全面负责主持项目施工

工作职责 1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理，确保施工过程满足设计要求及安全技术规范。 2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底，及时处理施工现场的技术问题，保证工程按计划推进且质量达标。 3. 统筹协调现场各参建方资源，监督安全防护措施执行情况，有效识别并控制施工安全风险。 任职要求 1. 具备建筑工程或水利水电工程类相关专业学历，拥有3年以上土建施工现场管理工作经历。 2. 有高原区域工程项目施工经历者优先考虑，能够胜任长期外派的工作安排。 3. 掌握土建施工相关标准与作业流程，具备良好的现场应变能力、问题处理能力及执行能力。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

1、项目所在国家：阿联酋、沙特、阿曼 2、本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力，熟练掌握各类办公软件操作。 3、负责编制工程进度计划、人力资源与机械设备配置计划、材料需求计划。 4、承担责任区域内施工现场的组织协调与技术管理工作，开展工程质量的平行检查及评估工作。 5、具备较强的业主需求理解与分析能力，对各类问题反应敏锐，服务意识良好，沟通协调与执行推进能力突出。

找工长，家装施工监理

衡水市枣强县招其他钢结构人员、钢结构安装/打板、彩钢板安装

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

襄阳市襄州区招其他钢结构人员

无锡市宜兴市招其他钢结构人员工地在常州，需要有登高证的团队，能吃苦耐劳在屋面工作，有意者联系，非诚勿扰

合肥市蜀山区招工长/工程师

肇庆市广宁县招其他钢结构人员、钢结构安装/打板、电焊

安徽马鞍山找弱电大工做桥架配管能来的联系电话详谈。

现在来160工，58内。

铜陵市义安区招工地小工/杂工

下午要台吨，半个班。

招工:安徽找3个挂钩师傅，片砍，挂木头，25一吨，一天13-16吨，包住，包吃电话

会看图纸，懂施工工艺，会根据图纸算材料算成本

岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作，包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核，结合项目实际情况优化施工工艺，保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理，监督施工工序、工艺质量，严格把控工程施工标准，及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患，确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控，根据项目施工计划跟进施工进度，协调施工班组、监理、甲方及各合作单位，解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题，保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报，配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作，确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度，排查施工现场安全技术隐患，指导现场安全施工，杜绝违规操作，保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作，协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业，持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验，熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识，能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作，熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力，能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律，具备较强的责任心和抗压能力，能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录，具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质可面议，能力优异者薪资上不封顶） - 基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴：证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训，清晰的晋升通道（工程师-技术负责人-项目经理）。 - 其他福利：包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。

1. 严格依照施工图纸、设计变更、现行建筑施工规范、验收标准、专项方案，对土建全工序质量进行全过程检查、管控、验收。 2. 牵头落实三检制度：自检→班组互检→质检员专检，未达标工序严禁进入下一道施工。 3. 参与图纸会审、技术交底，提前识别土建质量风险点，前置管控。 4. 负责质量问题闭环：下发整改单、跟踪复查、销项，留存整改影像与书面记录。 5. 配合监理、建设单位、质监站各类检查，整理土建质量验收资料。 6. 监督原材料、构配件进场报验，核对质保资料、见证取样送检，不合格材料严禁使用。

1.土建、给排水、外墙、这些都要精通 2.主要是老旧小区改造项目 3.懂一点宏业造价的更好

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及公司管理制度要求 5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求： 具备土建工程现场管理经验，经验要求不限 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境

宿州市埇桥区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板

池州市东至县招泥瓦工、专业水沟盖板安装

合肥市蜀山区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

门窗安装5人 阳光房制作2人 钢结构焊接1人 大工350一天包吃包住 招长期工 短期工不要 兼职不要 外地者优先 符合标准请拨打微信同号

青阳化庄找干钢构三人。

岗位职责： 1、负责冰箱、洗衣机等家电类板卡及显示控制模组在客户研发阶段的技术对接，协助完成产品导入及硬件联调工作； 2、针对客户反馈的硬件问题，开展远程或现场的问题排查与分析，并协同内部研发团队推进设计改进与闭环处理； 3、持续跟进产品在客户端测试与应用过程中的运行情况，汇总并整理异常数据，定期向研发和品质部门提交分析报告； 4、收集市场趋势、客户应用场景、竞品动态及使用需求，为后续产品优化与升级提供决策依据； 5、根据项目实际需要，配合客户开展现场联合调试、生产线技术支持及售后故障排查等相关技术支撑工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业，具备2年以上硬件开发或现场应用支持工作经验； 2、具有扎实的电路理论基础，熟悉模拟与数字电路原理，有实际电路设计或调试经历者优先考虑； 3、了解常用电源拓扑结构，掌握DC-DC、AC-DC等电源模块的工作机制及其实际应用； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够与客户研发及测试团队高效协作； 5、能接受短期高频次出差安排。

黄山歙县招钢结构安装/打板

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

合肥包河招二保焊/气焊，钢结构安装/打板，年龄50岁以下，会气割

岗位职责： 1. 负责整车试验项目的全面统筹与执行，编制试验项目整体规划、预算安排及资源调配方案； 2. 组织推进整车各模块试验任务，涵盖性能、耐久、安全、NVH、热管理等试验内容，保障试验进程按计划实施； 3. 负责试验团队的日常管理与能力建设，制定工作目标，组织实施培训与绩效评估，持续提升团队专业水平； 4. 统筹协调内部部门及外部供应商的试验资源，及时处理试验过程中的各类技术与管理问题，有效控制项目风险； 5. 对试验项目的进度、质量与成本进行全过程管控，定期向上级反馈项目执行情况与关键节点进展； 6. 搭建并优化整车试验管理体系，完善相关标准规范与作业流程，提高试验工作的系统性与执行效率； 7. 关注行业试验技术发展动态，推动先进测试方法与设备的应用，增强整车试验技术水平与能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、材料工程等相关专业背景； 2. 具备3-5年汽车行业相关工作经验，参与过完整量产车型项目开发全过程； 3. 熟悉整车试验开发流程与管理体系，掌握各试验领域的技术规范与测试手段； 4. 拥有3年以上整车试验管理经验，主导或全程参与过量产车型试验项目管理工作； 5. 具备较强的项目统筹、团队领导、跨部门协作及风险应对能力； 6. 熟练操作试验管理平台、数据采集与分析工具，具备试验计划编制、资源协调、进度跟踪和质量控制能力。