主要工作 1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、定期核查往来账款，及时完成应收应付款项的清理与结算； 3、负责审核公司月度付款计划，并按流程执行支付操作； 4、登记资金类、成本类台账及供应商台账，妥善保管各类财务凭证，按规定对会计资料进行收集、审查、核对，整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管； 5、按期（月、季、年）完成账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰； 6、扎实做好记账、算账、报账工作，做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报； 7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算，编报内部报表，编制资金计划，核对往来款项及其它应收应付项目，保管内部文件、合同等重要文书资料； 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案，严守财务机密 任职要求 1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。 2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，熟练操作财务软件及办公软件； 3.具备2年以上同岗位工作经验，有销售行业背景者优先考虑； 4.具备良好的职业道德和敬业精神

岗位职责： 1、根据公司的发展战略及发展目标建立适合公司经营管理的财务管理体系，保证公司财务工作的正常进行； 2、根据国家法律法规制定及完善相应的财务管理制度及工作流程； 3、负责与银行、工商、税务等部门的外联公关； 4、合理控制公司各项成本费用控制，全面负责公司财务管理及集团公司的投资策划； 任职要求： 1、大专及以上学历，中级及以上职称优先； 2、3年以上财务工作经验，1年以上公司财务管理岗位工作经验；不良资产相关工作经验优先； 3、年龄35岁以内，有税务或审计经验； 4、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

一、培养目标： 通过区域轮岗、财务部门内跨模块轮岗及系统化培训，深入掌握公司业务流程、终端运营与财务各环节运作机制，提升财务实操能力，致力于培养兼具战略规划、经营管理与商业洞察力，拥有全局视角和综合管理素养的复合型财务人才。 二、职位描述： 1、参与阶段性轮岗安排，全面熟悉公司主营业务、终端场景及财务各职能模块的工作内容； 2、在财务体系内进行多模块轮岗，涵盖会计核算、财经分析、税务管理、账务处理、内部审计等，系统构建财务管理综合能力，助力公司营销战略落地执行； 3、根据轮岗阶段调整具体工作职责，配合完成财务各模块相关支持性工作。 三、任职要求 1、2025年本科及以上学历应届毕业生，财会类专业背景，具备初级会计职称； 2、通过大学英语四级或六级，英语口语突出或具海外学习经历者优先考虑； 3、工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极主动的态度和持续学习的意愿； 4、具备良好的数据分析能力、沟通协调技巧，熟练使用办公软件，拥有较强的团队合作意识； 5、对所应聘岗位有高度热情，认同vivo企业文化理念。

熟悉财务内账管理，外账操作，对金融知识了解

工作职责： 1、建立并优化公司财务管理体系，完善财务管理流程与内部控制制度； 2、负责财务团队的组织架构搭建、团队管理、绩效考核及部门管理制度的起草与更新； 3、制定并实施公司财务战略与年度资金规划，定期出具数据报表、财务资料及季度、年度财务分析报告； 4、主导公司预算与决算工作，统筹资金安排，合理调配资源，监控重大资金动向，防范资金使用过程中的各类风险； 5、跟踪并解读财税相关政策，系统提升公司在税务方面的合规性与风险应对能力； 6、严格审查原始票据、账单及各类报销凭证，监督公司资金使用、日常费用支出，并对公司固定资产等资产进行有效管理，杜绝舞弊、浪费及不合规开支； 7、结合公司经营实际，拓展多元化融资渠道，探索新型融资方式，制定科学融资方案与策略，运用财务工具降低融资成本； 8、配合公司高层参与战略规划，为重大经营决策提供财务支持与可行性分析； 9、对接银行及工商、税务、统计、审计等相关政府部门，保持良好沟通与协作，切实保障企业权益； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、财经类相关专业，本科及以上学历，具备注册中级会计师资格或会计高级职称； 2、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型建筑企业或知名企业担任财务副经理、经理职务，精通财务分析、统筹管理及税务筹划； 3、具备系统的财务管理理论知识，熟悉南宁市本地财税、审计、会计法规及国家相关政策规定； 4、在财务管理、资金运作、税务规划、成本控制、融资实务等方面有丰富实践经验者优先考虑； 5、具备出色的组织策划、沟通协调、分析判断与决策能力，责任心强，具有良好的团队协作精神； 6、品行端正、诚实守信、勤勉尽责，工作认真细致，业务敏感度高，具备优良的职业素养和执行力，主动维护公司合法利益； 7、严守企业机密，恪尽职守、廉洁自律、遵纪守法，确保公司各项资金活动依法合规开展。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 负责工厂层面的财务统筹管理 2. 执行资金核对及往来款项结算；核算组装类产品成本，管理入库与出库结转流程；定期盘点库存，确保账面与实际相符 3. 办理工厂相关税务申报事宜 任职要求： 1. 熟悉金蝶等财务系统操作，熟练运用EXCEL各类函数功能； 2. 在资产、存货、成本、运营及资金整体管控方面具备扎实的实战管理经验； 3. 了解工厂运营管理模式，掌握生产运营各环节的关键指标分析方法； 4. 掌握广西地区现行的财税政策及相关制度规定； 5. 具备大专及以上学历，五年以上独立负责财务运营工作的经历； 6. 具备敬业精神，为人正直、忠诚可靠，工作积极主动，细致严谨

