北京市工程咨询股份有限公司成立于1986年，是一家综合性工程咨询机构，具备国家甲级工程咨询、甲级工程监理、甲级信息系统工程监理资质以及企业能源审计资格，是国际咨询工程联合会（FIDIC）成员协会会员，中国工程咨询协会常务理事单位，同时为中国建设监理协会、中国招投标协会等行业协会会员单位，位列全国工程咨询公司前三强，是国内具有广泛影响力的高端智库。 北咨公司曾承担多项重大工程项目咨询任务，如国家体育场“鸟巢”、首都博物馆、第九届国际园林博览会国家园林艺术博物馆项目、环球影城及度假区项目、天坛医院、国家大剧院工程等。业务覆盖医疗卫生、教育科研、文化体育、政法政权、社会保障等多个领域。公司发展前景广阔，秉持快乐工作、健康生活的理念，致力于为员工提供良好的成长平台，诚邀优秀人才加入。 1、岗位介绍：配合项目经理开展北京市固定资产投资中社会事业类项目的前期咨询研究工作，涵盖教育科研、卫生医疗、政法政权、文化体育、社会保障等领域的工程咨询服务；立项类咨询内容包括项目建议书（含项目投资机会研究）、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、实施方案、项目策划书等编制；评估类咨询涉及对项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告及实施方案的评审评估；同时参与专项课题研究与规划编制工作。 2、招聘要求：（1）本科及以上学历；（2）建筑结构、项目管理、技术经济、给排水、暖通空调、电气、规划等相关专业背景；（3）工作认真踏实，具备较强的责任意识、理解能力与团队协作精神；（4）熟练掌握office、CAD等常用办公及专业软件；（5）每周可保证四天及以上出勤，长期兼职者优先考虑。

需要一级建造师证书，有五年以上工作经验

招土建工程师下午两点参加一个技术答辩很简单

南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.

沧州市黄骅市招安装皮带机，接皮带机专业人员，硫化

熟悉设备安装懂水，电，机械，焊接等安装工作，具有现场安装管理经验的优先

工装装修工长 要求：1.高中及以上学历，装饰装修工程相关专业 2.具有5年的装修装潢施工经验 3.具有良好的执行能力 4.具备良好的团队合作意识，责任心强，心理素质好，有较强的抗压能力 5.工作态度积极、严谨

国网电力工程施工

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

1、具备5年以上建筑房建领域工作经验； 2、参与并完成过不少于3个完整项目； 3、年龄要求在35至50周岁之间 职位福利：提供住宿、提供工作餐

现在有去北京配菜师傅吗，工资6500-7500要求不高，配过几年愿意做事的就行戴厨

明天需要两个大工。办公的。闲着的打电话。

北京市顺义区招空调安装/维修，空调32加氟，200

①会骑车，会导航 ②无犯罪记录或者前科 ③无传染病 ④18—56岁

北京市丰台区招拆除/运渣

土建工程师 岗位职责： 1、组织、协调、监督项目工程施工质量、工程进度、安全文明施工，以及各阶段验收； 2、对施工技术、施工质量、安全文明施工的过程控制； 3、对施工中出现的问题提出解决方案，并组织贯彻执行； 4、及时反馈项目工程存在的问题，并进行调整与控制； 5、跟踪施工进度，及时按工程进度要求进行人员组织和物资调配； 6、完成上级安排的其他工作； 7、对进入现场的施工原材进行检查； 8、完成领导交代的工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5-10年社会工作经验；35～45岁之间，有深圳经验优先。懂钢结构优先！！！ 2、熟悉施工质量、安全文明施工管理，能独立组织、协调、监督项目工程施工质量、工程进度、安全文明施工，以及各阶段验收； 3、熟悉掌握施工技术、施工质量、安全文明施工的过程控制； 4、熟悉掌握施工中出现的问题提出解决方案，并组织贯彻执行； 5、熟悉了解设计图纸，能及时按工程进度要求进行人员组织和物资调配； 6、熟练全站仪、水准仪的使用，能独立完成现场测量放线。 7、能吃苦耐劳、责任心强、有良好的组织能力，服从管理。

