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招聘：汽车工程师薪资：3000-5000汽车工程师

岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

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招聘：汽车仿真分析工程师（CAE）薪资：10000元以上/月机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

招聘：产品工程师薪资：5000-90001、为销售部门提供技术支持（图纸、产品参数、客户技术培训） 2、产品实验跟踪，及实验报告的整理核对。 3、解决生产中的模具及工装夹具等关键问题。 4、跨部门合作：主要对接采购部门（供应商）和销售部门（客户）。处理供应商质量问题和客户质量投诉。 任职要求：有汽车制造行业相关经验者优先。本岗接受实习生！

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招聘：机加工程师薪资：10000-13000元机加工程师10～15万年薪，从事机加工设计工艺5年以上，汽车零部件行业优先，熟练应用二维、三维软件，会做PPAP文件，对涡轮涡杆传动熟悉者优先。

招聘：研发类工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1、汽车零件部件设计与开发；2、研发项目管理；3、开发零部件样件制作；4、编制生产技术文件；5、对接客户、技术沟通等任职资格：1、专业（机械

招聘：技术研发类-汽车设计工程师（2024届）薪资：7500元以上/月岗位职责：主要从事客车、卡车、环卫车、专用车的子系统（包含但不限于车身结构、内外饰、制动、转向、悬架、总布置、电器、空调、液压等系统）研发设计工作。任职资格：

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人员要求：两年以上汽车内饰包覆经验五年以上汽车木工改装经验具有木工操作证技能要求(1）熟练掌握木工理论基础知识，具备任务卡解读能力；(2）具备修边机、角磨机等工具设备的独立操作技能，具备岗位常用设备工具日常点检能力，掌握日常设备的操作规范及安全规程；(3）人员应具有面料筛选、面料打样、手工切割、火焰处理及手工包覆等工序的制作能力；（4）具有工艺设计、图纸转换能力，即按照甲方提供的3D数据或实物样件进行转化、改装。(5）针对改装木工，应具有独立完成整车改装、木工手工制作的能力；针对内饰包覆，应具有独立完成整车内饰包覆的能力；(6）改装后零部件应达到甲方内外饰零件相关质量标淮，无鼓包、脱开、划伤、起层等重大质量缺陷；(7）熟悉安全生产等法规，取得木工操作证且证件有效；(8）无违法犯罪记录及不良嗜好，能服从雇佣方工作安排及日常管理；(9）具备SS相关工作能力，能独立进行相关工作；(10）熟悉国家及地方安全（消防、安全生产、劳动法、环保法等）相关法律法规。

招聘招聘c1本小车司机管吃，管住，管加油，前期无任何入职费用宿舍空调，卫生间，厨房。1、平均每天工作11个小时左右，9️⃣0️⃣0️⃣0️⃣～1️⃣3️⃣0️⃣0️⃣0️⃣2、伙食丰盛，3、车型为卡罗拉/雷凌双擎4、可报销来回路费。5、公司配备手机入职要求2️⃣1️⃣—5️⃣9️⃣岁。无犯罪前科。联系电话：联系微信:工作地点：北京

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长春麦迪克智行汽车科技有限公司1.悬架设计师1人岗位要求：有汽车悬架设计5年以上相关经验，熟练使用ADAMS悬架设计软件，有研发能力。薪资：10K-25K。2.制动设计师1人岗位要求：有电子刹车设计经验，熟悉EPB，有创新性。薪资：10K-25K。3.转向系统设计师1人岗位要求：熟悉电子转向器，有5年以上的相关设计经验。薪资：10K-25K。4.汽车改造工程师实习生（可应届）岗位要求：汽车专业，动手能力强，认真好学，有团队精神。薪资：实习期3K。地址：高新区卓越东街777号电话：联系人：王女士

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招聘：FAE工程师薪资：7000-9000元工作内容：负责派驻内的服务支持，解决产品质量技术问题，服务客户；1、大专及以上学历；2、2年以上汽车行业售后类，熟悉电源工作原理优先考虑；3、性格外向善于沟通交流，认真负责，能吃苦耐劳；4、具备良好得团队协作力和较高的执行力；5、能适应驻外，出差。

招一个常驻柳汽的线束研发工程师，要求熟练使用二三维制图软件，对线束和汽车原理有一定的了解，购社保公积金，提供住宿，薪资4-6K,优秀工资可面议。有意电联。