岗位职责： 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务运作中的共性问题，提出切实可行的优化方案，并推动落实，保障财务工作有序、规范运行； 2、跟踪检查各项财务制度的落地执行，组织定期自查与评估，及时识别并整改不合规行为，有效控制财务风险； 3、统筹各分公司财务报表的复核工作，保证账务数据真实、准确、完整； 4、跟进每日收款凭证的回收进度，动态掌握企业资金流向，监督出纳严格执行日结日清制度，保障资金管理安全高效； 5、严格遵循财务管理制度，核查员工个人借款，审验项目现场应收款项信息，维护公司资产完整； 6、深入挖掘财务数据价值，对各分公司收支状况进行真实、全面的分析，为管理层决策提供有力的数据支撑； 7、主导财务团队的人才培养与能力建设，持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，具备3年以上财务管理工作经历，有装饰、建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法律法规及税务政策，掌握系统的财务理论知识； 4、具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风认真细致，具备良好的承压能力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天（周日/周一选休）

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障公司合规运营 4.对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强，原则性与服务意识兼备 5.无不良信用及财税违规记录，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1、依据企业战略规划与发展目标，构建符合经营需求的财务管理体系，确保财务运作有序开展； 2、依照国家相关法律法规，制定并优化财务管理制度与业务流程； 3、负责对接银行、工商、税务等外部机构，维护良好的外部合作关系； 4、统筹公司成本费用管控，全面主持财务管理事务及集团层面的投资筹划工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级职称者优先考虑； 2、5年以上财务领域从业经历，其中至少3年从事企业财务管理工作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行力，拥有良好的团队管理经验； 4、工作认真细致，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏； 5、熟悉税务相关政策与实务操作。

南宁市青秀区招工地小工/杂工

南宁市武鸣区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工、油漆工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.遵守职业操守，严格保守人事信息机密

（上班时间再打） 建凯物业招聘 小区保洁员 要求：60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有相关工作经验或服务意识强者优先。工资面议。 工作地点：横州市 联系方式： 招聘 烟花公司仓管员一名 工作内容及要求：全职，管理500平方仓库、负责进销存数据、能熟练驾驶4米2货车、搬运货物 待遇：包吃住、带薪旅游、年薪5-6万元（招长期工） 联系电话：

井号【横州金山车服】专注汽车服务29年 招聘： 汽车维修中工以上：2名 汽车美容洗车工：2名 职位要求: 1:服务意识强、态度良好 2:有责任心，善于沟通，有C1驾照优先，待遇详情面谈 李生：

