配管、设备、材料工艺流程

董风管设计，暖通安装，设计师。项目驻场经理。协调甲方及工人现场安装

消防维保公司招全职一级消防工程师两名，兰州一名（要求居住地在兰州），天水一名（要求居住地在天水），会开车，能接受2-3天短暂出差，有相关工作经验优先，工资待遇面谈

1、大专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可安排合作单位报名培训并考取证件） 4、具备较强的学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生投递应聘

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电相关知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间现场休整，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

风电后市场人员，接受无经验。三个月工期

本公司招聘风电叶片主修人员，工资待遇一万三至一万八千元，年龄45岁以下，要求能带队，勾通能力强，能长期出差的优先，

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工，5900元+计件提成，大概就是七千左右。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。没有登高证刚开始只能做司索工，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。司索工5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

【岗位职责】 1. 负责电力系统自动化设备的维护与优化 2. 参与电力系统自动化项目的实施与调试 3. 协助解决电力系统自动化运行中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备电力系统自动化相关知识和技能 2. 能够独立处理和解决技术难题 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力

兰州市七里河区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化、设备升级等相关技术任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修流程与操作标准； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检修工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外地派驻及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体状况良好，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；

【岗位职责】 1. 负责生产设备维修保养，负责工厂重型设备的维修保养，包括空压机、制水机等。 2. 制定生产关键设备培训。 3. 依据产能规划统筹工厂设备的需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业。 2. 熟悉设备原理、电气线路、结构和操作方法，具备一定的机械结构设计能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门的同事有效沟通。 4. 具备一定的团队协作精神和责任心，能够独立完成工作任务。

薪资架构 实习工资:每月6000-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资，涨幅空间500-1000元 工作职责 1.负责风电场内安全生产工作，参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管

【岗位职责】 1. 负责对中央空调、压缩空气、真空、洁净房制定标准运行操作规程，并指导现场运行。 2. 负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，进行系统优化，保证空调系统的经济稳定运行。 3. 协助资深工程师根据车间温湿度及环境要求，对洁净室进行运行管理。 4. 针对现场运行问题给出专业故障排查方案，以便设施的管理与维护，优化备件管理并减少故障停机时间。 5. 根据公司安全、生产或质量要求，对现场厂房设施进行修改或完善，以满足安全稳定运行需求。 6. 负责对现场技术员进行专业技能培训及岗位技能考核。 7. 积极推动节能降耗减排工作，定期向管理层发布节能降耗简报。 8. 配合厂房设施安全、节能及质量体系认证工作。