设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
pcba设备异常产能分析设备维护统招本科3年以上工作经验
岗位职责：
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转；
2.针对设备异常进行诊断分析，定位问题根源并制定应对措施；
3.跟踪设备运行参数，按时开展巡检工作，降低故障发生风险；
4.配合完成产能数据分析，改进设备作业流程，提升产线效率。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验；
2.掌握PCBA设备操作规范及维护技能，具有较强的问题判断能力；
3.可独立应对和解决设备运行中的各类突发状况；
4.具备良好的协作意识，适应一定强度的工作节奏。
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的合理性与规范性
3、优化各类操作规程，监督各项管理制度的有效执行情况
4、组织设备突发事故的应急抢修，开展原因分析及责任认定
5、持续降低设备运行故障频率
6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全监管等具体事务
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责：
1.负责厂区日常电力使用的统筹与管理。
2.负责公司设备运行过程中的安全监管及生产运营协调。
3.负责设备的安装调试，定期开展机器设备的维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范文件。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护及巡检、定期检查记录工作，汇总并归档设备相关技术资料。
7.负责锅炉系统检修工作的整体规划与调度安排。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械、电气、机电自动化等相关专业，三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。
3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础和实际应用经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转；
2.针对设备运行异常进行排查，定位问题根源并制定有效应对措施；
3.实时跟踪设备运行状况，按计划开展巡检工作，降低故障发生风险；
4.配合开展产能评估，改进设备操作流程，提升产线运作效率。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验；
2.掌握PCBA设备的操作规范与维护技能，具有较强的故障分析能力；
3.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置；
4.具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定开展工作。
助理设备工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业（甲方）不要求证照需要倒班
一、岗位职责
1.负责生产设备的装配、调试与日常维护工作。
2.参与设备技术升级与流程优化，提升产线效率与产品品质。
3.编制并维护设备操作规程及相关技术资料。
4.承担设备突发故障的抢修任务，保障生产连续运行。
5.负责设备备品备件及消耗材料的统筹管理。
二、任职要求
1.本科及以上学历，电子、通信、机械制造、自动化等相关专业；
2.具备良好的责任意识与执行能力，拥有较强的学习力、问题分析与处理能力，能适应倒班工作安排。
工程设备主管
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产设备的日常管理和维护;
2.负责设备故障的排查和修复;
3.负责设备操作培训和技术支持。
任职要求
1.会开叉车、office熟练;
2.具备良好的沟通和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行；
2、开展设备计划性大修及相关维修作业；
3、配合本部门同事完成各项协作任务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责；
2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。
设备维护工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上半导体PLC光刻掩模版企业（甲方）不需要夜班不需要出差要求有设备维保经验掩模版半导体设备经验3-5年设备维保经验不需要倒班不要求证照
岗位职责：
1、负责设备的全面管理，涵盖设备维护保养、故障处理、二次开发等相关工作；
2、独立承担设备机械或电气部分的运行与优化任务；
3、掌握PLC编程技术，能熟练应对各类电气问题的诊断与解决；
4、具备项目管理经验，熟悉设备电气系统的售后支持与维护流程；
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等理工科相关专业；
2、具有5年以上半导体或显示行业工作经验，或具备自动化设备设计与开发背景者优先；
3、有应对突发状况及重大设备故障的处理经验，具备专案项目的执行与推动能力。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商（乙方）半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求：
1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。
泉州惠安县惠安台商投资区某厂区招聘保安2名，52以下，身高168以上，包吃住，休2，2班倒
4000-4200元/月
保安包住包吃1-2人月结
惠安台商投资区某厂区招聘保安2名，52以下，身高168以上，包吃住，休2，2班倒，4000-4200，每个月15号发工资，需要人事经理面试，有意向的同仁可拨打电话:
电工15-30天11-20人完工结算
新项目电工15名，年龄50以内，只要接能线即可，38/小时，工期大概半个月左右，走人帐清。
今天报名天明即可上班。
上班地址:德宁时代
联电系话：
店员月结
招聘！连城赵一鸣零食（时代广场店）招聘 店员 。负责门店日常收银以及上货理货等工作。工资面议，年龄 20～40岁，工作认真负责 吃苦耐劳 责任心强。上班地址：连城时代广场店 连城北大西路店，联系电话:
福建龙岩工业园酒楼招聘服务员数名，工资面议，勤劳开朗，有经验能做长期的优先！联系人:林
服务员
工业园酒楼招聘服务员数名，工资面议，勤劳开朗，有经验能做长期的优先！
联系人:林
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备工程师大专及以上
1、【工作内容】
-负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理；
-协助完成设备运行数据的采集与分析，确保设备稳定运行；
-配合技术人员进行设备调试及升级工作；
-记录并反馈设备运行状态，提出优化建议。
2、【任职要求】
-无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递；
-具备良好的沟通能力和团队协作意识；
-对轨道交通行业感兴趣，愿意学习相关技术知识；
-具备一定的责任心和抗压能力。
-大专及以上学历，专业不限，接受应往届毕业生；
-年龄18-29岁，身体健康，具备良好的沟通能力和责任心；
-有较强的学习能力；
-有相关电力、轨道行业经验者优先，但不作为硬性条件
3、晋升空间：初级工程师、中级、高级、线路总监等
初级工程师：薪资5000到7000，
中级：薪资7000以上，
高级：薪资8000左右，
线路总监：薪资1W左右，
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时，连上20天休8天。法定节假日三倍薪资，加班双倍薪资