岗位职责： 我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理，加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作，确保公司财务的准确性、合规性，并为公司战略发展提供财务支持。 主要工作内容： 亚马逊平台财务核算与利润分析： 深入理解亚马逊平台规则及费用结构（如FBA费用、广告费、平台销售佣金等），并进行准确核算。 熟练操作亚马逊卖家后台，提取销售数据、费用数据等。 高效使用财务软件（如领星、Etsy Seller 等，或类似系统）及Excel，进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。 定期生成亚马逊平台运营数据报告，分析平台利润情况，识别潜在风险与机遇，为运营决策提供数据支持。 协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。 企业进出口权与外汇管理： 负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。 协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。 了解并遵循国家外汇管理政策。 退税流程管理： 熟悉国家出口退税政策及操作流程。 负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。 确保退税款项及时、准确地到账，并进行账务处理。 日常记账报税： 负责公司日常经济业务的账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。 使用财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等）进行凭证的录入、审核及账簿的登记。 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳，确保税务合规。 配合税务机关的各项检查与调研。 财务日常管理与支持： 协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。 参与公司内部财务制度的建立与完善。 负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。 处理与供应商、客户的财务往来对账工作。 协助完成内部审计及外部审计的相关工作。 关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。 任职要求： 教育背景： 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。 专业能力： 扎实的财务会计基础： 熟悉会计准则，掌握财务报表分析能力。 丰富的亚马逊平台财务经验： 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用，有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。 精通财务软件： 熟练使用至少一种主流财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等），熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。 熟练使用办公软件： 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作，特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。 熟悉退税及报税流程： 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。 具备企业进出口权办理经验者优先。 工作经验： 3年以上跨境电商财务相关工作经验，有亚马逊平台财务核算经验者优先。 其他素质： 高度的责任心和严谨细致的工作态度，工作准确率高。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与运营、销售等部门有效协作。 较强的学习能力和抗压能力，能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。 了解跨境电商行业特点及发展趋势。 熟悉相关法律法规，如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。

岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作，优化财务制度与流程， 2. 组织开展财务分析，具备财务BP能力，为公司经营决策提供数据支持和建议。 3. 做好全面预算管理，分解目标并监控执行情况，推动公司盈利能力提升。 4. 加强成本控制与费用管理，优化资源配置，提升运营效率。 5. 协调税务、资金、核算等财务职能，确保财务工作合规、准确、及时。 任职要求： 1. 善于沟通协调，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 2. 具备良好的职业操守和责任心，工作严谨细致； 3. 具备较强的团队协作意识，跟公司其他部门协同合作解决问题 4、中级职称优先，有汽车行业财务管理经验优先， 5、需要有做过财务体系年度计划的经验

岗位职责： 1.全盘账务及人员管理 负责公司全盘账务处理，包括记账、凭证审核整理、账簿登记、财务报表编制。财务制度和人员管理。 2.资金管理与出纳兼容 兼管日常收支审核、核对账单、成本、运费金额等事项、银行对账及付款跟进。 3.薪酬核算与提成设计 核算员工工资、绩效及提成，编制工资发放表确保时效性与准确性。 4.业务跟单与财务协同 跟踪订单全流程，核对供应商货款及客户回款协调销售、采购部门解决订单问题。 任职条件 1、2年以上的全盘工作经验 2、会计相关专业毕业，持有会计初级证书: 3、熟练操作财务软件和Excel表格函数: 5、硬性要求有国际物流经验: 6、性格友好，富有责任心，做事认真细致; 7、有较强的成本管理，风险控制和数据分析能力 8、逻辑思维强，善于发现问题，独立解决问题。 工作时间： 9:30-18:00 午休一个半小时，实行大小周工作制度。岗位职责： 1.全盘账务及人员管理 负责公司全盘账务处理，包括记账、凭证审核整理、账簿登记、财务报表编制。财务制度和人员管理。 2.资金管理与出纳兼容 兼管日常收支审核、核对账单、成本、运费金额等事项、银行对账及付款跟进。 3.薪酬核算与提成设计 核算员工工资、绩效及提成，编制工资发放表确保时效性与准确性。 4.业务跟单与财务协同 跟踪订单全流程，核对供应商货款及客户回款协调销售、采购部门解决订单问题。 任职条件 1、2年以上的全盘工作经验 2、会计相关专业毕业，持有会计初级证书: 3、熟练操作财务软件和Excel表格函数: 5、硬性要求有国际物流经验: 6、性格友好，富有责任心，做事认真细致; 7、有较强的成本管理，风险控制和数据分析能力 8、逻辑思维强，善于发现问题，独立解决问题。 工作时间： 9:30-18:00 午休一个半小时，实行大小周工作制度。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作与管理 2、推动财务制度建设与集团体系协同，完善财务管理流程及规范，实现财务工作标准化、系统化运行 3、主导账务全流程核算管理，严格监控经营收支情况，高效解决核算异常，确保财务信息真实可靠 4、组织公司预算编制、决算执行及资金统筹，科学安排预算规划与资金调配，提升资金使用效率并控制资金成本 5、汇总并深入分析财务数据，编制专业财务分析报告，为集团战略决策提供数据支撑、优化建议及落地实施方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业 2、具有3年以上制造业或实业投资领域工作经验，其中2年以上财务管理工作经历，具备调味品（含OEM）、肉制品、预制菜行业背景者优先考虑 3、熟练掌握预算管理、资金运作及财务体系搭建，熟悉国家财务、税务相关政策法规 4、具备较强的税务筹划意识和数据分析能力，拥有良好的跨区域职能部门沟通与协作经验。不接受单休者请勿扰