急聘: 1、PMC管道、防腐工程师，大专及以上学历，中级及以上职称，有10年以上石化、煤化工行业项目管道或防腐专业管理工作经验，大型施工单位专业出身，有PMC管理经验，工作地点伊犁，年龄50岁以内，工期1年左右。 2、EPC项目安全工程师、电气/仪表工程师、土建工程师、管道工程师、质量（安装）工程师等，大专及以上学历，中级及以上职称，有7年以上石化、煤化工行业项目相关专业管理工作经验，施工单位专业出身，工作地点图克、晋城、榆林、准东等地，具体根据面试确定，年龄45岁以内，工期1-2年不等。 联系人杨先生，手机（企业），工资待遇面议，项目提供吃住，，有意向者请及时联系，春节前面试确定，节后上岗，谢谢！

，年龄50岁以下，工程建设工作经验十年以上，文化大专以上，熟练CAD，熟练操作工程软件，熟练编写施工方案、安全措施方案，招投标文件，技术方案，安全计算软件，编写技术交等文档，有工程师及建造师证书优先，会开车，有较强沟通能力，能协助总经理工作及参加有关会议等活动。住工地，工作地上海，能吃苦耐劳，无不良嗜好(不抽烟优先)，有做过国家电网项目优先，工资面议，招聘人数1人

广州白云招建筑工程师

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

一、岗位职责 1.销售直接项目： 1.1配合售前工程师开展项目的现场踏勘、施工图绘制、材料清单整理及成本测算工作； 1.2协同售前工程师处理项目实施至验收阶段的变更事项、图纸调整及审计相关事务； 1.3收集并整理智能化行业内的新技术、新产品发展动态； 1.4落实上级交办的其他任务。 2.招投标项目： 2.1根据任务分工，协助售前工程师完成招投标过程中技术方案编写、预算编制等工作； 2.2按照售前安排完成初步设计、深化设计，并参与设计方案评审会议； 2.3在项目施工期间提供必要的技术支持与配合； 2.4执行上级指派的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化专业优先（有政府类智能化系统集成项目经验或在对口设计院从事系统集成设计工作经验者优先）； 2.具备一定的设计基础，掌握综合布线、安全防范、音视频系统、数据中心机房等专业知识； 3.熟练操作WORD、AUTOCAD、PPT等常用办公及设计软件； 4.具备较强的逻辑分析能力与综合性的技术应用水平； 5.工作态度端正，沟通顺畅，条理清楚，性格积极，做事细心，具备责任感和团队协作意识； 6.完成领导交办的其他临时性工作。

我公司为国企性质单位，常年在京津冀地区项目资源稳定，现急招水、电、土建、钢结构等各专业监理工程师数名，年龄55岁以内，有意者电话联系

Water涵盖水科学与技术的多个领域，包括水资源管理、水质与溶质迁移、水文地质、水力计算及水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖，以及水-能源-食物关联和水与人类健康等研究方向。更多信息请访问：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1.行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域； 2.期刊覆盖全面：拥有300余种科技期刊，各类专业背景皆可发挥所长； 3.重视人才成长：提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专业技能训练，助力快速适应岗位要求； 4.晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台； 5.发展路径多元：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，共享内部资源； 6.建设学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，碎片时间也能持续提升； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版事业，及时追踪科技前沿动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 一、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审，保障评审流程高效推进； 2.稿件编排与处理，确保格式规范，按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持良好沟通，保障期刊运行顺畅，稿件顺利刊发； 4.跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1.水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极参与公司高强度职业培训，如培训讲座及导师带教项目。 三、工资待遇 1.薪酬标准：月基本工资15000-20000元； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女补贴、父母津贴、团队奖励、培训补助、岗位补贴； 4.职业发展：配备导师指导、技能进阶培训、管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为工作与生活增添仪式感； 有细致入微的关怀福利，让严谨的学术充满人文温度； 我们诚挚期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

工作内容: 主要负责熟练掌握消防工程施工中水系统及消防报警系统的施工规范；制定并执行消防设施维护保养方案；具备较强的消防维保与维修能力，严格遵循国家相关标准、规范及操作规程；承担社会单位及企业已安装消防设施的日常维护、管理及故障排查工作，及时处理各类软硬件问题，保障系统正常运行；按要求完成各项记录及系统运行报告；能熟练操作各类消防检测仪器设备，妥善协调与甲方客户的维护关系。 任职要求: 1.具备三年以上消防工程水系统、消防报警系统安装实操经验； 2.持有消防专业初级及以上技术职称，或经本岗位培训取得上岗资格证书； 3.熟悉水电图纸、工程预算及消防工程技术规范标准； 4.具备良好的语言表达、业务执行、组织协调、分析判断与信息处理能力； 5.具有优良的职业道德意识和团队服务协作精神； 6.持有消防一级注册工程师证书及中级操作员（维保方向）资格证。

