岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

岗位职责： 1、负责注塑车间的生产计划落实，组织并监督车间日常运行管理； 2、依据生产订单制定排产计划，科学调配注塑设备资源，确保生产任务按时达成； 3、全面管控注塑车间运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交付周期及生产效率满足公司标准； 4、审核机台调试方案，确认工艺参数设置与调整，核对试模生产数据，并完成产品试模报告的归档； 5、掌握安全生产规范及6S管理要求，及时应对和处理现场突发状况； 6、统筹注塑模具管理，协同研发、品质等相关部门推进跨职能问题解决； 7、安排当班操作人员工作任务，协调处理当班期间各类生产异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件生产经验及材料知识者优先； 2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等常用塑料材料性能，具备5年以上注塑行业从业经历； 3、精通注塑工艺流程与调机技术，熟练操作海天、伊之密、震雄等品牌注塑机，掌握模具原理及机械手编程等周边设备应用，具备提升效率、优化成本的能力； 4、能独立编制注塑车间生产报表与物料损耗统计表，熟练使用电脑及办公软件； 5、熟悉注塑制造全流程，在交期管控、质量保障、物料使用、现场作业、安全防护及人员管理方面具有扎实的实操经验； 6、了解注塑模具与设备的结构特点，掌握原材料特性与成型工艺匹配关系，可准确识别并解决生产过程中的异常情况； 7、完成上级交办的其他工作安排。

岗位职责： 1、负责公司注塑车间的生产计划组织，统筹车间日常运营管理工作； 2、依据生产订单制定排产计划，科学调度注塑设备生产任务，确保按时交付生产目标； 3、全面管理注塑车间运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交货周期及生产效率满足公司标准； 4、监督注塑设备的调试过程，审核参数设置与调整方案，确认试模所需数据，并完成产品试模报告的归档； 5、掌握安全生产规范与6S管理体系，及时应对和处理现场突发状况； 6、统筹注塑模具管理，协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决； 7、安排当班操作人员工作任务，协调处理当班期间各类生产异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件生产经验及材料知识者优先； 2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等常用塑料材料性能，具备5年以上注塑行业从业经历； 3、熟练掌握注塑工艺及调机技术，熟悉海天、伊之密、震雄等品牌注塑机的操作，了解模具结构及机械手编程等辅助设备应用，具备提升效率、优化成本的能力； 4、能独立编制注塑车间生产报表与损耗统计表，熟练使用电脑及办公软件； 5、熟悉注塑生产全流程管理，对交期管控、质量保障、物料使用、现场作业、安全防护及人员管理具有扎实的实战经验； 6、掌握注塑模具与设备的构造原理，熟知原材料特性及对应工艺要求，具备分析和处理生产异常的技术能力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制本车间的生产作业方案，组织实施生产任务，合理调配资源，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导；对生产流程实施全程监督与技术支持，同步把控生产质量，保障产品品质达标； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织日常安全巡查；及时排查并消除安全隐患，防范各类安全事故的发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作； 6、主导制程中重大品质异常问题的处理，协调相关部门制定并落实纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关从业经历； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责： 1. 负责生产计划的整体统筹，依据订单需求、国内订单及库存状况，编制年度、月度及周度生产计划，科学安排生产节奏，确保订单准时交付（重点确保交付周期）； 2. 与外贸业务部、设计部、生产车间等多部门协作，调配生产资源（人力、物料、设备等），实时同步生产进展至外贸业务人员及海外客户； 3. 全程监控生产执行情况，跟进各环节进度，及时应对生产异常（如物料缺货、设备故障等），保障生产效率与产品品质，降低交付延误风险； 4. 持续优化生产工艺流程，合理配置人力与物资资源，控制生产成本，提升生产质量与作业效率； 5. 带领生产计划团队，组织实施培训与绩效评估，提升团队专业能力与整体执行力； 6. 负责生产相关数据的收集、整理与分析，编制生产计划类报表，提交上级管理层及相关业务部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上珠宝行业生产计划管理经验，有实际订单排产经验者优先； 2. 熟知珠宝类产品制造流程（包括设计、制版、生产、抛光、镶石等环节），具有较强的计划统筹能力，能准确匹配订单交付要求； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及执行推动能力，可高效整合跨部门资源； 4. 工作细致认真，责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力； 5. 熟练操作办公软件及生产计划相关系统工具，具备基础的数据分析能力。

岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发与质量管控、生产流程监督、产品品质检验等工作； 2. 配合团队完成各项生产任务，保障生产环节高效运转及产品品质达标； 3. 及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产效率与产品质量稳定； 4. 参与生产流程及作业规范的制定与持续优化，提升整体生产效能； 5. 定期向上级领导及相关职能单位汇报生产进度与质量控制结果。 任职要求： 1. 具备三年以上乳品工厂工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2. 拥有一定液态奶生产线管理经验，可独立应对和解决生产中常见问题； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅协作； 4. 工作责任心强，积极进取，能在生产一线主动发挥作用； 5. 愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

【岗位职责】 1. 偏向管理生产，自动化升级规划与实施：负责电装车间（线束配板）自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 精益生产体系建设：引入并推行精益生产理念和方法（如 5S、TPM、价值流分析 VSM 等），识别并消除生产流程中的浪费，持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化：深入分析现有线束配板的生产工艺和流程，结合自动化设备的引入，提出系统性的工艺改进方...

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

岗位职责: 1. 编制并跟进生产排程，保障生产运作与企业战略目标同步推进； 2. 统筹各部门协作配合，提升生产流程的整体运行效率； 3. 保持与供应商的顺畅对接，确保原材料供应准时到位； 4. 对生产环节实施全程监管，确保产品品质达到规定要求； 5. 及时应对生产中突发状况，保障订单按期交付完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上制造业PMC领域工作经验，具备3年以上PMC主管或团队管理经历，有日化或塑胶行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能高效推动跨部门协作； 4、熟悉生产计划与物料控制流程，可独立开展相关工作； 5、责任心强，学习主动，能迅速融入工作环境并胜任岗位要求； 6、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

珠海市金湾区招腻子/大白/墙漆，日结320一天活

珠海市斗门区招10名油漆工，包吃住。工资待遇高，拿钱快。

珠海市斗门区招弱电/安防

楼梯扶手，还有70多米包工，点包都可以

珠海市斗门区某集装箱招电工3名，会看电路图，45岁以下，持电工证，能吃苦耐劳，干事靠谱。

要求必须有正规门窗厂工作经验，熟悉工艺流程和质量管控。了解设备基本的维修保养调试。能协调生产流程，合理安排人力物力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招员工

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1. 高中及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

20元/小时；20一个小时 综合工资5500-6500 工作岗位：组装，测试，点胶，品检等，整体工作比较轻松；有厂车接送。 18-45岁，男女不限，工作简单，车间、宿舍环境很好 包住，有饭卡不用出钱 每月15号发工资

新能源企业 大量 缺人 先参观车间觉得合适安排入职 工作内容：检测， 看机台 包装，贴标签，组装 装配 搬运 正式工月薪：6000-8000/月 底薪2800+加班费+岗位补贴+绩效奖 16-45周岁，男女不限 可以带手机，空调车间包吃住，入职发饭卡 每周可借支500~800 四-六人间公寓宿舍，上床下桌，空调热水器齐全 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

公司新订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。 当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。 符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！——不查流水，要买社保 1、正式工：底薪：2800+技能工资（400-800)+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30/晚+加班费）。综合工资税前：7000-10000月。入职购买五险一金，外地最高，每月15号打卡发放，(，入职可代办） 二、【工作时间】 1、正常班8点-8点（上六休一，月休四天） 2、空调车间，管理不严 三、【工作内容】 物流普工：在对应区域内找到产线所需的生产配件/零件，用小推车运输到货梯即可； 产线普工:自动化生产和组装汽车座椅即可； 1、工作轻松简单易上手，不限经验； 2、普通工衣，恒温车间 四、【招聘条件】 18-40周岁 2、能吃苦耐劳，可以接受2班倒，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司提供工工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 2、公司免费提供员工公寓，水电平摊；生活区6人间公寓宿舍、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 3、公司定期举办团建，生活娱乐等活动，举行年会等 4、每年2次调薪机会，入职免费体检 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

岗位职责: 1、确保厂务设施设备安全稳定运行，落实预防性维护措施，持续优化改进，保障单位能耗达标。 2、实施设备性能升级与技术改造。 3、统筹公司能源管理工作，推动节能降耗措施落地。 4、提升厂务设施维修响应速度与处理效率。 5、及时应对并处置厂务设施突发状况。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：机电一体化、暖通工程等相关专业。 3、经验要求：具备5年以上厂务公共设备维修工作经验，熟悉暖通系统、电力系统、压力管道等。 4、技能要求：掌握水、电、气系统知识，了解厂房设施TPM管理流程。 5、语言要求：无特殊要求。 6、其他要求：具备良好的组织协调能力、项目管理能力及资源调配能力。