岗位职责: 1. 根据上市公司内控标准，在各关联企业推进内控流程优化，衔接集团战略管控目标，有效防范财务风险； 2. 在各关联企业推行全面预算管理体系，落实严格的费用管控机制，提升资金使用的效率、效益与效能，推动业务与集团战略的协同落地； 3. 建立健全财务分析体系，参与各关联企业月度经营分析会议，从投入产出角度系统评估研发、生产、销售、投资及管理等环节，结合行业与对标企业数据进行横向对比，输出优化建议； 4. 开展定期财务诊断工作，通过访谈调研、穿行测试、控制测试等方式，及时识别事业部下属企业在会计核算、预算执行、资金运作、内控建设等方面的问题，并提出整改方案推动闭环解决； 5. 构建财务管理组织架构，建立财务垂直管理模式，实施计划、执行、检查、改进的闭环质量管理机制，持续提升财务团队工作绩效； 6. 制定财务人员培训发展计划，强化专业能力与管理视野，为财务体系储备梯队人才； 7. 加强团队管理，保持财务队伍稳定性，增强团队凝聚力与协作能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，并取得相应学位，专业范围包括工商管理、金融学、财政学、经济学等相关领域； 2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为准）； 3. 具备8年以上财务、审计或税务相关工作经验； 4. 持有会计中级职称； 5. 精通会计核算、预算管理、资金管理及内控体系等专业知识，熟悉国内外税收法规，掌握企业战略、营销、运营、财务、人力等综合管理知识； 6. 熟悉会计准则规范，具有多岗位会计实操经验，具备扎实的企业管理理论基础与实战经验； 7. 具备出色的协调能力、组织能力、沟通能力、规划能力及执行力。

工作职责： 1、制定公司人力资源发展战略规划； 2、统筹开展公司人员招聘相关工作； 3、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续； 4、完善公司人力资源管理体系及相关制度建设； 5、负责劳动合同的签署与日常管理，代表公司处理劳动争议、纠纷及劳动诉讼事项； 6、拟定员工培训方案，组织实施技能评估与培训执行；牵头建立绩效考核机制，定期开展员工绩效评估； 7、编制薪酬预算，审定各部门奖金或提成分配方案； 8、负责全体员工考勤数据的统计与归档工作； 9、搭建人力资源信息管理系统，为高层在人力资源决策方面提供数据支持与分析依据； 10、与业务部门保持高效沟通与协同，助力业务目标达成； 11、推动团队氛围优化与组织文化建设，落实企业文化在本区域的实施；协助业务管理者推进团队建设与环境改善，增强团队凝聚力，持续提升工作效率，并对实施成效进行跟踪反馈与优化改进； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景： ◆ 人力资源管理专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 培训经历： ◆ 接受过现代人力资源管理方法、劳动法律法规、基础财务知识等方面的系统培训。 经验： ◆ 具备8年以上人力资源管理工作经验。 技能： ◆ 能够独立应对复杂的人力资源实际问题，具备较强的规划、组织、协调能力及良好的人际沟通技巧，熟练操作各类办公软件； ◆ 具备从0到1搭建创业型团队的经验，或参与企业转型项目并取得实际成果； ◆ 有医药行业或大健康领域从业背景，曾在成熟体系内接受系统化专业训练，具备上市公司人力资源管理经验者优先。

