中山珠海范围招资料员学徒

1、负责工程项目全周期资料管理，包含施工图纸、设计变更、技术交底、隐蔽验收、试验检测、材料合格证、竣工资料等收集、整理、分类、归档与保管。 2、跟进现场施工进度，同步完善施工日志、检验批、分项 / 分部工程验收资料，确保资料与施工同步、真实、完整。 3、负责各类工程往来文件、签证单、联系函、会议纪要、报审报验资料的编制、上报、签收、台账登记及流转跟进。 4、对接建设单位、监理、设计院、质监站等各方，完成资料报审、报验、签字盖章对接工作，配合各级检查、巡检、验收。 5、建立资料台账、材料设备台账、变更签证台账，定期更新汇总，保证数据可追溯、可查询。 6、负责竣工图纸整理、组卷、装订、归档，配合工程竣工验收及后期城建档案馆移交备案。 7、完成领导交办的其他资料相关辅助工作。

公司一些文职工作结算，竣工资料，CAD画图

项目在广东省阳江市阳春南山二路，工程造价约700万，建筑面积5100平方，共一个钢结构单体，层高12米，最高处14米。想找个承接该项目从报建到验收的资料员。

对高速公路施工过程，资料汇集，测量懂所有型号测量仪，会测算工程量和做资料对接，安全员，负责现场全员施工， 对高速公路工程有经验者优先，施工地点福建三明， 说明：所有持证上岗，证件必须 跟人一起走 2.保母负责每天打扫卫生，买菜做饭，懂做粤菜优先，年龄30-45岁.工作地点中山，工薪5千（月），

现招聘临时档案扫描整理员1名，男女不限，年龄20-50岁，高中及以上学历，工作认真细致，责任心强，服从现场工作安排，有档案整理、资料分类或办公室文职相关经验者优先。工作内容主要为银行档案扫描及信息录入工作，使用我司提供的手机及扫码枪，对档案进行提取、条形码扫描及核对，确保扫描信息准确无误后再进行下一册档案操作；现场安排专人指导，工作流程简单，容易上手。薪酬待遇按0.05元/册计算，多劳多得，薪酬按月发放。上班时间为周一至周五08:30-12:00、14:00-17:30，双休，节假日按银行安排执行。工作地点：中山市大涌镇德政路某银行。

管道工程资料员，需要会用CAD画图。做竣工资料、结算资料

工程资料员（厂房土建） 3年以上全能老手：8000-9000 岗位职责 1. 跟进工地进度，同步编制检验批、隐蔽记录、分部分项验收资料； 2. 钢筋、混凝土、防水材料送检，保管合格证、检测报告，建立台账； 3. 对接监理、甲方，完成资料报验、签字归档； 4. 整理图纸、工程变更、会议纪要、现场拍照存档； 5. 竣工整套资料装订、组卷，配合档案馆验收； 6. 协助整理现场配套放线、验收资料（报建另有专人负责，不用兼任）。 任职要求 1. 学历中专以上，建筑相关专业优先； 2. 熟练办公软件，会筑业/恒智资料软件，能看懂土建图纸； 3. 做过中山厂房、自建房项目优先，熟悉本地验收流程； 4. 细心稳重，沟通顺畅，可驻项目；持有资料员证优先。

绿化资料员、做事细心、听从指挥、熟练使用CAD、Word等办公软件

要求∶熟练使用CAD、办公软件，能看懂简单施工图纸 工作∶交通系统资料录入、抄写，项目结算 实习期∶2个月 工资∶实习期4000元，实习后根据能力定 食宿∶提供集体住宿，伙食每日补助30元 项目地点∶中山市黄圃镇 1带1实习

中山市招工地小工/杂工、工地力工

中山市招工地小工/杂工

中山市招工地小工/杂工

招聘货车司机，男女不限，35岁以上优先。薪资福利：以上岗位每月设有生活补贴，待遇优厚，工资面议。请务必说明是从古镇战狼人才市场看到的此招聘信息。工作地址：古三工业区南一路5号。

招聘货车司机，男女不限，35岁以上优先。每月设有生活补贴，待遇优厚，工资面议。工作地址为古三工业区南一路5号。应聘时请说明是从古镇战狼人才市场看到的此招聘信息。

招一个会做工程报验资料的资料员，，坐班，月薪4000

招聘实习资料员，工作地点在西昌市，联系电话

主要是负责项目资料和流程签字。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，及时完成报审流程 3.管理图纸、变更单、签证单等文件收发与登记，建立清晰台账并动态更新 4. 配合竣工验收，编制竣工资料，对接档案馆及建设单位归档要求 5. 维护资料管理系统，保障电子与纸质资料同步、安全、合规 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，具备建筑/市政/机电类项目资料管理实操经验更佳 3.熟悉国家及地方工程资料管理规范、城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档表达能力

