
采矿工程师
1.4-1.5万/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿
招聘技术员一名(需持有采矿专业大专毕业证),工作地点位于安徽宣城。
要求具备3年以上地下金属矿工作经验,熟悉矿山办公系统及CAD软件操作,学历可网上查询验证。
提供五险、包吃住,月综合收入1.5万元,每月休息2天。
采矿工程师
1-1.5万/月
矿山工程师5-10年本科有地质工程师经验不需长期出差采矿矿产开采勘察经验其他地质经验矿产资源勘探经验
【岗位职责】
1. 负责矿山开采方案的设计与优化,确保采矿作业安全高效推进;
2. 组织实施矿体勘探、采场布置及爆破技术指导,监督现场施工质量;
3. 参与采矿进度计划制定,协调生产各环节,保障开采任务按期完成;
4. 开展技术交底与现场培训,提升作业人员操作规范性与安全意识;
【岗位要求】
1. 具备扎实的采矿工程专业知识,熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程;
2. 掌握岩体力学、爆破工程及相关安全技术规范,能独立处理现场技术问题;
3. 具有较强的责任心、团队协作能力及现场适应能力,能承受一定工作压力;
阜阳颍上县招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,
6-7千/月
矿山工程师
招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下
有矿建项目经验,
土木工程师
8-9千/月
土建工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 全职岗位负责工程项目的全面技术管理工作;
2. 组织、制定与实施项目技术方案,参与重大技术决策;
3. 处理施工现场的技术问题,确保工程质量与进度;
4. 参与甲方图纸会审和方案论证,对工程进行质量验收;
5. 领导安排的其他相关技术管理工作。
【岗位要求】
1. 兼职岗位持有一级建造师或者二级建造师资格证书。
2. 熟悉市政/机电/房建工程领域。
3. 能适应工地现场工作,接受一定程度的...
注册安全工程师
7-9千/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
咨询:一五五 4溜一七 六伍酒七
任职要求:
1、具备注册安全工程师证书,大专及以上学历,理工类相关专业;
2、有火电项目工作经验者优先考虑;
3、须持证上岗,确保证件与本人一致。
待遇:工资+证书补贴+餐费补助+通讯补贴+交通补贴+五险。
木工/土建工程师
1-1.1万/月
土建工程师3-5年本科土建施工
工作职责
1. 承担电力工程项目中土建部分的施工方案制定、图纸审查及技术交底任务。
2. 对施工现场进行监督,确保土建作业满足电力行业安全规范与质量要求。
3. 协同处理施工过程中的技术难题,参与工程验收及相关竣工资料整理。
4. 负责土建材料的选型与成本管控,持续优化工程建设方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上电力领域土建工作经验,了解变电站、输电线路等电力基础设施建设流程。
3. 熟练使用CAD等绘图工具,可独立开展土建施工图的设计与审核工作。
4. 熟知国家及行业关于电力工程的相关标准与规范,具备良好的现场协调管理能力。
5. 持有二级建造师(建筑/机电方向)资格证书者优先考虑。
危化安全工程师
1.2-2.3万/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助安全总监组织落实危化系统安全监管相关要求,统筹办理危化品类相关法定手续,保障合规性。
2. 统筹重大危险源辨识、风险评估、备案管理及在线监测预警全流程管控工作。
3. 牵头组织危化工艺、设备变更的安全审查,落实变更管理(MOC)流程。
4. 承担危化条线(非煤矿山安全管理职责除外)法定安全管理职责,与安全总监互为 AB 角,总监缺位时承接对应管理工作。
5. 牵头开展危化事故情景构建工作...
安庆宜秀区招弱电/安防、工地小工/杂工
300-320元/天
小工弱电工15-30天1-2人点工高空作业证技术好
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煤矿井下工程师
1.2-1.5万/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作
2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析
3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施
4. 参与矿山智能化建设,推进自动化设备与信息化系统应用
5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案,配合安全检查与整改
任职要求:
1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景
2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准
3. 具备井下一线工作经验,能适应倒班及井下作业环境
4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
选矿工程师
8千-1.2万/月
矿山工程师3-5年本科化学工艺需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks有色金属经验
【岗位职责】
1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制;
2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进;
3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持;
4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化;
5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析;
6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造;
7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业;
2. 工作经验:具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验;优秀应届毕业生可放宽;
3. 专业能力:熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺,掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺;
矿山工程师(采矿工程师)
1.4-1.8万/月
矿山工程师经验不限大专
任职硬性要求:
1. 采矿工程相关专业,学历专业、职称证一致
2. 采矿工程师中级及以上职称,证书真实可查
3.社保随人转入本单位,社保和证书保持一致,不接受社保外挂、社保分离
4. 证书资料齐全(毕业证、职称证、评审表、可配合核查)
5.有矿山相关技术工作经验优先,熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先
岗位职责:
1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合;
2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查;
3. 按要求在岗配合,人证一致。
结构设计工程师
1-1.5万/月
结构工程师3-5年大专汽车内饰汽车外饰CATIA
1. 大专或以上学历
2. 具备汽车内外饰产品开发相关经验
3. 熟练使用CATIA软件
4. 能够接受短期出差安排
办公地点:安徽、浙江
质量总监
2.5-3.5万/月
监理工程师5-10年本科质量体系工程师客户质量工程师供应商质量工程师质量团队管理质量成本管控质量工具应用