高薪电子厂 25一小时 长白班 18-52岁 包吃包住

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄: 18~45岁，男女不限。 。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。(） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

岗位职责: 1. 方案设计：依据客户需求或平台开发需求，主导产品整体方案的规划，并组织DFMEA分析及技术评审工作； 2. 样品制作：统筹平台开发各阶段进度安排，负责样品的制备、验证、失效分析及设计方案优化； 3. 设计验证与失效分析：根据平台开发阶段性计划，协调开展样品性能测试，输出性能验证报告及失效分析结论； 4. 电芯性能提升：结合平台开发目标，识别产品开发中的关键技术瓶颈，主导或联合外部资源进行攻关突破； 5. 量产评估：主导产品可制造性验证以及产品转量产前的技术评审； 6. 专利的挖掘和申请 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：化学化工、材料类相关专业背景； 3. 经验要求：掌握电池充放电特性、极化现象等影响动力学行为的基本原理，了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用； 4. 技能要求：熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学性能，熟悉XRD、SEM等材料表征手段； 5. 语言要求：通过CET-6，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，积极主动，心理素质良好； 7. 具有两年以上相关领域工作经验者优先

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄: 18~45岁，男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。( 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！️

坐班空调车间光纤电子厂7K—1W元/月五险一金入职奖金最高1800普通工衣15号发薪 岗位：组装、打包、质检、开机等 主要生产：光纤通信电子产品）。90%以上坐班 男女不限 18--40岁 车间中央空调，普通工衣 薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 月综合税前薪资7000--10000元+五险一金。厂方每月15号固定发薪， 福利： 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放300元，连续发放6个月  入职当月购买社保，次月购买公积金  免费住宿，水电费平摊，六人间宿舍，空调热水齐全，洗衣机等，  提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人充值 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并提供凭证），车票日期与入职日期不能超过10天，否则无效  免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。  年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等      工作时间：每天工作10小时，每周休息1天 班次：7：30--19：30，两班倒，一个月倒一次班 工作地址：广东珠海

一、招聘要求： 1、维修技术员（两班倒岗位）：欢迎机电一体化、机械制造与设计、电子电气等相关专业应届毕业生报名，主要承担设备的日常保养、安全巡检及综合性维修工作。 二、薪资结构： 底薪范围为2200-2560元/月（入职首月即享2200元底薪，加班费以2200元为基数计算；转正后年资计入加班基数，基数升至2320元；年资较高者可达360元，对应加班基数最高2560元），月均收入普遍在4500-7500元以上。公司保障充足的加班工时。 平时加班：18.97-22.07元/小时 周末加班：25.29-29.43元/小时 法定节假日加班：37.93-44.14元/小时 全勤奖励：30元/月 夜班补贴：10元/天 环境补贴（特定岗位适用）：30-200元/月 餐食补助：310元/月 技能津贴：根据等级发放，标准为1000-5000元不等； 转正后额外享有： 年资奖励（纳入加班费计算基数）：满3个月：120元/月，满6个月：150元/月，满9个月：180元/月，满12个月：210元/月，满18个月：240元/月，满24个月：300元/月，满30个月：330元/月，满36个月：360元/月 绩效奖金：50~500元/月 优秀员工奖励：500元/月 三、食宿安排： 1、住宿由公司免费提供，为空调房，每间住6-8人，配备风扇、中央直供热水系统等设施，水电费用按人均摊。 2、餐饮方面：享受餐补政策，自主选餐，每餐最低仅需5元。 四、其他福利： 1、入职无需缴纳任何费用，免费配发工作服两套、工作鞋一双、水杯一个等基本劳保用品； 2、自入职起即统一办理社会保险及住房公积金； 3、在职满一年可享受5天带薪年休假，并依法享有国家规定的各类法定节假日； 4、企业具备广阔的发展空间，设有完善的内部晋升机制，员工可通过竞聘晋升为各工序组长、文员、实验员、技术员、工程师或主管等职位； 5、每月组织生日庆祝活动，并赠送生日礼品； 6、定期开展丰富多彩的文体活动，包括趣味运动会、三八妇女节特别活动、篮球赛、拔河比赛、乒乓球赛、羽毛球赛等； 7、每年举办春节联欢晚会及年度评优颁奖典礼； 8、年度免费健康体检全覆盖，厂区内部设有员工健身房。