建筑工地资料员，熟手、半熟手、学徒都可以录用；会使用办公电脑，做事认真负责，能踏实稳定在岗。薪资3000至6000元，根据个人业务能力后期可调，长期稳定项目。

职位描述 1、主要负责特殊证件办理（生产许可证、经营许可证、企业资质证书等）相关工作、需要外出； 2、完成部门经理交代的证件办理工作； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、领导交代的其他工作。 任职要求 1、22-35岁优先，中专及以上学历；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对工作有较高的热情。 2、有交通工具优先（摩托车、小车等）； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关同行证件办理、销售工作经验者优先。

负责投标资料编辑等一切投标前后的工作

居家办公！！！ 工作内容：依据提供的主题与素材，创作契合平台调性的图文笔记（如好物推荐、生活妙招等），无需原创文案，具备基础排版及图片处理能力即可。 薪资待遇：单篇5-20元，内容质量与阅读数据达标可获额外激励，收入上不封顶，每月准时发放！ 任职要求： 1. 了解抖音图文呈现方式，具备良好审美感知； 2. 工作态度端正，能按时交付内容，可接受小幅调整修改。

岗位职责： 负责后勤杂务，做饭和卫生 配合其他岗位完成临时工作任务 服从领导安排，完成交办的其他工作 任职要求： 身体健康，能接受体力劳动 服从管理，做事灵活，有责任心 有无经验均可，能接受多工种调配

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理 2. 主导制度流程优化，推动行政标准化、数字化建设，提升跨部门协作效率 3. 统筹大型会议、重要接待及企业活动策划执行，展现公司专业形象 4.管理行政预算，控制采购成本，确保资源合理高效使用 5.协同HR开展企业文化建设与员工关怀工作，营造积极向上的组织氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上中大型企业行政管理工作经验，光伏、新能源或制造业背景者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责工程项目所有安全、质量资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

了解中山市工程投标市场，熟悉中山市工程投标行业基本操作，有过投标经验。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2. 协助会务、活动等场合的现场秩序维护、席位安排及流程配合 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，保障服务环境温馨规范 5.配合完成日常行政支持类事务，如文件收发、访客系统管理等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有亲和力与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，有相关接待、前台或会务支持经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，可快速融入团队协作

岗位职责 一、人力资源模块 招聘配置：根据项目一线保洁、清运司机、管理人员用工缺口，多渠道开展招聘；简历筛选、面试组织、入职接待，跟进人员到岗率，建立项目人才储备；重点保障环卫一线人员稳定补给。 入转调离与档案管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、退休全流程手续；劳动合同签订、续签、解除；建立完善电子 + 纸质人事档案，及时维护人力系统信息。 考勤与绩效落地：负责项目全员考勤收集、异常核查；配合推进项目绩效考核，落实项目组内强制分布等级核算、绩效数据统计、绩效结果归档；对接总部人力完成绩效相关报表上报。 薪酬福利、社保工伤：按月汇总考勤数据，配合核算薪资、加班费、高温津贴等；负责社保、商业意外险申报增减员；跟进员工工伤报备、取证、理赔对接，管控项目用工风险。 员工关系：接待员工咨询，化解一线劳资矛盾；落实员工安全培训、入职安全教育；组织员工关怀活动；按制度处理员工违纪、劳动争议前置沟通。 人力报表：定期输出人员台账、流失率、人力成本、编制分析等报表，同步区域及总部人力。 二、行政管理模块 项目办公室日常运营：公文收发、通知传达、会议组织、会议纪要整理；各类资料分类归档，配合甲方城管、街道迎检资料准备。 物资管理：办公用品、劳保用品申领、出入库登记、盘点发放，管控行政耗材成本。 后勤保障、来访接待、项目费用报销初审；完成项目经理交办的其他综合事务。 三、协同工作 对接盈峰环境区域人力、总部职能部门，严格落地集团人力、行政管理制度；配合项目重大保障、应急作业等专项工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；1–3 年人事行政工作经验，有环卫 / 物业 / 市政项目一线用工管理经验优先。 熟悉《劳动合同法》、社保政策，了解环卫行业用工特点，具备劳资风险防控意识；能够独立处理入转调离、考勤、绩效、工伤基础事务。 精通 WPS/Excel，熟练使用函数、数据透视表，能够独立制作人力台账、绩效统计报表；有绩效考核强制分布实操经验优先。 沟通共情能力强，善于和一线环卫工人、驾驶员沟通；细心严谨、数据敏感度高，具备较强执行力与抗压能力。 认同盈峰环境企业文化，能适应项目办公模式，必要时配合迎检、阶段性加班；持有人力资源管理师证书优先。