岗位职责: 1、积极达成公司下达的各项任务指标（包含增值、续费、新签及增值产品）； 2、与客户建立良好合作关系，定期回访老客户，推动续费收入，促成转介绍，并拓展新客户资源； 3、深入挖掘老客户需求，推进增值产品的销售与营收； 4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧； 5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的沟通事项； 6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户办理增值业务，并协调外勤主管安排后续事宜； 7、定期整理并核查客户资料与档案信息。 岗位要求： 1、具有一年以上相关行业工作经验，了解基本财税知识，有同行业从业经历者优先考虑； 2、熟悉税控等相关工具的操作流程，具备较强的业务拓展能力与客户服务意识； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500~6000）+500绩效奖金+续费提成+新签提成（上不封顶），综合月薪可达6k以上； 2、福利体系：五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等； 3、提供广阔晋升平台，晋升通道清晰：财税专员-财税主管-财税经理，表现优异者可参与合伙人计划，享有股权分红，实现升职加薪； 4、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定休假！ 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

负责招聘娱乐主播

1、工作细致严谨，具备2年以上财务相关工作经验； 2、熟练处理内账及外账事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责核算客户快递费用，跟进账款回收，开展内部成本与利润数据分析； 2. 初步审核费用报销单据； 3. 协助客户合同签约并进行分类归档管理； 4. 每日及时跟踪并登记回款情况； 5. 负责各项目资料的记录、整理装订及归档保存； 6. 核对考勤数据并编制工资表，管理发票相关事务； 7. 核对日常账务流水明细； 8. 办理或跟进税务相关报表的申报工作； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求：大专及以上学历，具备财务相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：享有工龄奖，全勤奖励300元/月，节假日发放公司福利礼包，享受带薪年假。 岗位工作时间：每月休息4天，实行单休制。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核基础支持工作 5.维护HRIS系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责：年龄20-28岁 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 工作时间： 9:30-12:30 14:30-18:30 大小周，节假日正常放

出纳财务工作主要负责核对单据，核对写单 收支现金结算核对各银行账务 确保账实相符 确保财务现金日记账完整和准确性 审核各类单 确保每笔支出合规合理 核对好开具发票 申报小规模纳税人 …

负责发布网络招聘信息，预约面试

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要岗位职责： 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务工作中存在的共性问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务运作的规范性与标准化； 2、跟踪检查各项财务制度的实际执行情况，组织开展定期自查，及时识别并整改不合规行为，有效控制财务风险； 3、统筹各分公司财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确； 4、跟进每日收款凭据的回缴进度，动态掌握企业资金流向，监督出纳人员严格执行日结日清制度，保障资金安全； 5、依照财务管理制度要求，核查员工个人借款，审验项目现场应收账款信息，维护公司资产安全完整； 6、深入挖掘财务数据价值，对各分公司收支状况进行系统分析，提供客观、准确的数据支撑，辅助管理层科学决策； 7、牵头财务队伍的组织建设与能力提升，持续提高团队专业水平和综合素养。 基本任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，具备3年以上财务管理工作经历，有装饰、建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法律法规及税务政策，具有扎实的财会理论基础； 4、责任心强，恪守职业操守，工作作风细致严谨，能承受较大工作压力。 薪资福利： 1.薪资范围：5-7k； 2.月休5天+法定节假日 3.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 4.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。