一、要求： 1.年龄24-40岁； 2.具备暖通安装与设计相关经验； 3.大专及以上学历。 二、薪资福利： 1.月薪6-12k（依据能力核定）+项目提成 2.缴纳五险一金； 3.入职满一年享300元/月父母养老补贴，满两年提升至500元/月； 4.工作满两年可享带薪年假及3000元旅游津贴； 5.定期组织团队活动； 7.生日赠送礼品（不超过200元）。 三、岗位职责： 1.负责项目前期方案规划，涵盖空调、新风、锅炉、地暖、净水、污水提升等设备选型，并出具完整设计方案及图纸； 2.根据设计方案编制成本预算与客户报价； 3.在施工阶段提供技术支持，进行现场技术协调与指导； 4.为公司内部技术人员提供专业辅导与协助； 5.主导家庭住宅或别墅项目的地暖、空调及新风系统管道设计制图，依照项目硬件标准和运营需求，独立完成设备平面布置图与系统原理图； 6.协同销售负责人推进项目整体进度与执行； 7.熟悉水、暖、电施工流程及相关技术规范； 8.掌握国家暖通及水电设计相关行业标准，具备较强的施工图设计能力，能独立完成施工图与竣工图绘制； 9.熟练操作AutoCAD及其他专业设计软件，了解标准化制图规范； 10.具备1-3年暖通设计工作经验，有独立负责完整项目设计经历者优先考虑； 11.具备良好的问题识别与解决能力。

（一）岗位职责： 1、负责公司项目的落地执行，包括产品安装指导、系统调试及操作培训；配合销售团队解答客户关于技术方面的疑问；依据项目需求编制实施方案； 2、为客户设计并优化消防系统配置方案； 3、掌握公司产品相关的技术设计知识； 4、根据客户需求独立推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题； 5、了解智慧消防领域发展动态，具备相关招投标工作经验； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； （二）任职资格： 1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业全日制本科及以上学历 2、两年以上消防行业从业经历，熟悉常规电气消防系统架构，有电力行业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作严谨细致，主动性强，乐于学习与突破； 5、踏实勤奋、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和团队协作意识； 6、认同企业价值观，愿意长期与公司共同成长，具有高度的责任感和团队精神。

岗位职责： 1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。 2.开展理论探索，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的相关工作内容。 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力，擅长沟通与团队合作 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习背景者优先

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

招聘暖通工程1名 1.大专以上学历，有3年以上驻场经验。 2.熟悉施工现场管理流程，能够熟练使用CAD和天正，能独立完成通风与水系统空调（空气源热泵和螺杆机）的深化设计。 3.具备吃苦耐劳精神和团队合作精神。 4.如果能懂电气（空调配电）者优先录用。

此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部发展战略的规划要求，制定年度业务发展计划，并监督执行落实，确保方向明确、统筹全局； 2、负责事业部独立核算与项目工程核算工作，审批并监管各项费用支出，基于核算结果及费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织项目施工部署及进场资料准备，掌握施工进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越既定利润目标； 5、对接项目客户，维护客户关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题，快速响应并组织落实与跟踪，持续提升客户满意度； 6、协调生产资源配置，推动各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营高效顺畅； 7、统筹事业部人力资源配置，监控人工成本支出，配合总公司人事行政中心开展新员工面试，科学调配项目人员，组织实施新员工分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审核并提报员工考勤、岗位异动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激励团队士气，降低人员流动率，全面负责事业部人员管理工作； 9、统筹项目用车资源调度，规范车辆使用流程，落实车辆管理制度，监督日常维保情况，登记并跟踪行驶里程，控制油耗水平，统计车辆出勤数据； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础理论知识，包括人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康、精力充沛，具备良好的协调与应变能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备较高的职业操守与职业道德修养，拥有良好的职业素养及心理素质，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备优秀的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项管理制度与流程； 7、具备出色的团队协调、激励与执行能力，对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。