工作职责
1. 主导构建涵盖研发、供应链及生产全过程的质量管理体系,确保满足IATF16949等相关行业标准要求。
2. 统筹管理客户质量反馈与重大质量事件的调查分析,推动根本原因解决,有效控制质量成本。
3. 带领团队制定年度质量目标与改善方案,运用数据化方式跟踪关键质量指标的达成进度。
4. 协同推进供应链质量管理,建立供应商质量评价机制,提高来料零部件的质量合格水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类、汽车工程或质量管理相关专业背景。
2. 具备10年以上汽车零部件领域质量管理经历,其中5年以上担任质量团队管理职务。
3. 熟练掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系,拥有体系认证或审核实践经验。
4. 具有良好的跨部门协作与沟通能力,能够推动质量优化项目在研发与生产环节的实施。
5. 熟悉各类质量工具(如SPC、FMEA、8D)的实际应用,具备独立主导质量问题分析与闭环处理的能力。
装饰工程项目负责人
8千-1.6万/月
监理工程师3-5年学历不限质量管理进度管理装修管理工程团队管理跨部门协同大型装饰项目统筹
工作职责
1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理,包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节,保障项目按期完成并达到既定品质要求。
2. 搭建并持续完善工程管理制度体系,涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制,强化执行效率与项目抗风险水平。
3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队,处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题,确保设计方案高效落地与成本合理控制。
4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估,构建专业层级清晰的成长通道,提升整体项目执行能力。
5. 关注行业新技术与工艺发展趋势,推动先进施工方法与新型材料的实际应用,增强企业项目的市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类或装饰设计相关专业背景,具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。
2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验,其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务,成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。
3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理,掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动团队实现项目目标。
5. 具有较强的风险识别与应急处置能力,可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。
土建工程师需持证上岗,有施工经验者优先
5-6千/月
土建工程师3-5年本科二级建造师施工员AutoCAD天正建筑力学相关专业土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
全面负责主持项目施工
风电项目总工程师 (海外项目)
2.3-2.8万/月
总工程师5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件:
本科及以上学历,具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应长期驻外海外项目工作,身体健康;熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责:
1. 在项目总经理指导下,分管技术管理工作,牵头开展设计文件及设计变更的管控,组织编制施工组织设计和技术方案,负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作;
2. 审批施工过程中技术问题的解决方案,以及不符合项中涉及技术问题的处理措施,组织推进工程技术研发与创新工作;
3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施,对重大施工作业现场进行监督指导,审批项目年度安全技术措施计划;
4. 审核施工技术方案和作业程序,主导解决施工过程中的关键技术难题;
5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作;
6. 牵头规划并建立文档信息管理系统,审批并发布受控文件目录清单;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
试验检测工程师
7千-1.2万/月
试验工程师1-3年大专
招聘:试验检测员
任职要求
1. 化学、高分子材料等相关专业,专科及以上学历;
2. 熟悉基本理化分析及材料测试流程,具备检测或实验室工作经历者优先考虑;
3. 工作态度严谨、细致负责,严格执行实验室各项操作规程;
4. 能适应岗位调配,具有较强的团队协作和沟通能力。
岗位职责
1. 承担日常样品的检测任务,准确完成数据记录与报告编制;
2. 协助总部开展研发类实验、样品性能测试及相关数据整理;
3. 负责实验仪器设备及检测工具的日常保养与现场环境管理;
4. 落实上级安排的其他相关工作任务。
涂装安全工程师
1-2万/月
安全工程师5-10年大专涂装设备管理涂装工艺规划涂装漆膜检测
岗位职责:
1、负责车间属地区域的施工安全管理工作,包括施工进场材料审查、危险作业许可审批、现场安全巡查、隐患排查治理及突发事件应对等。
2、牵头开展安全生产责任制的学习宣贯,推动落实车间各级人员的安全管理职责。
3、建立健全车间安全绩效考核机制,严格执行公司各项安全生产规章制度,明确考核细则,监督安全生产责任落实情况。
4、组织实施车间内的安全生产教育培训,建立并维护本单位的安全教育与培训台账。
5、定期开展车间安全生产检查,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为。
6、牵头推进职业健康安全管理体系和安全生产标准化建设,持续优化并保障体系有效运行。
7、按时发放劳动防护用品,做好发放登记;监督和指导员工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电维修、机械电气自动化等相关专业;
2、具备5年以上汽车涂装领域工作经验;
3、有主流整车厂涂装车间同类岗位工作经历;
4、掌握安全环保相关的法律法规知识;
5、了解涂装车间主要设备及生产工艺流程;
6、具备一定的计划统筹、组织协调能力,沟通表达良好;
7、能熟练操作常用办公软件。
技术支持工程师
1.1-1.5万/月
技术工程师3-5年本科锂电池技术支持
工作职责:
1、参与客户技术对接,深入理解客户具体需求;
2、联动内部研发团队,根据客户需求优化电解液配方及添加剂体系;
3、全程跟进客户小试、中试至量产阶段的验证工作;
4、推进样品通过验证后实现小批量供货及大规模量产导入;
5、及时响应客户投诉与质量异常,制定应急措施与长效改进方案,并跟踪闭环落实;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备锂电池电解液研发、测试、应用或技术支持相关经验,或拥有电池厂电芯开发、工艺、质量管理经历,熟悉电解液配方设计、性能特点及其与电芯的匹配关系;
2、具有良好的跨部门协作与沟通能力,思维条理清晰,擅长问题分析并高效推动解决方案实施
栏目概述
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