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护；
2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作；
3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度；
4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作；
5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置；
6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行；
7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级；
8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配；
9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系；
10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息：
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
薪资：8-12K
三明三元区工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差
面议
工长月结全职
工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住其他制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责：
1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作；
2、编制并落实设备维护与保养方案，保障设备高效稳定运转；
3、组织协调设备故障排查与修复工作，提高设备使用率和产线运行效率；
4、持续改进设备操作规范，减少运行损耗，控制设备运营成本；
5、负责设备团队的管理与建设，指导成员完成各项设备相关任务。
任职要求：
1、了解制药领域常用设备，拥有扎实的设备管理实践经验；
2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧；
3、能快速响应突发状况，具有较强的应急处理与问题分析能力；
4、熟悉设备维保技术标准，可开展内部相关培训工作；
5、工作细致认真，责任感强，执行力突出。
鞋厂厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验鞋厂生产流程管理经验
【急聘】鞋厂厂长，执掌生产全局！
关于我们
足兴鞋业有限公司是一家专注于运动鞋、户外鞋、防水鞋、灯鞋等产品的制造商，拥有标准化生产线与专业团队，现诚聘厂长，全面负责生产运营管理。
岗位职责：
1.统筹生产计划、质量管控、成本管理及交付周期，保障订单准时高效完成。
2.持续优化生产工艺流程，推动精益化管理，提升产线效率与产品品质。
3.负责生产团队建设与日常管理，落实安全规范及现场5S执行标准。
4.联动供应链、技术及制造相关部门，及时处理生产过程中的异常问题。
任职要求：
•具备5年以上鞋类制造企业生产管理经验，熟悉冷粘、注塑、硫化等核心制程。
•目标导向强，具备带领团队达成生产任务与质量目标的能力。
•熟悉制造成本控制方法，有推行精益生产或参与工厂升级项目者优先考虑。
我们提供：
•有竞争力的薪酬待遇（月薪：基本薪资+绩效奖金）。
•完善福利：提供住宿、节日关怀等员工保障。
•成长平台：享有明确晋升路径与系统化培训支持。
电脑订单操作
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训月结中专及以上
1.薪资：4500抽成
2.综合薪资：4500-7000
入职有交五险
3.工作时间
早上：9:00-12:00
下午：13:30-17:00
月休五天
4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。
5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
中央空调暖通
7000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师了解常用空调系统AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑负责驻场一级建造师验收评定安装施工生物科学设施日常运维天正建筑较多出差鸿业暖通注册暖通工程师
任职要求：
大专及以上学历；
具备暖通或净化行业背景者优先，具有一年以上相关工作经验；
有中央空调或风淋门销售经验者优先考虑；
具备独立开发市场的能力，能与客户建立稳定关系并拓展合作渠道；
语言表达流畅，反应灵敏，思路清晰；
岗位职责：
负责食品、医药、电子领域的暖通工程项目业务拓展；
每月开展各区域市场分析，挖掘业务增长点，制定后续销售提升策略及新机会切入方案；
依据公司年度销售目标，制定项目销售计划并达成既定业绩指标；
职位名称：业务经理中央空调业务经理风淋门业务
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟踪物料供应、设备状态及人员配置情况，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供应，防止因缺料造成产线停滞。
2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行，推动现场环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行信息，发现异常及时上报并参与处理，例如当某工序废品增多时，协同技术人员排查原因。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作实际数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作步骤以节省时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训和检查活动，确保安全规程落地，如定期组织车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并保证信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如联合质检确认某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，参与企业组织的储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位打好基础。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。
薪酬待遇：
上班时间：两班倒12小时
薪酬：税前6500元/月
晋升路径：
生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监
第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节。6-8个月后进行晋升考核，合格者直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.制定生产排程
2.现场作业监督
3.质量过程控制
需具备相关岗位工作经验
岗位职责：
负责生产全流程管理，包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量监管、流程效率的持续优化，以及产品出货的整体协调安排。工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建设备工程师找活在线招聘信息，主要招聘福建设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
